Reka-home.ru

Река Хом
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Могу ли я со своей карты оплатить страховые взносы за другого человека

Все легко, но есть нюансы. Первые самозанятые поделились опытом работы

В России с 1 января 2019 года стартовал пилотный проект налога на профессиональный доход (НПД), более известный как налог для самозанятых. Фактически это не новый налог — россияне и так обязаны платить отчисления с доходов, а льготный режим, призванный «вывести самозанятых из тени». То есть теперь любой человек, зарегистрировавшийся в приложении «Мой налог», может вполне легально платить со своего дохода по льготной ставке — 4% при работе с физическими лицами, 6% — с юридическими лицами.

По данным на 6 марта, с начала года в качестве самозанятых зарегистрировались 38 тыс. человек. «Это очень солидная сумма, говорит о том, что проект пошел», — прокомментировал результаты министр экономического развития Максим Орешкин.

Это в 12 раз больше, чем набралось за два года налоговых каникул для самозанятых — на 1 января 2019 года их число составляло 3062 человека. При этом только в Google Play приложение «Мой налог» скачали около 50 тыс. раз. В целом же власти рассчитывают, что с учетом нового налогового режима к 2024 году в качестве самозанятых зарегистрируются 2,4 млн человек. По крайней мере, такие целевые показатели устанавливает нацпроект «Малое и среднее предпринимательство (МСП) и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».

Удобнее, чем ИП

«О налоге для самозанятых муж прочел в новостях. Я заинтересовалась, так как хотела быть фрилансером, а содержать ИП было дорого. Много читала и консультировалась прежде, чем приняла решение», — рассказала копирайтер из Москвы Мария Сорокина. Она ушла во фриланс после семи лет работы в кулинарном бизнесе, когда из-за рождения ребенка пришлось удалиться от оперативной работы в собственной студии.

Тоже в декрете свое дело начала и директор smm-агентства Ксения Шайкомалова: «Когда я только начинала, доход был непостоянный, и я работала в основном с физлицами, поэтому не видела смысла «выходить из тени». Потом появились клиенты-юрлица, обороты стали серьезнее. И я решила стать самозанятой, потому что это гораздо проще, чем режим для индивидуальных предпринимателей (ИП), и я подхожу по всем условиям. Естественно, стоимость своих услуг я повысила на 4% для физлиц, на 6% для юрлиц. Таким образом клиент оплачивает налог за меня, а я получаю столько, сколько изначально намечала».

Копирайтер и копимаркетолог из Московской области Вероника Чурсина рассказала, что думала о регистрации ИП, но ее останавливала и очень пугала налоговая отчетность, онлайн-кассы и другие тонкости этой системы.

Как оказалось, сложности налогообложения для ИП мешали не только тому, чтобы стать им, но и тому, чтобы продолжать работать в этом статусе. Так, например, дизайнер бижутерии Анастасия Климанова закрыла ИП в конце прошлого года, когда переехала из Томска в Москву. Тогда же она решила поучаствовать в эксперименте с новым налоговым режимом: «Привлекло, что не надо быть привязанным к прописке и можно зарегистрироваться там, где осуществляешь свою деятельность». Кроме того, основной плюс, по ее словам, в том, что не надо ничего платить, если деятельность не ведется. Со статусом ИП так не получится.

От ИП отказалась и консультант в области бухгалтерских и юридических услуг и сфере госзакупок Жанна Жукова из Казани: «Раньше я работала по системе УСН (упрощенной системе налогообложения — прим. ТАСС). Режим для самозанятых мне показался более оптимальным вариантом, по крайней мере, в краткосрочной перспективе. На УСН много не очень удобных нюансов — например, фиксированные платежи по страховым взносам, которые нужно обязательно платить до конца квартала. У самозанятых налог платится исходя из фактически полученных доходов, соответственно, в конце квартала не нужно бегать и искать в поте лица деньги, которые нужно уплатить».

Директор Центра социально-политического мониторинга РАНХиГС Андрей Покида отметил, что число самозанятых действительно может вырасти не за счет их выхода «из тени», а из-за перехода в новый режим бывших ИП. А это едва ли можно назвать эффективным результатом. Еще об опасениях экспертов, как новый режим может еще больше увести экономику «в тень», читайте в другом материале ТАСС.

Впрочем, пока опасения о полномасштабной «миграции» ИП в самозанятые не подтверждаются. Большинство — 85% — зарегистрировавшихся с начала года раньше не имели статуса индивидуальных предпринимателей. «Мы ожидали, что к нам массово будут переходить действующие индивидуальные предприниматели, но пока этого не произошло. В основном те, кто подключаются к приложению, это вновь зарегистрировавшиеся самозанятые», — рассказал СМИ замруководителя Федеральной налоговой службы (ФНС) Даниил Егоров.

Также он уточнил, кто именно подключился к приложению «Мой налог»: чуть более 20% как основной вид деятельности выбрали перевозку пассажиров, 7,1% — сдают квартиры, 5,3% — указали «консультирование», 4,5% занимаются репетиторством, а доля специалистов по маркетингу и рекламе по 2,2% соответственно. А все остальные — более 58% — не стали указывать вид деятельности.

Проще простого…

«Чтобы зарегистрироваться, понадобилось минут десять. Все было просто, это приятно удивило».

«Зарегистрировалась очень быстро — никаких проблем не возникло. Вопросов к работе в приложении за полтора месяца тоже не появилось — так там все легко, быстро и интуитивно понятно».

«Регистрация в приложении простая, не выходя из дома».

Оплата налогов онлайн

Сделайте процесс оплаты налогов простым и удобным

Всё под контролем

Оплачивайте новые налоги или проверяйте, есть ли задолженность

Не выходя из дома

Больше не нужно идти в банк или ФНС, чтобы оплатить налоги

Бесплатно

Не берём комиссию за платёж

Оплачивайте по QR–коду через мобильное приложение СберБанк Онлайн

Шаг 1. Зайдите в раздел «Платежи» и выберите «Оплата по QR или штрихкоду».

Шаг 2. Наведите сканер на QR-код вашей платежной квитанции.

Шаг 3. Дождитесь автозаполнения реквизитов, проверьте и произведите оплату.

Оплачивайте на сайте картой любого банка

  1. Укажите данные квитанции — индекс документа (УИН).
  2. Введите реквизиты карты любого банка и СМС-код, как в интернет-магазине.
  3. Квитанция об оплате придёт на вашу электронную почту.

Все платежи защищены технологиями безопасности СберБанка и точно дойдут получателю.

Оплачивайте на сайте в личном кабинете СберБанк Онлайн

  1. Зарегистрируйтесь в СберБанк Онлайн
  2. На странице «Переводы и платежи» выбрать «Федеральная налоговая служба».
  3. Нажмите «Поиск и оплата налогов ФНС»
  4. Выберите «Оплата налогов по индексу документа»

Оплачивайте по QR-коду через устройства самообслуживания

Контактная информация

Коммуникации с клиентами

  • Акционерам и инвесторам
  • Пресс-центр
  • О банке
  • Связаться с банком
  • Ваша безопасность
  • Мобильное приложение
  • Вакансии
  • Закупки
  • Вопросы и ответы
  • Особенный банк
  • Отделения
  • Банкоматы
  • Курсы валют

Сбербанк в социальных сетях

  • Facebook
  • Twitter
  • Youtube
  • Instagram
  • Вконтакте
  • Одноклассники
  • TikTok
  • Telegram

Приложения

© 1997—2021 ПАО Сбербанк.

Генеральная лицензия на осуществление банковских операций от 11 августа 2015 года. Регистрационный номер — 1481.

СберБанк защищает персональные данные пользователей и обрабатывает Cookies только для персонализации сервисов. Запретить обработку Cookies можно в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями обработки персональных данных и Cookies.

Внесение наличных на расчётный счёт

кэшбэк за бизнес-расходы

бонусы на развитие

Обратите внимание, что при наличии решения налогового органа о приостановлении всех расходных операций по расчётному счёту, с вашей стороны возможно*:

перечисление или выдача денежных средств для расчётов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту);

перечисление денежных средств в счёт уплаты налогов (авансовых платежей), сборов, страховых взносов, соответствующих пеней и штрафов в бюджетную систему РФ.

Осуществление этих операций невозможно при наличии неисполненных распоряжений по счёту этой же очереди, поступивших ранее, а также распоряжений более приоритетных очередей, и если компания находится на какой-либо стадии банкротства.

* ст. 855 Гражданского кодекса РФ, ст. 76 и 134 Налогового кодекса РФ

Как снять наличные с помощью карты линейки Альфа-Cash

вставьте карту в банкомат или прикоснитесь картой к считывающему устройству PayPass, обозначенному значком , и введите ПИН-код;

выберите в меню «Выдача наличных»;

Сохраняйте чеки по всем операциям с использованием карты (даже по неуспешным), так как это ваш отчётный документ.

Бухгалтерский учёт операций по картам линейки Альфа-Cash

Мы подготовили для вас подробную инструкцию в pdf формате:

Вносить наличные в кассе можно в любом отделении Альфа-Банка вашего филиала

Для внесения наличных в кассе потребуется заполнить объявление на взнос наличными, которое состоит из:

самого объявления (остается в кассе банка);

Читать еще:  Бланк заявления о назначении льготной пенсии педагогическим работникам

квитанции (выдается вносителю наличных);

ордера (подкалывается к выписке для передачи владельцу счёта).

Внести наличные может генеральный директор / индивидуальный предприниматель или уполномоченное лицо, указанное в банковской карточке, или доверенное лицо. Объявление может быть оформлено и распечатано менеджером Альфа-Банка непосредственно в отделении. Вносителю необходимо будет только поставить свою подпись.

Объявление на взнос наличными с помарками и исправления не принимается!

Рассказываем, как в Альфа-Банке можно внести деньги на расчётный счёт общества с ограниченной ответственностью (ООО). Почему в Альфа-Банке? Факты говорят сами за себя: сегодня этот банк для расчетно-кассового обслуживания своего бизнеса выбирает каждый 5-й предприниматель в нашей стране. И неудивительно: это один из самых надежных российских банков с опытом работы на рынке финансовых услуг в 28 лет. Юридическим лицам здесь предлагается широкий перечень банковских сервисов на выгодных условиях.

Как внести деньги на расчётный счёт ООО в Альфа-Банке

Для этого есть два способа:

1. с помощью карты Alfa-Cash.

2. в кассе любого банковского отделения.

При открытии расчётного счёта банк дарит специальную карту для работы с наличными — Alfa-Cash. Чтобы снять деньги с помощью этой карты, просто вставляете ее в банкомат или касаетесь считывающего устройства PayPass и вводите ПИН-код. В меню выбираете «Выдача наличных» — и снимаете необходимую денежную сумму.

Обналичить денежные средства в кассе можно по предварительной заявке на снятие наличных. Проще всего это сделать в интернет-банке. При этом срок подачи заявки зависит от цели снятия денег и может быть сокращен по согласованию с банком.

Стандартно, если вы снимаете наличные на выплату заработной платы или сумма на другие расходы менее 300 000 рублей, заявка оформляется до 13:00 предыдущего рабочего дня. Когда требуется более крупная сумма, подать заявку необходимо за 5 рабочих дней.

Кроме того, по согласованию с банком и с уплатой дополнительной комиссии можно обналичить сумму до 300 000 рублей в день обращения, без предварительной заявки.

Если деньги нужны не для заработной платы или приравненных к ней выплат, ваша заявка будет принята банком, только если на вашем счёте имеется нужная сумма.

Оплата счета по реквизитам

Позволяет оплатить услуги или товары, зная только банковские реквизиты поставщика. Средства будут зачислены на следующий банковский день.

1 человек совершает перевод прямо сейчас

Средняя оценка: 4.70 | Оценили 76 906 пользователей

Совершено 2 650 821 успешных переводов. Последний 18 сек назад

Лимиты и ограничения

Переводы с карты на карту по Украине

Мы защищаем ваши данные

Все операции, совершаемые на сайте iPay.ua находятся под защитой технологии 3D-Secure

Дополнительная информация

Хотите принимать на вашем сайте оплату картами Visa и MasterCard ? С iPay.ua это проще , чем вы могли подумать. Сервис iPay.ua бесплатно помогает организовать прием карточек только за один день без лишних усилий.

Все что вам нужно , это заполнить заявку на нашем сайте: https://ecom.ipay.ua/ru/payments

В течение трех рабочих дней мы генерируем для вас персональную страницу, которую Вы сможете разместить на своем сайте и начать прием платежных карточек для оплаты собственных товаров и услуг.

Оплачивайте счета, зная только реквизиты предприятия

Всеукраинская система онлайн-платежей iPay.ua дает возможность всем своим клиентам осуществлять платежи, зная реквизиты компании или государственного учреждения. С iPay.ua оплатить счет по реквизитам очень просто, для этого нужно только иметь компьютер или планшет, а также банковскую карточку Maestro/Cirrus, MasterCard, Visa, Visa Electron, выпущенную абсолютно любым из банков Украины.

Преимущества оплаты по свободным реквизитам

Услуга перевода денег на счет дает всем пользователям сервиса iPay.ua массу преимуществ:

  • Экономия времени. Время, которое занимает оплата счетов, — меньше минуты, доступность сервисов iPay.ua – 24/7.
  • Быстрый перевод с карты на счет любых муниципальных предприятий.
  • Осуществление налоговых и других платежей в бюджет.
  • Быстрая оплата страховых взносов.

Как оплатить счет по реквизитам?

Чтобы осуществить мгновенный платеж по реквизитам в системе iPay.ua, вам необходимо быть обладателем банковской карточки, выданной любым из украинских банков. Для того чтобы указанная сумма была зачислена на счет предприятия, Отправителем денежных средств в специально предназначенных для этого полях указывается следующая информация:

Код получателя

Если речь идет о юридических лицах, то необходимо указать ЕГРПОУ (код Единого государственного реестра предприятий и организаций Украины). Код состоит из восьми цифр, его можно увидеть практически на любом документе, выданном конкретной организацией. Кроме того, существуют государственные базы, в которых можно найти ЕГРПОУ конкретного юридического лица. Когда же оплата происходит для физических лиц, необходимо указать ИНН (индивидуальный номер налогоплательщика). Он состоит из 10 цифр. В любом случае, ЕГРПОУ или ИНН будут обязательно указаны в реквизитах, на которые должна происходить оплата, а также квитанции на оплату товаров и услуг.

Расчетный счет и IBAN

Расчетный счет – это учетная запись, которая используется финансовым учреждением для учета денежных средств клиента. Раньше расчетные счета состояли из 20 символов. С недавнего времени они открываются с учетом международных стандартов IBAN (International Bank Account Number). В Украине этот код состоит из 29 буквенно-цифровых символов. Информацию можно найти в реквизитах.

МФО банка-получателя

Так называется шестизначный код, который используется для идентификации финансовых учреждений Украины. Если вы введете старый 20-значный расчетный счет, а не IBAN, то необходимо также будет указать МФО (после ввода расчетного счета появится специальное поле, куда нужно будет ввести 6 цифр МФО). Также как код получателя и IBAN, МФО можно увидеть в реквизитах компании.

Назначение платежа

Это обязательное поле, которое требуется для заполнения. При этом тут нужно указать в точности ту информацию, которая написана на сайте, где вы заказываете товары или услуги (или самой квитанции). Без этого платеж будет трудно идентифицировать, что может привести к определенным задержкам с отправкой продукции.

Почему комиссия такая большая

На первый взгляд может показаться, что комиссия достаточно большая. В то же время она просто не может быть меньше, поскольку делится между:

  • банком-эквайером (финансовым учреждением, которое обслуживает компанию-получателя);
  • сервисом iPay.ua (осуществляет перевод средств от покупателя к банку-эквайеру);
  • международными платежными системами Visa и MasterCard (без них безналичные расчеты невозможны вообще).

Собственно наша прибыль минимальна, большая часть комиссии перечисляется для посредников и платежных систем. Как результат, оплачивать товары и услуги через iPay.ua – это самое выгодное решение для вас и ваших клиентов!

Условия оплаты счета по реквизитам

Осуществляя перевод по реквизитам, Отправитель оплачивает небольшой комиссионный сбор за пользование сервисом. Его размер составляет 2% от перечисляемой суммы + 4 гривны. Поэтому перед тем, как оплачивать счета или страховые взносы, Отправителю следует удостовериться в том, что на его платежной карте достаточно денежных средств. Минимальная сумма, которая может быть отправлена – 10 гривен, максимальный платеж, который может быть переведен на счет предприятия или учреждения, составляет 30 000 гривен.

Если вам не хватает стажа, его можно «купить»

Чтобы получить право на страховую пенсию по старости на общих основаниях женщинам в 60 лет и мужчинам в 65, необходимо выработать определенный стаж. Если Вам не хватает стажа, решить эту проблему можно, самостоятельно перечислив добровольные страховые взносы в счет будущей пенсии за себя или за другого человека.

Добровольная уплата страховых взносов за себя

Пример 1. Иванов, 1959 года рождения, претендует на пенсию в 60 лет 6 месяцев в 2019 году, страховой стаж составляет 9 лет, для назначения страховой пенсии по старости требуется 10 лет. Пенсия не может быть назначена в 2019 году, так как у него не хватает 1 года страхового стажа. Доработать недостающий стаж Иванов не может по разным причинам.

Что делать Иванову? У него есть 3 варианта:

1 вариант. Ждать, чтобы ему назначили социальную пенсию по старости.

2 вариант. Работать, чтобы выработать недостающий стаж на официальной работе.

3 вариант. «Купить» недостающий стаж, вступив в добровольные правоотношения по уплате страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования.

В чем выгода 3 варианта?

Иванов, вступив в добровольные правоотношения по пенсионному страхованию с 01 января 2019 года и уплатив страховой взнос в сумме 29 779,20 рублей, может «купить» недостающий 1 год страхового стажа.

В случае «покупки» Ивановым 1 года страхового стажа путем добровольной уплаты страховых взносов за 2019 год, условный размер его пенсии составит около 9 тыс. рублей. Страховую пенсию Иванову можно назначить в 2020 году.

Читать еще:  Военный пенсионер получает пенсии от пф и силового ведомства старше 80 лет размер доплат на 2021г

Если бы Иванов не «купил» недостающий 1 год страхового стажа, то он ждал бы назначения ему социальной пенсии в 70 лет, так как официально устроиться на работу не мог.

В нашем примере Иванову для оформления страховой пенсии не хватает 1 года стажа. Если недостающий страховой стаж окажется 3 года и более (ведь ежегодно требования к продолжительности страхового стажа и пенсионному коэффициенту для назначения пенсии по общеустановленному возрасту повышаются), то и результат «покупки» стажа будет другим.

В любом случае за 5 лет, в течение которого гражданин не оформил пенсию, он теряет около 540 тыс. рублей (9000 руб. х 12 мес. х 5 лет). Поэтому целесообразно ли «купить» страховой стаж, например в 2019 году, потратив 29 779,20 рублей на уплату добровольных страховых взносов, чтобы приобрести право на пенсию, каждый решает сам.

Пример 2. Мергену, жителю Кызыла, в январе 2019 году исполнилось 55 лет (1964 года рождения), у него имеется 20 лет северного стажа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Страховой стаж составил 23 года 6 месяцев. Для назначения страховой пенсии по старости с учетом северного стажа Мергену требуется также 25 лет страхового стажа, другими словами не хватает 1 года 6 месяцев страхового стажа.

Мерген устроиться на работу, где бы платили белую зарплату, не может.

Выход один: «купить» недостающий 1 год 6 месяцев страхового стажа, вступив в добровольные правоотношения по пенсионному страхованию. Если Мерген с 01 января 2019 года по 30 июня 2020 года уплатит добровольный страховой взнос в ПФР, то он сможет «купить» недостающий страховой стаж. Минимальный размер добровольных страховых взносов в ПФР в 2019 году составляет 29 779,20 рублей.

Благодаря покупке страхового стажа Мерген сможет выйти на пенсию с 1 июля 2020 года, что гораздо раньше, если бы он ждал наступления права на пенсию на общих основаниях.

Пример 3. Петров 1970 года рождения на сегодняшний день не имеет ни северного, ни страхового стажа. Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях наступит в 65 лет в 2035 году, если Петров успеет выработать 15 лет страхового стажа к 2035 году. В случае отсутствия страхового стажа требуемой продолжительности Петрову будет назначена социальная пенсия по старости в возрасте 70 лет в 2040 году.

Что делать Петрову? У него есть 2 варианта:

1 вариант. Ждать, чтобы ему назначили социальную пенсию по старости в 70 лет.

2 вариант. «Купить» 7 лет 6 месяцев, то есть половину требуемого 15 лет страхового стажа, вступив в добровольные правоотношения по уплате страховых взносов в ПФР, а вторую половину выработать, официально оформив трудовые отношения с работодателем.

Добровольная уплата страховых взносов за другого человека

Пример 4. Жена Иванова 1968 года рождения, имеет страховой стаж 8 лет, на данный момент официально не работает. Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях может возникнуть в 60 лет, то есть в 2028 году.

Для назначения страховой пенсии по старости в 2028 году необходимо 15 лет страхового стажа, жене Иванова не хватает 7 лет страхового стажа.

В случае добровольной уплаты страховых взносов Ивановым за неработающую жену с 01 января 2019 года и в последующие годы, то к 2026 году Иванов «купит» своей супруге недостающие 7 лет страхового стажа. Размер добровольных страховых взносов будет такой же, как и в случае уплаты страховых взносов за себя (в 2019 году 29 779,20 рублей).

А если Иванов начнет платить добровольные страховые взносы в ПФР за неработающую жену с 2024 года, то страховая пенсия по старости супруге будет назначена только в 2030 году в возрасте 62 лет, так как только к тому времени будут «выкуплены» недостающие 7 лет страхового стажа.

Важно знать:

  1. «Купить» можноне более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях.
  2. При добровольной уплате страховых взносов «покупается» только страховой стаж. Добровольная форма уплаты страховых взносов не дает права на «покупку» северного стажа.
  3. Можно уплачивать добровольные страховые взносы по частям, например, в 2019 году ежемесячно по 2481,6 рублей (29779,20 руб. / 12 мес).

Можно ли перечислять зарплату работника на карту другого человека?

Причины, по которым сотрудник может обратиться с просьбой о перечислении его заработной платы на карту третьего лица, могут быть различными: помощь родственникам, уплата кредита за другого человека, помощь бывшей супруге, не обусловленная исполнительным листом, и т.д. Законно ли такое перечисление – задаются вопросом многие работодатели? Если возможность законодателем предусмотрена, как правильно оформить перечисление? Какие нюансы следует учесть?

Закон разрешает?

Ответ на главный вопрос, интересующий работников и работодателей такой: перечисление на карту третьих лиц оплаты труда вполне законно. Следует лишь правильно оформить такую операцию (операции) со ссылкой на действующее законодательство. У получателей в этом случае проблем не возникает, у организации и работников – тоже.

Международное право (Конвенция организации труда №95 от 1/07/49 г., ратифицирована в нашей стране) позволяет вместо получения оплаты труда гражданином пользоваться исключениями; одна из причин – желание самого гражданина. Это означает, что перечисление на стороннюю карту возможно.

Отсутствует запрет на перечисление третьим лицам «зарплатных» сумм и в ТК РФ. Статья 136 предусматривает такой вариант в виде исключения (абз. 5), которое оговаривается трудовым договором.

Обязана ли администрация принять такой вариант расчетов? Нет, не обязана, поскольку юридические и физические лица, вступая в договорные отношения, свободно выражают свою волю (ст. 421-1 ГК РФ).

Таким образом, перечисление на карту третьего лица чьей-либо заработной платы возможно:

  • если стороны договорились об этом;
  • если стороны отразили договоренность в трудовом договоре.

Чтобы не оформлять трудовой договор заново, договоренность отражают в допсоглашении к документу.

Перечисление на чужую карту сопряжено с дополнительными банковскими расходами (комиссией), дополнительными трудозатратами (если заработная плата перечисляется одной платежкой всем членам рабочего коллектива, а третьему лицу – отдельным документом), иными «проблемными» моментами для работодателя. Это может стать основанием для отказа работнику. С другой стороны, если речь идет только о дополнительных финансовых затратах и взять их на себя согласен работник, достаточно прописать в допсоглашении данное условие.

Кстати говоря! Согласно Конвенции МОТ, перечисление на карту третьих лиц возможно и по решению суда, например, если речь идет об алиментах.

Оформление и учет

ВАЖНО! Образец заявления на перечисление зарплаты третьему лицу от КонсультантПлюс доступен по ссылке

В трудовом договоре возможность перечисления на карту стороннего лица формулируется как возможность, общими фразами, например, так: «Заработная плата работника может быть перечислена третьему лицу на его банковский счет, по заявлению работника. Выплата определяется моментом списания денежных средств со счета организации».

Кроме договора, от работника требуется само заявление. Оно оформляется на имя руководителя фирмы за 5 дней до выплаты зарплаты в организации. В тексте должна быть сформулирована просьба о перечислении на счет третьего лица. При этом обязательно указывать:

  • ФИО владельца карты;
  • полные банковские реквизиты карты, с указанием счета, банка и его данных.

В заявлении работника должно быть указано, сколько нужно перечислить: в процентах от зарплаты или суммарно. Также необходимо письменное уточнение, с каких выплат будет производиться перечисление, включаются ли в расчет премии, отпускные, больничные. Момент перечисления обязательно должен указываться. К примеру, если работник хочет отправить кому-либо свой аванс, вторую часть зарплаты или обе ее части, он должен вписать это в заявление. Документ может содержать просьбу о перечислении средств в определенном периоде или постоянно.

В платежном поручении указывают, чья заработная плата перечисляется на счет постороннего человека, за какой период (месяц, год), на основании какого документа (заявление сотрудника). Если работник пожелал, чтобы его зарплата шла на погашение определенных платежей третьего лица, к примеру, на погашение кредита, в назначении платежа указывают и этот факт. Обычно информация содержит реквизиты кредитного договора. Так организация может обезопасить себя от претензий и доказать законность перечисления средств.

Если работник часто обращается с заявлением на перечисление своей зарплаты кому-либо на сторону или таких работников несколько, целесообразно вести журнал, в котором регистрируются указанные документы.

В бухгалтерском учете для таких операций используют счет 76, с открытием отдельного субсчета (субсчетов).

  • Д70 К76/перечисления третьим лицам;
  • Дт 76/перечисления третьим лицам К51.

В расчетном листке необходимо предусмотреть строку, отражающую такое перечисление. Если комиссию платит работник, ее учитывают на счете 73, как расчеты с персоналом: Д70 К73.

Читать еще:  Фото на армянский паспорт требования

Нюансы

Рассчитываясь с работником по заработной плате указанным способом, необходимо помнить о важных нюансах:

  1. Выплата на счет третьего лица не подпадает под понятие удержаний из заработной платы (ст. 137, 138 ТК РФ), поэтому размеры платежей не могут ограничиваться в пределах размеров заработной платы.
  2. Если в заявлении указана определенная сумма перечисления, а фактически после уплаты НДФЛ у сотрудника к выплате денег меньше, перечисляется фактическая сумма. Фирма не обязана производить доплату.
  3. В тексте назначения платежа «платежки» целесообразно акцентировать внимание на то, что перечисляется заработная плата, а не иной, дополнительный, доход сотрудника.

Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека?

  • Каков порядок перечисления заработной платы на банковскую карту
  • Правомерно ли осуществить перевод заработной платы на чужую карту
  • Итоги

Каков порядок перечисления заработной платы на банковскую карту

В соответствии с нормами ст. 136 ТК РФ работодатель вправе осуществлять выплату заработной платы 2 способами:

  1. Наличными средствами путем выдачи через кассу.
  2. Безналичным переводом на банковскую карту.

При этом банк, в который будет перечисляться заработная плата сотрудника, может быть выбран:

  1. Работодателем. В этом случае весь штат фирмы централизованно получает заработную плату в одном банке (это отражается в коллективном или трудовом контракте, а при приеме на работу новых сотрудников ими заполняется заявление на оформление банковской карты).

Иванова С. В. приняли на работу в ООО «Рассвет», которым заключен договор с кредитной организацией ПАО «БАНК» на обслуживание зарплатных карт сотрудников. Иванову С. В. следует заполнить заявление на открытие счета в ПАО «БАНК», после чего он начнет получать зарплату на карту.

  1. Сотрудником. Для того чтобы выплата заработной платы производилась на личную карту сотрудника, необходимо заполнить заявление с указанием реквизитов банка и счета.

Петрова А. Н. устроилась в ООО «Ландыш». Заработную плату сотрудница хочет получать на свою карту, которая у нее появилась еще до приема в ООО «Ландыш». Для этого она заполняет заявление, в котором просит осуществить выплату зарплаты на личную карту и сообщает ее реквизиты.

О документе, который устанавливает порядок выплаты заработной платы, читайте здесь.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Вы не можете препятствовать работнику в получении выплат на карту любого выбранного им банка. При этом сотрудник должен письменно уведомить вас о желании получать зарплату в другом кредитном учреждении с указанием новых реквизитов не менее чем за 15 календарных дней до выплаты зарплаты (ст. 136 ТК РФ).

Правомерно ли осуществить перевод заработной платы на чужую карту

На практике зачастую возникает вопрос о возможности перечисления зарплаты на чужую карту. ТК РФ говорит о том, что зарплата выплачивается непосредственно самому сотруднику, за исключением ситуаций, когда иной порядок регламентируется федеральными законами или трудовым контрактом (абз. 5 ст. 136 ТК РФ).

Международное право (Конвенция Международной организации труда от 01.07.1949 № 95 относительно защиты заработной платы) предусматривает такие исключения, как:

  • решение суда;
  • желание сотрудника (ст. 5 Конвенции).

Таким образом, сам факт перевода заработной платы сотрудника на чужой счет в банке нормами действующего законодательства допускается. Например, алименты, которые являются частью зарплаты сотрудника, безоговорочно направляются на карту получателя алиментов на основании исполнительного листа. Следовательно, это еще раз свидетельствует о том, что нет запрета на перевод зарплаты сотрудника на чужую карту.

При этом важно отметить, что работодатель вправе отказать в осуществлении таких операций в связи с тем, что нормы п. 1 ст. 421 ГК РФ говорят о свободе договора: не допускается принудительное оформление каких-либо отношений между субъектами гражданского права. Кроме того, такой отказ может быть обусловлен наличием в трудовом договоре или ином внутреннем документе работодателя условий о невозможности совершения указанных действий.

Мнение чиновников о правомерности отказа работодателем в выплате заработной платы на чужую карту вы можете узнать в системе К+, получив бесплатный пробный доступ.

Если же работодатель не против такого перевода, то для его осуществления сотруднику нужно составить заявление с указанием реквизитов той карты, которую он выбрал для перевода зарплаты. Заявление следует подать не позднее 15 дней до дня выплаты зарплаты.

Образец такого заявления вы можете скачать у нас на сайте.

Скачать образец

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Заработная плата, перечисляемая третьему лицу, удержанием не является, так как не подходит под признаки удержания, установленные ст. 137 ТК РФ. Значит, работник может указать в заявлении любой процент от суммы выплаты, который он желает получать на карту, ему не принадлежащую.

Наличие заявления работника поможет обосновать принадлежность дохода, полученного иным лицом, если рассматривать возможность возникновения налоговых рисков при подобных переводах.

Итоги

Сегодня перечисление зарплаты на банковские карты — это норма, тогда как все трудовые выплаты наличными постепенно уходят в прошлое. Перечислению зарплаты на чужую карту законодательство не препятствует, однако необходимо подготовить соответствующий документ-обоснование для этой операции.

Как положить наличные на карту Сбербанка?

Часто возникает потребность положить деньги на карточку другому человеку, который является клиентом Сбербанка. Это может быть подарок, благотворительный взнос или оплата товаров и услуг. И соответственно, появляется вопрос – как можно это сделать?

С ним сталкиваются многие клиенты банковских учреждений, которые начали пользоваться безналичными расчетами не так давно. И если вы не получили предварительную консультацию в отделении, то вам может пригодиться информация, представленная ниже.

Популярные денежные переводы:
РейтингВариант переводаПодробности
1Карта Сбербанка
самый популярный
теперь 0% для переводов до 50 тыс рублей
2ЮMoney
быстро и удобно
0,5% между кошельками
от 0-3% другие переводы
3Золотая Корона
без комиссий не обойтись
В среднем 1% за перевод
4Почта России
очереди и еще раз очереди
От 1% до 5% в зависимости типа перевода
С информацией о других переводах вы можете ознакомиться здесь
Предложения от Сбербанка:
Банк% и суммаЗаявка
Дебетовая Золотая много привелегийСпасибо 5% + 30% от суммы покупки у партнеров
3000 руб/год
Подать заявку
Карта с большими бонусами премиум классСпасибо до 10% + куча привелегий
4900 руб/год
Подать заявку
Дебетовая простая если просто нужна СберкартаСтандартные тарифы, можно заказать свой дизайн
750 руб/первый год, далее по 450 руб
Подать заявку

Если у вас нет собственной карточки Сбербанка.

В этом случае для вас наиболее удобным способом станет совершение платежа в одном из его филиалов. Для этого вам нужно прийти в ближайшее отделение, предъявить документ, подтверждающий вашу личность и назвать реквизиты получателя, в частности:

  • номер карты,
  • ФИО получателя,
  • иногда спрашивают номер счета и отделение, где была открыта карта, узнайте их заранее.

От региона нахождения получателя будет зависеть размер комиссии за услугу. После этого передайте работнику нужную сумму, оплатите комиссию и получите чек о подтверждении операции.

Если у вас уже есть “пластик” от Сбербанка, то для вас доступны следующие способы перевода:

Через банкомат или терминал банка. Вставьте карточку и введите пароль к ней, выберите раздел «Платежи», далее “Перевести”, укажите номер получателя и требуемую сумму. После этого внесите требуемую сумму и получите чек о совершенной операции.

Через смс на номер 900. Доступно при подключении к системе «Мобильный банк», подключение бесплатное. Вам потребуется отправить смс, где написать ПЕРЕВОД ИЛИ ПЕРЕВЕСТИ номер карты и сумму для списания. Получите код подтверждения в ответном сообщении и отправьте его на номер 900.

Оригинальные отзывы по этой теме мы собрали здесь, отзывы настоящих людей, много комментариев, стоит почитать.

В системе «Сбербанк Онлайн». Войдите в систему при помощи логина и пароля (получить их можно в банкомате или терминале), выберите раздел «Переводы и платежи». После этого выберите пункт “Отправить клиенту Сбербанка”, укажите номер карточки или мобильный получателя, сумму и валюту. Выберите счет для списания и подтвердите перевод.

В каком банке вы бы хотели завести дебетовую карту?

Мобильное приложение, которое является аналогом интернет-банкинга, но имеет одну особенность – его можно скачать самостоятельно, и использовать в любой точке земного шара с телефона или планшета, которые имеют доступ к Интернету. При этом регистрацию вы проходите не в отделении или в банкомате, а сразу в самой программе.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector