Reka-home.ru

Река Хом
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Льготная пенсия в беларуси медсесте приемного отделения

Работа Кардиолог в поликлинике Владимир, Владимирская область

Врач-кардиолог (поликлиника)

) состояниях сердечно-сосудистой системы, контроль его эффективности и безопасности Требования ​высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Кардиология» или профессиональная переподготовка по

Государственное бюджетное учреждение «Шадринская поликлиника»

Врач-невролог (в поликлинику для взрослых филиала «Костинский»)

Компания «ГБУЗ МО Королёвская городская больница» Обязанности: — Оказание медицинской помощи населению Требования: — Обязательно наличие действующего сертификата и медицинской книжки! Условия: — Имеется возможность участия в программе Правительства МО «Жилище

врач-кардиолог

Должностные обязанности в соответствии с приказом Минтруда России от 14.03.2018 N 140н»Об утверждении профессионального стандарта «Врач-кардиолог» Требования в соответствии с приказом Минтруда России от 14.03.2018 N 140н»Об утверждении профессионального стандарта «Врач-кардиолог» врач-кардиолог поликлиники

Врач-кардиолог

Вакансия предполагает ПЕРЕЕЗД к месту работы: Кемеровская область, пгт Промышленная Обязанности: — Амбулаторный прием пациентов — Оформление медицинской документации Требования: — Высшее профессиональное образование — сертификат по специальности «Кардиология» Условия

ГБУЗ «Промышленновская районная больница»

Врач-терапевт (поликлиника)

Обязанности: Амбулаторный прием больных в поликлинике, ведение медицинской документации в соответствии со стандартом оказания медицинской помощи, экспертиза временной нетрудоспособности. Требования: Обязательно наличие сертификата. Желательно с аттестацией по категории

ФГБУ Главный военный клинический госпиталь имени академика Н.Н. Бурденко

Врач-хирург (поликлиника)

Вакансия предполагает переезд к месту работы: г. Верхняя Салда, Свердловской областиОбязанности: работа в поликлинике, приём населения Требования: Высшее профессиональное образование Сертификат по специальности «Хирургия» Ответственность, дисциплинированность. Условия

Заведующий поликлиникой — врач

Работа на территории работодателя: г. Ишим, улица Республики, 78 Обязанности: — в соответствии с квалификационными требованиями Требования: — Высшее образование — действующий сертификат по специальности — наличие интернатуры/ординатуры — удостоверение организация здравоохранения и общественное здоровье Условия: — предоставляем благоустроенную квартиру — полный рабочий день

ГБУЗ ТО Областная больница №4

Врач-кардиолог

Место работы: Нижний Тагил, Балакинская, 22 Что вам предстоит делать: — Оказывает специализированную медицинскую помощь больным кардиологического профиля, в том числе скорую и неотложную. Что нужно знать и уметь: — Наличие сертификата​ Что мы предлагаем: — ​Социальный пакет — Компенсация оплаты аренды квартиры​

Читать еще:  Как платят налог пенсионеры за продажу дома

ГАУЗ СО «Городская больница № 4 г. Нижний Тагил»

Врач-хирург поликлиники

Место работы г. Сосновоборск, Красноярский край Обязанности: Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения

Заведующий поликлиникой — Врач-специалист

Вакансия предполагает ПЕРЕЕЗД к месту работы: г Ишим, Тюменская область Обязанности: В соответствии с квалификационными требованиями. Требования: Высшее образование действующий сертификат по специальности наличие интернатуры/ординатуры удостоверение «Организация здравоохранения и общественное здоровье» Условия: предоставляем благоустроенную квартиру Город расположен на юге Тюменской области.

У работников с особыми условиями труда теперь больше вариантов выбора льготной пенсии — Минтруда

17 января, Минск /Корр. БЕЛТА/. Работникам с особыми условиями труда предоставлены дополнительные гарантии и возможности выбора льготной пенсии. Новшества в законодательстве прокомментировал сегодня журналистам заместитель министра труда и социальной защиты Валерий Ковальков, передает корреспондент БЕЛТА.

По итогам совещания Президента с руководством Совета Министров, где в том числе рассматривался вопрос профессионального пенсионного страхования, главой государства подписан указ №15 от 17 января 2020 года «Об изменении указов Президента Республики Беларусь». Документ регулирует вопросы досрочного пенсионного обеспечения граждан, занятых на работах с особыми условиями труда и отдельными видами профессиональной деятельности.

«С 1 января 2009 года в республике действует система профессионального пенсионного страхования работников. Она направлена на аккумулирование денежных средств на счетах граждан, занятых в неблагоприятных условиях труда, (это накопительная система) для того, чтобы затем они могли получить компенсацию за свою работу в таких условиях в виде досрочной профессиональной пенсии либо дополнительной профессиональной пенсии после назначения пенсии по возрасту», — рассказал Валерий Ковальков о порядке, который существовал ранее. При этом он подчеркнул, что не следует путать профессиональную накопительную пенсию с обычной добровольной накопительной пенсионной системой, которая также у нас в стране существует. «До настоящего времени работник, выработавший после 1 января 2009 года не менее половины специального (льготного) стажа, необходимого для назначения пенсии, переходил в профессиональную пенсионную систему, т.е. приобретал право на назначение только досрочной либо дополнительной профессиональной пенсии и утрачивал право на пенсию досрочно по закону «О пенсионном обеспечении», т.е. досрочную пенсию по возрасту или за выслугу лет», — пояснил замминистра.

Читать еще:  Кадастровая Стоимость Земельного Участка По Кадастровому Номеру Узнать

Такая система уже отработала 10 лет, и практика показала, что работники, перешедшие в профессиональную пенсионную систему, не смогли накопить достаточно средств для нормальной дополнительной пенсии. Это обусловлено, во-первых, непродолжительным периодом формирования взносов, во-вторых, достаточно низким тарифом для нанимателей по выплате взносов за своих работников, трудящихся в неблагоприятных условиях. Особенно на важности изменений настаивали некоторые работники сельского хозяйства (трактористы-машинисты, операторы машинного доения), водители городского транспорта и другие категории работников, у которых необходимый специальный стаж составляет 20 лет и как раз в 2019 году с момента ввода профессиональной пенсионной системы половина этого срока уже была пройдена.

«Работники с длительным специальным стажем начали поднимать вопрос о сохранении права на досрочную пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда либо за выслугу лет. Чтобы их не переводили в профессиональную пенсионную систему. Поэтому Президентом было принято решение о том, чтобы работники, выработавшие не менее половины специального стажа, необходимого для назначения досрочной пенсии по возрасту либо за выслугу лет, могли остаться в общей пенсионной системе, из средств которой пенсия им назначается в соответствии с законом «О пенсионном обеспечении». А лица, у которых до 1 января 2009 года сформирован незначительный специальный стаж, будут в дальнейшем пенсионироваться по правилам профессионального пенсионного страхования», — резюмировал Валерий Ковальков. Данная норма вступает в силу с 1 января 2020 года.

Следующая категория, которой требуется более длительный специальный стаж, — медицинские и педагогические работники (25 лет — для женщин, 30 — для мужчин). В соответствии с новым указом они также смогут вернуться в обычную пенсионную систему.

Валерий Ковальков уточнил, что профессиональные пенсионные накопления могут быть использованы по двум основаниям. Это досрочная профессиональная пенсия, которая будет назначена работнику, занятому в неблагоприятных условиях труда, на 5-10 лет до достижения общеустановленного пенсионного возраста (при этом обязательное условие — он должен оставить работу в неблагоприятных условиях). Либо работник может продолжить труд до достижения им пенсионного возраста — тогда он приобретает право на дополнительную пенсию (из накопленных на его счету за это время средств) к основной по возрасту. «Но те, кто сегодня занят в неблагоприятных условиях труда, имеют право выбрать доплату к зарплате. По закону наниматель в этом случае доплачивает своему работнику ежемесячную сумму не менее тех взносов, которые направлялись бы при формировании накопительной профессиональной пенсии», — подчеркнул замминистра. Другими словами, такой работник волен выбирать: либо наниматель ему доплачивает к зарплате сейчас (но при этом специальный профессиональный стаж не формируется, а вместе с ним и основания для досрочной пенсии), либо делает за него взносы, формируя дополнительную страховую подушку.

Читать еще:  Как правильно оплата по счетоферте

С 1 января 2021 года будут повышены более чем в два раза тарифы взносов работодателей на профессиональное пенсионное страхование в отношении некоторых категорий работников. А именно — занятых на протяжении полного рабочего дня на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности (за исключением работников, занятых на работах с особыми условиями труда по спискам №1 и №2 — для них тарифы взносов были увеличены уже с 1 января 2014 года). Эта мера необходима для формирования более высоких размеров будущих профессиональных пенсий.

В целом, по словам Валерия Ковалькова, принятие данного указа позволяет повысить гарантии достойной пенсии и уровень досрочного льготного пенсионного обеспечения граждан с длительным стажем работы в неблагоприятных условиях труда, а также обеспечить формирование в дальнейшем более высоких размеров пенсионных выплат в системе профессионального пенсионного страхования.-0-

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector