Reka-home.ru

Река Хом
3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Кто расчитывает на досрочную пенсию льготы допенсионера положены

Кто и когда получит прибавку к пенсии

На повышение выплат некоторые россияне могут рассчитывать уже в этом году

С 1 августа некоторые категории пенсионеров получат прибавку к пенсии. Кто может на неё претендовать, какие льготы положены родителям детей-инвалидов и многодетным, почему некоторые россияне получают две пенсии одновременно, в пресс-центре «Парламентской газеты» рассказала заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова.

— Елена Васильевна, повысят ли ещё в этом году пенсии?

— Порядок индексации пенсий у нас установлен на законодательном уровне. Все страховые пенсии неработающих россиян — а это пенсии по старости, по инвалидности и по потере кормильца — ежегодно индексируют с 1 января на уровень выше инфляции.

Например, в этом году инфляция была около 5 процентов, а пенсии проиндексировали на 6,3. Ежемесячные денежные выплаты, которые положены, например, участникам войны, ветеранам боевых действий, инвалидам всех групп, повышают с 1 февраля. В этом году их проиндексировали на 4,9 процента. Социальные пенсии проиндексировали с 1 апреля на 3,4 процента.

С 1 августа должны повысить пенсии работающим пенсионерам. Подчеркну, речь идёт не об индексации, а о перерасчёте. На повышение могут рассчитывать пенсионеры, которые работали в предшествующем году, неважно сколько времени — месяц, два или двенадцать. Условие в данном случае другое — за этот период работы за них должны быть уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд.

— Наши читатели часто интересуются, есть ли в нашей стране те, кому выплачивают несколько пенсий разных видов?

— Да, есть. К примеру, две пенсии могут получать инвалиды и участники Великой Отечественной войны — по инвалидности и по старости. В некоторых случаях две пенсии — военную и по старости — могут получать и бывшие сотрудники силовых структур.

Речь идёт о тех из них, кто заработали пенсию по выслуге лет в силовом ведомстве, а после успели выработать стаж, а в этом году это 12 лет, и нужное количество пенсионных баллов — сейчас это 21 балл — для назначения страховой по старости в системе обязательного пенсионного страхования. Таким образом, они будут получать две пенсии — и по линии своего ведомства и страховую часть пенсии по старости. Здесь, правда, нужно напомнить, что пенсия по старости состоит из двух частей — фиксированной и страховой. Так вот в данном случае назначается только страховая часть.

— Есть ли какие-либо пенсионные преференции у родителей детей-инвалидов?

— Право досрочно выйти на пенсию есть у одного из родителей, воспитавших до восьмилетнего возраста ребёнка-инвалида. Женщины в этом случае смогут выйти на пенсию в 50 лет, мужчины — в 55. При этом у женщины должно быть не менее 15 лет стажа, у мужчины — не менее 20 лет.

Однако здесь есть один нюанс, о котором не все знают. Законодательство предусматривает, что папы и мамы могут это право друг другу «передавать». Например, родители — ровесники, маме ребёнка исполнилось 50 лет, и ей назначили досрочную пенсию. Через несколько лет она получит право на страховую пенсию по старости по возрасту, а папа ребёнка — ещё нет. И тогда правом на досрочную пенсию уже сможет воспользоваться он, а женщина от этой преференции без потери для себя отказаться. Или наоборот: папе исполнилось 55 лет, а маме нет пятидесяти, тогда первому досрочную пенсию могут назначить мужчине. А потом, когда 50 лет исполнится маме ребёнка-инвалида, этой льготой уже сможет воспользоваться она, а папа перейдёт на обычную пенсию по старости. Об этом важно знать, потому что в таких случаях право на досрочную пенсию реализуется только при наличии заявления — если его нет, то не будет и пенсии.

— А у многодетных мам такие преференции есть?

— Ещё с 50-х годов прошлого века в нашей стране действует норма, предусматривающая право многодетных мам, родивших и воспитавших до восьмилетнего возраста пять и более детей, на пенсию по достижению 50 лет. После вступления в силу нового пенсионного законодательства круг многодетных мам, имеющих право на досрочную пенсию, расширился. Теперь право на льготу имеют также мамы трёх и четырёх детей. Женщине, родившей четверых детей и воспитавшей их до восьми лет, пенсия будет назначена на четыре года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее, чем в 55 лет.

Если мама вырастила до восьмилетнего возраста троих детей, на заслуженный отдых она уйдет на три года раньше, но опять же не ранее 55 лет. При этом во всех случаях для досрочного назначения пенсии женщинам нужно выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа. Уход за детьми до достижения ими полутора лет тоже включается в стаж, но не более шести лет.

— Если со стажем все более-менее понятно, то с пенсионными баллами сложнее. Можно ли самостоятельно рассчитать, удалось ли набрать нужное их количество или нет?

— Сама по себе формула достаточно сложная. Но ориентироваться в данном случае можно на минимальный размер оплаты труда. Если вы получаете зарплату в один МРОТ, а так, к сожалению, нередко бывает: человеку платят такой оклад официально, а остальное отдают «в конверте», то в год вы зарабатываете один пенсионный балл. Если зарплата в два МРОТ, то два балла, пять МРОТ, значит — пять баллов. В итоге, если человек всю трудовую жизнь получал большую часть зарплаты неофициально, и с неё не отчислялись взносы в Пенсионный фонд, то баллов может и не хватить. Помочь здесь однако может закон, который уже внесён в Государственную Думу. Если его поддержат, всех граждан старше 45 лет будут регулярно информировать, какие пенсионные права они заработали — чтобы люди могли заблаговременно скорректировать свои пенсионные планы.

Кто сможет в 2021 году выйти на пенсию досрочно

Преференции предоставлены многодетным мамам, обладателям большого стажа и работникам вредных производств

В 2021 году правом досрочного выхода на пенсию сможет воспользоваться немало россиян. Кому именно разрешено не ждать достижения общеустановленного пенсионного возраста, «Парламентской газете» рассказала заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова.

Действующее пенсионное законодательство предусматривает право досрочного выхода на пенсию для работников, которые трудятся на предприятиях с вредными и опасными условиями труда, а также для медиков и педагогов, напомнила Елена Бибикова. «Аналогичное право есть у предпенсионеров, которых уволили из-за сокращения штата, а также у многодетных мам», — сказала сенатор. Кроме того, «пенсионные преференции» полагаются за большой стаж работы, а также за продолжительный труд в районах Крайнего Севера.

Когда смогут выйти на пенсию многодетные мамы?

Со вступлением в силу нового пенсионного законодательства круг многодетных мам, имеющих право на досрочную пенсию, расширился. Если раньше такая преференция предоставлялась женщинам, родившим и воспитавшим до восьмилетнего возраста пятерых и более детей, то теперь право на льготу имеют также мамы трёх и четырёх детей.

Женщине, родившей четверых детей и воспитавшей их до восьми лет, пенсия будет назначена на 4 года раньше общеустановленного пенсионного возраста (но не ранее, чем в 55 лет). Если мама вырастила троих детей, на заслуженный отдых она уйдет на 3 года раньше (но не ранее 55 лет). Досрочно выходят на пенсию многодетные мамы, имеющие пять и более детей, пенсия им назначается при достижении 50 лет. При этом для досрочного назначения пенсии им нужно выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа. Уход за детьми до достижения ребенком полутора лет тоже включается в стаж (но в общей сложности не более 6 лет).

Кроме того, 50-летний возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством для женщин, родивших двух и более детей, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Право досрочно выйти на пенсию есть и у одного из родителей, воспитавших до 8-летнего возраста ребёнка-инвалида. При этом у женщины должно быть 15 лет стажа, у мужчины — 20 лет.

Что положено работникам опасных и вредных профессий?

Досрочная пенсия назначается гражданам, имеющим длительный стаж работы с вредными и опасными условиями труда (список №1 и список №2), а также представителям иных профессий, перечень которых определён Правительством. При этом условия назначения пенсии различные. Так, мужчинам, отработавшим на вредных и опасных работах по списку №1 (например, на подземных работах), требуется общий стаж не менее 20 лет, из них не менее 10 лет должны приходится на работы, предусмотренные данным перечнем. Возраст выхода на пенсию для них — 50 лет. Женщины, имеющие стаж 15 лет (из них не менее 7,5 должны приходиться на работы из списка №1), имеют право выхода на пенсию по старости в 45 лет.

Право на пенсию по списку №2 имеют мужчины (например, газосварщики) в возрасте 55 лет при наличии общего стажа не менее 25 лет (из них не менее 12,5 должны приходится на работы, предусмотренные указанным перечнем). Женщины (например, маляры, занятые на работах с применением вредных веществ) в данном случае смогут выйти на пенсию в 50 лет, но только, если у них есть 20 лет стажа, и не менее половины из него приходится на работы из списка №2.

Читать еще:  Как Построить Дом На Материнский Капитал В 2021

Предусмотрены льготные условия для назначения пенсии и представителям ряда иных профессий. Например, такое право есть у водителей автобусов, троллейбусов, трамваев; трактористов; сотрудниц текстильной промышленности, и др., задействованных на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

Также право на досрочную пенсию есть у педагогов: им нужно иметь 25 лет стажа. Пенсию за выслугу могут получать врачи и творческие работники. Для этого им тоже важен стаж, а возраст не имеет значения.

С подробным перечнем профессий и должностей, которые дают право на досрочный выход на пенсию, можно ознакомиться в отделениях пенсионного фонда.

Какие «пенсионные преференции» предоставлены за большой стаж?

Право на досрочную пенсию есть у женщин со страховым стажем не менее 37 лет и у мужчин, которые имеют 42 года страхового стажа. Обратиться за назначением пенсии они могут на два года раньше установленного законом пенсионного возраста. Но не ранее 55 и 60 лет соответственно.

Как оформить досрочную пенсию уволенным предпенсионерам?

На два года раньше общеустановленного возраста могут назначить пенсию россиянам, если они уволены по сокращению штата либо в связи с ликвидацией предприятия. У мужчин при этом страховой стаж должен быть минимум 25 лет, у женщин — 20 лет. Пенсия назначается неработающим гражданам по представлению службы занятости.

Жители Крайнего Севера — когда на пенсию?

Право на досрочную пенсию имеют граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 15 лет либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях.

«Учителям, врачам и ряду других категорий»: в России изменился метод расчёта стажа для досрочного выхода на пенсию

Правительство России расширило перечень периодов, которые учитываются при расчёте трудового стажа работников, имеющих право на досрочную пенсию по старости. Соответствующее постановление подписал глава кабмина Михаил Мишустин.

«Теперь в стаже работы, дающем право на досрочную пенсию, будут засчитываться периоды обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе курсы повышения квалификации», — сообщили в пресс-службе правительства.

Там пояснили, что главное условие, которое должно соблюдаться для реализации этой нормы, — чтобы на время допобучения за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование.

«Особенно он (новый порядок расчёта стажа. — RT) будет актуален для тех, чья профессия требует постоянного повышения квалификации. В первую очередь это работники сферы образования и здравоохранения», — отметили в кабмине.

Ранее в трудовой стаж работников, имеющих право на досрочный выход на пенсию по старости, шло только время нахождения на работе, ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска, периоды временной нетрудоспособности, а для беременных — время перевода на работу, исключающую воздействие вредных факторов.

Минтруд РФ предложил дополнить этот перечень, включив в него периоды профобучения, поскольку такая деятельность необходима для выполнения определённого вида работ. Помимо педагогов и медиков, речь идёт о лётчиках, спасателях, сотрудниках ряда промышленных предприятий и других категориях работников.

Инициатива также связана с тем, что в последние годы многие сотрудники, имеющие право на досрочный выход на пенсию, обращались в суды с требованием учитывать периоды обучения в стаж — и суды практически всегда вставали на их сторону. По данным Минтруда, с января 2014-го по октябрь 2020-го судебные органы удовлетворили 91% из более чем 244 тыс. исков по этому поводу, предъявленных к территориальным органам Пенсионного фонда России.

Пенсионные инициативы

В начале марта зампредседателя комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова рассказала «Парламентской газете», что сейчас прорабатывается вопрос о возможности включения военной службы по призыву в стаж для досрочного выхода на пенсию.

«Сейчас прохождение службы включается в стаж для назначения пенсии на общих основаниях. А обсуждается вопрос о его включении в стаж при назначении пенсии на льготных условиях при большом стаже работы», — сообщила она.

В свою очередь, коллега Бибиковой — зампред комитета Совфеда по социальной политике Татьяна Кусайко — ранее заявила НСН, что в 2021 году будут определённые изменения в пенсионных расчётах.

«Сейчас один месяц работы с коронавирусными больными равняется трём месяцам. Поэтому возможность выхода на пенсию будет пересчитана. Кроме того, им положены льготы на покупку автомобиля стоимостью до 1,5 млн рублей. Выплата на покупку может доходить до 375 тыс. рублей. Медицинские работники также получили возможность приватизировать жильё при наличии определённого стажа. На федеральном уровне программа пока не поддержана, зато очень популярна в регионах», — рассказала сенатор.

Также в начале 2021 года стало известно, что Пенсионный фонд начнёт рассылать россиянам старше 45 лет уведомления с примерным расчётом их будущей пенсии. Предполагается, что такие сообщения помогут гражданам оценить свои перспективы после окончания трудовой деятельности. Как уточнили в пресс-службе Минтруда, уведомления будут приходить раз в три года в автоматическом режиме через портал госуслуг.

«Рубеж 45 лет выбран временной отсечкой неслучайно — к этому возрасту у большинства граждан уже накоплен определённый пенсионный капитал, который позволяет прогнозировать уровень выплат в старости», — цитирует сообщение ведомства «Российская газета».

В середине февраля министр труда и соцзащиты Антон Котяков заявил, что до конца года ПФР должен создать сервис, который будет в автоматическом режиме (без подачи заявления) назначать пенсии россиянам.

«Пенсионный фонд на сегодняшний день должен обеспечить максимально понятную и прозрачную процедуру формирования пенсий для наших граждан», — цитирует ТАСС главу Минтруда.

«А тем гражданам, которые не достигли пенсионного возраста, необходимо дать возможность в любой момент времени получить информацию о тех пенсионных страховых выплатах, которые им будут положены», — добавил он.

Кто выходит на пенсию досрочно: памятка для будущих пенсионеров

На сайте региональной инспекции труда опубликована памятка для пенсионеров, лиц предпенсионного возраста, имеющих обозначенный законодательно стаж работы по конкретной специальности или определенный социальный статус. Речь идет о досрочных пенсиях.

Льготная пенсия

Для назначения досрочных пенсий должны быть соблюдены определенные требования:

Профессиональная деятельность.

Человек имеет право на досрочный выход на пенсию, если он трудится в опасных или тяжелых условиях и его работа может представлять особую опасность для здоровья и жизни.

Особые территориальные условия.

Граждане, которые трудятся в районах Крайнего Севера или других территориях, которые традиционно приравниваются к ним, выходят на заслуженный отдых раньше срока.

Социальные требования.

Право на преждевременное пенсионное обеспечение по законодательству полагается людям, которые имеют определенный социальный статус.

К ним относятся многодетные матери, родители и опекуны инвалидов с детства ,жители районов Крайнего Севера, ведущие традиционный образ жизни, инвалиды, карлики.
Выход на пенсию досрочно подразумевает выполнение ряда условий:

Возраст.

Российским законодательством в отличие от практики, применяемой в других странах, установлен дифференцированный возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин (60 лет, в будущем — 65 лет) и женщин (55 лет, в будущем −63 года). Представители некоторых профессий и категорий граждан вправе получать пенсионное обеспечение ранее указанных значений.

Страховой стаж.

Определенное количество лет, установленных законодательно, на протяжении которых из заработка работника должны были отчисляться страховые взносы работодателем. Также в страховой стаж засчитываются иные социально значимые так называемые нестраховые периоды: военная служба; уход одного из родителей за детьми до достижения ими возраста полутора лет; уход за детьми-инвалидами, за инвалидами 1 группы, за 80-летними гражданами; периоды получения пособия по безработице и др.

В 2018 г. минимальный страховой стаж равняется 9 годам.

Трудовой стаж.

Время, на протяжении которого человек работал по трудовому или гражданско-правовому договору

В трудовой стаж учитывается время прохождения военной службы, нахождение на больничном листе, период нахождения на учете в Службе занятости, отпуск по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста и др.

Специальный стаж — стаж по выслуге лет по определенным профессиям и должностям, который необходим для назначения досрочной пенсии

Индивидуальный пенсионный коэффициент.

Величина, которая напрямую влияет на размер назначаемой пенсии. При перечислении страховых взносов в ПФР денежная сумма по специальной формуле переводится в баллы, которые при выходе на заслуженный отдых суммируются, а затем умножаются на стоимость ИПК (значение ежегодно индексируется).

Cоциальные категории граждан

Льготные профессии

Основой для их составления служит уровень воздействия на организм вредных факторов, которые возникают при производственном процессе.

Выделяют Список № 1 и Список № 2. Утверждены они были в 1991 году постановлением Кабинета Министров СССР за номером 10 для определения профессий людей, которые имеют право досрочно выходить на пенсию. Порядок применения Списков на современном этапе устанавливается Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014, в соответствии с нормами статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Читать еще:  Штраф за снос ненесущей стены

Согласно ТК граждане, чья трудовая деятельность осуществляется во вредных условиях (согласно СОУТ), имеют право на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день и прочие привилегии.

Списки № 1 и № 2

Список № 1 — особо опасные и тяжелые условия;

Список № 2 — вредные и тяжелые условия (меньшая опасность для здоровья по сравнению со Списком № 1).

Если говорить кратко, работа в профессиях, должностях и производствах, определенных обоими Списками, дают гражданину право на льготное пенсионное обеспечение.

Среди профессий и должностей следует выделить: работники атомной энергетики; труженики химической промышленности; геологоразведчики, поисковики; горнорабочие; лица, трудящиеся на подземных объектах и сооружениях; работники летного состава гражданской авиации; лица, занятые на городском пассажирском транспорте; работники, занятые на работах с радиоактивными веществами; женщины, которые трудились в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве или на погрузочно-разгрузочных машинах; лица, работавшие на горячих участках работ; врачи и средний медперсонал; труженики металлургического производства; работники железнодорожного транспорта; педагоги; лица с особо тяжелыми условиями работы; работники авиационной отрасли; работники плавсостава на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности; сотрудники службы исполнения наказаний; работники аварийно-спасательных служб; творческие работники.

При условии, что трудовая деятельность человека связана с опасными, вредными или тяжелыми условиями труда, которые относятся к Списку № 1 и Списку№ 2, он может претендовать на досрочный выход на пенсию даже в случае, если он проработал не менее половины времени, требуемого для выхода на досрочную пенсию в связи с работой по этим Спискам.

Для того чтобы воспользоваться такой прерогативой, дополнительно надо иметь необходимую сумму пенсионных баллов и определенный страховой стаж.

Оформить досрочные выплаты по старости могут и некоторые категории граждан, которые не работают в опасных и вредных условиях труда.

Размер страховой пенсии зависит от трудового вклада гражданина — его стажа, заработка, суммы уплаченных в ПФР страховых взносов.

Многодетные матери

Тем женщинам, которые не соответствуют приведенным выше критериям, начисляется страховая пенсия на общих основаниях либо социальная пенсия.

Исключение составляются лишь те, которые родили двух и более детей, но трудились на Севере.

Для выхода на заслуженный отдых они должны достичь 50-летия. Их суммарный страховой стаж должен равняться минимум 20 годам, при этом 12 лет из них они должны отработать в районах Крайнего Севера или же 17 лет в приравненных к таким территориям местностях.

Инвалиды и их опекуны

Гражданам, являющимся опекунами инвалидов с детства или являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшими их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

Состояние здоровья

Это означает, что человеку с ограниченными возможностями хватит даже одного рабочего дня, если из зарплаты был произведен вычет в ПФР.

Как оформить перерасчет пенсии за детей и какую прибавку можно получить

В 2013 году был принят федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В начале 2015 года этот закон вступил в силу. Он изменяет порядок начисления страховой части пенсии и добавляет к уже имеющимся условиям новые. Теперь на размер пенсии теперь влияют дополнительные параметры.

Одним из них теперь является количество детей у женщины-пенсионерки. Если говорить точнее, то учитываются периоды ухода за этими детьми. Это часть декретного отпуска от рождения ребенка до достижения им определенного возраста. Все это время его мать не работает, и поэтому этот период не учитывался в стаже и, следовательно, в подсчете пенсии.

Оформить расчет пенсии по новым правилам и получить дополнительную прибавку за счет детей можно было уже после принятия закона, но сам Пенсионный фонд начал сообщать о такой возможности только летом 2017 года. Из-за этого у людей появляется много вопросов о том, как пересчитать выплаты и какой будет прибавка. В этой статье #ВсеЗаймыОнлайн подробно расскажет о том, как работает перерасчет пенсии по новому закону и как при этом учитываются дети.

Кто может пересчитать пенсию по новому закону?

Чтобы иметь право на пересчет, женщине нужно соответствовать некоторым требованиям. Первое из них – дата выхода на пенсию. Пересчитать пенсию могут только те, кто получил свой статус до 1 января 2015 года – даты, когда новый закон вступил в силу. Для тех, кто вышел на пенсию позднее этой даты, выплаты уже посчитаны по новым правилам.

Второе требование – наличие одного или нескольких детей. Их пол, возраст и собственный статус (учатся, работают или безработные) в этом случае не важен. Всего ПФР при новом подсчете может учесть максимум четверых детей.

Многие сообщают, что ПФР учитывает только детей, рожденных до 1991 года. На самом деле, возраст детей не имеет значения при перерасчете. Однако, если ваши дети родились уже после перестройки, то сумма выплаты может быть несколько ниже из-за того, что советский и российский стажи работы учитываются по-разному.

Третье, что нужно учесть – это длительность периода ухода за детьми. Пенсионный фонд установил максимальную длительность этого срока – полтора года. Если в это время вы учились или не работали, то у вас будет больше шансов получить прибавку.

Как оформить прибавку к пенсии?

Подсчетом пенсии по новым правилам занимается непосредственно Пенсионный фонд. Он индивидуально рассматривают ситуацию каждого, кто подает заявку, и на ее основании всех собранных сведений устанавливает новую сумму.

Подать заявление на пересчет можно несколькими способами:

  • Непосредственно в отделении ПФР, в котором вы зарегистрированы
  • В многофункциональном центре (МФЦ) независимо от места прописки, проживания, и выхода на пенсию
  • Онлайн на сайте «Госуслуги»
  • Заказным письмом по почте – если остальные способы вам недоступны

Все документы перечислите в таблице в пункте 6 заявления.

Если вы отправляете заявку почтой, то к заявлению нужно приложить копии этих документов. Не забудьте заверить эти копии у нотариуса.

Как производится перерасчет пенсии за детей

За перерасчетом могут обратиться пенсионеры, которые закончили свою трудовую деятельность до 2015 года. После этого необходимые вычисления происходят автоматически.

Перерасчет производится за период ухода за детьми от рождения до 1,5 лет. Стаж за это время заменяется баллами:

  • за первого ребенка 1,8;
  • за второго 3,6;
  • за третьего и четвертого – 5,4.

При рождении двойняшек коэффициенты суммируются.

Баллы начисляются за каждый год, но не более чем за 6 лет или за 4 детей. Сумма одного пенсионного балла на данный момент составляет 93 рубля. В перспективе ее повышение до 98,86.

Если родитель в этот период продолжал работать, это время может учитываться в счет стажа. Если перерасчет приводит к снижению размера пенсионных выплат, пенсионер получает отказ и пенсия остается прежней.

К случаям, когда перерасчет не выгоден, относятся:

  • Выход на досрочную пенсию, потому что возможна потеря данного права
  • Уход только за одним ребенком
  • Рождение ребенка до 1991 года

Уменьшение стажа отрицательно скажется на проценте валоризации (переоценки пенсионных прав), применяемом для увеличения размера пенсии за время работы в советский период.

Перерасчет выгоден женщинам, которые в указанный период находились на обучении, не работали или получали минимальную зарплату с коэффициентом ниже 1,2.

Какие нужны документы

Для оформления заявки вам нужно заявление по форме, установленной Пенсионным фондом. Бланк и образец вы можете получить в отделении фонда или на сайте ПФР. В заявлении укажите причину перерасчета: «Увеличение величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года». Укажите все необходимые сведения.

К заявлению нужно приложить:

  • Ваши паспорт и СНИЛС
  • Свидетельства о рождении ваших детей. Если их у вас нет, то вы можете взять справку о рождении в органах ЗАГС
  • Паспорта детей или другие документы, по которым можно учесть период ухода – например, аттестаты об образовании

Оформление перерасчета по уходу за детьми в отделении ПФР или в МФЦ

Чтобы подать заявку, вам нужно записаться на прием к специалисту Пенсионного фонда. Сделать это можно непосредственно в отделении ПФР по месту жительства или на сайте фонда. Первый способ не всегда удобен из-за больших очередей, но второй подойдет не всем, так как не так много пенсионеров пользуются компьютерами и имеют доступ в Интернет.

Чтобы записаться на прием к специалисту на сайте ПФР, перейдите в раздел «Электронные услуги» — «Запись на прием». Укажите субъект РФ, в котором вы прописаны, районный филиал фонда и тему приема. Заполните поля заявки и укажите удобную дату и время приема.

В назначенное время обратитесь к специалисту. С собой возьмите весь пакет документов. Специалист рассмотрит заявку, примет пакет и сообщит вам о начале нового подсчета, который будет длиться 5 рабочих дней. Вы получите уведомление, в котором указана дата следующего посещения. В этот день вам сообщат о результатах перерасчета и вернут документы.

Читать еще:  Определение Кадастровой Стоимости По Кадастровому Номеру Земельного Участка

Для оформления перерасчета в МФЦ вы должны сначала узнать, доступна ли в вашем центре такая услуга. После этого обратитесь к соответствующему специалисту. Дальнейшие действия будут те же, что и в отделении ПФР.

Оформление перерасчета на сайте «Госуслуги» и по почте

Подать заявление на перерасчет можно удаленно – с помощью сайта «Госуслуги» или по почте.

В первом случае вы сначала должны зарегистрироваться на этом сайте. Для регистрации зайдите в раздел «Личный кабинет». Заполните форму, указав все необходимые сведения. Готовую учетную запись затем нужно активировать. Проще всего это сделать в одном из регистрирующих центров, адреса которых можно узнать на сайте. Можно получить код в бумажном письме или воспользоваться электронной цифровой подписью. В любом случае вы получите логин и пароль для входа на сайт.

После активации войдите в личный кабинет. Затем перейдите в раздел «Каталог услуг» — «Пенсии, пособии и льготы» — «Установление пенсии» — «Перерасчет размера пенсии». Укажите тип услуги (электронная) и нажмите «Получить услугу».

Заполните форму – укажите паспортные данные и адрес прописки. Выберите нужное вам заявление и укажите адрес отделения ПФР, куда оно должно быть направлено. Заполните оставшиеся данные и отправьте заявление. После этого вам нужно будет принести остальные документы в отделение Фонда. Сделать это вы сможете в течение 5 дней после подачи заявления. Также вы сможете отследить статус заявки в личном кабинете на «Госуслугах».

Чтобы отправить заявку на перерасчет по почте, подготовьте заявление и копии необходимых документов. Копии необходимо заверить у нотариуса. Услуга эта платная, ее стоимость зависит от типов документов и их количества. После этого обратитесь в почтовое отделение и отправьте весь пакет одним заказным письмом по адресу отделения ПФР по месту жительства.

Процесс оформления перерасчета таким способом с учетом доставки письма займет от одной-двух недель. Уведомление о результатах вы получите в ответном письме.

Как рассчитывается новая пенсия?

Независимо от способов оформления, новая пенсия вступит в силу в месяце, следующем за перерасчетом.

Согласно новому закону для расчета страховых пенсий теперь используется так называемый индивидуальный пенсионный коэффициент, или пенсионный балл. Этот балл складывается из различных показателей – трудового стажа, доходов в течение жизни, размера и количества страховых взносов, условий выхода на пенсию и других. От размера этого коэффициента теперь зависит сумма вашей пенсии. В 2017 году один балл стоит 78 рублей 58 копеек.

Новый закон при формировании балла учитывает и нестраховые периоды — время, в которое пенсионер занимается социально значимой деятельностью, но не работает официально. К таким периодам относится в том числе и уход за новорожденным ребенком. Как мы отметили выше, размер периода ухода установлен законом и составляет от одного до полутора лет от рождения. Всего будет учтено 6 лет ухода (то есть четыре ребенка).

Пенсионный балл устанавливается в зависимости от порядка рождения ребенка и длительности периода ухода. Информация о количестве баллов и их стоимости собрана в таблице:

Какие социальные выплаты положены неработающим пенсионерам?

Страховая пенсия

В 2021 году пенсионерами по возрасту станут женщины в возрасте 56,5 лет и мужчины, достигшие 61,5 лет.

Страховая пенсия — это основная ежемесячная денежная выплата, которая обеспечивает потребности пенсионеров. Но только в том случае, если трудовой стаж человека не менее 12 лет. Это показатель для 2021 года, он увеличивается в течение всего переходного периода и к 2024 году должен достигнуть 15 лет. Также для начисления страховой пенсии необходим индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не ниже минимального уровня. В 2021 году он равен 21. Стоимость единицы ИПК рассчитывается ПФ РФ на каждый год, сейчас это 98,86 рубля.

Используя данные величины, ПФ РФ рассчитывает страховую пенсию. Её получают бессрочно, её размер ежегодно индексируется.

Узнать свой трудовой стаж и размер ИПК можно в личном кабинете ПФ РФ — на сайте или в приложении.

Накопительная пенсия либо единовременная выплата

В 2002 году было введено два вида пенсий: накопительная и страховая. 22% от заработной платы по желанию плательщика делились на две части — на страховую пенсию 16% и на накопительную — 6%. Накопительной пенсией занимаются НПФ, поэтому она даёт доход от инвестирования. В 2014 году ввели мораторий на накопительную пенсию до 2023 года. И все 22% снова стали идти на страховую.

В результате на получение накопительной пенсии в 2021 году имеют право:

  • Мужчины, родившиеся в 1953–1966 гг., и женщины, родившиеся в 1957–1966 гг., если они уплачивали взносы на накопительную пенсию в период с 2002 по 2004 годы. В 2005 году законодательство изменилось, отчисления остановили. Поэтому сумма накоплений у этой группы составляет, как правило, всего несколько тысяч рублей. Но их тоже можно получить.
  • Граждане, которые участвовали в программе госсофинансирования пенсионных накоплений с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и сделали взнос до 31 января 2015 года.

Накопительную пенсию можно получить как единовременную выплату, если её сумма менее 5% от страховой пенсии. Если сумма больше 5% от страховой пенсии, то накопительная часть выплачивается как ежемесячная прибавка к пенсии.

Для начисления накопительной пенсии в 2021 году надо иметь:

  • пенсионные накопления в НПФ;
  • возраст — 56,5 и 61,5 лет для женщин и мужчин соответственно;
  • стаж от 12 лет;
  • индивидуальный пенсионный коэффициент от 21.

Нужно подать в ПФР или НПФ заявление — в течение месяца его рассмотрят.

Социальная пенсия

Её ежемесячно получают граждане, которые достигли нетрудоспособного возраста, но не имеют достаточного стажа для начисления страховой пенсии. Возрастной порог для назначения социальной пенсии выше — 65 и 70 лет для женщин и мужчин соответственно. Размер такой выплаты ежегодно индексируется.

Федеральная социальная доплата

Если доход ниже федерального прожиточного минимума, то неработающий пенсионер имеет право на дополнительное обеспечение — доплату до этого минимума из госбюджета. Получить помощь можно, лично посетив Пенсионный фонд, МФЦ «Мои документы», или (для жителей всех регионов, кроме Москвы и Московской области) через сайт «Госуслуги ».

Региональная социальная выплата неработающим пенсионерам в 2021 году

Эта доплата назначается там, где уровня цен на основные товары и услуги прожиточный минимум пенсионера выше, чем установленный на федеральном уровне. В этом случае доплата производится из регионального бюджета.

Например, москвичи могут оформить заявку на региональную социальную выплату к пенсии через сайт mos.ru , а пенсионеры, проживающие в Подмосковье, через mosreg.ru . Помощь в оформлении выплаты пенсионерам также обеспечивает МФЦ.

Единая денежная выплата в 2021 году

Такую помощь выдают ежемесячно вместе с пенсией. На неё имеют право следующие льготные категории населения:

  • инвалиды;
  • ветераны ВОВ;
  • пострадавшие от воздействия радиации при авариях и так далее — полный список льготных категорий граждан можно найти здесь .

В сумму ЕДВ (единой денежной выплаты) входит также компенсация НСУ (набора социальных услуг), которую можно получить в денежной форме, если пенсионер не воспользовался натуральными льготами. Если оснований для получения ЕДВ несколько, то выплата будет назначена по тому из них, где сумма выплат выше. Подать заявление на ЕДВ можно в отделении Пенсионного фонда либо в МФЦ «Мои документы», а жителям Москвы — в соответствующем разделе сайта mos.ru .

Для всех дополнительных выплат потребуется одинаковый набор документов:

  • Паспорт.
  • Заявление (заполняется лично пенсионером при приёме в ПФ РФ или МФЦ), в котором должно быть указано основание для получения ЕДВ. Также нужно приложить документы, подтверждающие законность такого основания.
  • Обязательство пенсионера незамедлительно сообщать в ПФ РФ об изменениях обстоятельств, влияющих на получение социальных выплат. К таковым относится, например, устройство на работу.

Чек-лист: какие социальные выплаты должны получать пенсионеры

  • Пенсия по старости: её получают все, кто достиг 61,5 (мужчины) и 56,5 (женщины) лет, — это актуально на 2021 год.
  • Социальная пенсия: выплачивается пенсионерам без достаточного трудового стажа после 65 и 70 лет. Этот вид дохода ниже прожиточного минимума.
  • Федеральная или региональная доплата к пенсии: установлена пенсионерам, у которых пенсия меньше прожиточного минимума.
  • Компенсация НСУ (набора социальных услуг): положена тем, кто относится к льготной категории и может пользоваться этими услугами, но отказывается от них в пользу денежной выплаты.
  • Другие социальные выплаты могут назначаться лишь отдельным категориям пенсионеров (узнать об этом можно в отделении ПФ РФ).

Помните! Если пенсионер устраивается на работу после перерыва, он должен уведомить региональное отделение Пенсионного фонда об этом. Зачем это нужно? Работающим пенсионерам некоторые социальные выплаты не начисляются, они не имеют права на НСУ. Если факт получения дохода (зарплаты) будет раскрыт, то получение части выплат признают незаконным. Пенсионеру придется их возвращать.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector