Reka-home.ru

Река Хом
4 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Если пенсионер рассчитался с работы и устроился по договору будет ли отчисления в пенсионный фонд

Если пенсионер рассчитался с работы и устроился по договору будет ли отчисления в пенсионный фонд

Уменьшается ли на 15 % пенсия неработающему пенсионеру, если он эпизодически работает согласно гражданско-правовому договору?

Особый порядок выплаты пенсии работающим пенсионерам установлен Законом № 213, который вступает в силу с 1 апреля 2015 года.

Так, согласно ст. 47 Закона № 1058 (в редакции, действующей с 01.04.2015 г.) временно, в период с 1 апреля 2015 года по 31 декабря 2015 года во время работы лица пенсия выплачивается в размере 85 процентов от назначенного размера, но не менее 150 процентов прожиточного минимума.

Ограничение относительно выплаты пенсии не распространяется на работающих пенсионеров, являющихся инвалидами І и ІІ групп, инвалидами войны ІІІ группы и участникам боевых действий, лицами, на которых распространяется действие п. 1 ст. 10 Закона № 3551, и лицами, на которых распространяется действие п. 3 Заключительных положений Закона № 213.

В период работы на «специальных» должностях, в частности, государственным служащим, прокурорам, судьям, народным депутатам, некоторым другим категориям работников назначенные пенсии не выплачиваются (ст. 47 Закона № 1058 в редакции, действующей с 01.04.2015 г.).

При этом согласно разъяснениям ПФУ, размещенным на официальном сайте (вопрос 4 и 19 Обзора вопросов и ответов, возникающих при применении Закона № 213), физическое лицо, работающее на основании договоров гражданско-правового характера (ГПХ), как и лицо, работающее согласно трудовому договору, считается работающим согласно п. 1 ст. 11 Закона № 1058.

Поэтому пенсионеру, получающему доходы по договору ГПХ, с 01.04.2015 года в период работы по договорам ГПХ должна выплачиваться пенсия в размере 85 %, но не менее 1423,50 грн.

Пенсионер уведомляет орган ПФУ по месту своего пребывания на учете как получателя пенсии о дате трудоустройства, виде занятости путем представления заявления.

При этом он должен предоставить документы, удостоверяющие соответствующие сведения, в том числе: копию трудовой книжки с записью о трудоустройстве, справку, извлечение из приказа, копию гражданско-правового договора (п. 2 ч. 2 ст. 16 Закона № 1058 в редакции, действующей с 01.04.2015 г.).

Статьей 47 Закона № 1058 (в редакции, действующей с 01.04.2015 г.) предусмотрено, что после увольнения с работы выплата пенсии возобновляется.

В разъяснении ПФУ уточняет, что возобновление пенсии происходит со следующего дня после увольнения с работы (вопрос 2 Обзора вопросов и ответов, которые возникают при применение Закона № 213).

Документами, подтверждающими, что лицо не работает, являются: трудовая книжка, индивидуальные сведения о застрахованном лице, которые предоставляются отделом персонифицированного учета, и сведения об отсутствии информации о государственной регистрации физического лица – предпринимателя по имеющимся в органе, назначающем пенсию, данным (п. 2.21 Порядка №22-1).

Вместе с тем для своевременного получения полного размера пенсии, хоть требованиями законодательства это и не предусмотрено, лучше уведомлять органы ПФУ и об увольнении с работы (окончании действия договора ГПХ).

Пенсионер, работающий на основании договоров ГПХ, считается работающим пенсионером. А поэтому ему с 01.04.2015 года в период работы по договорам ЦПХ должна выплачиваться пенсия в размере 85 %, но не менее 1423,50 грн.

4. Порядок № 22-1 – Порядок представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утвержденный постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 г. № 22-1.

Работающим пенсионерам индексируют и перерассчитывают пенсию

Трудитесь — вам зачтется

Даже достигнув пенсионного возраста, многие не спешат по-стариковски усаживаться у телевизоров, а продолжают трудиться. И потому, что преданы своему делу, призванию, а значит, некая формальная цифра «по паспорту» — еще не повод бросать любимое занятие. И потому, что лишняя копейка в кошельке не помешает. И потому, что просто не умеют сидеть сложа руки. По данным Минтруда, каждый пятый пенсионер продолжает работать: из 43,9 миллиона россиян, формально ушедших на покой, трудятся около 9,7 миллиона. И наверняка большинство из них волнует весьма практичный вопрос: а что же в этот период происходит с пенсией — отражаются ли на ее сумме ежегодно производимые государством индексации, влияют ли на ее размер заработок и стаж, продолжающие «капать» и в постпенсионный период.

Одна моя коллега формально давно на пенсии, ей слегка за 60. Но человек очень профессиональный и востребованный, как говорят, с «пропеллером» в известном месте, просто не способна сидеть на диване, погрузившись в сериалы. Грядки ее тоже особо не привлекают. Она вдохновенно продолжает работать: похоже, правду говорят, что бывших журналистов не бывает. Как-то в ходе нашего телефонного трепа задумчиво обронила: «Вот ведь! Соседке-пенсионерке, что давно на печи сидит, пенсию проиндексировали, а я, выходит, не заслужила. » Впрочем, она не особо застряла на этом переживании, и далее наш разговор помчался по профессиональным кочкам.

Ее замечание относительно индексации подвигло к более детальному изучению вопроса. Так вот, сетование было неверно в корне. Пенсию для работающих на самом-то деле индексируют: просто пока человек трудится, это происходит «виртуально», а как перестанет — так процесс перейдет «в реал». Впрочем, тут важны детали, в которые не помешает погрузиться всем заинтересованным лицам.

Из «виртуала» — в «реал»

Действительно, с 2016 года «прямая» индексация пенсий работающих пенсионеров отменена: на руки они прибавку, которая достается их неработающим собратьям, не получают. Но при этом все ежегодные повышения пенсий учитываются в «личном деле» возрастного трудящегося. И ему приплюсуют их «в натуральном виде» после увольнения.

К примеру, человек вышел на пенсию в конце 2017 года, и, допустим, ему начислили страховую пенсию в размере 10 тыс. руб. Но весь 2018-й этот свежеиспеченный пенсионер работал. А по итогам того года, как известно, была произведена индексация в размере 7,05%. Неработающие эту прибавку тут же и увидели в своих кошельках. Наш труженик — нет. Но вот если он в 2019-м решит-таки уволиться, ему эту индексацию пенсии произведут: станет она равна 10 705 рублям.

Читать еще:  Минимальный размер дома для оформления земли в собственность

Правда, начисление это произойдет месяца через два-три после увольнения: нужно время, чтобы сведения от работодателя нашего пенсионера о том, что пожилой человек уволился, поступили в Пенсионный фонд (ПФР).

Но если наш герой будет продолжать работать, его труд в этот период будет также учтен в уже назначенной пенсии — ее будут увеличивать. Перерасчет происходит ежегодно с 1 августа. В его основе — обязательные страховые выплаты, которые работодатель отчисляет за любого работника, сколько бы лет ему ни исполнилось. Исходя из размера этих новых поступлений формируется так называемый ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент, который выражается в баллах (ИПК рассчитывается по формуле, учитывающей все значимые параметры, в том числе срок «переработки», величину заработка).

Фото: Геннадий Черкасов

Максимальное число баллов, которое законом разрешено конвертировать в прибавку к пенсии, а также стоимость балла в разные годы не одинаковы. Так, в 2018-м работающему пенсионеру могли включить в формулу перерасчета, самое большее, три балла. При этом не стоит волноваться, если реально заработанных баллов оказалось больше, скажем, четыре. «Лишний» балл не «сгорит» и будет учтен при подсчетах следующего года. Стоимость балла в каждом году определяет правительство, и ее можно узнать на сайте ПФР. В 2018 году она, к примеру, была 81,49 руб. Следовательно, максимальная прибавка к пенсии работающих пенсионеров в прошлом году (3 балла) составила 244,47 руб. Эту сумму приплюсуют к пенсии с 1 августа 2019 года.

Много это или мало — вопрос, конечно, спорный. Но речь-то о прибавке к пенсии, а при этом человек получает еще и полноценную зарплату. К тому же, как указывает проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов, «надо учитывать, что в мировой практике не существует таких систем, при которых одновременно разрешено получать пенсию и продолжать работать». То есть пенсионер либо смотрит днями сериалы и живет на пенсию, либо продолжает работать, но пенсия при этом ему не выплачивается. У нас же — и то и другое.

Правила и исключения

Хорошая новость в том, что никаких административно-бюрократических телодвижений для ежегодного перерасчета пенсии, равно как и для «разморозки» — при увольнении — индексации за предыдущие годы, работающему пенсионеру совершать не требуется. Все делается автоматически, что на казенном языке именуется «в беззаявительном порядке».

Более хлопотные ситуации, когда все-таки требуется заявление работающего пенсионера, — наперечет:

Переезд в район Крайнего Севера или местность, приравненную к нему. В таком случае выплата будет увеличена на районный коэффициент, установленный в регионе.

Увеличение количества иждивенцев. За каждого нетрудоспособного члена семьи, находящегося на обеспечении пенсионера, ему полагается прибавка в размере 1/3 от фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Выработка необходимого стажа для получения «северной» надбавки. Если пенсионер имеет 15 лет стажа в районах Крайнего Севера или 20 лет в местности, приравненной к ним, ему полагается прибавка в размере 50% от фиксированной выплаты.

Перерасчет за нестраховые периоды, в течение которых страховые взносы в ПФР не поступают, однако их продолжительность подлежит зачету в стаж. К таким периодам относятся:

— отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года;

— период ухода за нетрудоспособным гражданином: 80-летним пенсионером, инвалидом I группы и т.д.

Не требуется работающим пенсионерам особых усилий и для того, чтобы отслеживать, как изменилась пенсия в результате ежегодного августовского пересчета, а также невидимой пока глазу индексации. Вся информация доступна в «Личном кабинете» на сайте ПФР. Тем, кто почему-то не доверяет информацию о своих деньгах онлайн-формату, придется за ней прогуляться до территориального отделения фонда.

Возможно, кому-то все эти бюрократические правила и инструкции покажутся скучноватыми. Но они — о реальных деньгах и правилах их получения, а потому для многих работающих пенсионеров читаются, как песня: ведь речь идет о доходах и о наших правах на них.

Фото: Иван Скрипалев

И чем дальше, тем эта информация, похоже, будет нужна все большему числу людей. В свежем докладе Минтруда указывается: «Стимулирование занятости граждан пожилого возраста является одним из важных направлений государственной политики и имеет большое значение как с позиции обеспечения доходов пожилых людей, использования имеющегося у них образовательного и трудового потенциала в интересах экономики страны, так и с точки зрения социализации пожилых людей, их интеграции в жизни общества».

Не секрет, что для многих пенсионеров робота после «даты икс» — это не столько вопрос социализации, сколько вопрос дополнительного дохода. Однако ощущение собственной востребованности — это тоже существенный «доход». И, похоже, со временем эта востребованность будет только усиливаться. Минтруд прогнозирует: «С каждым годом будет нарастать потребность экономики в использовании труда пожилых людей».

Главное — чтобы это было с пользой и в радость.

Индексации оставят на потом

Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий, которые продолжают работать. Гражданам, получающим пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные пенсии, индексация сохранена.

Вопросов возникает много: как должна индексироваться пенсия, если пенсионер работал, но не полный год? Если он подрабатывает неформально, например, занимается частным извозом? Что будет с пенсией, если неработающий пенсионер решит снова устроиться на работу? Попробуем разобраться вместе со специалистами Пенсионного фонда России.

Читать еще:  Характеристика на классного руководителя от родителей

Индексация страховых пенсий в феврале 2016 года распространяется только на пенсионеров, которые не работали по состоянию на 30 сентября 2015 года.

Если пенсионер относится к категории самозанятых, он должен состоять на учете в ПФР как индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и т.п. В этом случае пенсионер будет считаться работающим, если он состоит на учете в ПФР по состоянию на 31 декабря 2015 года.

Как быть, если пенсионер прекратил работать после 1 октября?

— Если пенсионер оставил работу в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года, для получения индексации ему нужно уведомить об этом Пенсионный фонд. Пенсионер должен подать в ПФР заявление и предоставить документы, подтверждающие, что он не работает. Это можно сделать по 31 мая 2016 года.

Индексация будет проведена со следующего месяца после рассмотрения заявления. То есть если заявление подать в феврале, проиндексированную пенсию можно получать уже с марта.

Этот же порядок сохраняется, если пенсионер ушел с работы уже после проведения индексации: со следующего после подачи заявления месяца он будет получать уже увеличенный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней.

Важно знать: Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.

Какие документы нужно приложить к заявлению?

— Для возобновления получения пенсии с учетом индексации гражданин подает заявление о факте прекращения работы. Его форма есть на официальном сайте Пенсионного фонда. К заявлению в большинстве случаев достаточно приложить копию трудовой книжки, в которой есть отметка об увольнении.

Заявления принимают все территориальные органы ПФР. Кроме того, направить заявление в Пенсионный фонд можно через один из МФЦ (многофункциональный центр по предоставлению госуслуг). Заявление можно подать лично или через представителя, а также направить по почте.

Будет ли повышена пенсия, если пенсионер прекратил работать после 31 марта 2016 года?

— Да, будет. Причем в этом случае подавать заявление в Пенсионный фонд нет необходимости. Дело в том, что со II квартала 2016 года для работодателей будет введена ежемесячная упрощенная отчетность, то есть сведения о том, работает пенсионер или уже уволился, будут поступать в Пенсионный фонд и учитываться автоматически, без участия граждан. Такой порядок существует при пересчете пенсий работающим пенсионерам в августе.

Как будет назначаться пенсия гражданам, которые выходят на пенсию в 2016 году?

— Так же как и до этого. В этом плане ничего не поменялось.

Ограничение по выплатам пенсий продолжающим работать введено только на 2016 год или и дальше (2017 и последующие годы)?

— По новому закону индексация приостанавливается на весь срок, пока пенсионер продолжает работать. Но когда он увольняется, индексация будет проведена суммарно за все годы. По сути, пенсия работающего пенсионера индексируется — просто пока он работает, он получает прежний размер. Как только он увольняется, он начинает получать пенсию с учетом всех индексаций. Важно отметить, что речь идет исключительно о тех выплатах, которые он будет получать уже после увольнения в повышенном размере, никаких «компенсаций» за годы работы не будет.

Если пенсионер, оставивший работу в интервале 1 октября-31 декабря 2015 года не подаст заявление в ПФР (например, по незнанию или забывчивости), он индексации не получит?

— В этом случае пенсионер начнет получать пенсию в проиндексированном размере после того, как в Пенсионном фонде появятся сведения о том, что он прекратил работу. То есть даже если он не подаст заявление, Пенсионный фонд увидит это из ежемесячной упрощенной отчетности работодателей, которая будет введена с апреля. Понятно, что в этом случае повышенный размер пенсии пенсионеру начнут выплачивать в лучшем случае с мая. Так что лучше все же позаботиться о себе и подать заявление в ПФР.

Если пенсионер уволится в апреле (или мае, июне и т.д.), то есть тогда, когда заявление в ПФР писать уже не нужно, с какого месяца ему пересчитают пенсию (проиндексируют)? Как проконтролировать работодателя, что он эти сведения в ПФР подал?

— С месяца, который следует за месяцем, в котором Пенсионный фонд получил от работодателя сведения о том, что пенсионер прекратил трудовую деятельность. Проконтролировать работодателя просто: нужно уточнить, переданы ли нужные сведения, в бухгалтерии своего предприятия или прямиком обратиться в Пенсионный фонд.

В принципе, можно «подстраховаться» и опять-таки написать в ПФР заявление о прекращении работы, приложив к нему копию трудовой с записью об увольнении.

Сохраняется ли ежегодный августовский перерасчет пенсий работающим пенсионерам с учетом их заработка за прошлый год?

— Да, августовский перерасчет сохраняется. Пенсионерам, которые работали в 2015 году, в августе 2016 года будет произведено увеличение страховых пенсий (беззаявительный перерасчет) исходя из начисленных за 2015 год пенсионных баллов, но в денежном эквиваленте не более трех пенсионных баллов. Один балл в 2016 году равен 74,27 рубля, то есть максимальная прибавка составит 74,27*3=222,81 рубля.

Сохраняется ли правило повышающих коэффициентов при назначении пенсии, если достигнувший пенсионного возраста человек откладывает ее оформление и получение?

— Да, эта норма законом сохраняется. Тут важен только сам факт отсрочки обращения за назначением пенсии. Работает человек или просто сидит дома, тут никакой роли не играет.

За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на определенные коэффициенты. Эти премиальные коэффициенты имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховой пенсии. Например, если гражданин обратится за назначением пенсии через 5 лет после возникновения права на страховую пенсию, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия — на 45%. Если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, страховая пенсия — в 2,32 раза.

Читать еще:  Как получить путевку в орленок бесплатно

Сергей Чирков, начальник департамента организации назначения и выплаты пенсий ПФР

— Закон принят, и я просто хочу обратить внимание на те основные положения законодательства, о которых полезно будет знать работающим пенсионерам:

1. Выплата пенсий без учета индексации производится тем гражданам, которые осуществляя трудовую и (или) иную деятельность, подпадают под режим обязательного пенсионного страхования. Здесь правило простое: если в период осуществления работы у гражданина должен образовываться страховой стаж и должны возникать пенсионные права, то он признается работающим;

2. Новый порядок выплаты пенсий распространяется только на страховую пенсию, фиксированную выплату к ней. Речь идет о страховых пенсиях любого вида. К пенсиям по государственному пенсионному обеспечению новые правила не применяются;

3. При новом назначении страховой пенсии используются актуальные (проиндексированные) стоимость индивидуального пенсионного коэффициента и размер фиксированной выплаты. Это правило действует и в случаях, когда получающий пенсию по инвалидности достигает пенсионного возраста и ему назначают страховую пенсию по старости;

4. При прекращении пенсионером работы суммы его пенсии выплачиваются в размере с учетом всех увеличений и индексаций, которые имели место в период трудовой деятельности;

5. Если пенсионер прекратил работать, то суммы выплаты его пенсии определяются с учетом пропущенных за время трудовой деятельности индексаций. Если он снова возобновил работу, выплачиваемая ему пенсия не уменьшается.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

  • Индексация пенсии после увольнения в 2021 году
  • Как ПФР узнает об увольнении пенсионера?
  • Пенсию нужно еще и пересчитать
  • Итоги

Индексация пенсии после увольнения в 2021 году

Каждый год величина фиксированной доплаты к страховой пенсии корректируется в большую сторону. Такая индексация производится регулярно и по следующим причинам:

  • с 1 февраля — в связи с изменением в большую сторону потребительских цен, за базу берется прошлый год;
  • с 1 апреля — по решению Правительства РФ (пп. 6 и 7 ст. 16 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»), если производится дополнительная индексация.

Однако повышающая коррекция по 2-му пункту к работающим пенсионерам отношения не имеет. Дело в том, что в 2015 году введены новые законодательные нормы, и с 1 февраля 2016 года величина фиксированной выплаты к страховой пенсии таким лицам не корректируется (ст. 3 закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ). Им будет проведена индексация пенсии после увольнения. В результате они ничего не теряют, поскольку впоследствии при прекращении трудовых отношений все коэффициенты, которые применялись к страховой пенсии, будут восстановлены (ч. 3 ст. 26.1 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Как произвести перерасчет страховой пенсии, узнайте в КонсультантПлюс. Получите бесплатный демо-доступ к К+ и переходите в Готовое решение, чтобы узнать все подробности данной процедуры.

ВНИМАНИЕ! С 01.07.2020 такая индексация и корректировка страховой пенсии возобновлены для опекунов и попечителей, получающих страховые пенсии и исполняющих свои обязанности возмездно по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье.

Как ПФР узнает об увольнении пенсионера?

Ииндексации подвергнуты только те пенсии, которые предназначены для пенсионеров, прекративших трудовую деятельность.

С 2020 года работодатели в срок не позднее дня, следующего за датой увольнения, обязаны передать в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД. Таким образом, ПФР в автоматическом режиме «узнает» об увольнении пенсионера и сделает ему перерасчет.

Должен ли работодатель подавать сведения по форме СЗВ-ТД по вновь принятому работнику, если он уже на пенсии? Ответ на этот вопрос узнайте в КонсультантПлюс, получив пробный демо-доступ к системе. Это бесплатно.

Помимо формы СЗВ-ТД работодатели ежемесячно ежемесячно отчитываются в ПФР о застрахованных лицах по форме СЗВ-М. В пакет отчетных документов входят и сведения о страховых взносах на работников-пенсионеров. Может случиться так, что пенсионер уже после проведения индексации нашел работу. Опасаться такому гражданину нечего: пенсия в меньшую сторону не изменится (см. информацию ПФР от 1 февраля 2016 года — http://www.pfrf.ru/press_center/

Пенсию нужно еще и пересчитать

Величина страховых пенсионных выплат по возрасту лицам, вышедшим на пенсию и решившим трудиться дальше, пересчитывается, кроме того, путем повышения индивидуального пенсионного коэффициента, сокращенно — ИПК (ч. 9–11, ст. 15, п. 3 ч. 2, ч. 3 ст. 18 закона № 400-ФЗ). Делается это потому, что работодатель продолжает начислять на его зарплату страховые взносы и вносит их в пенсионную казну, а они не учитываются при назначении пенсии.

Органы ПФР на местах с учетом приведенных обстоятельств производят пересчет страховых пенсий. Они обязаны проводить такие операции каждый год с 1 августа по собственной инициативе, то есть без заявлений граждан (п. 56 Правил, утв. приказом Минтруда России от 17.11.2014 № 884н). При перерасчете страховой пенсии в этом случае максимальное значение ИПК составляет 3,0 — для пенсионеров, у которых в соответствующем году пенсионные накопления не формируются, и 1,875 — для пенсионеров, у которых такие накопления формируются.

Итоги

Индексация пенсионных выплат неработающих пенсионеров произведена путем поднятия уровня коэффициента. Однако такие изменения не коснулись вышедших на пенсию лиц, которые продолжают официально трудиться. Для них увеличивающая пенсионные выплаты коррекция предусмотрена, но только после увольнения.

Тем не менее во время исполнения трудовых обязанностей пенсионеры имеют право на некоторое повышение выплат каждый год с 1 августа. Причина тому — работодатели перечисляют страховые взносы, начисляемые на зарплаты таких сотрудников.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector