Reka-home.ru

Река Хом
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Должен ли пенсионер поставить в известность работадателя о том что он начал получать пенсию

Пенсионный фонд напоминает – в каких случаях особенно важно сообщать о своем устройстве на работу

Некоторые меры социальной поддержки, льготы предоставляются гражданам при условии, что они не работают. Это положение прописывается в законах. Но со временем все забывается и неожиданная возможность получить дополнительную «копеечку» вдруг оборачивается строгим уведомлением из Пенсионного фонда о возврате излишне уплаченных средств. Поэтому о законодательном «вето на труд» обязательно следует помнить в следующих случаях:

  • 1) Если Вы являетесь получателем федеральной социальной доплаты к пенсии, то должны знать что:

— Социальная доплата к пенсии – это предоставление пенсионеру денежной суммы к пенсии с учетом денежных выплат и отдельных мер социальной поддержки до величины прожиточного минимума пенсионера в субъекте Российской Федерации по месту его жительства или месту пребывания.
— Социальная доплата к пенсии устанавливается неработающим пенсионерам и не выплачивается в период выполнения работы. Таково требование закона. Поэтому, если пенсионер, получатель указанной соцдоплаты, даже на несколько недель оформился на работу, ему необходимо сообщить об этом в Пенсионный фонд.

На практике: подобные доплаты устанавливаются к очень невысоким пенсиям, а к таковым часто относятся пенсии по случаю потери кормильца. Поэтому молодежи не стоит забывать о данной норме закона, особенно в летний период.

  • 2) Если назначена компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным гражданином (инвалидом I группы; ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет; гражданином старше 80 лет; лицом, которое признано нуждающимся в уходе по заключению лечебного учреждения). Выплата такой компенсации производится вместе с пенсией получателя, за которым осуществляется уход. По закону, тот, кто осуществляет подобный уход, не должен быть пенсионером, не должен получать пособие по безработице, не должен быть трудоустроен. Если ухаживающий, либо сам нетрудоспособный (и такое бывает) устраиваются на работу, выплата прекращается с месяца, следующего за месяцем трудоустройства.

На практик е: при поступлении в органы Пенсионного фонда информации об устройстве на работу первого или второго после самого трудоустройства, средства, выплаченные с месяца после начала работы, являются необоснованно выплаченными и подлежат возврату, в том числе, в судебном порядке.

  • 3) Третий случай напрямую затрагивает жителей Карелии, получающих трудовые пенсии по старости и по инвалидности. Ведь именно они имеют раз в два года право на компенсацию стоимости проезда к месту отдыха и обратно. И вновь в законодательстве четко оговорено, что на компенсацию могут рассчитывать только неработающие пенсионеры.
Читать еще:  Бюджетная организация начато строительство гаража какие документы для этого нужны

На практике: К примеру, пенсионер давно вышел на пенсию с основного места работы, но решил подработать. Позже он едет на отдых, а затем обращается в органы Пенсионного фонда за получением компенсации стоимости проезда. В ответ получает отказ, так как непродолжительная подработка – тоже работа. Кстати, если факт трудоустройства в Пенсионном фонде не обнаружат сразу, то эти сведения все равно поступят от работодателя по истечении календарного года. И тогда необоснованно полученные средства компенсации придется высчитывать из пенсии.

Требование о взыскании излишне выплаченных средств, конечно, не относится к числу приятных. Но, если не «забывать» об условиях предоставления тех или иных мер соцподдержки, такой документ никогда не окажется в Вашем почтовом ящике.

На 125 000 рублей обсчитал ПФР пенсионера из Оренбурга 86

В Фонде не учли полтора года работы пожилого мужчины. Добиться перерасчета пенсии помогли в Центре защиты прав граждан.

Сергей Новопашин – работающий пенсионер с 30-летним трудовым стажем. Более 10 лет мужчина проработал на вредном производстве, его профессия включена в список с тяжелыми и вредными условиями труда. Это дает право Сергею Новопашину досрочно выйти на пенсию. Чем он и воспользовался в 2015 году. Но пенсионера не покидала мысль, что Пенсионный фонд учел не весь трудовой стаж, из-за чего ему недоплачивают.

– Я самостоятельно обращался в ПФР – мне в устной беседе пояснили, что ошибки нет, все расчеты правильны. Но я продолжал сомневаться, – рассказал Сергей Новопашин.

Работники профессий из Списков №1 и №2 имеют право досрочно выйти на пенсию. В этот перечень входят профессии с тяжелыми и вредными условиями труда. По Списку №1 на заслуженный отдых мужчины отправляются в 50 лет, женщины – в 45. По списку №2: в 55 лет и 50 лет соответственно. При этом, чтобы получить право на досрочную пенсию, работники должны отработать на вредных производствах определенное количество лет.

Читать еще:  Как продать свою часть нежилого помещения

С просьбой проверить начисления мужчина обратился к специалистам оренбургского Центра защиты прав граждан на выездном приеме в городе Сорочинске.

Правозащитники помогли Новопашину составить заявление, в котором потребовали от ПФР перечислить все периоды работы, учтенные при назначении пенсии.

– Опасения пенсионера оказались небеспочвенными. Специалисты ПФР не учли более полутора лет трудового стажа, за что принесли свои извинения. Из-за ошибки Новопашин каждый месяц недополучал 1750 рублей – именно на эту сумму ему увеличили пенсию после вмешательства Центра защиты прав граждан, – рассказала специалист Центра Ильмира Хисаметдинова.

Кроме того, ПФР единовременно выплатил Сергею Новопашину 125 500 рублей, которых мужчина недосчитался за шесть лет.

Центр защиты прав граждан – неполитический проект партии «Справедливая Россия», который поддержал Президент России Владимир Путин. Задача центров – научить граждан защищать свои права и заставить власть исполнять законы. Первые Центры появились в 2015 году. Сегодня в 73 регионах России открыты 82 приемные. Узнать адрес ближайшего Центра можно по ссылке.

Как проверить правильность пенсионных начислений

Если вы считаете, что размер пенсионных выплат по возрасту определен неправильно, вы имеете право требовать перерасчет.
Для этого необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту получения пенсии с заявлением.

В заявлении необходимо поставить вопросы о том, какие изменения пенсии происходили за период с момента ее назначения, о периодах работы, принятых к учету, и периодах, не принятых для расчета пенсии.

В зависимости от полученного ответа станет ясно, все ли учел Пенсионный фонд из вашей трудовой биографии к моменту назначения пенсии.

На что обратить внимание и что перепроверить, если Пенсионный фонд ответил, что выплачивает вам все правильно:

1. Сверить данные о размере заработной платы и учтенных периодах трудовой деятельности.

Получить их можно у работодателя. Если предприятие ликвидировано, можно заказать справку из архива. Для этого нужно лично обратиться в соответствующую организацию.

Обычно стаж разбит на различные периоды – проверяем, нет ли пропущенных периодов.

В случае наличия льготного стажа обязательно проверяем, все ли периоды, когда вы работали на Севере или на вредном и тяжелом производстве, есть в справке, подтверждающей льготный выход на пенсию, нет ли пробелов размером в день, два, неделю, месяц.

Читать еще:  Компенсация за детский сад в свердловской области 2021

В справке обязательно должен быть указан период учебы. Это очень важно, если до начала обучения или сразу после него вы начали работать. Особенно важно это для врачей и педагогов.

Важно! Если стаж учтен не полностью, есть разрывы в стаже, которых на самом деле не было, или работа в особых условиях определена как работа в обычных условиях, необходимо поставить в известность ПФР.

2. Сверить данные о нестраховых периодах.

То есть о том времени, когда вы не работали по объективным причинам. Например, находились в отпуске по уходу за ребенком или служили в армии.

3. Сверить возраст выхода на пенсию.

Тут имеет значение, досрочник вы или нет.

При расчете досрочной пенсии по возрасту для работников вредных производств учитывается, входит пенсионер в Список №1 или Список №2. При северном стаже учитывается районный коэффициент. Значение варьируется от 1,15 до 2.

Если найдете пробелы в трудовой биографии, которые не учел Пенсионный фонд

В письменной форме необходимо изложить просьбу о предоставлении информации, на основе каких данных производились расчеты.

Написать заявление в Пенсионный фонд о проверке правильности начисления пенсии и зачете потерянного стажа при проведении расчетов на выявление наиболее выгодного для заявителя варианта начисления пенсии.

Заявление можно подать лично, через законного представителя, направить по почте, подать через МФЦ или личный кабинет на официальном сайте ПФР.

К заявлению необходимо приложить копии документов, которые, как вы считаете, являются доказательством и повлияют на увеличение размера пенсионных выплат.

Согласно пп. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.

Если ошибку в расчете пенсии допустил ПФР, то перерасчет должен быть сделан за весь период выплаты некорректной суммы пенсии.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector