Reka-home.ru

Река Хом
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Какая зарплата у рядовых специалистов в пенсионном фонде

Сколько зарабатывает сотрудник Пенсионного фонда

Вторая половина 2018 года прошла для жителей нашей страны под знаком неминуемой пенсионной реформы. В одночасье миллионы российских граждан лишились надежды на скорый выход на заслуженный отдых. Такие непопулярные меры Правительство РФ объяснило дефицитом средств Пенсионного фонда.

Однако в электронных СМИ появилось огромное количество публикаций, утверждающих, что ПФР неэффективно расходует средства пенсионных накоплений граждан. Львиная доля материальных средств уходит на возведение роскошных дворцов-отделений ПФ и на содержание работников фонда.

А сколько на самом деле зарабатывают сотрудники пенсионного фонда? Какая зарплата у рядового специалиста и сколько получают руководители отделений? Есть ли у работников ПФ льготы, выплачивают ли им премиальные?

Профессиональные обязанности и особенности труда

Сегодня в ПФР работает более 110 тыс. человек. Преобладающее большинство сотрудников – это женщины. Перечень должностей в ПФР закреплен Постановление Правления Пенсионного фонда в 2014 году. Список довольно внушительный, поэтому охарактеризовать обязанности для каждой должности сложно.

Можно выделить следующие категории сотрудников ПФ:

  1. Руководство.
  2. Исполнительная дирекция.
  3. Ревизионная комиссия.
  4. Территориальные органы.

Работа в ПФ требует от сотрудников

В отделениях фонда организована работа:

  • финансово-экономической группы;
  • юридического отдела
  • отдел по социальным выплатам;
  • кадровый отдел и др.

Самая массовая должность в ПФ – специалист по назначению, перерасчету, выплаты пенсий и оценке пенсионных прав. В его обязанности входит наблюдение дела страхователей, прием личных сведений от страхователей о стаже на соответствующей должности.

Специалист обязан проводить камеральные проверки за своевременностью и достоверностью предоставленных данных. Он ведет прием лиц, занятость которых дает право на льготную пенсию. Обязан оказывать клиентам консультации по вопросам деятельности отдела.

Работа с ПФ предполагает постоянное взаимодействие специалистов с людьми. Поэтому претендент на должность в фонде должен быть коммуникабельным, внимательным и уважительным. Одно из важных свойств личности работника ПФ – высокая стрессоустойчивость.

Как начисляется заработная плата

Финансовые поступления в ПФР складываются из взносов работодателей и личных перечислений граждан. Стоит отметить, что кроме доходной части бюджета фонда, существует и его затратная часть. В неё входят расходы на оплату труда персонала, содержание и оснащение здания и рабочих мест.

В прошлом году было заявлено, что бюджет Пенсионного фонда стал дефицитным (265,5 млрд. руб.) и государство вынуждено вливать в него огромные средства, чтобы платить пенсии. Выход из проблемы был найден – Правительство подняло пенсионный возраст россиян на 5 лет. В результате чего будет сэкономлено от 620 млрд. до 1,3 трлн. руб. всего за три года.

Однако отказываться от повышения зарплат своим работникам Пенсионный фонд не планирует. На выплаты специалистам направлено более 80 млрд. рублей. Таким образом, средняя по ведомству зарплата сотрудника составляет 60,6 тыс. руб. в месяц.

Согласно заявлению председателя ПФР, ведомство планирует в 2019 году сократить штат сотрудников на несколько тысяч человек. Такая оптимизация стала возможна за счет изменения внутренней структуры ведомства и цифровизации деятельности ПФ.

От чего зависит зарплата

Трудовые доходы сотрудников фонда определяют следующие факторы:

  1. Должность. Члены Правления и главы отделений ПФР зарабатывают больше рядовых работников фонда. Так, начальник Департамента общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации заработал в год 3,6 млн. руб. Консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности Исполнительной дирекции ПФР Департамента казначейства – 850 тыс. руб. Когда зарплата главного специалиста-эксперта Управления ПФР №1 г. Москвы получает всего 264 тыс. руб. в год.
  2. Опыт работы. Специалист без опыта работы может рассчитывать на ставку в размере 11280 руб. Если опыт работы больше 2 лет, то оклад увеличивается до 15-18 тыс. руб.
  3. Тип пенсионного фонда, в котором трудится специалист. В негосударственных пенсионных фондах зарплата сотрудников выше, чем в государственном. Например, специалист НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления зарабатывает в месяц от 60 тыс. руб., когда специалист Главного управления ПФ РФ №5 по Москве и Московской области – всего 15-20 тыс. руб.

Сколько получают сотрудники ПФ

Информация о доходах членов Правления, работников Исполнительной дирекции и Ревизионной комиссии ПФР размещена на официальном сайте ведомства http://www.pfrf.ru.

Средняя зарплата председателя Правления ПФ А.В. Дроздова составляет 310,8 тыс. руб. Его заместители зарабатывает в месяц 80,2-95,.4 тыс. руб., главбух ПФР – начальник Департамента казначейства получает 77,7 тыс. руб.

Среднемесячная доходность рядовых сотрудников отделений Пенсионного фонда РФ находится в пределах 18-25 тыс. руб.

Какие зарплаты в разных регионах России

Анализ рынка вакансий показал, что отделения ПФР готовы сегодня принять на работу почти 700 человек. Самые высокие зарплаты у специалистов в негосударственных Пенсионных фондах столичных регионов – 70-83 тыс. руб.

Чуть меньше зарабатывают специалисты по пенсиям в Ямало-Ненецком АО. Так, специалисту первой категории в НПФ «Костромагазгеофизика» (г. Новом Уренгой) готовы платить 67850-75890 руб. Главбухг ПФР в Салехарде получает 45-64 тыс. руб.

Консультант НПФ в Великом Новгороде может рассчитывать на 70 тыс. руб. в месяц. Главный специалист Магаданского отделения ПФ РФ зарабатывает 49,9-60 тыс. руб., Анадырьского – 40-45 тыс. руб. Зарплата экономиста Кировского отделения Пенсионного фонда РФ составляет 30-40 тыс. руб.

Самые низкие зарплаты – 11280 руб. у специалистов Управления ПФ в городах Саратовской области.

Дополнительный бонусы и льготы

Рассчитывать на большой пакет бонусов и льгот сотрудники отделений ПФ РФ не могут. Большинство работодателей в качестве дополнительных поощрений указывают:

  • соцпакет;
  • стабильную зарплату;
  • дополнительный отпуск до 10 дней в год;
  • возможность обучения за счет работодателя;
  • возможность быстрого карьерного роста.

Также сотрудники Пенсионного фонда могут рассчитывать на премии по итогам квартала и года. Размер материального поощрения напрямую зависит от экономии средств фонда.

Выход на пенсию

Будущая пенсия зависит от размера страховых выплат в ПФ и стажа работника. Значит, рядовой сотрудник фонда будет получать минимальную пенсию. На сегодняшний день она составляет 8726 руб. Пенсия руководителя ПФ РФ будет превышать 120 тыс. руб.

Читать еще:  Как перевести пенсию в сбербанк через госуслуги

Что нового россиянам готовит август

В августе работающие пенсионеры получат надбавку к пенсии, ЦБ ужесточает условия выдачи ипотеки, родители смогут получить единовременную выплату на школьников. Об этих и других нововведениях, рассказывает «Российская газета».

Работающие пенсионеры получат надбавку к пенсии

С 1 августа работающим пенсионерам будет произведен беззаявительный перерасчет страховых пенсий по результатам работы за прошлый год. Это делается ежегодно. Повышенные пенсии получат около десяти миллионов человек. Именно столько, по оценке Совета Федерации, в стране работающих пенсионеров.

«Чтобы с 1 августа 2021 года получить небольшую надбавку к пенсии, работающему пенсионеру необходимо соблюсти несколько условий. Первое: работать официально и получать официальную зарплату, с которой работодатель уплачивал взносы в Пенсионный фонд России. При этом перерасчет произойдет исходя из той суммы страховых взносов, которые за своего работника перечислил работодатель», — рассказал «Российской газете» заслуженный юрист России, доктор юридических наук Иван Соловьев.

Второе условие — на пенсию надо было выйти до 1 января 2021 года. Если пенсия оформлена после 1 января 2021 года, то работающие пенсионеры в августе этого года прибавку не получат, так как заработанные ими в 2020 году пенсионные коэффициенты уже были учтены при выходе на пенсию, говорит юрист.

ЦБ ужесточил условия выдачи ипотеки

С 1 августа начинают действовать повышенные надбавки к коэффициентам риска по новым ипотечным кредитам с первым взносом менее 20% стоимости жилья. Такое решение ранее принял Банк России.

Новые значения надбавок к банковским коэффициентам риска составят от 50 до 100 процентных пунктов, в зависимости от значения показателя долговой нагрузки заемщика (ПДН — отношения ежемесячных платежей по кредитам к доходам клиента). Чем выше будет ПДН заемщика по ипотеке с низким взносом, тем большими будут отчисления в резервы и нагрузка на капитал банков. Это заставит их менее охотно выдавать ипотеку с низким первоначальным взносом, а также позволит «обеспечить устойчивость банков к потенциальным стрессовым сценариям», поясняли в ЦБ.

Доля ипотечных кредитов с низким первоначальным взносом растет. По данным ЦБ, она увеличилась с 24% во II квартале 2020 года до 45% в I квартале 2021 года.

Банки готовы к новым регуляторным мерам, об этом «РГ» сообщили представители Росбанка и банка ДОМ.РФ (входят в топ-10 по объему ипотечного портфеля).

Семьи смогут купить льготные авиабилеты

Билеты на самолет для семейных поездок можно будет купить по льготной цене. Росавиация 1 августа завершит прием заявок от авиакомпаний на получение субсидий, продавать билеты начнут в середине месяца. В этом году на реализацию программы предусмотрено 1,35 млрд рублей. По расчетам специалистов, она охватит не менее 50 тысяч пассажиров.

Билеты со скидкой в зависимости от маршрута будут стоить от 4,6 тысячи рублей до 10,9 тысячи рублей. Государство субсидирует рейсы по 46 маршрутам. В перечень вошли города в разных частях страны. Например, это популярные у туристов города Казань, Калининград, Нижний Новгород, Владивосток, Ярославль, Петрозаводск. Некоторые субсидируемые маршруты рассчитаны на то, чтобы пассажиры могли по доступным ценам улететь в города, удаленные от центра страны. Среди таких маршрутов Благовещенск — Владивосток, Мурманск — Ростов-на-Дону, Ханты-Мансийск — Уфа, Самара — Иркутск.

За поход на фитнес можно будет получать налоговый вычет

Потратив приличную сумму на занятия фитнесом, на следующий год можно будет фактически вернуть себе цену одного абонемента. С 1 августа граждане, занимающиеся физкультурой и спортом, по закону начинают претендовать на социальный налоговый вычет по налогу на доходы физлиц (НДФЛ). Правда, фактический возврат 13% с покупки абонементов в фитнес-центры начнется с доходов, полученных с 2022 года — то есть в 2023 году. Но и для индустрии, и для людей вычет станет одним из способов выйти из пандемии.

Претендовать на этот вычет плательщик может как в отношении себя, так и на несовершеннолетних детей (усыновленных и подопечных тоже). Сумма расходов, за которую можно получить все социальные вычеты, — 120 000 рублей в год (максимальная сумма возврата по ним — до 15 600 рублей, 13%). То есть если плательщик пользуется, например, вычетом на покупку лекарств и тратит на них в год 110 000 рублей, то база на спортивный вычет останется только 10 000 рублей.

Если плательщик оплатил физкультурно-оздоровительные услуги за себя и детей в общей сумме, например, 45 000 рублей за год, то он вправе получить вычет именно с 45 000 рублей, уточнили «РГ» в Федеральной налоговой службе (ФНС). Этому плательщику вернут НДФЛ 5 850 рублей .

Доказательством занятия спортом станут копия договора на оказание услуг и чек. Получить вычет можно будет, если на дату оплаты физкультурно-спортивная организация (или ИП) включена в соответствующий перечень.

На Дальнем Востоке можно будет получить еще гектар

С 1 августа участники программы «Дальневосточный гектар», успешно освоившие землю, смогут взять дополнительный «гектар».

Кроме того, программа распространится на Арктическую зону России. Землю можно будет взять в Мурманской области, Ненецком автономном округе и Ямало-Ненецком автономном округе, а также в 23 муниципальных районах Красноярского края, Архангельской области, Республики Коми и Карелии.

В первые полгода получить участки в Арктике смогут только те, кто зарегистрирован в соответствующих субъектах и муниципальных образованиях. С 1 февраля 2022 года такая возможность появится у любого россиянина, а также у участников программы по добровольному переселению соотечественников в Россию.

Родители смогут получить единовременную выплату на школьников

Российские семьи, в которых воспитываются дети в возрасте от 6 до 18 лет, получат единовременную выплату к началу учебного года. Ее размер — 10 тысяч рублей. Никакими налогами она не облагается.

Читать еще:  Как получить пароль для пфр ип

Чтобы претендовать на выплату, шесть лет ребенку должно исполниться до 1 сентября 2021 года, а 18 лет — не раньше даты выхода президентского указа о выплатах. Таким образом, выплаты положены на детей, рожденных с 3 июля 2003 года по 1 сентября 2015 года включительно.

Сначала предполагалось, что выплаты начнутся с 16 августа. Однако президент Владимир Путин поручил начать их раньше — уже со 2 августа. Это сделано для того, чтобы люди могли не спеша подготовиться к тому, чтобы с 1 сентября дети были собраны в школу.

Вчера премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому родители школьников начнут получать предусмотренную указом президента РФ единовременную выплату в 10 тыс. рублей со 2 августа.

Выплаты также положены на детей с особенностями развития в возрасте от 18 до 23 лет, если ребенок продолжает обучение по общеобразовательным программам.

Какая зарплата у рядовых специалистов в пенсионном фонде

Калькулятор позволяет произвести ориентировочный расчет будущей пенсии. Не является офертой и не гарантирует доходность в будущем. В расчётах применяется актуарная доходность на уровне 3%.

  • Личный кабинет
  • Оплатить онлайн-взнос
  • Стать нашим клиентом
  • Скачать бланк заявления
  • Обращение в фонд
  • Оценить нашу работу

Последние новости

Индексация негосударственных пенсий по программе АЛРОСА составила 5,21%

С 1 июля в АО «НПФ «Алмазная осень» проведена плановая индексация негосударственных пенсий, назначенных в рамках пенсионной программы АЛРОСА.

Уровень защиты информации в фонде соответствует требованиям ЦБ РФ

Соответствующий проект реализован инновационной компанией в сфере ИБ “Элефус” в рамках требований Банка России об обеспечении защиты информации для некредитных финансовых организаций.

НПФ «Алмазная осень» принял участие в международной акции «Сад памяти»

Международная акция «Сад памяти», впервые стартовавшая в прошлом году, в этом году посвящена 80-летию с начала Великой Отечественной войны.

  • Продукты фонда
  • Личный кабинет
  • Онлайн-сервисы
  • О фонде
  • Контакты
  • Раскрытие информации
  • Инвестиционная деятельность
  • Пресс-центр

  • Написать администратору
  • Карта сайта

Расчитать размер пенсии по прежним корпоративным условиям (%)

  • На Ваш номер мобильного телефона будет отправлен СМС-код. Для этого введите СНИЛС и нажмите кнопку «Войти»
  • Войдите в кабинет с помощью Госуслуг, вам будет доступно больше функций.
  • Если у вас изменился номер мобильного телефона, воспользуйтесь функцией — Заявление на изменение персональных данных.
  • Если вы не являетесь клиентом Фонда, воспользуйтесь функцией — Стать клиентом фонда, и заключите договор.
  • СМС-код был отправлен на номер +<>
  • Повторная отправка СМС возможна по истечении 60 сек
  • Запросить СМС код повторно
  • Если СМС-код отправлен не на Ваш номер телефона, войдите через Госуслуги или измените персональные данные в фонде.
  • Получить заявление об изменении персональных данных

Увеличение пенсионных накоплений

Пенсионные накопления – это Ваша будущая накопительная пенсия. Они сформированы за счёт отчислений Вашего работодателя. Узнать о текущей сумме Ваших пенсионных накоплений Вы можете на сайте Госуслуг.

Ваши пенсионные накопления:
  • застрахованы государством (по закону ФЗ-422)
  • выплачиваются по старому пенсионному возрасту
  • наследуются членами Вашей семьи (правопреемниками)

Мы предлагаем Вам значительно увеличить эти средства за счёт грамотного инвестирования и высокой доходности. Чем раньше Вы начнёте с нами работу, тем выше будет эффект.

Данный продукт наиболее актуален для граждан 1967 года рождения и моложе, у которых есть официальный стаж работы до 2014 года.

Корпоративная пенсионная программа

Корпоративная пенсионная программа – это пенсионный продукт для юридических лиц, которые желают обеспечить своим работникам дополнительный доход в старости.

Корпоративная пенсия складывается из совместных взносов работника и работодателя, и является самым оптимальным вариантом накопления:

  • работники получают 100% роста к своим отчислениям
  • работодатель – высокую лояльность коллектива, налоговую льготу и привлекательность на рынке труда.

Работники, участвующие в корпоративных пенсионных программах получают право на социальный налоговый вычет – государство возвращает им 13% от уплаченных взносов.

Если на Вашем предприятии уже действует корпоративная программа от АО «НПФ «Алмазная осень», обязательно вступите в неё. Заявления на вступление в программу принимаются в кадровых службах по месту работы.

Индивидуальный пенсионный план

Индивидуальный пенсионный план – это аналог банковского вклада, позволяющий Вам самостоятельно сформировать персональную надбавку к обычной пенсии.

Схема работы индивидуального пенсионного плана:

  1. Вы отчисляете любые взносы на Ваше усмотрение
  2. Фонд увеличивает Ваши взносы за счёт инвестирования
  3. С выходом на пенсию Вы получаете с накопленной суммы персональную надбавку к пенсии

Важно! Участники индивидуальных пенсионных планов имеют право на получение социального налогового вычета – государство вернёт Вам 13% от уплаченных Вами взносов.

Данный продукт наиболее актуален для работников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров.

Уважаемые друзья!

Мы рады видеть вас на обновленной версии официального сайта АО «НПФ «Алмазная осень». Новое меню сайта позволит Вам максимально быстро найти нужную информацию и получить необходимую услугу.

Если Вы – клиент фонда, то к Вашим услугам Личный кабинет
Если Вы впервые на сайте, то добро пожаловать!

С уважением,
Генеральный директор АО «НПФ «Алмазная осень»
Вячеслав ХМЫРОВ

Какая у фонда доходность?

АО «НПФ «Алмазная осень» входит в пятёрку самых высокодоходных фондов России. По итогам последних 10 лет (2009-2019 гг.) мы имеем следующие показатели:

  • 9,44% среднегодовая доходность по пенсионным накоплениям
  • 9,92% среднегодовая доходность по индивидуальным пенсионным планам (ИПП) и корпоративным программам

За счет чего фонд зарабатывает?

АО «НПФ «Алмазная осень» инвестирует и размещает средства своих клиентов в ценные бумаги и банковские депозиты. Эти активы дают доход, который ежегодно начисляется на счёта клиентов фонда.

Перечень этих активов утверждается государством (закон ФЗ-111), а инвестиционная деятельность фонда регулируется Центральным банком РФ.

Кто работает в фонде?

Команда фонда состоит из 72 профессионалов пенсионной индустрии. В наших рядах:

  • 1 член Совета Национальной ассоциации пенсионных фондов (НАПФ)
  • 4 кандидата наук
  • 3 специалиста с дипломом АССА по Международной финансовой отчётности
  • 21 специалист с аттестатами ФСФР
  • 2 члена Союза журналистов России

Средний возраст специалистов – 41 год, со средним опытом работы в отрасли 10 лет.

Кому принадлежит фонд?

АО «НПФ «Алмазная осень» создан в 1995 году. Основным учредителем фонда стала государственная горнорудная компания АЛРОСА, мировой лидер алмазодобычи.

С 2020 года основным акционером фонда является АО НПФ Газфонд Пенсионные накопления

Что если фонд закроется/разорится?

АО «НПФ «Алмазная осень» входит в реестр участников системы гарантирования прав застрахованных лиц. Администратор данной системы – госкорпорация Агентство страхования вкладов (АСВ).

Это означает, что пенсионные накопления в фонде – застрахованы государством. При ликвидации НПФ пенсионные накопления его клиентов будут переданы в ПФР.

Чем фонд лучше других?

Наши конкурентные преимущества:

  • Мы работаем на пенсионном рынке уже четверть века
  • Мы входим в ТОП-5 фондов по доходности (с 2015 г.)
  • Мы пережили 2 кризиса (1998 и 2008 гг.)
  • Наши выплаты одни из самых высоких в России
  • Наш фонд – восточная цитадель пенсионного рынка России
  • Мы всегда на несколько часов впереди конкурентов

Где можно подробнее ознакомиться с документацией и отчётностью фонда?

Фонд осуществляет свою деятельность в рамках законодательства РФ и обязан предоставлять на своём сайте всю необходимую документацию и отчётность в разделе «Раскрытие информации»

Сколько получают сотрудники в Пенсионном Фонде — оклады

Вопреки сложившемуся мнению, работники ПФР получают небольшую зарплату. На какие средства могут рассчитывать в ФСС и ФОМС? Сколько зарабатывают главы этих фондов — узнайте из этой статьи.

Доходы специалистов в внебюджетных….

Такие учреждения, как ПФР, ФСС и ФОМС имеют собственные прибыльные и расходные статьи. В качестве дохода к ним поступают обязательные платежи, добровольные и страховые взносы от граждан.

Из полученных средств выплачивают пособия и пенсии, поддерживают техническое оснащение и материальную базу своей организации.

Выручка в Пенсионном….

Крупнейшая внебюджетная организация в России — это ПФР. Заработки его сотрудников растут с каждым годом, но официальная статистика совершенно не отражает реальное положение дел.

Среднее жалованье специалистов ПФР в разные годы:

  • 2015 — 34035 руб. ($513);
  • 2016 — 36525 ($551);
  • 2017 — 37356 ($565);
  • 2018 — 38140 ($577).

В скором времени ожидается повышение окладов еще на 15%, благодаря этому заработок сотрудников возрастет до 62900 руб. ($950).

В зависимости от занимаемой должности, работники ПФР получают:

  • нач. отдела по работе с посетителями — 28300 ($427);
  • зам. нач. отдела — 25000 ($377);
  • ведущий специалист, экономист, программист — 16000 ($241);
  • старший сотрудник — 19000 ($286);
  • рядовой работник — 14000 ($211).

В таблице показаны оклады профессионалов в разных регионах страны:

Распределение прибыли

ПФР — независимая организация, которая обязана самостоятельно содержать штат своих сотрудников.

На собственные нужды ей ежегодно требуется 117,1 млрд руб., которые распределяют по принципу:

  • зарплата сотрудников — 8,6 млрд;
  • оплата труда главы фонда, А. Дроздова — 3,95 млн ($58787);
  • закупки для текущей деятельности — 30 млрд;
  • командировки сотрудников — 27 млн;
  • информатизация — 15,1 млрд.

Расходы фонда контролирует Счетная палата.

Средняя зарплата сотрудников в регионах — 38000 руб. ($573), а в Москве — 60000 ($904).

Повышение окладов в 2019 — 2020 гг в частности, произойдет благодаря сокращению рабочих мест и направление освободившихся средств на жалованье действующих работников. Зарплаты поднимутся примерно на 15%.

Средняя выручка достигнет 63100 ($950). Приблизительно 41% расходов на эти цели идут из гос. бюджета. В этом году выделили 83,1 млрд. руб.

Жалованье в ФСС

Сотрудники Фонда Социального Страхования зарабатывают:

  • начальник отделения — 42961 ($648);
  • менеджер — 40223 ($606);
  • зам. начальника — 42702 ($639);
  • спец. по планированию — 38130 ($575);
  • менеджер по продажам — 41095 ($620);
  • аналитик — 38130;
  • специалист по информационной безопасности — 42691($644);
  • консультант — 41998 ($633);
  • главный специалист отдела взысканий — 38130;
  • служба безопасности — 41395 ($624);
  • начальник отдела кадров — 38130.

По указу президента РФ В. Путина, зарплата руководителей внебюджетных организаций не может превышать жалованье рядовых сотрудников более, чем в 10 раз. Если работники получают в среднем 35000 руб., то глава фонда должен зарабатывать не больше 350000 ($5276).

Кроме фиксированной части, в ежемесячный заработок входят:

  1. Выплаты компенсационного характера:
  • за работу во внеурочное время;
  • — / — в ночные часы;
  • — / — в праздники и выходные дни;
  • за совмещение обязанностей;
  • за увеличение объема работ.
  1. Стимулирующие доплаты:
  • надбавка за выслугу лет;
  • за полученную ученую степень;
  • награждение за личные достижения.
  1. Премиальные поощрения:
  • по итогам работы за определенный период;
  • за достижение высоких результатов в работе;
  • за исполнительность и решение сложных задач;
  • при награждении грамотами и знаками отличия.

Общая сумма надбавок может превышать оклад в несколько раз.

Доходы в ФОМС

Фонд оплачивает больничные листы по временной нетрудоспособности, лечение больных в стационаре и др.

В таблице показана оплата труда работников регионального ФОМС:

Глава ФОМС зарабатывает 6,8 млн ($102500) в год или 567000 руб. ($8547) в месяц.

Вакансии
  1. В ТФСС г. Санкт-Петербурга требуется консультант отдела информатизации с опытом работы по специальности свыше 1 года. Зарплата по договоренности.
  2. ПФР в г. Москва объявил конкурс на замещение вакантной должности специалиста-эксперта для оформления документации с высшим филологическим образованием. Оплата труда — 28000 руб. ($422) + премии.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector