Reka-home.ru

Река Хом
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Можно ли медсестре ехать в сельскую местность и получить миллион

РГБУЗ «Усть-Джегутинская ЦРБ»

Республиканское государственное бюджетное учреждение здравоохранения
«Усть-Джегутинская центральная районная больница»

Учреждение работает
по программе ОМС.

Тел. (87875) 7-12-03

Добро пожаловать на сайт РГБУЗ «Усть-Джегутинская ЦРБ»!

Главный врач
Шакманов Марат Муратбиевич

Нравственное и практическое
развитие врача поможет ему
исполнить священный долг
перед Родиной и сохранить то
душевное равновесие,что будет
обусловливать истинное
счастье его жизни.

Уважаемые посетители сайта!

От имени коллектива Усть-Джегутинской центральной районной больницы приветствую Вас на официальном сайте нашего учреждения.

Усть-Джегутинская ЦРБ основана в 1943 году. Учреждение имеет в своем составе многопрофильный стационар и амбулаторно-поликлиническую службу.

Основной принцип организации лечебного процесса в нашей больнице это высокое качество оказания медицинской помощи, профессиональный рост, внимательное и доброжелательное отношение к каждому пациенту, применение новых технологий в диагностике и лечебной практике.

Мы постарались сделать сайт больницы удобным и информативным. На нем вы сможете ознакомиться с работой всех подразделений больницы, с нормативно-правовой документацией; записаться на прием к специалистам, узнать о наших достижениях и новостях, задать интересующие Вас вопросы.

С уважением и искренними пожеланиями крепкого здоровья.
Главный врач М.М. Шакманов

Новости и объявления

Программа «Земский доктор»

С 2012 года в довольно успешно действует программа «Земский доктор». За лет тысячи специалистов воспользовались помощью государства для решения жилищного вопроса на новом месте работы. За это время правительством проводилась работа по контролю за реализацией программы, в документы вносились коррективы.

Как обстоят дела в 2019 году?

Поскольку программа «Земский доктор» принесла хорошие результаты, Правительством было принято решение продлить её в 2019 году. Программа направлена на решение кадастровой проблемы в селах в сфере медицины. Теперь квалифицированные доктора, уезжая работать в села, могут рассчитывать на финансовую поддержку государства.

В чем заключается суть программы «Земский доктор»?

Согласно принятому Правительством законопроекту, молодые специалисты в возрасте до 25 лет могли получить финансовую помощь в размере 1 миллиона рублей при условии, если отправятся работать в село.

Толчком для запуска программы стало ухудшение кадастровой проблемы медицинских работников в деревнях. В 2011 году количество врачей в селах сократилось на 4%. Во многих небольших населенных пунктах порой врачей не было совсем, поэтому людям приходилось самостоятельно ехать в районный центр. Дорога могла занимать от 40 минут до 2 часов.

Молодые специалисты не спешили ехать работать в отдаленную сельскую местность низкой зарплаты и отсутствия жилья. Программа «Земский доктор» стала своеобразным стимулом, поскольку одноразовая выплата в размере миллиона рублей позволяет приобрести или возвести собственное жилье.

Программа «Земский доктор» была разработана для достижения нескольких важных целей:

улучшение системы, благодаря которой гражданам оказываются медицинские услуги;привлечение квалифицированных специалистов в село;нахождение оптимальных мест для работы молодых специалистов;повышение качества медицинских услуг в деревнях;социальная поддержка молодых врачей, которые согласны переехать в село для работы.

Поэтому на эту программу выделяется достаточно много средств.

Кроме врачей, работающих индивидуально, дополнительную поддержку получают и семьи специалистов. Это значит, что если, например, в семье оба супруга являются медиками по специальности и заявляют об участии в программе, то субсидия будет выплачена обоим.

Безусловно, условия для участия остаются теми же — аналогичные возрастные рамки и требования к специалистам.

Программу «Земский доктор», ориентированную на привлечение врачей в сельскую местность, могут расширить. Предлагается помогать врачам переезжать не только в деревни и поселки, но и в города с населением до 10 тысяч человек. Поэтому единственное, что действительно привлекло внимание молодых медиков — это предложение государства выплатить 1 миллион рублей каждому, кто подпишет контракт как минимум на пятилетнюю работу в сельской местности. Условия программы год за годом смягчались. Изначально ее участниками могли стать медики до 35 лет.

Затем предельный возраст повысился до 45 лет, и наконец — до 50 лет. Первоначально участники программы могли работать лишь в сельских населенных пунктах, но затем в программу включили поселки городского типа и рабочие поселки. Неизменным остается требование к наличию высшего образования — фельдшеры и медсестры в программе не участвуют.

Доктора районной больницы также приняли участие в данной программе. За 2012 год поддержку государства получили 8 врачей лечебного учреждения, а в 2018 году 9 врачей. По разнарядке Министресва здравоохранения Республики на 2019 год РГБУЗ « ЦРБ» подала заявку на участие в программе «Земской доктор» 2 врачей.

Правительство России регулярно проводит промежуточные итоги влияния подъемных на медицинское обслуживание жителей села. Выводы делаются в основном положительные. Миллион рублей выдается исключительно специалистам имеющим диплом о высшем образовании, а также документ об окончании ординатуры или интернатуры. Подробнее о порядке подготовки и сдачи пакета документов можно ознакомиться в сети Интернет (ФЗ № 326).

  • Назад
  • Вперед

div > .uk-panel’>» data-uk-grid-margin>

Можно ли медсестре ехать в сельскую местность и получить миллион

  • Лента новостей
  • Лонгриды

Последние шесть лет в Башкирии власти пытаются решить проблему нехватки врачей в сельских больницах программой «Земский доктор».

Напомним, если специалист отправляется работать в район минимум на пять лет, он получает от государства подъемные – миллион рублей. Только в этом году таким правом воспользовались 100 докторов. Всего же, по данным республиканского Минздрава, с 2012 по 2018 год на работу в села переехали 1421 врач различных специальностей: участковые терапевты, педиатры, стоматологи, хирурги, акушеры-гинекологи, дерматологи, анестезиологи-реаниматологи, психиатры, неврологи, офтальмологи. Но врачей в республике все равно не хватает, обеспеченность докторами в селах в 2,5 раза ниже, чем в городах. Башкирии сегодня нужны 2230 врачей.

Почему программа «Земский доктор» оказалась провальной, молодые врачи, получив по миллиону рублей, не задерживаются более положенного в деревнях и как их там удержать, разбирался «Башинформ».

Карина И. (имя изменено) — одна из тех, кому «повезло» участвовать в госпрограмме. Шесть лет назад она приехала работать в ЦРБ села Красная Горка Нуримановского района. Рассказывает, «обещали предоставить жилье, землю, но по факту ничего не дали, объясняя тем, что положенного по закону медикам благоустроенного жилища нет в фонде». На зарплату 16 тысяч снимать жилье нереально, поэтому молодой врач каждый день ездила домой в Уфу на автобусе, тратя ежедневно по 300 рублей.

— Работать приходилось много и ненормированно, — говорит Карина. — Принимали всех, кто придет, плюс приходилось проводить медосмотры по 60 человек в день, работать на призывной комиссии, что вообще не оплачивалось. Даже с платных услуг, которые оказывались больницей в больших количествах, мы получали 500-600 рублей в месяц, а иногда вообще ничего. Нам все время тыкали этим миллионом, раз получили, мол, чуть ли не бесплатно должны тут «пахать», строго проверяли, чтобы ни на минуту раньше не ушли, позже не пришли.

По словам Карины, вместе с ней в ЦРБ пришли работать 11 специалистов: два терапевта, два педиатра, хирург, стоматолог. И все по истечении срока ушли: кто вернулся в Уфу, кто уехал в Крым, кто-то устроился работать в санаторий в Павловке.

После трех с половиной лет работы «земский доктор» ушла в декретный отпуск, возвращаться в ЦРБ не собирается, работать в дальнейшем планирует в Уфе – «подъемные» она потратила на первоначальный взнос на покупку в столице квартиры в ипотеку.

— В первую очередь нужна достойная зарплата для медиков, тогда вопросов было бы меньше, — говорит она.

Надо поднимать зарплату для медиков и обеспечить жильем, и тогда доктор захочет остаться, иначе программа абсолютно не нужна. Так считает еще один «земский доктор», терапевт Дина С. (имя изменено). Пять лет она проработала в селе Юмашево Кугарчинского района. На месте выяснилось, что служебного жилья не будет, надо снимать его за свой счет. На съем квартиры доктор тратила более половины зарплаты в 20 тысяч рублей. Чтобы заработать побольше, специалист вела два участка и брала дежурства. Женщина уехала в Уфу.

Похожая история еще у одной участницы программы Залины (имя изменено). В 2012 году лор-врач вместе с мужем анестезиологом-реаниматологом по программе «Земский доктор» переехали в Чекмагушевский район. В ЦРБ райцентра они проработали почти шесть лет, больше положенных пяти. Остались на несколько месяцев по двум причинам — ее беременность и отсутствие в больнице сменщика анестезиолога. В апреле этого года семья перебралась в Казань. В первую очередь уехали за большой зарплатой. Супруг-медик сразу же устроился на работу с оплатой намного больше, чем на предыдущем месте — в Чекмагуше получал 25-30 тысяч рублей, в Казанской РКБ — 80. На деньги, выделенные по программе, семья купила в Чекмагуше квартиру за 1,7 млн рублей, а продать теперь ее не может.

— Очень хотелось бы, чтобы со стороны администраций шли навстречу врачам, заинтересованности в удержании специалистов нет вообще. Например, мы просили землю, нам сказали — раз есть квартира, не дадим. А вот в Бижбулякском районе, наоборот, даже просили встать в очередь, но получить участок мы не успели — уехали. Ну и низкая зарплата. 30 тысяч рублей — это очень мало, — говорит Залина.

По данным Минздрава, больше всего не хватает медицинских специалистов в Хайбуллинском, Иглинском, Давлекановском, Белокатайском и Мишкинском районах республики.

Белокатайскому району требуется 21 врач. По данным администрации, специально для медиков в райцентре построили шестиквартирный дом, одна квартира сейчас свободна. На следующий год после реконструкции еще одного здания, специально для врачей появятся дополнительно три квартиры.

Из Иглинского района в прошлом году уехали 27 «земских докторов». В 2018 году район исключили из федеральной программы. Молодых специалистов не хватает, а приток населения в район большой — за последние четыре года количество жителей здесь увеличилось вдвое. Как рассказал глава района Гафуан Шайхутдинов, «будем просить Минздрав включить нас в программу «Земский доктор» и «Земский фельдшер», потому что 26 вакансий только в поликлинике, четыре — в ЦРБ».

Читать еще:  Можно ли покупать алкоголь в день рождения 18 лет

Закрепить кадры на селе здесь решили кардинальным способом: в случае включения в программу «Земский доктор», подъемные будут выделять исключительно на покупку жилья в районе. Еще один вариант привлечения медиков – предоставлять им земельные участки под строительство. Также планируется включить медработников как еще одну льготную категорию в программу «Домокомплект».

Не хватает двух педиатров, двух терапевтов, эндокринолога, взрослого и детского, детского хирурга, невролога в районной больнице села Акъяр Хайбуллинского района. Сейчас руководство пытается пригласить на работу выпускника БГМУ — кардиолога-араба. Что касается обеспечения медиков жильем, есть восемь квартир служебного жилья и возможность участия в программах льготного кредитования.

В Кумертау дефицит врачей составляет 40 человек, из них 20 — находятся в декретном отпуске. Тем, кто приезжает, предлагают квартиры в аренду. В этом году 32 выпускника из района поступили в медвузы, власти надеются на их возвращение. Мэр города предложил разработать программу «Земский доктор», которая могла бы подходить для моногородов.

Почта Главы Башкирии взрывается от того, что не хватает врачей, — с внимания к этой проблеме начал свою деятельность сразу же после назначения врио Главы республики Радий Хабиров. Теперь кадровое медицинское обеспечение он назвал личной и персональной ответственностью глав муниципалитетов. Руководитель республики поручил им взять контроль над ситуацией, проработать юридические аспекты предоставления квартир и оказания материальной помощи врачам, приезжающим работать.

Ранее врио министра здравоохранения Рафаэль Яппаров докладывал, что лишь 200 участников программы «Земский доктор» в регионе смогли улучшить свои жилищные условия при помощи администраций районов.

— Принимая программу «Земский доктор», государство придумало, как обеспечить село кадрами, но не придумало, как их там удержать.

По ее мнению, эффективность реализации этой программы зависит во многом от отбора специалистов. Сейчас врачей на ту или иную территорию направляет региональный Минздрав с учетом заявлений от лечебных учреждений.

— Считаю такой подход неоптимальным, отбор должен быть комиссионным с участием и представителей БГМУ, и главных врачей райбольниц. Нужно предлагать ехать по программе именно выходцам из этого района или прилегающих территорий. Если выпускник, участвуя в программе, будет направлен в родной район, вероятнее всего, после пяти лет отработки он никуда не уедет, — говорит Салия Мурзабаева.

Кроме этого, по мнению эксперта, нужно пересмотреть полномочия органов муниципальной власти, чтобы у них была возможность реально оказать помощь лечебному учреждению. Сейчас все больницы и поликлиники перевели из муниципальной собственности в республиканскую, поэтому рычагов и возможностей помочь врачам у глав администраций нет. Формально это будет считаться нецелевым использованием средств муниципального бюджета. А в законе есть пункт, согласно которому полномочия по вопросам охраны и здоровья местным органам власти все-таки передать можно. Так, поступили, в частности, в Татарстане.

Сельским медикам выплатят единовременные компенсации за отмену льгот

Работникам медучреждений в сельской местности будут выплачивать ежемесячную компенсацию. Об этом глава российского правительства Владимир Путин заявил на встрече с министром здравоохранения и социального развития Татьяной Голиковой.

По словам Путина, ежемесячные выплаты предусмотрены для всех медиков, работающих в сельской местности с 2005 года. Он добавил, что размер компенсации составит в среднем 1,2 тысячи рублей.

Премьер также напомнил, что в 2005 году были монетизированы все льготы, ранее причитавшиеся сотрудникам сельских медучреждений. В связи с этим таким работникам выплатят единовременную компенсацию за период с 2005 по 2011 год. Сумма выплат составит 63 тысячи рублей, а для тех, кто уволился в указанный промежуток времени, размер компенсации будет пропорционально меньше.

Татьяна Голикова в свою очередь пообещала подготовить постановление правительства о выплате компенсаций в ближайшее время. Она добавила, что соответствующие поправки в бюджет будут внесены в Госдуму ко второму чтению.

В сентябре 2011 года Путин поручил “Единой России” подготовить законодательную базу для реализации программы поддержки сельских врачей, запланированной на 2012 год. В рамках этой инициативы врачам, которые хотят проработать в сельской местности не менее пяти лет, будут выплачивать по миллиону рублей в качестве подъемных.

31 комментариев(-ия)

медсестра.проработала 22года. Существуют какие-нибудь программы для улучшения жилищных условий?

Добавить комментарий Отменить ответ

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Фильм о нас

“Жить. Любить. Лечить.”

Мы в соцсетях

  • Instagram
  • ВКонтакте
  • Одноклассники

Рассылка

  • Подпишитесь на нашу рассылку
  • Отзывы пациентов
  • Сказать спасибоPopular

Дорогие друзья!

В разделе “Спасибо, доктор!” вы можете оставить слова благодарности врачам. Указывайте, пожалуйста, не только Ф.И.О. врачей, но и место работы, это позволит нам передать Ваши тёплые слова докторам.

Написать благодарностьОтменить ответ

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Как акушерке или медсестре получить до 1 млн рублей при переезде в сельскую местность. Инструкция

Я по специальности акушерка, только окончила обучение. И мне предложили поехать работать в одно село нашей области в фельдшерско-акушерский пункт, тем более при этом я смогу получить неплохие подъёмные. Это так? И как мне получить деньги?

– Размер выплат будет зависеть от региона, в который вы собираетесь переезжать. Условия получения урегулированы законодательно. Расскажем подробнее.

  • ‍⚕️ Правовая основа нововведений
  • Порядок получения денежных средств
    • Кто из среднего медперсонала имеет право на получение подъёмных
    • Размер выплаты: все ли смогут получить 1 млн рублей
  • Условия получения
    • Куда обращаться
    • Если не выполнить условия, деньги придётся вернуть?
  • ‍ Мнение эксперта: станет ли медицинская помощь доступней после реализации нововведений
  • ❓ Часто задаваемые вопросы

‍⚕️ Правовая основа нововведений

11 декабря 2020 года было принято Постановление Правительства Российской Федерации №2081, в соответствии с которым вносятся изменения в уже существующую программу развития здравоохранения, утверждённую в 2017 году Постановлением Правительства №1640 .

Порядок осуществления подъёмных средств урегулировано Приложением №6 Постановления Правительства №1640, а именно частями 5-7 данного Приложения.

Указанное выше Постановление под номером 2081 вступило в силу с 1 января 2021 года, что означает начало действия правил Приложения №6 так же с 1 января 2021 года.

Порядок получения денежных средств

В том случае, если сотрудник системы здравоохранения, относимый к среднему медицинскому персоналу, примет решение переехать в сельскую местность, он может получить в качестве единовременной помощи выплату, размер которой будет дифференцирован в зависимости от региона, в котором он будет работать.

Кто из среднего медперсонала имеет право на получение подъёмных

Получить подъёмные смогут те медицинские сёстры, фельдшеры или акушерки, которые переезжают в сёла, посёлки городского типа или маленькие города, где численность населения не превышает 50 тысяч человек.

Однако получение подъёмных будет возможно только в том случае, если регион, в котором осуществляется такой переезд или в который переезжает специалист, входит в число субъектов Федерации, заключивших специальное соглашение с Федеральным центром на реализацию программы формирования доступной медицинской помощи. Если такая программа не была заключена, то подъёмные вряд ли удастся получить.

Размер выплаты: все ли смогут получить 1 млн рублей

Размер единовременной выплаты, которая должна быть предоставлена среднему медицинскому персоналу, зависит от региона.

Самые большие выплаты предусмотрены для медсестёр, фельдшеров и акушерок, которые уезжают работать в сёла и маленькие города, расположенные на Дальнем Востоке. В случае переезда в этот регион они получат единовременную выплату в 1 миллион рублей.

Если речь идёт о районах Крайнего Севера или приравненных к нему, то здесь выплаты будут несколько ниже – 750 тысяч рублей.

В остальных регионах сумма выплаты составит 500 тысяч рублей.

Условия получения

Для того чтобы получить единовременную выплату, представитель среднего медицинского персонала должен выполнить следующие условия:

  • уточнить, предоставляются ли подъёмные в том регионе, куда он собрался переезжать;
  • обратиться в выбранное учреждение здравоохранения или вышестоящее учреждение (например, Департамент здравоохранения выбранного субъекта Российской Федерации) с заявлением о готовности переехать работать в сельскую местность;
  • заключить трудовой договор в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом;
  • отработать не менее пяти лет.

Если человек сначала хочет отучиться по целевому направлению, то потребуется заключить специальный договор по целевому обучению, после чего уже будет решаться вопрос о возможности заключения трудового договора с учётом переезда и получения подъёмных.

Куда обращаться

Для того чтобы получить подъёмные, Постановление Правительства №2081 предлагает обратиться в уполномоченный орган системы здравоохранения выбранного для переезда субъекта Российской Федерации.

Вероятнее всего, речь идёт о департаментах и министерствах здравоохранения регионов, так как именно на их уровне происходит распределение финансовых потоков.

Предварительные итоги программы «Земский учитель» неоднозначны

Губернаторы проявили неслыханную скромность по отношению к школам в сельской местности

Как ни странно, готовы поехать работать на село прежде всего педагоги со стажем более 15 лет. Фото Reuters

Общественная палата провела опрос потенциальных участников программы «Земский учитель». Более половины опрошенных заявили в интервью, что решающим стал для них в этой теме денежный фактор. А портрет тех, кто готов переехать в сельскую местность по этой программе, не особенно порадовал участников слушаний в ОП, которые собрались для обсуждения данной темы.

Напомним, что программа «Земский учитель» была разработана правительством РФ с целью улучшения кадровой ситуации в школах в сельской местности. И в настоящее время Министерством просвещения РФ создан федеральный портал «Земский учитель», который содержит информацию о вакансиях, образовательных организациях – участниках программы. На этом портале любой учитель может получить необходимую информацию и подать заявку на участие в программе. Портал функционирует по принципу одного окна, обеспечивая тем самым взаимодействие участников и организаторов программы «Земский учитель» через единую точку доступа. В конкурсе на участие в данной программе могут участвовать претенденты, отвечающие следующим перечисленным требованиям: «Наличие среднего профессионального или высшего образования, отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам; трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее чем 18 часов в неделю за ставку заработной платы». Срок приема заявок – до 15 апреля 2020 года. С учителями в рамках программы «Земский учитель» будут заключены трудовые договоры. Денежные средства учителям выплачиваются в срок до 1 декабря 2020 года.

Читать еще:  В чём связаны различия национальностей

Многие регионы уже подключились к программе и успешно работают. Например, власти Дагестана в текущем году планируют трудоустроить 130 педагогов в сельских школах по программе «Земский учитель». Педагоги получат за участие в программе единовременную выплату в размере 1 млн руб. По заявлению главы республики, в прошлом году на реализацию программы было выделено 50 млн руб. и направлено работать в сельскую местность 50 учителей. Принять участие в программе могут молодые педагоги и учителя со стажем не старше 50 лет, проживающие в Дагестане и за его пределами. 1 млн руб. выделяется при условии, что участник проработает в селе в течение пяти лет. И школы в основном испытывают дефицит в учителях английского и русского языка, а также математики.

Но не везде обстановка столь радостная, как в Дагестане. В рамках этой же программы в 2020 году в школы Псковской области планируется привлечь всего пять учителей. В местном комитете образования напоминают, что программа направлена на поддержку учителей и решение кадрового вопроса в школах, которые находятся в небольших населенных пунктах.

Поскромничали и в Хабаровском крае. В региональном Министерстве образования и науки посчитали, что существует только шесть вакантных должностей учителей, что и было указано в форме федерального статистического наблюдения. Таким образом, в 2020 и 2021 годах там предложены для замещения четыре вакансии (в 2020-м – две вакансии, в 2021-м – две вакансии). Объем средств федерального бюджета на 2020 год для Хабаровского края составляет 3,36 млн руб. Тем не менее местные СМИ (портал PROkhab.ru) распространили заявление депутата Государственной думы от Хабаровского края Бориса Гладких о том, что только один Комсомольский муниципальный район нуждается в замещении 27 вакансий учителей. При этом в «банке вакансий» на сайте для Комсомольского района не предусмотрено ни одной вакансии. Также депутат Государственной думы сообщил, что сейчас в регионе требуется не менее полусотни педагогов, в связи с чем он направил губернатору Хабаровского края запрос о предоставлении информации, по какой причине не направлены в Министерство просвещения РФ предложения для замещения вакансий учителей в большем объеме.

Интересно, что более 100 лет назад программа с таким же названием уже существовала в России. Правда, мотивация переезжающих была другой. Да и материальное положение и место в обществе тоже. Тогда интеллигентные и материально обеспеченные люди ехали в глубинку, чтобы проводить ликбез в массах. Ехали, разумеется, по зову сердца, проникнутые демократическими идеями и стремясь быть полезными людям, стоящим ниже их по социальному положению.

В отличие от земских учителей столетней давности главный мотив тех, кто хочет принять участие в правительственной программе сегодня, как показали опросы ОП, – это преимущественно деньги. И 52% опрошенных, заявила первый заместитель председателя комиссии Общественной палаты РФ по развитию образования и науки Людмила Дудова, назвали финансовое поощрение как свой главный мотив участия в программе. Только треть на первое место ставит возможность приложения профессиональных знаний в новых условиях труда. По 20% отметили сопричастность важному государственному делу и также свой карьерный рост.

Портрет тех, кто собирается переехать в село, не сильно обрадовал участников слушаний: прежде всего это учителя со стажем более 15 лет, молодых претендентов всего несколько сотен. Причем 65% педагогов, желающих участвовать в программе, уже живут в сельской местности. (Напомним, что программа «Земский учитель» не разрешает откликаться на вакансии в своем собственном регионе, населенный пункт должен находиться не менее чем в 200 км от места жительства.)

Участники слушаний в Общественной палате РФ тем не менее призвали министерство пересмотреть критерии отбора участников программы, так как он перекрывает возможность местным жителям, которые уехали, например, в город, вернуться обратно на свою малую родину и принять участие в программе «Земский учитель».

На форумах сами учителя и родители школьников тоже не в восторге от идеи. «Если держат только экономические привязки, вот отработают педагоги пять лет (если отработают?!), а дальше все равно уедут туда, где лучше», – пишут учителя на форумах.

Оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Программу «Земский фельдшер» распространят на акушерок и медсестер ФАПов

«Расчетный показатель вакантных должностей среднего медицинского персонала, замещающих должности акушерок, в указанных медицинских организациях составляет 504 должности, медицинских сестер – 1 346 должностей. Таким образом, распространение единовременных компенсационных выплат на акушерок и медицинских сестер не только позволит устранить кадровый дефицит среднего медицинского персонала, но и увеличит доступность медицинской помощи жителей сельских населенных пунктов», – говорится в пояснительной записке к проекту постановления.

Отмечается, что предложенные Минздравом изменения «особенно актуальны в период пандемии новой коронавирусной инфекции и будут являться дополнительным стимулом закрепления среднего медицинского персонала в медицинских организациях, расположенных в сельской местности».

Согласно финансово-экономическому обоснованию проекта постановления, издание документа не потребует внесения изменений в федеральный бюджет на 2020 год и плановый период 2021 ‎и 2022 годов «в части увеличения расходов федерального бюджета и будет осуществляться в рамках предусмотренных Министерством здравоохранения Российской Федерации финансовых средств».

Там же говорится, что осуществление единовременных компенсационных выплат будет проходить по программе «Земский фельдшер». В 2020 году, согласно имеющимся у Минздрава данным из регионов, число запланированных к участию в программе фельдшеров составляет 1 911 человек, «что с учетом предельного уровня софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации соответствует» 1,384 млрд рублей. Из этой суммы 1,136 млрд рублей – средства федбюджета, 247,815 млн рублей – из региональных бюджетов.

«Таким образом, при распространении единовременных компенсационных выплат на медицинских сестер и акушерок число среднего медицинского персонала, замещающего должности медицинских сестер и акушерок, может составить до 40% от числа запланированных к участию фельдшеров, что может составить до 700 медицинских сестер и акушерок в 2020 году и потребует использования средств федерального бюджета в размере 454,374 млн рублей», – отмечается в финансово-экономическом обосновании.

В 2021 году выплаты в размере 452,579 млн рублей могут получить до 704 акушерок и медсестер, в 2022 году – 448,341 млн рублей до 697 таких медработников.

Общественное обсуждение проекта постановления продлится до 25 ноября 2020 года.

В 2018 году программу «Земский доктор», предусматривающую единовременную выплату в размере 1 млн рублей переезжающему на работу в сельскую местность врачу, распространили и на фельдшеров, оценив финансирование в 4,6 млрд рублей в год. По программе «Земский фельдшер» при переезде в сельскую местность медикам выплачивают 500 тысяч рублей. С 2020 года в некоторых регионах России выплата по программам увеличена в два раза: сельским врачам полагается по 2 млн рублей, фельдшерам – 1 млн рублей.

В сентябре 2019 года ФМБА также предложило установить единоразовую выплату подъемных медикам, впервые приехавшим на работу в закрытые административно-территориальные образования (ЗАТО), в размере 1 млн рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров. В декабре того же года бывший премьер-министр РФ Дмитрий Медведев утвердил соответствующее постановление.

Домик для доктора

В Самарской области в этом году более 100 медработников получат выплаты по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Среди тех, кто приехал на работу в глубинку и уже получил по 1,5 миллиона рублей каждый, семейная пара докторов из Самары — педиатр Олег Грошев и врач общей практики Елена Пышьева. Медики переехали в отдаленное село Подбельск Похвистневского района в самый разгар пандемии, в мае. Говорят, что очень ждали, когда по программе «Земский доктор» снимут возрастные ограничения. И Олег, и Елена немного старше 50 лет.

Конечно, есть и личная выгода от программы. У супругов три дочери, переезд в Подбельск поможет решить их квартирный вопрос. А медикам в селе предоставили муниципальный дом с участком земли, на котором за лето уже вырос богатый урожай. Олег и Елена оказались заядлыми огородниками, так что без своих овощей, солений и варенья на зиму большая семья точно не останется. Ну а дом утеплить к зиме обещает местная администрация. У врачей голова болеть должна только о своих пациентах.

В 2020 году запланированы выплаты 70 врачам и 33 фельдшерам, причем, трудоустроившись в медорганизации, отнесенные к удаленным и труднодоступным территориям региона, врачи получат уже по 1,5 миллиона рублей, а фельдшеры по 750 000 рублей. В деревне Камышная Кемеровской области 22-летняя Елена Казымова впервые появилась пару месяцев назад, но уже как родная — деревенские в новом фельдшере души не чают. В деревне не больше 400 жителей, а работы — ого-го, тем более самой опыта надо набираться.

Пока Елене приходится ездить на работу из Кемерова — каждый день долгая дорога на автобусе с пересадкой, туда и обратно. Но скоро она купит в Камышной дом. Деньги у юного медработника есть — выбрав работу в сельской местности, Елена Казымова смогла воспользоваться сразу двумя программами господдержки. Кроме федеральной программы «Земский фельдшер» помогла Елене Казымовой и региональная мера, ориентированная на преодоление дефицита медиков: в Кузбассе фельдшерам, впервые приехавшим работать в село, дополнительно выплачивают еще миллион рублей из бюджета области. Это касается и врачей нескольких — особенно востребованных — специальностей.

— Мы с моим парнем мечтали о тихой семейной жизни подальше от города, — говорит Елена. — И скоро так и будет. Будем тут жить, рожать детей.

По данным минздрава Кемеровской области, в этом году благодаря программе «Земский доктор (фельдшер)» в здравоохранение региона удастся привлечь более ста специалистов: 63 врача и 45 фельдшеров.

«Что вам нужно для полного счастья?» — этот вопрос Мария Тришина, главврач Турочакской больницы в Республике Алтай, считает необходимым задавать своим подчиненным почаще. В ответ врачи, как правило, просят новое оборудование для кабинетов — и больница старается эти просьбы удовлетворять.

Читать еще:  Выделение Долей В Квартире По Материнскому Капиталу 2021

— Никакие деньги не помогут, если в больнице не будут созданы комфортные условия для работы, — говорит Мария Тришина. — Кадры надо беречь! Безусловно, выплаты помогают врачей в село заманить, но вот удержать их тут можно только созданием благоприятной, доброжелательной атмосферы.

В Турочакской больнице это получается: в 2012 году, когда программа «Земский доктор» только начала действовать, сюда устроились сразу восемь молодых врачей, и почти все остались и работают до сих пор. Уезжают единицы, и только по семейным обстоятельствам, а не в погоне за большой зарплатой (на Алтае врачи получают 56 тысяч рублей, а, допустим, на Сахалине — около двухсот, так что соблазн есть).

В целом, как подчеркивают в минздраве региона, федеральная программа «Земский доктор (фельдшер)» смогла повысить доступность медпомощи в республике. В 2019 году она позволила привлечь в алтайские больницы 26 врачей и семь фельдшеров, в 2020-м единовременные выплаты получили семь врачей и один фельдшер.

В 2019 году в рамках реализации региональных сегментов национального проекта «Здравоохранение» в России более 5 тыс. врачей и 2,7 тыс. среднего медицинского персонала получили жилье. Более 125 тыс. врачей и более 455 тыс. среднего медицинского персонала получили компенсацию расходов за аренду жилого помещения и оплату ЖКХ. Всего более 2,7 тыс. медицинских работников в 2019 году приобрели жилье на основе льготного кредитования.

Фельдшерам и медсестрам предложили миллион рублей за переезд в села

Поделиться в социальных сетях:

Фельдшерам и медсестрам предложили от 500 тысяч до миллиона рублей за переезд в села или удаленные районы. Об этом заявил премьер-министр Михаил Мишустин на заседании президиума координационного совета по борьбе с COVID-19.

Для реализации этой меры вносятся изменения в государственную программу «Развитие здравоохранения», согласно которой за переезд в отдаленный регион врачи получают единовременные выплаты до двух миллионов рублей. Премьер-министр отметил, что вне крупных городов наблюдается острый дефицит не только высшего, но и среднего медицинского персонала.

» Мы продолжим принимать меры, чтобы сделать медицинскую помощь более доступной для людей, вне зависимости от того, где они живут: в сельской местности, в удаленных районах, где особо ощущается нехватка кадров. Поэтому продолжается работа по привлечению туда специалистов, в том числе из числа среднего медицинского персонала. Акушеры, медсестры фельдшерско-акушерских пунктов, которые переедут работать на село или в небольшие города с населением до 50 тысяч человек, будут получать подъемные средства. Их размер станет таким же, как и для фельдшеров «, – заявил Мишустин.

Так, медперсонал среднего звена при переезде на Дальний Восток, Крайний Север или в Арктику будет получать миллион рублей. Тем, кто выберет другие удаленные территории, дадут по 750 тысяч рублей. По полмиллиона рублей выплатят тем, кто переедет в небольшие населенные пункты в других регионах страны. Для получения компенсации необходимо заключить договор с лечебным учреждением, обязуясь отработать там не менее пяти лет.

За это время работник уже успеет потратить подъемные средства на текущие нужды, так как его зарплаты не будет хватать на еду и одежду. Поэтому перспективой переехать в «глушь», чтобы провести там пять лет мало кто заинтересуется, считает сопредседатель Межрегионального профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал.

» С точки зрения зарплаты – это существенная надбавка, но это не решение каких-то жизненных проблем семьи. Подобные стимулы трудно практиковать, конечно, но они должны соединяться с существенным повышением заработной платы. Врач, в принципе любой медработник, должны получать такие деньги, которые позволяют самостоятельно копить на жилье, чтобы у них скапливались деньги на хорошее образование для детей, чтобы они могли проводить отпуск в достойных условиях. У нас в целом сейчас зарплаты низкие. Хотя чиновники отчитываются о высоких зарплатах, но они отчитываются, исходя из средней по региону, в нее включаются все огромные переработки. Мы оцениваем уровень переработок примерно в три раза «, – объяснил Андрей Коновал.

По решению правительства, акушерки и медсестры фельдшерско-акушерских пунктов начнут получать доплаты за переезд с января 2021 года.

Можно ли медсестре ехать в сельскую местность и получить миллион

хорошая программа, особенно для молодых врачей, которые сами из сельской местности

У меня ооочень много друзей и родственников, связанных с медициной. Я заверяю — ни один из них (ни врачи, ни фельдшера, ни медсестры) КАТЕГОРИЧЕСКИ не хотят ехать за миллион в тьму тараканью. И я их понимаю:
1. Миллион на сегодняшний день — это не та заветная сумма, ради которой можно пойти на такие жертвы.
2. Если купишь жильё в Мухо. ске, то его уже не продашь ни кому.
3. Машину? Но ради машины можно взять кредит на пять лет и жить в городе, где, согласитесь, перспектив больше.
4. 5 лет по 12 мес. = 60 мес. Делим миллион на 60 и получаем 16666,66 руб. Во первых — мало, во-вторых — ЗЛОВЕЩЕ!
PS: У нас 2012 год, Господа министры, вы опоздали! Сейчас нужно оперировать суммами как минимум в 10 раз больше.

Я как врач работающий на селе но не попавший под эту программу могу сказать что эта программа прорыв в сельском здравоохранении. И я лично знаю многих студентов проходящих интернатуру которые готовы в любой момент на этих условиях приехать в село!

не перестаю удивляться ))
бюджетникам дают субсидию 20% на жилье ПЛОХО! (никто даже не пробовал взять, зато уже все обгадили мол не работает, обманут и т.д.)
медикам предлагают получить миллион чтобы они просто служили клятве Гиппократа (думаю, служение клятве не разделяет место работы и название клиники) ПЛОХО! мало! и т.д.
надо как в Союзе по распределению отправлять усть-дыринск с 3-мя хатами на малую землю и без миллиона, а то развели интеллигентов демократов.

В селе хорошо, свежий воздух. Мотоциклы без регистрации.
Гармонь, пироги, рыбалка, охота, самогон, натур/хоз. Ништяков очень много))
Главное маньку уговорить с собой из цивилизации уехать, вот это самое сложное:
-Мам, мой Вася закончил мед.институт и хочет в село Колупаевка уехать на 5 лет. Ну и я с ним туда.
-ЧТООО. Все в Москву перебираются, а ты в Колупаевку какую-то наметилась. И что ты там будешь делать. Кур доить, свиней окучивать.
-Ну мам! Там ему миллион дают, он дом построит. В своем доме будем жить. Буду вышивать как и мечтала в детстве. И собаку заведу.
-Так, Люся! Чтобы я этих разговоров даже не слышала. Ты на последнем курсе университета, мы с папой такие бешеные деньги платим за тебя. Даже и не мечтай!!
— Ну ммаааам!!
— Всё я сказала.

ну короче понятно да, ололо :))

Жесть.В городе зарплаты сокращают, и врачи уходят в дворники,заметьте — хорошие,высококвалифицированные врачи. А на селе хоть миллион дай,хоть врач шибко хороший будет,все равно — диагностическая база не та,возможности не те.Земский доктор блин. В городе врачи разбегутся и все. Кто деревню лечить будет? Сейчас 70% пациентов жители области — и это обычная городская больница,которая обслуживает 180 тыс.своего населения+ деревня,за которую никто не платит. Что будет дальше непонятно,но чувствую — здоровье народа всем пофигу,наоборот — надо,чтоб число населения сократилось — лишние рты и кормить-то нечем,а лечить и учить тем более.

«Кроме того, кадры надо искать в регионах, где отмечается избыток врачей.»

Смешно.
Знаю только один регион, где избыток врачей. Москва называется.
Уж они то точно ломанутся в Октябрьское за миллионом.

1 000 000 х около 7 000 = 127 000 000
Чудны дела твои, о минздрав.
КТО же тогда «жирует» на пресловутые 25 штук, ИХ же нет?
Где можно ознакомиться с положением об услових и порядке выплаты.
Если все так же как и с подъёмными 100 000, то лажа.
А что есть регионы, где переизбыток ДЕЙСТВУЮЩИХ и лицензированных врачей, которые клюнут на эту инициативу?

врачам-пенсионерам сгодится. Квартиру детям, самим в деревню. На дом хватит.

«Не хотелось бы ослаблять систему здравоохранения в городах»- не переживайте, не ослабите, ни один состоявшийся городской врач на это не купится

Плохая программа, из неё будет следовать:
1. Человек будет приезжать максимум на 5 лет, затем ехать дальше.
2. Многие будут получать 1 000 000 а потом по уважительной причине переезжать, или уходить на повышение и т.д. короче миллион мало кто отработает.
3. Будет не мало и таких кто получит 1 000 000 вернется сразу в город. Да по суду заставят выплачивать. Но это будет почти безпроцентный кредит на много много лет.

И ГЛАВНОЕ ТЕ КТО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ПОСВЯТИЛ СЕБЯ СЕЛУ, МИМО КАССЫ.

Эх-был бы я медиком то поехал бы, да БЫ мешает(((.

не,ну хотя бы 1 млн за каждый год.

А я бы поехал!
Но, в деревню возле Нью Йорка.
За 1000000 баксов.

Принятый в США вариант социальной стратификации:
высший высший класс: руководитель общенациональной корпорации, совладелец крупной фирмы, высший военный чин, федеральный судья, крупный архитектор, известный врач, архиепископ;
высший класс: руководитель средней фирмы, врач с частной практикой, адвокат, преподаватель университета;
высший средний класс: преподаватель муниципального колледжа, менеджер среднего звена, учитель средней школы;
средний средний класс: банковский служащий, дантист, учитель начальной школы, начальник смены на предприятии, служащий страховой компании, менеджер супермаркета, квалифицированный столяр;
низший средний класс: автомеханик, парикмахер, бармен, квалифицированный рабочий, служащий гостиницы, работник почты, полицейский, водитель грузовика;
средний низший класс: среднеквалифицированный рабочий, водитель такси;
низший низший класс: посудомойка, домашняя прислуга, садовник, привратник, дворник, мусорщик, неработающие, полностью зависящие от программ государственного вспомоществования.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector