Reka-home.ru

Река Хом
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Кшел по здоровью из овд положена ли пенсия

Пенсионная реформа разогнала полицейских

Уровень укомплектованности личным составом органов внутренних дел по итогам 2018 года сократился до 92,6%, следует из отчета МВД России о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» за прошлый год. Это минимальное значение с 2012 года, то есть за весь период действия госпрограммы, видно из отчетов.

В прошлом году укомплектованность органов внутренних дел не только не достигла планового значения в 95%, но и сократилась на 1,6 п.п. по сравнению с 2017 годом.

Опасения пенсионных изменений

Численность личного состава МВД в 2018 году сократилась из-за значительного числа увольнений сотрудников по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, обратила внимание Счетная палата в заключении на госпрограмму. Увольнения были вызваны опасениями сотрудников, что пенсионный возраст для сотрудников МВД будет повышен, то есть увеличится стаж выслуги лет для получения права выхода на пенсию.

«Не достигнуто плановое значение показателя «Уровень укомплектованности личным составом органов внутренних дел Российской Федерации» (план — 95%, факт — 92,6%) в связи со значительным количеством сотрудников органов внутренних дел, уволенных в 2018 году по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, ввиду их опасений относительно пересмотра условий пенсионного обеспечения в системе МВД России», — говорится в заключении Счетной палаты.

Само МВД никак не объяснило снижение уровня укомплектованности в 2018 году. С 2017 года министерство не предоставляет обоснований отклонения фактического значения от планового. А, например, еще в 2015 году МВД объясняло неисполнение кадровой цели сокращением финансирования ведомства и снижением предельной штатной численности органов внутренних дел согласно указу президента. РБК направил запрос в МВД.

МВД провел плохую информационную работу, часть сотрудников действительно испугались возможного увеличения стажа выслуги лет и приняли решение уйти со службы, но главная причина в другом — люди просто не хотят продолжать работать в этой системе, они ждут истечения положенного срока выслуги, чтобы уволиться и устроиться на работу на гражданке, полагает председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин. Сотрудников утром, днем и ночью могут вызвать, не дать отгул или отпуск; им также запрещен выезд за границу, сказал он. «Кому это понравится? Поэтому люди увольняются», — заключил Пашкин.

Основания для прекращения службы в органах внутренних дел — увольнение сотрудника или же его гибель. Сотрудник МВД увольняется со службы в связи с завершением или расторжением контракта. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен либо по собственной инициативе, либо в связи с грубым нарушением служебной дисциплины или же по выслуге лет, дающей право на получение пенсии.

Пенсионная реформа не затронула силовиков

Правительство объявило о повышении пенсионного возраста в России в июне прошлого года. На тот момент первый вице-премьер, министр финансов Антон Силуанов заявил, что власти обсуждают и изменение стажа для выхода на пенсию для военнослужащих и сотрудников силовых структур. «Мы говорили о том, что сегодня есть стаж выслуги для получения права выхода на пенсию военнослужащих. Мы считаем, что этот стаж также должен быть скорректирован. Такие проработки у нас есть и с Министерством обороны, это будет один из элементов наших предложений», — сказал Силуанов.

В октябре президент подписал закон о поэтапном увеличении возраста выхода на пенсию до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин с 2019 года. В документе ничего не говорится об увеличении стажа выслуги лет, дающей право на выход на пенсию, для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств (МВД, Росгвардия, ФСИН). Пенсионная реформа никак их не затронула, стаж выслуги лет остался неизменным.

Закон о «военных» пенсиях был подписан президентом Борисом Ельциным в феврале 1993 года. Военнослужащие и сотрудники силовых органов, в том числе органов внутренних дел, могут выйти на пенсию по выслуге лет после 20 лет службы. Право на пенсию по выслуге лет имеют также уволенные в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья и сокращенные, но достигшие возраста 45 лет. Они должны иметь общий трудовой стаж 25 лет, из которых как минимум 12,5 года были отданы службе.

Ежегодное сокращение штата

Президент Владимир Путин практически ежегодно сокращает предельную штатную численность органов внутренних дел. Последнее изменение произошло в декабре 2017 года, когда президент подписал указ о снижении предельной численности штата МВД с 1 января 2018 года до 894,9 тыс. человек. Таким образом, по итогам прошлого года численность сотрудников МВД не превышала 828,65 тыс. человек (исходя из уровня укомплектованности 92,6%).

Годом ранее, в сентябре 2016 года, глава государства сократил предельную численность штата МВД практически на 100 тыс. человек — 10%, штатная численность была установлена в количестве 904,9 единиц. В 2015 году предельная численность сотрудников внутренних органов была снижена до 1 млн человек, а в 2014 году численность была определена на уровне 1,113 млн человек.

В августе 2019 года Владимир Путин подписал закон об увеличении предельного возраста пребывания сотрудников органов внутренних дел на службе: для майоров и подполковников полиции он был поднят с 50 до 55 лет, для полковников — с 55 до 60 лет, а для генералов — с 60 до 65 лет (то есть им было дано право служить дольше). Однако новый закон никак не изменил нормы по выслуге лет, и все сотрудники, желающие выйти на пенсию, смогут сделать это в предусмотренные действующим законодательством сроки, подчеркивали в Госдуме. Увеличение предельного возраста, по замыслу властей, должно было решить вопрос недокомплекта штатной численности МВД России и его территориальных органов.

На пенсию по состоянию здоровья в мвд

Уволился на пенсию в 2001 г. по выслуге лет смешанный (18 лет службы) по ограниченному состоянию здоровья. МВД. Положены ли мне доплата к пенсии за ограниченное состояние здоровья.

Существует ли надбавка к пенсии при увольнении с органов МВД по состоянию здоровья и выслуге 20 лет. Девять лет назад ушёл на пенсию — 50% от зарплаты была насчитана пенсия, через два месяца комиссия ВВК признала МВД признала значительное заболевание и утрату трудоспособности. В пенсионном отделе на изменённый приказ об увольнении по состоянии здоровья не придали значения. Как быть?

Муж вышел на пенсию в 2007 проработав в МВД 13 лет. Вышел по состоянию здоровья. Пенсия всего 13000. Когда и на сколько вырастет пенсия?

Посоветуйте мне пожалуйста, как мне лучше уйти на пенсию в органах МВД, по выслуге лет, или по состоянию здоровья? Какие выплаты предусмотрены если по состоянию здоровья?

Мне 39 лет стаж с 14 лет. имею 8 лет гражданского и 19 лет в МВД. врачи настаивают на увольнении по здоровью. Могу ли я уйти на смешанную пенсию в 39 лет по состоянию здоровья.

Полагается ли мне частичная пенсия от МВД если я прослужил в МВД 15 лет + 1,5 года срочной службы. На пенсию по состоянию здоровья ушел 2005 г в возрасте 35 лет. Пенсию по инвалидности получал один год. Сейчас мне 46 лет.

Предстоит операция по гинекологии, прохожу службу в МВД. Могу ли рассчитывать на компенсацию или пенсию по состоянию здоровья.

Стаж в МВД 22 г. 4 мес. календарных, что полагается при выходе на пенсию по состоянию здоровья.

Вышел на пенсию по смешанному стажу по ограниченному состоянию здоровья в 1995 году отказали в обслуживании в поликлинике МВД.

Я пенсионер МВД, выслуга свыше 20 лет, уволен досрочно по состоянию здоровья, военная травма, инвалид 2 группы. Пенсию получаю за выслугу лет. После увольнения, в теч.3 лет судился с ГУВД о получении компенсации в возмещение вреда здоровью. В итоге — выиграл. К пенсии получаю эту небольшую доплату. Пенсионный отдел ГУВД самостоятельно меня с декабря месяца переводит на пенсию по инвалидности, согласно чему моя пенсия уменьшается на 4 тыс. руб. Основанием для них, как они считают, является приказ МВД 805 от 15.10.99 г.

Правомерно ли всё это?

Ушел из МВД по ограниченному состоянию здоровья в 2009 году (год на пенсии был) но инвалидность не подтверждал положена ли мне пенсия в 45 лет (16,5 лет выслуги)

пенсия сотрудника МВД по смешанному стажу

Внимание! Ответы на вопросы даются в соответствии с законодательством, действующим на дату ответа.
Если Вы хотите написать комментарий или задать уточняющий вопрос, напишите его здесь. Если Вы хотите задать НОВЫЙ вопрос — создайте НОВУЮ тему. На НОВЫЕ вопросы, заданные здесь, администрация давать ответы не будет.

Новости › Форумы › Задать вопрос › пенсия сотрудника МВД по смешанному стажу

Мой муж 1967 г.р.У мужа гражданский стаж составляет 9 лет, 2года службы в ВС, с 1996 г. по настоящее время — служба в МВД РФ.По достижению 45 летнего возраста он имеет право уйти на пенсию?

Уважаемая Ольга!
В соответствии с пунктом «б» части 1 статьи 13 Закона РФ от 12.02.1993 г. № 4468-1 назначение пенсии за выслугу лет по «смешанному» стажу возможно при выполнении следующих условий:
— увольнение со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями;
— достижение на день увольнения возраста 45 лет;
— наличие 25 лет общего трудового стажа, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет служба.
Общий трудовой стаж Вашего мужа составляет 23 года (подсчет грубый), из которых служба в армии и органах внутренних дел составляет 14 лет. Таким образом, в настоящее время у него недостаточно общего трудового стажа. До достижения возраста 45 лет Вашему мужу остается 4 года. Если он прослужит это время, его общий трудовой стаж составит 27 лет, из которых 18 лет составит служба в армии и в органах внутренних дел. В случае увольнения по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями он получит право на пенсию за выслугу лет. В случае увольнения из органов внутренних дел до достижения возраста 45 лет права на пенсию от МВД у Вашего мужа не будет.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста имею ли я право на пенсию от МВД если прослужил в органах внутренних дел более 15 лет , а затем ушел работать на гражданку.

Здравствуйте! Объясните, пожалуйста, почему при увольнении на пенсию в 45 лет и имеющейся календарной выслуге в 25 лет (16 в ОВД и 9 гражданского)в стаж не включаются имеющиеся также льготные периоды службы?

добрый вечер.
июнь1982-август1986 учёба на очном отделении пединститута
август1986-декабрь1999 работа учителем в школе
декабрь 1999-февраль 2011 служба в МВД (командир взвода капитан милиции) 13 апреля 2011 исполняется 46 лет.
положена ли мне пенсия по смешанному стажу?
спасибо

служил в армии с 1978 по 1997 год, из них последние года с 1987 по 1997 на Украине. В России в МВД служил с 1997 по настоящее время. При подсчете общей выслуги лет будет ли засчитано время службы на Украине (с 1992 по 1997 гг.)?

прошу помочь в подсчете пенсии по смешанному стажу: трудовой стаж общий 31 год 9 месяцев 28 дней из них 16 лет 8 месяцев 16 дней в мвд оклад по должности-3406,звание 2660( майор).Спасибо

Здравствуйте! Скажите как нам лучше поступит при выходе на пенсию — по смешанному или по милицейскому ( 20 лет). Возраст 46 лет.
Общий стаж 29 лет 10 месяцев из них 18 лет 5 месяцев работа в МВД (не включая 2 года армии)и 9 лет 10 месяц гражданского стажа.

Читать еще:  Минтруд россии рф внеплановая соут

пенсионный возраст по смешанному стажу сотрудников МВД,стаж МВД 8лет конвойная служба

Уточните пожалуйста. У меня стаж армии и МВД составил 13лет и 11 мес. Уволен по состаянию здоровья в 2001г , в настоящее время мне исп. 45 лет и общий стаж 26 лет. Я могу рассчитывать на пенсию по смешанному?

Здравствуйте. Работал в ГИБДД инспектором ДПС на дороге с 08.02.2005 по 21.04.2016, льготное исчисление год за полтора пощло с01.01.2009. Служил срочную службу в армии с 20.12.2001 по29.01.2003 г., затем проходил военную службу по контракту с 29.01.2004 по 02.02.2005 г. Имею ли я право на пенсию по смешанному стажу в будущем?

Общий стаж с 1989г. Работа в МВД с 2009г. Полных лет 46. Могу ли я уйти на пенсию по смешанному стажу?

Ответы в этой теме больше не даются, создайте новую тему.

Здравствуйте, имею ли я право на пенсию по смешанному стажу? Общий трудовой стаж более 25 лет. Служба в ВМФ 2,5 лет, служба в МВД 3 года, служба в подразделении ГПС МЧС России 22 года. Весь мой стаж составляет служба ? Мне 52 года. Если да, то куда я могу обратиться?

Oтветы в этой теме больше не даются, создайте новую тему.

Когда наступит предпенсионный возраст

Как будет определяться «предпенсионный» возраст

Поясните, пожалуйста, как будет определяться «предпенсионный» возраст, когда начнут действовать разные льготы, обещанные «предпенсионерам». Хотелось бы для ясности получить конкретные примеры. Ведь в первые годы пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться, и тут может возникнуть путаница.

Морозова Е.Л., Калуга

Право на льготы по диспансеризации (два свободных от работы оплачиваемых дня ежегодно) и повышенному размеру пособия по безработице граждане смогут получить за пять лет до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Например, в 2024 году, когда пенсионный возраст вырастет на три года и составит 58 лет для женщин и 63 года для мужчин, правом на предпенсионные льготы смогут воспользоваться женщины, которым исполнилось 53 года и мужчины, достигшие 58 лет.

Пятилетний срок актуален и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам № 1, № 2 и др., дающим право досрочного выхода на пенсию. Предпенсионный возраст и соответственно право на льготы у этих граждан будут возникать за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 лет для женщин и 20 лет для мужчин) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) и 55 лет (мужчины). Это значит, что предпенсионный возраст для женщин-водителей наступит начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей — с 50 лет.

Несмотря на то что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми, как и сейчас, смогут оформить пенсию в 50 лет. А «предпенсионные» льготы смогут получить начиная с 45 лет, за пять лет до установленного для этой категории возраста выхода на пенсию 50 лет.

Исключение — налоговые льготы, которые сейчас имеют пенсионеры. Они касаются налога на недвижимость и земельного налога. «Предпенсионные» 5 лет для получения этих льгот роли не играют. Определяющий фактор для их получения — достижение гражданином нынешнего пенсионного возраста: для большинства россиян 55 и 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). Для северян, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше, возраст для получения налоговых льгот будет 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

С 1 января 2019 года в ПФР планируется внедрить программный комплекс «Предпенсионеры». Благодаря ему все органы власти, подключенные к Единой государственной информационной системе соцобеспечения (ЕГИССО), смогут получать актуальную информацию для предоставления мер социальной поддержки как в отношении отдельно взятого человека, так и в целом по стране.

Как будет меняться пенсионный возраст для госслужащих

В прошлом году был принят закон, утвердивший повышение пенсионного возраста для госслужащих на 5 лет для мужчин, до 65 лет. И на 8 лет для женщин, до 63 лет. В связи с тем, что в результате дискуссий и вмешательства президента пенсионный возраст для женщин было решено поднять до 60 лет (а не 63), подскажите: будет ли изменен закон о возрасте выхода на пенсию для госслужащих? Или госслужащие-женщины все-таки будут вправе оформить пенсию не ранее 63 лет (после переходного периода, конечно)?

С уважением, Елена М., Москва

Действительно, повышение пенсионного возраста для госслужащих началось еще в 2017 году. Вступил в силу закон, по которому для государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, а также лиц, занимающих государственные должности РФ, госдолжности регионов и муниципальные должности, возраст начал постепенно увеличиваться ежегодно по полгода — до 65 лет у мужчин и до 63 у женщин.

С 1 января 2024 года, согласно принятым поправкам, увеличится шаг повышения пенсионного возраста государственным служащим — по году в два года, как и остальным гражданам. Таким образом, пенсионный возраст для госслужащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста. Но у женщин-госслужащих верхняя планка возраста определена в 63 года.

Льготы по нескольким основаниям не суммируются

Я награжден медалью «За оборону Москвы», а также являюсь реабилитированным лицом. Прочитал в «РГ», что участникам обороны Москвы положены ежемесячные выплаты в размере 8000 рублей, а реабилитированным лицам — в размере 2000 рублей. Однако этих денег я не получаю, а в отделе соцзащиты населения района «Фили-Давыдково» мне сообщили, что на такие выплаты я не имею права. Почему?

Марк Рафалов, инвалид ВОВ, Москва

Выплаты участникам обороны Москвы назначаются при условии, что они не получают одновременно двух пенсий. Это как раз ваш случай — вы получаете страховую пенсию по старости и пенсию по инвалидности. Поэтому в соответствии с положением о назначении ежемесячных выплат, утвержденным постановлением правительства Москвы от 27.11.2007 № 1005-ПП, ежемесячная выплата как участнику обороны Москвы вам действительно не положена, сообщили на запрос «РГ» по вашему письму в столичном департаменте труда и соцзащиты населения.

Что касается выплаты реабилитированному лицу, то здесь дело в том, что вы относитесь к нескольким категориям льготников: как инвалид Великой Отечественной войны 1 группы, реабилитированное лицо и участник обороны Москвы. Законодательство в таком случае предусматривает, что выплаты предоставляются только по одной из категорий по выбору самого льготника. Вы получаете соцподдержку как инвалид Великой Отечественной войны 1 гр., и это для вас наиболее выгодно. Но претендовать на выплату 2000 рублей ежемесячно как реабилитированному лицу в таком случае нельзя.

Когда оформляется досрочная пенсия, если льгот несколько

Поясните, пожалуйста, как будут предоставляться льготы по досрочному выходу на пенсию по двум основаниям? Мой пример. Имею ли я право на досрочный выход по «северному» стажу (работаю вахтовым методом)? К тому же я мать четверых детей. Когда я смогу выйти на пенсию досрочно?

Наталья Темерезанская

Когда есть несколько оснований для досрочного выхода на пенсию, можно воспользоваться любым из них. Например, тем, который позволит назначить пенсию раньше. Первым годом, в котором мамы с четырьмя детьми смогут воспользоваться новой льготой по досрочному выходу на пенсию по основаниям многодетности (в возрасте 56 лет), станет 2021-й. Наличие же северного стажа позволяет женщине, родившей двух и более детей, уйти на пенсию в 50 лет. Для этого у нее должно быть не менее 12 лет работы на Крайнем Севере или 17 лет работы в приравненных районах, а также не менее 20 лет страхового стажа. Такая льгота действует сейчас и сохранится в будущем.

Изменится ли порядок выхода на пенсию для проживающих в чернобыльской зоне

Я живу в зоне с чернобыльским статусом. С 1 апреля 2019 года должна была уйти на пенсию по льготе. Изменится ли что-то в связи с новым законом?

Лариса Фомина

Изменения в пенсионном законодательстве, связанные с увеличением возраста выхода на страховую пенсию по старости, не затрагивают граждан, постоянно проживающих в зонах радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. В этой связи с 1 января 2019 года пенсия по старости, предусмотренная Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», гражданам, постоянно проживающим (работающим) в зоне радиоактивного загрязнения, будет назначаться в прежнем порядке. То есть возраст 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, установленный статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ по состоянию на 31 декабря 2018 года, будет уменьшаться пропорционально периоду проживания в указанной зоне.

Основания для получения досрочной пенсии сотрудникам МВД

В настоящее время очень актуальной проблемой является пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан РФ, в частности сотрудников силовых структур.

К пенсионерам силовых ведомств в настоящее время относятся семь категорий бывших: сотрудники Федеральной Службы Безопасности РФ, Федеральной службы исполнения наказаний РФ, Министерства Обороны РФ, Министерства Внутренних Дел (УВД), Федеральной службы наркоконтроля РФ, таможенных органов и прокуратуры РФ.

Получить пенсию за выслугу лет бывший сотрудник соответствующих структур можно двумя способами:

1. Отслужить в органах внутренних дел двадцать и более лет. В данном случае выйти на заслуженный отдых он имеет право в любом возрасте.

Отдельные периоды засчитываются в «специальный стаж» не в календарном, а в льготном исчислении, например, один месяц службы в регионах Крайнего Севера приравнивается к двум.

2. По «смешанному стажу» можно уволиться из «органов» после 45-ти: по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или по достижению предельного возраста пребывания на службе. При этом общий трудовой стаж такого сотрудника не может быть меньше 25 лет, из которых служба в ОВД должна составлять не менее 12 лет и 5 месяцев.

В этом случае речь уже идёт о сочетании военного и гражданского стажа. К слову, все вышеперечисленные условия такого варианта военной пенсии должны быть чётко соблюдены на день увольнения из соответствующего органа.

Ст.13, 19, 28 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 04.11.2014, с изм. от 01.12.2014) “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семёй” (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2015)

Каким образом рассчитывается льготная пенсия за выслугу лет?

Формула расчёта пенсии МВД «за выслугу» очень проста.

Пенсия за выслугу = (оклад по должности + оклад по званию + надбавка за выслугу лет)*62,12*(50% + 3%*кол-во лет выслуги).

Оклад по должности и званию – конкретные цифры денежного довольствия любого сотрудника МВД.

Надбавка за выслугу лет – это «процент-бонус», применяемый к сумме двух окладов. Например, 5 лет выслуги лет добавляют к заработку полицейского 10%, 25 и больше лет – 40%.

62,12% – размер понижающего коэффициента.

Пример расчёта пенсии МВД за выслугу лет.

В 2014 году на пенсию выходит старший уполномоченный (оклад по должности – 16 500 руб.) в звании майора полиции (оклад по званию – 11 500 рублей). Заработанная выслуга лет составляет 21 год (30% «бонусный» процент к сумме окладов).

Читать еще:  Как Отправить Показания Счетчиков Воды Через Госуслуги Москва

Пенсия = (16 500 + 11 500 + (16 500 + 11 500)*30%)*62,12%*(50% + 3%*1) = 11 984,19 рублей.

Из формулы видно, что один раз она корректируется в сторону увеличения (надбавка за выслугу лет) и дважды – в сторону уменьшения (той же выслугой лет и понижающим коэффициентом).

Заметим, что в нашем примере пенсия полицейского меньше его же заработанного оклада более чем в три раза.

Пенсия вторая: «гражданская» по старости

Теоретически, после выхода на заслуженный отдых в 45-50 лет бывший сотрудник МВД вполне успевает заработать себе ещё и на вторую – страховую пенсию. Ведь военная пенсия ему выплачивается по линии МВД, а «гражданская» – по линии Пенсионного фонда России.

Сразу же после увольнения из органов необходимо устроиться на гражданскую официальную работу и получить свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

Вторая («гражданская») пенсия бывшему сотруднику МВД может быть назначена при одновременном соблюдении следующих условий.

Возраст

Сейчас минимальный возраст для получения пенсии по старости составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на досрочный выход, например, если гражданская работа выполнялась в тяжёлых условиях.

Страховой стаж

В 2015 году минимальный страховой стаж должен составлять не менее 6 лет. Затем «порог входа» будет постепенно увеличиваться на один год ежегодно – вплоть до 15 лет (в 2024-ом).

Для бывших полицейских именно требование о минимальном страховом стаже станет основной проблемой для получения второй пенсии. Ведь необходимые 6-15 лет нужно набрать именно на «гражданке», уже после увольнения из «органов».

Обратите внимание! Даже если сотрудник силового ведомства получает свою военную пенсию за выслугу лет по смешанной системе, его «гражданский» стаж в расчёте пенсии по старости не учитывается!

Индивидуальные пенсионные коэффициенты

Ещё одно серьёзное препятствие для получения второй пенсии бывшим полицейским – это минимальная сумма ИПК. В 2015 году пенсия по старости выплачивается только тем, кто набрал 6,6 и более баллов. К 2025 году это значение поэтапно поднимется до 30.

Почему бывшему сотруднику полиции будет сложно набрать необходимый минимум?

Потому что размер ИПК напрямую связан с уровнем «белой» заработной платы. И вряд ли 45-50-ти летний бывший полицейский без опыта работы «на гражданке» может сразу же претендовать на высокий уровень официальной ЗП.

И если вопрос со страховым стажем можно более-менее легко обойти, устроившись на «непыльную» работу с минимальным окладом, то решить проблему с баллами будет гораздо сложнее.

Учитывая, что огромное количество бывших сотрудников МВД начинают свою «гражданскую» карьеру после 40 лет, вторую пенсию по старости они вряд ли успеют заработать к положенным по закону 55/60 годам.

Работать придётся дольше, чтобы набрать минимальный страховой стаж и «норму» пенсионных баллов. Единственный плюс этой ситуации в том, что за периоды «отсрочки» к страховой пенсии начисляются премиальные коэффициенты: от 1,06 (за один год) до 2,32 (за десять лет).

И ещё один важный момент, касающийся «второй» пенсии бывшим сотрудникам МВД. В отличие от «гражданских» пенсионеров, они не имеют права на получение фиксированной выплаты к страховой пенсии (в 2015 году – это 3 935 рублей).

Индексация и перерасчёт пенсии

Индексация пенсии

Ежегодно, 1 апреля, пенсии повышаются путём индексации.

Цель индексации – поддерживать баланс между пенсиями и изменениями заработных плат и цен.
Для этого Правительство Республики ежегодно утверждает новый пенсионный индекс. При вычислении индекса учитывается следующее:

  • изменение поступления доли пенсионного страхования от социального налога за предыдущий год в объёме 80 %;
  • изменение индекса потребительских цен за предыдущий год в объёме 20 %.

Индексация осуществляется только в том случае, если эти показатели увеличиваются. В случае их уменьшения пенсии не уменьшаются.

При индексации увеличивается как базовая часть пенсии, так и годовой коэффициент.
Базовая часть пенсии, размер которой для всех получателей пенсии является одинаковым, при индексации пенсий повышается больше годового коэффициента. Цель этого – быстрее повысить именно ту часть пенсии, которая, независимо от трудового стажа, выплачивается всем пенсионерам одинаково. Так повышается способность справляться в повседневной жизни также и для получателей небольших пенсий.
Также и новый годовой коэффициент для всех одинаков, однако, поскольку на годовой коэффициент умножается часть стажа, зависящая от трудового стажа человека, то в результате индексации пенсия повышается по-разному – пенсия будет выше у тех, у кого трудовой стаж больше, и наоборот.

Дополнительная информация

  • Вернуться к содержанию
  • Правовые акты
  • Бланки

БАЗОВАЯ ЧАСТЬ ПЕНСИИ

Базовая часть пенсии – это основа пенсии, одинаковая для всех пенсий.

Начиная с 1 апреля 2021 г., базовая часть пенсии составляет 219,3079 евро, к которому будет добавлено чрезвычайное увеличение на 16 евро в этом году. Общая сумма базовой части составляет 235,3079 евро.

ГОДОВОЙ КОЭФФИЦИЕНТ

Годовой коэффициент – стоимость пенсионно-правового стажа или страхового пая за один год.

Начиная с 1 апреля 2021 г., годовой коэффициент пенсии составляет 7,206 евро.

НАРОДНАЯ ПЕНСИЯ

Лицам, у которых нет необходимого минимального пенсионного стажа (15 лет), платят народную пенсию. Её размер также каждый год меняется вместе с индексацией пенсий.

Начиная с 1 апреля 2021 г., ставка народной пенсии составляет 225,18 евро,к которой в этом году добавится чрезвычайное повышение на 30 евро. Общий размер народной пенсии составляет 255,18 евро.

Базовая пенсия, годовой коэффициент и народная пенсия меняются каждый год

С 1 апреля 2020 года действовали следующие ставки:
Базовая часть пенсии – 215,5148, годовой коэффициент пенсии – 7,104, ставка народной пенсии – 221,63 евро.

С 1 апреля 2019 года действовали следующие ставки:
Базовая часть пенсии – 191,6496, годовой коэффициент пенсии – 6,627, ставка народной пенсии – 205,21 евро.

С 1 апреля 2018 года действовали следующие ставки:
Базовая часть пенсии – 175,439, годовой коэффициент пенсии 6,161, ставка народной пенсии 189,31 евро.

С 1 апреля 2017 года действовали следующие ставки:
Базовая часть пенсии 161,9038, годовой коэффициент пенсии 5,767, ставка народной пенсии 175,94 евро.

С 1 апреля 2016 года действовали следующие ставки:
Базовая часть пенсии 153,3035, годовой коэффициент пенсии 5,514, ставка народной пенсии 167,40 евро.

С 1 апреля 2015 года действовали следующие ставки:
Базовая часть пенсии 144,2585, годовой коэффициент пенсии 5,245, ставка народной пенсии 158,37 евро.

Просмотр точного размера пенсии, начиная с 01.04.2021

Новый размер своей пенсии Вы можете посмотреть на государственном портале eesti.ee по адресу:

Если желаете войти с главной страницы eesti.ee, выберите:
www.eesti.ee → темы → пособия и пенсии → пенсия → услуги → просмотр пенсий, пособий и компенсаций

Дополнительная информация

  • Вернуться к содержанию
  • Правовые акты
  • Бланки

Учёт отработанного времени и перерасчёт пенсии

В дополнение к индексации ежегодно, 1 апреля, мы учитываем отработанное в прошедшем периоде время.

Тем пенсионерам, которые в прошлом году работали и получали облагаемый социальным налогом доход, мы рассчитываем дополнительный страховой пай за предыдущий год. В дополнение к индексации их пенсия повышается также и на эту величину.

Учитывается социальный налог, учтённый с заработной платы и доходов от предпринимательства. Таким образом, не имеет значения, работал ли человек целый год или только несколько месяцев. Размер страхового пая мы рассчитываем на основе суммы поступившего социального налога.

Изменение размера пенсии и подоходный налог

В результате индексации пенсии повышаются, поэтому ежегодно в апреле нужно пересматривать свои возможности использования освобождения от подоходного налога.

Неработающие пенсионеры

Если Вы не работаете, и весь Ваш доход составляет только Ваша пенсия, с дополнительным заявлением о подоходном налоге к нам обращаться не нужно. Мы сами учтём Вам максимальное освобождение от подоходного налога, учитывая размер Вашей пенсии.

Работающие пенсионеры

Если Ваш общий доход (пенсия вместе с заработной платой) после 1 апреля не превышает 1200 евро, дополнительное заявление о подоходном налоге подавать не нужно. Мы удержим подоходный налог с Вашей пенсии в соответствии с поданным ранее заявлением.

Если после 1 апреля Ваш общий доход (пенсия вместе с заработной платой) превышает 1200 евро, Вам следует самостоятельно рассчитать свой новый размер освобождения от подоходного налога. Это можно сделать при помощи калькулятора на сайте www.tulumaks.ee.

Пожалуйста, подайте нам новое заявление с новой суммой освобождения от подоходного налога. Обратите внимание на то, что в случае если Вы этого не сделаете, может случиться так, что учитываемое в течение года освобождение от подоходного налога будет слишком большим. В этом случае весной следующего года у Вас появится обязательство по доплате подоходного налога.

Если после 1 апреля Ваш общий доход (пенсия вместе с заработной платой) превышает 2100 евро, подоходным налогом облагается весь доход, и освобождение от подоходного налога использовать нельзя. Пожалуйста, подайте нам заявление об отказе от освобождения от подоходного налога.

На что может рассчитывать сотрудник при сокращении зарплаты или штата

Из-за кризиса, вызванного распространением коронавируса, предприниматели вынуждены сокращать зарплаты сотрудникам или вовсе расставаться с ними. Многие компании уже признали, что платят минимальную зарплату или отправили своих сотрудников в неоплачиваемый отпуск. «Ведомости» рассказывают, что должны учесть работодатели про сокращении зарплат или штата, а также что полагается при этом работникам.

Если сотруднику решили сократить зарплату

Это можно сделать в одностороннем порядке. Но уведомить сотрудника нужно как минимум за два месяца. Снижение зарплаты должно быть обусловлено организационными, техническими или технологическими изменениями условий труда. Например, сокращение числа департаментов либо включение новых технологий в производственный процесс, поясняет руководитель практики трудового права SZP Law Ксения Михайличенко.

Или по соглашению сторон. Но работник может отказаться подписать такое соглашение.

Если работник все же не соглашается на предлагаемые условия , сократить зарплату просто из-за кризиса или снижения выручки в одностороннем порядке нельзя, предупреждает руководитель практики трудового права Bryan Cave Leighton Paisner Надежда Илюшина: экономические причины не могут стать основанием для запуска такой процедуры.

Если сотрудника решили уволить

Трудовой кодекс предполагает увольнение по инициативе работодателя . Работодатель обязан сообщить об увольнении работника за два месяца. По решению сторон работник эти два месяца отрабатывает или сразу забирает деньги (зарплату за два месяца) и уходит. Но такие выплаты полагаются только при сокращении сотрудника или ликвидации компании, говорит Михайличенко.

При увольнении сотрудника в последний день его работы ему полагается компенсация за неиспользованный отпуск (если такой есть) и первое выходное пособие (при сокращении – один среднемесячный заработок сотрудника).

Выходное пособие может оказаться меньше. Если работник не соответствовал занимаемой должности, например по состоянию здоровья, был призван в армию или отказался от перевода на работу в другое место, он получит в качестве выходного пособия только двухнедельную среднюю зарплату, объясняет партнер коллегии адвокатов Pen & Paper Екатерина Тягай. Если работник уволен из-за нарушения дисциплины, ему не выплатят ничего, рассказывает Михайличенко.

Если за месяц человек не смог найти работу, он может получить еще одно пособие (при сокращении – в размере одной средней зарплаты) – по Трудовому кодексу у него есть право обратиться за ним к компании, предъявив пустую трудовую книжку. Так же можно поступить и на следующий месяц и получить уже пятую выплату. Но для получения этой выплаты необходимо иметь справку из центра занятости, которая подтверждает, что человек ищет работу, но пока не нашел.

Если работник считает, что его уволили незаконно, он может подать иск против работодателя в течение месяца (после подписания приказа об увольнении). Во время коронавируса подача исков осложняется тем, что суды закрыты на личный прием документов и придется направлять письмо, говорит Михайличенко, но число таких исков растет. Судебный департамент при Верховном суде рекомендовал судам с 12 мая постепенно возвращаться к обычному формату работы.

Читать еще:  Льготы малоимущим семьям в 2021 году в ростовской области

Ветеранам

Пенсии

Пенсионное обеспечение военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

Статьей 43 указанного Закона установлено, что пенсии военнослужащим и их семьям исчисляются из денежного довольствия. Учитываются оклады по должности, воинскому званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) и процентная надбавка за выслугу лет, включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия. Также размеры пенсий уволенных военнослужащих зависят от продолжительности военной службы, занимаемых перед увольнением должностей и присвоенных воинских званий.

Статьей 13 указанного Закона установлено, что право на пенсию за выслугу лет имеют лица, отслужившие 20 лет и более, а также лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 с половиной лет составляет военная служба.

Согласно статье 14 указанного Закона пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

  • военнослужащим, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет — 50% соответствующих сумм денежного довольствия и за каждый год выслуги свыше 20 лет – 3% указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85% этих сумм;
  • военнослужащим, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 с половиной лет составляет военная служба: за общий трудовой стаж 25 лет — 50% соответствующих сумм денежного довольствия и за каждый год стажа свыше 25 лет — 1% указанных сумм денежного довольствия.

В соответствии с Федеральным законом от 8 ноября 2011 года № 309-ФЗ в Закон Российской Федерации 1993 года N 4468-1 внесены изменения по расчету размеров пенсий военнослужащих. Так, денежное довольствие для начисления пенсии (оклады по воинской должности, званию и надбавка за выслугу лет) с 1 января 2012 года учитывается в размере 54% и, начиная с 1 января 2013 года, ежегодно увеличивается на 2% до достижения 100% его размера. С учетом уровня инфляции (потребительских цен) федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период указанное ежегодное увеличение может быть установлено на очередной финансовый год в размере, превышающем 2%.

Пересмотр (индексация) пенсий уволенным военнослужащим производится согласно статье 49 указанного Закона одновременно с увеличением окладов денежного довольствия соответствующих категорий военнослужащих, исходя из уровня увеличения учитываемого при исчислении пенсий денежного довольствия, а также с 1 января каждого года на 2% до достижения 100% денежного довольствия, устанавливаемого для начисления пенсии.

К пенсиям, назначенным в соответствии с указанным Законом отдельным категориям граждан при наличии соответствующих оснований, предусмотрено установление различных увеличений, надбавок и повышений, начисленных в процентном выражении к установленному размеру социальной пенсии:

  • увеличения размера пенсии за выслугу лет инвалидам и их размеры установлены статьей 16 Закона;
  • надбавки к пенсии за выслугу лет и их размеры установлены статьей 17 Закона;
  • надбавки к пенсии по инвалидности и их размеры установлены статьей 24 Закона;
  • надбавки к пенсии по случаю потери кормильца и их размеры установлены статьей 38 Закона;
  • повышения пенсий за выслугу лет (по инвалидности, по случаю потери кормильца) и их размеры установлены статьей 45 Закона.

Ситуационный торг: что стоит за угрозами Литвы добиться введения новых санкций ЕС против Белоруссии

Литва поднимет вопрос о новых санкциях в отношении Белоруссии на уровне Евросоюза, если Минск не предпримет действий для разрешения миграционного кризиса. Об этом заявил глава МИД Литвы Габриэлюс Ландсбергис.

«Санкции за организацию нелегальной миграции для Белоруссии сейчас не введены. Они предложены, однако лишатся смысла, если Минск прекратит эту деятельность, нарушающую любые международные нормы и соглашения», — говорится в заявлении Ландсбергиса.

Накануне глава внешнеполитического ведомства Литовской Республики отметил, что для разрешения ситуации с притоком нелегалов в страну особенно важна роль ЕС. По его словам, ведомства союза должны помочь Вильнюсу разрушить сеть доставки нелегалов и вернуть их в страны, откуда они прибыли.

«Определённый диалог идёт, и мы сказали, что ни Литва, ни Евросоюз не будут предлагать новых санкций, если поток нелегальных мигрантов остановится», — пояснил он.

Миграционный кризис

Напомним, что отношения Запада и Белоруссии вышли на новый виток обострения после инцидента с приземлением в Минске пассажирского самолёта компании Ryanair.

В качестве ответного шага ЕС ввёл в отношении Белоруссии секторальные экономические санкции в дополнение к уже действующим ограничениям, применённым после президентских выборов 2020 года и последовавших за ними протестных акций оппозиции.

Вскоре власти Литвы заявили о возросшем количестве мигрантов, прибывающих с территории Белоруссии, и обвинили руководство страны в организации доставки нелегалов к границам ЕС.

В свою очередь, президент Белоруссии Александр Лукашенко в конце мая заявил, что западные страны должны самостоятельно осуществлять контроль за потоками нелегальных мигрантов на своих границах.

«Мы останавливали наркотики и мигрантов — теперь будете сами их есть и ловить», — сказал белорусский лидер, выступая в парламенте.

Из-за заметно возросшего количества нелегалов литовские власти объявили экстремальную ситуацию на государственном уровне. 9 июля министр внутренних дел Литвы Агне Билотайте сообщила о начале возведения вдоль всей границы с Белоруссией забора из колючей проволоки. С учётом того, что общая протяжённость литовско-белорусской границы — 678,8 км, по словам Билотайте, стоимость проекта составит около €41 млн.

21 июля президент Литвы Гитанас Науседа подписал поправки к закону о правовом положении иностранцев, ограничивающие права нелегальных мигрантов. Согласно внесённым изменениям, были сокращены сроки рассмотрения прошений о предоставлении убежища, а самих просителей убежища лишили в том числе права обжаловать решение суда первой инстанции.

29 июля Агне Билотайте обратилась к главе МВД Словении Алешу Хойсу с просьбой созвать внеочередное заседание Совета министров внутренних дел ЕС.

«Прошло всего две недели с последней встречи министров внутренних дел ЕС, когда я подробно проинформировала своих коллег о ситуации в Литве, — и количество нелегальных мигрантов за это время почти удвоилось. Эта ситуация требует немедленных действий и решений», — заявила глава МВД Литвы.

Она подчеркнула, что возведение «физического барьера» является одной из важнейших задач и поможет остановить поток нелегальных мигрантов в кратчайшие сроки.

В тот же день, общаясь с журналистами на Друскининкской пограничной заставе, Билотайте заявила, что главной задачей литовских властей является скорейшая высылка мигрантов из страны.

«Наша главная цель и задача — как можно скорее выслать этих людей в страны их происхождения. Мы сможем сделать это только в том случае, если они будут размещены у нас на безопасных территориях, если мы сможем быстро осуществлять миграционные процедуры, устанавливать их личности — и тогда сможем отправлять их домой», — сказала министр.

В то же время министры обороны Литвы, Латвии и Эстонии провели совместную видеоконференцию, на которой договорились координировать действия по преодолению миграционного кризиса. По словам журналистов Delfi.lt, сложившуюся ситуацию они назвали гибридной агрессией со стороны Белоруссии.

«Нынешняя ситуация на границе не является обычным миграционным кризисом, это действия гибридной войны, направленные против стабильности Евросоюза, НАТО, а особенно — стран Балтии. Эта гибридная атака требует единого и координированного ответа Балтийских стран», — приводит издание слова главы литовского Минобороны Арвидаса Анушаускаса.

В свою очередь, министр обороны Эстонии Калле Лаанет считает, что нынешний кризис «направлен непосредственно на Балтийские страны и северо-восточный фланг НАТО».

Права и обязанности

Белорусский лидер Александр Лукашенко неоднократно заявлял, что Минск не обязан обеспечивать безопасность границ Евросоюза в условиях политического и санкционного давления, которое осуществляет Запад в отношении республики. Эту позицию он вновь озвучил 20 июля на встрече с белорусскими дипломатами.

«Против нас ввели санкции, и нас упрекают в том, что Лукашенко способствует нелегальной миграции. Они нас душат, а мы их будем защищать? Слушайте, не наивно ли это? Это не наивно, это уже безумно», — подчеркнул Лукашенко.

Президент Белоруссии также отметил, что экономические санкции в отношении страны негативно влияют на её возможность усилить охрану границы.

«Они хотят, чтобы я сейчас увеличил в пять раз органы пограничной службы, пограничные войска и вывел на границу? Кто будет за это платить? В условиях удушения нашего народа и нашего государства — кто будет платить?» — добавил Лукашенко.

Угрозы введения новых санкций со стороны Литвы из-за ситуации с мигрантами вряд ли подействуют на Белоруссию, отметил в разговоре с RT главный научный сотрудник Института Европы РАН Николай Межевич.

«Дело в том, что Литва на протяжении последних 30 лет всегда занимала антибелорусскую позицию. Иногда эта позиция тщательно маскировалась и подавалась как некий ситуационный торг. Сегодня Литве нечего предложить Белоруссии, которая, в свою очередь, могла бы помочь Вильнюсу, в том числе в миграционном вопросе, поэтому эта угроза не является действенной», — подчеркнул эксперт.

При этом Межевич напомнил, что в данном случае речь не идёт об отмене уже введённых ограничительных мер в отношении Белоруссии.

«Идея Ландсбергиса заключается в том, что Литва лишь пообещает, что не будет просить ЕС о новых санкциях. И в обмен на это Белоруссия должна закрыть границу со своей стороны. При этом в Вильнюсе не предполагают отмены уже действующих санкций. Это уже демонстрация неуважительного отношения к потенциальному партнёру по переговорам. Кроме того, сегодня МИД Литвы считает дипломатическим представительством Белоруссии офис Тихановской. В таком случае у литовских политиков нет основания обращаться к Лукашенко, ведь они не признают его президентом Белоруссии», — пояснил собеседник RT.

В свою очередь, заместитель директора Института стратегических исследований и прогнозов РУДН Павел Фельдман в разговоре с RT напомнил, что в соответствии с законами республики Белоруссия может пропускать через свою территорию иностранных граждан. Что же касается дальнейшей судьбы этих граждан — это уже проблема ЕС.

«Невозможность защитить свои границы от мигрантов из других стран характерна для всего Евросоюза. И это не проблема Белоруссии — это проблема самого Брюсселя», — отметил политолог.

Нынешнюю ситуацию с мигрантами Литва использует как предлог для введения новых санкций с целью оказать давление на правительство Белоруссии, подчеркнул Павел Фельдман.

«Это инструмент политического и экономического шантажа, направленный на смещение Лукашенко, поскольку он неугоден ни ЕС, ни странам Балтики. Другой вопрос, что такие пугалки в сторону белорусского президента никак не спасут Евросоюз от наплыва нелегальных мигрантов. И тот поток, который направляется со стороны Белоруссии, далеко не основной. Если ЕС хочет устранять эти проблемы, то это необходимо делать комплексно, избегая шантажа президентов других стран и просто налаживая собственную систему безопасности. Нужно не пугать Лукашенко, а достигать договорённостей», — заключил эксперт.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector