Reka-home.ru

Река Хом
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Можно ли подать документы земский доктор повторно

Правительство Саратовской области

Саратовская область выбирает вектор лидерства

  • Саратовская область
    • О регионе
    • Устав Саратовской области
    • Официальная символика
    • Административно-территориальное устройство
    • Экономика и инвестиции
    • Промышленность, наука и инновации
    • История
    • Экология и право
    • Отдых и туризм
    • Антитеррористическая комиссия
    • Антинаркотическая комиссия
  • Губернатор
    • Новости
    • Выступления и интервью
    • Биография
    • Предвыборная программа «Только вперед!»
    • Фотогалерея
    • Видеоматериалы
  • Власть
    • Губернатор
    • Саратовская областная Дума
    • Состав Правительства
    • Главный федеральный инспектор
    • Заседания Правительства
    • Органы судебной власти
    • Органы исполнительной власти
    • Органы прокуратуры
    • Аппарат Губернатора
    • Территориальные органы
    • Иные государственные органы
    • Органы местного самоуправления
  • Пресс-центр
    • Контакты пресс-службы Губернатора
    • Анонсы мероприятий
    • План работы Правительства со СМИ
    • Печатные СМИ
    • Электронные СМИ
    • Интернет-сайты
    • Официальные СМИ
    • Пресс-службы ведомств
    • Аккредитация
    • Цифровое телевидение в Саратовской области
    • Официальный комментарий
  • Законодательство
    • Официальный интернет-портал правовой информации
    • Официальный источник опубликования нормативных правовых актов Саратовской области
    • Основные нормативно-правовые акты
    • Информационно правовой блок (Консультант)
    • Информационно правовой блок (Гарант)
    • Постановления по делам о признании недействующими нормативных правовых актов
    • Оценка регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов, экспертиза нормативных правовых актов
    • Прокурор разъясняет

Новости органов власти

Изменения в Налоговый кодекс освободят от НДФЛ участников программы «Земский доктор»

Президент России Владимир Путин на совещании с членами правительства 27 февраля поручил освободить от налогов выплаты сельским педагогам и врачам, участвующим в программах «Земский доктор» и «Земский учитель».

Глава государства отметил, что после того, как все соответствующие программы начали финансировать напрямую из федерального бюджета, их участники получают средства не в полном объёме из-за взимания налога на доходы физических лиц (НДФЛ).

«Это значит, что земский доктор и земский учитель получают не миллион рублей, а 870 тысяч рублей, и фельдшер получает не 500 тысяч, а 435 тысяч… Либо нужно добавлять на объём НДФЛ, либо просто освободить от выплаты этого налога», – сказал президент на встрече с кабмином.

Первый вице-премьер, министр финансов РФ Антон Силуанов поддержал инициативу главы государства. Он согласился, что участников этих государственных программ нужно освободить от уплаты НДФЛ.

Вице-премьер Татьяна Голикова, в свою очередь, отметила, что обе программы позволят привлечь к работе в сельской местности 20 тысяч специалистов: порядка 11,5 тысячи врачей, три тысячи фельдшеров и около 5,5 тысячи учителей.

Напомним, в ходе Послания Федеральному собранию Владимир Путин предложил расширить выплаты врачам, уезжающим в сёла и малые города. Президент призвал снять возрастные ограничения для участников программы «Земский доктор» и ввести аналогичную программу для учителей.

Можно ли повторно учавствовать в программе «земский доктор»?

Я учавствавал в программе «земский доктор». Уволился не отработав срок. Да, знаю что нужно возвращать, иначе в судебном порядке. Вопрос, можно ли повторно учавствовать в другом регионе?

Подскажите, а в какой регион предполагается переезд?

Согласно судебной практики Верховного Суда РФ, выплата носит однократный характер.

То есть, если даже в другом регионе не выявят того, что Вы уже участвовали в этой программе, в последствие, при проведении проверок или ревизий, с Вас могут ее взыскать.

ВЕРХОВНЫЙ СУД
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№70-КГ17-15
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Москва 4 декабря 2017 г.

Учитывая, что единовременная компенсационная выплата,
предусмотренная частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября
2010 г. № 326-ФЗ, предоставляется медицинским работникам, переехавшим на
работу в сельские населённые пункты, однократно, её повторное
предоставление медицинским работникам в целом, а равно и в той части, в
которой она была возвращена по прежнему месту работы, противоречит
правовой природе данной выплаты и действующему правовому
регулированию.
http://vsrf.ru/stor_pdf.php?id.

Поэтому претендовать на выплату в новом регионе Вы можете, но должны учитывать возможные негативные последствия.

При этом, если Вы не будете скрывать факт Вашего участие в этой программе в другом регионе, а Вам выплату произведут, то взыскать ее с Вас уже не смогут, так как это будет их правовая ошибка, а не обман с Вашей стороны.

С уважением! Г.А. Кураев

Здравствуйте, положениями ст. 51 Федерального закона № 326-ФЗ от 29.11.2010 г. «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» не предусмотрено повторное предоставление единовременной компенсационной выплаты, а следовательно, и повторное участие в данной программе. Данная программа является целевой и одноразовой программой, при участии в данной программе и последующем выходе из нее право считается реализованным. На основании п. «в» ч. 3 ст. 12.2 вышеуказанного закона предусмотрена обязанность органов исполнительной власти субъектов установить в договоре положение о возврате части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду в случае прекращения трудового договора с врачом.

Начать необходимо с основного нормативного правового акта федерального значения, согласно которому осуществляется финансовое обеспечение программы.

Это постановление Правительства РФ

от 26 декабря 2017 года N 1640

Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»

Приложение N 3. Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г.Байконура на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»

6. Условиями предоставления субсидии являются:

а) утвержденные правовыми актами субъекта Российской Федерации мероприятия, на софинансирование которых осуществляется предоставление субсидии и которые включают:

порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный подпунктом «д» пункта 4 настоящих Правил, в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров.

Т.е. согласно приведенным положениям постановления правительства РФ, определено субсидирование субъектов РФ в которых принята и действует указанная программа.

При этом каждый субъект, принимает на своем уровне нормативный правовой акт регулирующий назначение единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам участникам данной программы, утверждает форму договора с указанными медицинским работниками, а также основания для отказа в данной выплате.

Приведу в качестве простого примера такой нормативный правовой акт по одному из субъектов Рф, чтобы было более понятно:

Постановление Правительства Ленинградской области

от 26 февраля 2018 года N 52

О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам:

Приложение. Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты

единовременная компенсационная выплата — единовременная выплата в размере одного миллиона рублей для врача, 500 тысяч рублей — для фельдшера;

5. Единовременная компенсационная выплата предоставляется однократно.

8. Комитет по здравоохранению Ленинградской области обязан отказать в заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в следующих случаях:

Т.е. реализовать свое право на участие в приведенной программе, можно только лишь один раз, выплата предоставляется однократно, следовательно если Вы уже данное право реализовывали, при этом не имеет значения, что Вы возместите часть выплаты равную фактически неотработанному времени, при обращении по вопросу вновь стать участником данной программы в любом субъекте РФ, Вам откажут, так как требования к участию в данной программе, предусматривают в таких случаях отказ в выплате, при чем порядки во всех субъектах РФ уверен однотипные. так как средства выделяются из федерального бюджета согласно Федеральному закону от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации, а это значит требования к участию и отказу предъявляются ко всем субъектам РФ со стороны федерального центра одинаковые и здесь регионы не вправе решать, а обязаны принять однотипные положения.

Можно ли подать документы земский доктор повторно

В Алтайском государственном медицинском университете продолжает работу прямая линия «АГМУ – ЦРБ», в ходе которой студенты-медики, обучающиеся в вузе по целевому направлению, могут напрямую задать все интересующие вопросы главным врачам лечебно-профилактических учреждений края. Будущих специалистов волнуют как вопросы дальнейшего обучения – есть ли возможность обучения в ординатуре по целевому направлению, так и бытовые – предоставление жилья, возможностью устройства ребенка в детский сад и многие другие.

В КГБУЗ «Городская больница имени Л.Я. Литвиненко, г. Новоалтайск» на постоянную работу требуются 10 педиатров и 7 терапевтов. По словам главного врача больницы Сергея Анатольевича Ходоренко, администрация больницы подала заявку в Министерство здравоохранения Алтайского края на квоту целевого обучения в ординатуре по специальностям «акушерство и гинекология», «инфекционные болезни», «кардиология», «анестезиология-реаниматология», «неврология», «офтальмология», «педиатрия», «терапия» и «фтизиатрия». «У нас уже есть претенденты, но мы готовы рассмотреть все кандидатуры при личном обращении, – подчеркивает Сергей Анатольевич. – Если нам не будет выдела целевая квота, то мы готовы рассмотреть возможность обучения на коммерческой основе по специальностям «фтизиатрия» и «анестезиология- реаниматология». Также есть возможность трудоустройства врачами-стажёрами, возможность профессионального роста».

КГБУЗ «Городская больница имени Л.Я. Литвиненко, г. Новоалтайск» находится рядом с Барнаулом. Это многопрофильное лечебно-профилактическое учреждение, которое осуществляет круглосуточное дежурство на протяжении всего года практически по всем специальностям. Стоит отметить, что власти города выделяют для выпускников в возрасте до 28 лет подъёмные в размере 200 тысяч рублей. «Поможем решить вопросы с жильем», – отмечает Сергей Анатольевич.

Руководство КГБУЗ «Первомайская центральная районная больница им. А.Ф. Воробьева» возможность обучение на коммерческой основе не рассматривает. «Мы подали заявку на квоту целевого обучения в ординатуре по специальностям «фтизиатрия» и «онкология», – поясняет главный врач больницы Жанна Владимировна Бубнова. – Также наш район участвует в программе «Земский доктор». Сегодня в поселки Северный и Б.Ключи требуются врач-фтизиатр и врач-онколог».

КГБУЗ «Первомайская центральная районная больница им. А.Ф. Воробьева» – это 2 районные больницы,1 городская больница, 10 амбулаторий, 26 фельдшерско-акушерских пунктов.
Администрация КГБУЗ «Тогульская центральная районная больница» уже подала заявки на квоту целевого обучения в ординатуре по специальности «оториноларингология», а также готова рассмотреть обучение своего будущего врача на коммерческой основе по этой специальности. «Наш район участвует в программе «Земский доктор», также данная программа поддержки врачей распространяется и на врача общей практики», – отмечает главный врач Тогульской ЦРБ Елена Валерьевна Буткеева.

В КГБУЗ «Тогульская центральная районная больница» требуются:
— отоларинголог;
— врач общей практики в село Антипино, расположенное в 40 км от центральной районной больницы.

Тогульская центральная районная больница – это 35 коек, 8 фельдшерско-акушерских пунктов и 1 общая врачебная амбулатория. Больница оснащена современным лечебным и диагностическим медицинским оборудованием. В учреждении постоянно внедряются достижения современной науки и техники, профилактические методики.

Как мы видим, большинство выпускников интересует вопрос дальнейшего обучения в ординатуре. Именно поэтому обращаем внимание выпускников 2018 года на проект приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации «О внесении изменений в Порядок приема на обучение по образовательным программам высшего образования – программам ординатуры, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 11 мая 2017 г. № 212н».

Предлагаемый документ уточняет и вносит ясность во многие моменты, которые оставались не урегулированными в прежних правилах приема, а, главное, наводит порядок в сроках подачи документов.

Проект приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации России разработан в соответствии с частью 12 статьи 82 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и пунктом 5.2.117(1) Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 608.

Читать еще:  Есть ли какие нибудь выплаты при рождении третьего ребенка 2021 иркутская область

Проект приказа увеличивает срок приема документов от поступающих ‎с учетом графиков проведения аккредитации специалистов.

В новом документе вводится четкое ограничение: документы можно подать не более чем в 3 вуза и не более чем на 2 специальности в каждом из них. При этом соискатели могут претендовать одновременно как на бюджетные, так и на коммерческие места.

Изменились и баллы, которые могут быть присвоены за те или иные достижения. Например, в прежнем порядке за стаж по специальности от 3 лет и выше можно было набрать 80 баллов, теперь за общий стаж работы в должностях медицинских или фармацевтических работников можно заработать от 10 баллов (за 1-3 года) с увеличением за каждые последующие три года до 5 баллов. Прежде стипендиаты президента и обладатели дипломов с отличием могли сразу получить фору в 100 баллов, теперь же им начислят не более 20 и 15 баллов соответственно.

В целях стабилизации конкурсной ситуации ограничивается количество специальностей поступления в одной образовательной организации, для упрощения получения сведений об итогах аккредитационного тестирования внесено требование предоставления сведений о страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) поступающего.

Регламентирована процедура проведения вступительного испытания (тестирования), а также пролонгирован до полутора лет срок действия результатов тестирования. Прием иностранных граждан, в том числе в части принятия решений о сроках приема документов, сроках и порядке проведения вступительных испытаний, отнесен к компетенции образовательных организаций.
Внесена уточняющая норма об определении должностей медицинских ‎и фармацевтических работников, стаж работы в которых учитывается в качестве индивидуальных достижений, установлен минимальный стаж работы в указанных должностях, исключена возможность учета стажа работы в должностях младшего медицинского персонала, а также повторного учета одного и того же индивидуального достижения для одного поступающего.

Кроме того, в целях устранения преимущества индивидуальных достижений поступающих над результатами вступительных испытаний при формировании рейтинга поступающих ограничено максимальное количество баллов, присваиваемых за индивидуальные достижения.

Отдел трудоустройства выпускников АГМУ

Телефоны:
(3852) 56-68-20 — редактор сайта
(3852) 56-68-19 — Управление по связям с общественностью и издательской деятельности
E-mail: info@asmu.ru

При использовании информации ссылка
на Официальный сайт АГМУ обязательна

Если заметили в тексте опечатку,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Программа «Земский доктор» для врачей.

Одной из острых проблем в России является нехватка врачей в небольших населенных пунктах. Для этой цели в 2012 году был разработан проект материальной поддержки медицинских работников, отправляющихся работать в российскую глубинку. Программа «Земский доктор» 2020 предполагает субсидии врачам и фельдшерам.

Основные положения программы для врачей.

Материальная поддержка предназначена для врачей, которые переезжают работать в сельские поселения или города, население которых составляет менее 50 000 человек.

Программа начала действовать с 2012 года. В ней участвуют все регионы России, в числе которых и Крым.

«Земский доктор» программа для врачей и фельдшеров, которые планируют работать в сельской местности. Изначально возраст медицинских работников ограничивался.

В программе могли участвовать доктора, которым не исполнилось 50 лет. Но с 2020 года это ограничение снимается, поэтому на выплату могут претендовать работники любого возраста.

В соответствии с программой врачи, приезжающие работать в сельскую местность, могут получить 1 млн. рублей, фельдшеры – 500 тыс. рублей.

Денежные средства предназначены для улучшения жилищных условий, поэтому могут быть направлены на приобретение недвижимости, земельный участок, погашение ипотеки и пр.

Финансирование проекта осуществляется из федерального и регионального бюджета, в соотношении 60% и 40%. Субъекты РФ могут увеличить сумму по своему усмотрению.

Субсидия предоставляется не всем врачам, отправляющимся работать в сельскую местность, а только специалистам, в которых ощущается нехватка в том или ином населенном пункте.

Вакансии по программе «Земский доктор» размещаются на официальных сайтах Администрации региона и муниципалитета.

В отделе кадров сельской больницы также можно уточнить, какие специалисты требуются.

Условия программы «Земский доктор».

Программа «Земский доктор» условия для участников предъявляет следующие:

  • медицинское образование;
  • переезд в сельское поселение или город до 50 тыс. человек;
  • заключение трудового договора на срок не менее 5 лет.

Возрастные ограничения для участия в программе в 2020 году сняты. Большинство медицинских организаций самостоятельно приглашают специалистов по тем вакансиям, которые им требуются.

Врач после получения субсидии должен отработать в больнице или поликлинике не менее 5 лет.

Если он расторгнет трудовой договор ранее этого срока, то ему необходимо вернуть средства пропорционально времени, которое было не доработано.

В случае, когда в сельскую местность переезжают супруги с медицинским образованием и устраивающиеся на работу по специальности, то они оба имеют право на получение выплаты.

Документы для оформления субсидии «Земский доктор».

Для участия в программе врачу необходимо обратиться в региональный Департамент здравоохранения.

Сотрудники организации должны подтвердить, что должность, на которую устраивается специалист, относится к дефицитным вакансиям, участвующим в программе.

Далее медицинскому работнику понадобится подготовить следующие документы:

  • удостоверение личности;
  • СНИЛС;
  • ИНН;
  • диплом об образовании;
  • трудовой договор с медучреждением;
  • приказ о принятии на работу.

Если предоставляются копии документов, то они заверяются в нотариальной конторе. Работники Департамента здравоохранения предоставят бланк заявления на получение субсидии.

В нем также понадобится указать реквизиты банковского счета, куда должна быть зачислена выплата. К ходатайству следует приложить справку-выписку с информацией из финансовой организации.

Сотрудники Департамента рассматривают документы не дольше 30 дней. Если врач соответствует условиям участия в программе, то его заявку одобряют, а он приглашается повторно в ведомство.

Медицинский работник должен заключить соглашение о получении субсидии. Денежные средства обычно поступают на счет врача в течение месяца.

При заключении соглашения внимание специалиста обращают на то, что он должен отработать в медицинской организации не менее 5 лет, в противном случае субсидию или ее часть (в зависимости от срока работы) необходимо вернуть.

В этот период включается и декретный отпуск. Цель выплаты заключается в улучшении жилищных условий врачей. Однако, отчитываться перед Департаментом о расходовании средств не требуется.

Льготы врачам в сельской местности.

Дефицит специалистов в небольших городах и поселках приводит к тому, что региональные и федеральные власти предоставляют дополнительные льготы врачам в сельской местности.

Помимо выплат по программе «Земский доктор» медицинские работники могут претендовать на частичную или полную компенсацию оплаты ЖКХ.

Ее размер устанавливается краевыми властями. Так, в Приморье медицинским работникам компенсируется до 100% от сделанной оплаты.

В Ростовской области помимо федеральной программы действует и региональная. Врачам, устраивающимся в сельские районы, на дефицитные специальности предусмотрены субсидии в размере 50 и 200 тыс. рублей.

В некоторых регионах предусмотрено обеспечение специалиста жильем. Молодым врачам выплачиваются так называемые «подъемные», размер которых устанавливается региональными властями и медицинской организацией.

На федеральном уровне предусмотрена выплата компенсации за ЖКХ в размере 1200 руб. ежемесячно.

При этом, законодатели нередко выходят с инициативой пересмотреть субсидию и привести ее в соответствие с тарифами в определенной местности, сделанной специалистом оплаты и др.

Заключение.

В программе «Земский доктор» участвуют все российские регионы.

Чтобы получить выплату в 1 млн. рублей, врач должен устроиться на дефицитную вакансию в больницу или поликлинику, расположенную в сельской местности, поселке или городе с небольшим населением до 50 000 чел.

Одно из условий получения субсидии заключается в том, что сотрудник должен проработать не менее 5 лет в организации. Для участия в программе необходимо обратиться в Министерство здравоохранения.

Земский учитель

Основные сведения

Вся информация размещена на официальном сайте программы «Земский учитель» https://zemteacher.edu.ru .

С 2020 года данная программа действует на всех регионах России. Главная цель программы в том, что сельские дети получат равный доступ к качественному образованию.

Коротко о программе

Проект получил название «Земский учитель» по аналогии с уже существующей программой «Земский доктор». Участникам программы предусматривается денежная выплата в размере 2 млн рублей на Дальнем Востоке и 1 млн рублей — в остальных регионах. Всего на программу из федерального бюджета предусмотрено около 4 млрд рублей. Учителю, ставшему участником программы, придется отработать в школе, расположенной в сельской местности, поселке городского типа или городе с населением не более 50 тыс. человек, не менее 5 лет.

Кто может стать участником программы?

Участниками программы могут стать учителя, имеющие среднее профобразование или высшее образование и отвечающие требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профстандартах, в возрасте до 45 лет при условии трудоустройства в образовательную организацию на вакантную должность учителя с объемом нагрузки не менее 18 час в неделю за ставку, принятия обязательства отработать не менее 5 лет по основному месту работы в соответствии с трудовым договором.

К участию в отборе не допускаются претенденты, проживающие или работающие в муниципальном образовании или в городском округе, куда планируется переезд, или место планируемого переезда претендента находится на расстоянии менее 200 км от места его настоящего проживания и (или) работы.

Как стать участником программы?

Чтобы стать участником программы претендент предоставляет региональному оператору заявку на участие и копии следующих документов:

  • документа, удостоверяющих личность со страницей регистрации;
  • документа об образовании;
  • документа, удостоверяющих уровень квалификации;
  • трудовой книжки.

Копии должны быть заверены в установленном законодательством РФ порядке.

Кроме того, предоставляются:

  • согласие на обработку персональных данных;
  • согласие на переезд.

Любой учитель может зарегистрироваться и оставить свою заявку на участие в программе на федеральном портале «Земский учитель» https://zemteacher.edu.ru , либо прислать на электронную почту Регионального центра оценки качества образования Сахалинской области, который является региональным оператором конкурсного отбора (rcoko@rcoko65.ru) – с 10 января по 15 апреля 2020 года включительно. Документы можно подать только на 1 вакансию.

О вакансиях?

Перечень вакантных должностей формируется на основании информации, предоставляемой органами местного самоуправления. В него включаются только те вакансии, по которым количество часов учебной нагрузки составляет не менее 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором (в рамках обеспечения социальной гарантии начисления педагогического стажа).

С региональным перечнем вакантных должностей учителей можно ознакомиться на официальном сайте министерства образования Сахалинской области (раздел «Земский учитель») https://obrazovanie.sakhalin.gov.ru/info-all/zemskii-uchitel/ .

Как определяются победители?

Победители программы «Земский учитель» определяются Конкурсной комиссией путем конкурсного отбора на основании представленных документов. При этом также учитываются такие критерии как: наличие квалификационной категории, ученой степени в области предмета, педагогики, психологии, стаж педагогической деятельности, непрерывность работы в одной школе.

Шансы, если не стал победителем отбора

Согласие на переезд должно быть подано в срок до 15 июня включительно. В противном случае победитель рейтингового отбора считается отказавшимся от участия.

Победители конкурсного отбора, не заключившие трудовой договор со школой по состоянию на 1 сентября, исключаются из списка.

В случае, если победителями отбора замещены не все вакансии, то они предлагаются претендентам, набравшим наибольшее количество баллов, по принципу убывания.

Получение компенсационной выплаты

Единовременная компенсационная выплата учителю в 2 млн. рублей предоставляется в срок до 1 декабря текущего года на основании трудового договора, заключенного со школой на срок не менее 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 час в неделю за ставку и трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

На что можно потратить миллион?

Учителя самостоятельно определяют цель расходования компенсационной выплаты.

Читать еще:  Больничный лист при инсульте сроки

А если будет нарушен договор?

В случае прекращения трудового договора до стечения его срока действия учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в полном объеме. В случае невозврата уполномоченный орган обеспечивает взыскание выплаты в судебном порядке.

Порядок проведения мероприятия

Мероприятие проводится в следующей последовательности:

  • 10 января — 15 апреля — прием заявок от претендентов на вакантную должность «учитель» в образовательную организацию из утвержденного перечня вакантных должностей;
  • 16-30 апреля — отбор претендентов на уровне субъекта РФ;
  • 1-15 мая — определение победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты;
  • до 1 сентября — заключение трудового договора;
  • 1 сентября — 1 декабря — оформление и получение компенсационной выплаты.

Дополнительную консультацию по участию в данной программе можно получить по телефонам «горячей линии»: 46-59-08, 46-59-07, 55-61-67 (доб.333). Звонки принимаются в рабочие дни с 9.00ч. до 17.00ч. (время сахалинское).

Информация о дополнительном наборе

Объявлен дополнительный конкурсный отбор по программе «Земский учитель». Напоминаем, что по программе «Земский учитель» педагог, ставший победителем и переехавший на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Сахалинской области получит единовременную компенсационную выплату в размере 2 миллиона рублей.

Отбор проходит по вакансии:

учитель математики в МБОУ СОШ № 2 г. Анива

В конкурсном отборе участвуют физические лица, соответствующие следующим условиям:

  • возраст до 45 лет включительно на дату подачи заявки на участие в конкурсном отборе;
  • соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам к должности «учитель»;
  • место планируемого переезда (г. Анива) находится на расстоянии не менее 200 км от места его настоящего проживания и (или) работы

Заявку на участие можно подать до 11 декабря 2020 г. на электронный адрес регионального оператора k.boyko@rcoko65.ru

Перечень документов, необходимых для формирования заявки:

  • заявка по форме № 1 и согласие на обработку персональных данных по форме № 2;
  • копия документа, удостоверяющего личность участника (со страницей регистрации);
  • копия документа об образовании;
  • копия документа, подтверждающего уровень квалификации (при наличии);
  • копия трудовой книжки;
  • копия документа о прохождении программ профессиональной переподготовки по смежному и/или иному учебному предмету (при наличии);
  • копия документа о наличии ученой степени в области преподаваемого предмета, педагогики, психологии (при наличии).

Копии представляемых документов должны быть заверены в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.

Пакет документов можно отправить в сканированном виде либо на бумажном носителе по адресу: г. Южно-Сахалинск, ул. Ленина 111, кабинет 12А.

Государственная программа “Земский Фельдшер” в 2021 году

В 2015 году некоторые области РФ приняли участие в воплощении региональной программы «Земский фельдшер». Её можно назвать дополнением к уже существующей программе «Земский доктор», закрепленной в ФЗ №213. Цель, условия и алгоритм внедрения программы – основное содержание данной статьи.

Описание программы

Чтобы в любом регионе РФ обеспечить граждан квалифицированной медицинской помощью, проводится активное внедрение проекта «Земский фельдшер». Он подразумевает привлечение медспециалистов среднего звена для работы в самых отдаленных районах страны. С помощью программы, для жителей крупных городов и глубинки доступность услуг медицинского характера высокого качества станет равной.

Программа считается региональной. Она работает только в тех областях, в которых представители власти решили участвовать в её проведении. В 2021 году количество участников ценного проекта планируется увеличить в 1,5 раза. Начальным документом, который позволил стартовать данному проекту является Постановление правительств РФ №1640 от 26 декабря 2017 г. В настоящее время есть решение правительства продлить действие проекта до 2021 года.

Основные цели внедрения программы

Основные задачи программы в 2021 году не изменились. Они остались такими же, которые были заложены в момент проектирования и внедрения. Программа ставит своей целью:

  • поднять авторитетность должности сельских фельдшеров;
  • решить жилищные проблемы медработникам или улучшить уже существующие условия;
  • повысить доступность и качество медицинской квалифицированной помощи жителям сел, поселков и маленьких городов;
  • привлечь молодежь для работы в селе с целью омоложения кадрового состава.

В программе заложены прогрессивные задачи, она пользуется заслуженным вниманием и позволяет существенно улучшить состояние регионального медобслуживания. Молодые специалисты быстро нарабатывают ценный опыт, улучшают свои профессиональные навыки и одновременно решают жилищные вопросы.

Условия для участников и этапы

Становясь участником программы, медработник среднего звена получает одноразовую выплату, использование которой государством не контролируется. Сумма выплаты равна 500 тыс. рублей. Основанием для получения средств является заключение договора и оформление необходимых документов надлежащим образом. Выплата производится спустя 30 дней после даты подписания договора. Назначает и производит выплаты средств региональное Министерство здравоохранения.

Договор с кандидатом на участие в программе может быть заключен при соблюдении следующих условий:

  1. Соответствие возраста участника максимально принятому программой. В различных регионах требования отличаются. Основное заключается в том, что участниками должны быть лица не старше 35 лет, но по решению властей некоторых регионов этот возраст увеличен до 50 лет. В 2018 году предельный возраст увеличен до 45 лет.
  2. Законченное медобразование среднего уровня. Без диплома фельшера участвовать в программе невозможно. Необходимо предоставить документ соответствующего образца.
  3. Обязательно проживание в сельской местности региона-участника программы «Земский фельдшер». Чтобы стать участником, понадобится поселиться на постоянное проживание в сельскую местность.
  4. Необходимо выполнить условие программы об обязательной отработке в лечебном учреждении в течение 5 лет. За это время участник должен получать полную ставку и работать в сельской местности. В стаж не включается отпуск по уходу за ребенком.

Если по каким либо причинам участник федеральной программы решит в одностороннем порядке расторгнуть договор, то полученная сумма выплаты подлежит возврату в казну. В случае призыва «земского фельдшера» на службу в армию, трудовой договор с ним расторгается. Для медработника в дальнейшем есть два варианта – вернуть часть компенсации или продолжить срок отработки после окончания службы. Военнослужащие имеют право принять любое решение самостоятельно.

Документы для заключения договора

Без предоставления пакета документов, составить договор и получить финансовую поддержку невозможно. Поэтому претендент для участия в программе заранее заключает договор о работе в сельской местности на протяжении 5 лет. В его условиях обязательно отмечается:

  • продолжительность каждого рабочего дня в полном объеме согласно законодательства;
  • подсчет стажа без учета времени ухода за ребенком;
  • трудовая деятельность указанный срок на основном месте работы.

Когда договор заключен, к нему добавляют оригинал заполненного бланка заявления, необходимого для составления договора на получение финансовой поддержки, а также копии:

  • паспорта;
  • уже заключенного трудового договора;
  • трудовой книжки со стажем медработника;
  • сертификата по медспециализации;
  • документа с пропиской в сельской местности.

Пакет подается в Министерство здравоохранения, где заявление претендента тщательно рассматривают. В итоге принимают обоснованное решение.

Возможные причины отказа

В большинстве случаев рассмотрение вопроса заканчивается принятием положительного решения. Но, есть несколько причин, которые приводят к получению отказа о предоставлении выплаты. К ним относятся:

В случае получения отказа, у претендента есть возможность повторно собрать документы и заново предоставить их в Департамент здравоохранения.

Нововведения для 2018-2021 года

Опыт российских регионов, где программа «Земский фельдшер» уже запущена, показал очень достойные результаты. Фельдшерский состав значительно увеличился по своей численности, стало больше жителей сельской местности, которым оказывается своевременная медицинская помощь. В 2021 году намечено продолжить реализацию программы. Поэтому региональные власти планируют в бюджетах увеличить объем денежных средств для выплаты участникам. Все изменения фиксируются в Приказе областного исполнительного органа государственной власти.

На сайтах региональных Министерств здравоохранения размещается перечень вакантных должностей для медработников.

Кроме этого, расширены рамки реализации проекта «Земский фельдшер». Теперь в программу включены не только села, но также поселки городского типа и маленькие города. Маленькими считаются города с населением до 50 тысяч человек.

Льготы для участников программы

Средний медперсонал, который является участником программы «Земский фельдшер» пользуется определенными льготами. Они устанавливаются органами региональной исполнительной власти. Кроме финансовой выплаты, сумма которой фиксирована во всех областях, специалисты среднего звена получают дополнительные льготы по проживанию. Молодым фельдшерам предоставляется жилое помещение и работа по специальности. Выплата используется участниками программы в своих целях, чаще всего 500 тыс. рублей идут на приобретение жилья или погашения долга по кредиту.

Если в области имеются возможности расширить список льгот для участников программы, то их перечень обязательно выкладывается на сайте исполнительного комитета. Также госслужащие оказывают устные консультации по телефону. Претенденты могут ознакомиться с возможностями региона и выбрать место для работы по своему усмотрению. Затем подать заявление и пакет документов в Департамент здравоохранения области.

Основной ошибкой желающих участвовать в программе является отсутствие достоверной информации или пользование устаревшими данными, что приводит к увеличению срока решения вопроса о финансовых выплатах.

Вопрос №1. Как узнать достоверную информацию, в каких регионах принята программа «Земский фельдшер»?

Эта информация отображается на специальном сайте → molodsemja.ru

Вопрос №2. Какие первые шаги нужно предпринять при желании стать «Земским фельдшером»?

Для начала определитесь, в каких областях программа принята и работает. Затем свяжитесь с Департаментом здравоохранения конкретной области. Вам объяснят алгоритм дальнейших действий и дадут список документов для финансирования.

Вопрос №3. До какого возраста включительно можно подавать документы на финансирование по программе «Земский фельдшер» в 2021 году?

До 45 лет, хотя в прошлом году ограничением был возраст 35 лет. Обязательно нужно уточнять информацию по каждому региону отдельно. В зависимости от потребности области в медперсонале, решением исполнительного комитета возраст желающих претендентов увеличивается.

В тех областях, которые внедрили по решению властей программу «Земский фельдшер», зафиксированы очень хорошие результаты. Поэтому все новые области подключаются к государственной программе поддержки жителей сельской местности в обеспечении квалифицированной медицинской помощью. Чтобы правильно подготовить документы и гарантированно получить финансовые выплаты, необходима консультация специалиста. В некоторых областях власти обеспечивают медперсонал дополнительными льготами. Юридическая консультация поможет выбрать наиболее подходящий регион для работы.

Николаев А.Е., юрист, г. Челябинск

Территориальная аттестационная комиссия Комитета по здравоохранению

Работу Территориальной аттестационной комиссии и экспертных групп Комитета по здравоохранению организует отдел информационно-технического обеспечения в целях подготовки аттестации специалистов системы здравоохранения Санкт-Петербурга СПб ГБУЗ МИАЦ.

ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ 2021

Уважаемые коллеги!

С 1 сентября 2021 года по 29 сентября 2021 года СПЕЦИАЛИСТЫ СО СРЕДНИМ ОБРАЗОВАНИЕМ (с 1 по 15 сентября Амбулаторная сеть, с 16 по 29 сентября Стационарная сеть)

С 1 сентября 2021 года по 29 сентября 2021 года СПЕЦИАЛИСТЫ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ (с 1 по 15 сентября Амбулаторная сеть, с 16 по 29 сентября Стационарная сеть), ВРАЧИ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ СКОРАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ, подача строго по 15 сентября, в этот раз предварительно рецензию получать не нужно.

Действует следующий порядок приема документов:

1) Документы подаются лично специалистом или доверенным лицом (по доверенности) по предварительной записи путем отправления заявки на электронную почту ATT@spbmiac.ru с указанием ФИО, места работы, должности, специальности, даты присвоения предыдущей категории (при наличии) и контактного номера телефона для обратной связи. Далее специалист Отдела аттестации свяжется со специалистом и назначит время визита (подачи документов), заявки от специалистов принимаются только с 23.08.2021.

2) Специалисты, чьи документы приняты для прохождения процедуры аттестации, проходят тестирование дистанционно; для этого необходимо зарегистрироваться на сайте dist.edu.spbmiac.ru. На личную электронную почту, указанную при регистрации, придет логин и пароль, которые необходимо ввести на сайте dist.edu.spbmiac.ru

  • с 1 по 29 сентября 22:45 СПЕЦИАЛИСТЫ СО СРЕДНИМ ОБРАЗОВАНИЕМ
  • с 1 по 29 сентября 22:45 СПЕЦИАЛИСТЫ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ
Читать еще:  Показания Счетчиков Воды Через Интернет Москва Личный Кабинет

3) Для специалистов, работающих в негосударственных учреждениях здравоохранения или учреждениях иных ведомств обращаем внимание на то, что перед подачей документов Вам необходимо обеспечить техническую возможность прохождения дистанционного тестирования, пройдя регистрацию на сайте dist.edu.spbmiac.ru, к заявке на предварительную запись необходимо прикрепить скриншот регистрации, а также в п.17 Аттестационного листа «Характеристика на специалиста:», после характеристики должно быть указано: «Ходатайствуем о прохождении аттестации в Территориальной аттестационной комиссии Комитета по здравоохранению СПб».

4) В случае успешного прохождения тестирования (более 70% правильных ответов) необходимо ознакомиться с Расписанием заседаний экспертных групп по всем специальностям: Средний медицинский персонал (30.09.2021) Врачи-специалисты

5) За несколько дней или накануне указанной в графике даты специалисту на указанный в п.16 аттестационного листа адрес ЛИЧНОЙ электронной почты придет ссылка с приглашением на онлайн собеседование. Инструкция по подключению к собеседованию также размещена на сайте zdrav.spb.ru на вкладке «Территориальная аттестационная комиссия».

Требуем заранее подробно ознакомиться с инструкцией для ПК для iPhone для Android и обеспечить себе техническую возможность корректного подключения к мероприятию в день собеседования.

Также обращаем также внимание , что ссылка (приглашение) может прийти как «Нежелательная почта», поэтому рекомендуем настроить и проверять папку «СПАМ».

Почты mail.ru, bk.ru, а также почты уставленные на iPhone удаляют приглашения сразу без папки «СПАМ».

В случае некорректно указанного адреса электронной почты ответственность возлагается на аттестуемого специалиста.

Обо всех изменениях в порядке прохождения собеседования Вам будут сообщать при подаче документов или по электронной почте!

Доктор станет ближе

Именно врач первичного звена, во-первых, помогает поддерживать здоровье большинству обратившихся за помощью, а во-вторых, обязан не пропустить у пациента угрозу серьезного недуга и направить его на углубленное обследование и лечение к узкому специалисту или в стационар.

Чтобы служба работала, необходимо выполнить несколько условий. Первичная помощь должна быть доступной. Это прежде всего «географическая» доступность: до ближайшего медучреждения пациент должен легко добраться — своими ногами или на общественном транспорте. Но не менее важно, чтобы врачей хватало «физически», чтобы людям не приходилось ждать своей очереди по записи дольше определенного Минздравом срока. Третий компонент доступности — квалификация доктора и оснащенность поликлиник и больниц, — без этого качественно лечить невозможно. Конечно, есть и «в-четвертых», и «в-пятых». Но перечисленные выше пункты — это база, которой будут заниматься в первую очередь.

Сегодня 480 населенных пунктов из немногим менее 46 тысяч (где живут от 100 до двух тысяч человек), как выражаются в Минздраве, «имеют ограничения» по доступности «первички». Несколько лет в регионах активно «оптимизировали» медицинскую инфраструктуру, пока не поняли: если на селе нет возможности пойти на прием к медику, если с любой болячкой надо ехать в райцентр за несколько десятков километров, то такое село умрет, люди из него просто разбегутся.

С 2017 года удалось повернуть этот процесс вспять. К концу года, обещает министр здравоохранения Вероника Скворцова, «медицинский вопрос» снимут в 336 деревнях и селах из 480, а в 2020 году проблема доступности будет решена полностью.

А что с «матчастью»? Основная проблема первичного звена — тотальная бедность. Каждая пятая поликлиника и больница находятся в ветхом состоянии, требуют капремонта, а то и сноса, заявил глава профильного комитета Госдумы Дмитрий Морозов. С ним согласны и в Национальной медпалате — здесь называют состояние сельских больниц «неудовлетворительным».

Второй момент — оснащение. Томографы, эндоскопическая и прочая современная техника нуждается в замене в 20-40 процентах медучреждений. В Нацмедпалате обращают внимание и на необходимость в транспорте — автомобиль нужен и ФАПу, и районной больнице.

Кстати, обсуждают эксперты и улучшение возможности нормально обследоваться — сейчас для жителей удаленных сел это почти неразрешимая задача. Минздрав, как известно, сделал ставку на развитие мобильных комплексов, когда в село приезжает машина с бригадой врачей, которые ведут прием населения, делают и рентген, и УЗИ. Таких мобильных комплексов в стране уже 3800, сообщила Скворцова. Для профилактических осмотров такая модель подходит, отмечают эксперты ОНФ, но когда человек заболевает, ему все равно приходится ехать сдавать анализы и прочее в район, а то и в область. «Хорошо бы предусмотреть возможность кратковременной госпитализации пациентов из отдаленных районов на 2-3 дня в профильные областные учреждения, это поможет обеспечить раннюю диагностику и определить верную тактику лечения», — предлагают в ОНФ.

Что касается кадров, по данным Минздрава, за последние четыре года количество врачей первичного звена выросло на четыре тысячи и сейчас составляет 305 тысяч. То есть рост лишь чуть больше одного процента. А дефицит по-прежнему большой: более 25 тысяч врачей. С медсестрами и фельдшерами еще хуже. «Здесь пока нам не удалось достигнуть роста среднего медицинского персонала: дефицит — 130 тысяч человек, причем за четыре года он усугубился», — признала министр.

Привлечь врачей, фельдшеров, медсестер можно только одним способом: организовать им нормальные условия жизни. Это как минимум наличие жилья и нормального заработка. Программу «Земский доктор» (такая же есть и для фельдшеров) со следующего года предполагается расширить, убрав возрастные ограничения для ее участников. «Подъемный» миллион большинство переехавших на село врачей тратят на строительство жилья. Со средним персоналом, которому положена вдвое меньшая сумма, сложнее: на такие деньги нормальный дом не построишь.

Было бы логично, например, при строительстве новых ФАПов предусмотреть, чтобы в одном здании располагались и медицинское помещение (с отдельным входом), и служебная квартира, предлагают в Нацмедпалате. Дмитрий Морозов предложил также вспомнить о такой важной вещи, как соцпакет для медработников.

В ОНФ, где также думают, как привлечь медиков в сельскую местность, полагают, что необходимы материальные стимулы — зарплата в сельской больнице у специалиста равной квалификации должна быть выше, чем в областном городе.

Программа «Земский доктор»: основные изменения и условия участия

Программа «Земский доктор», направленная на привлечение квалифицированных специалистов в село, продолжает действовать в 2020 году. В текущем году в программу будут внесены изменения, которые расширят круг потенциальных участников.

  • Сущность и цели реализации программы
  • Условия для участия
  • Порядок участия
    • Где искать вакансии
    • Алгоритм действий
  • Что будет при невыполнении врачом условий программы

Сущность и цели реализации программы

Программа «Земский доктор» – это программа поддержки работников здравоохранения, которые переехали в сельскую местность. Врачи получают подъемные выплаты до 1 млн р., фельдшеры – до 500 тыс. р. Программа «Земский доктор» стартовала в 2012 году. Первоначально программу планировалось завершить в 2016 году, но она продолжает действовать и сегодня.

Для того чтобы первичная помощь оказывалась на достойном уровне, необходимо соблюдение следующих условий:

  1. Она должна быть географически доступна (в период оптимизации системы здравоохранения этот факт не учли и лишили многие села возможности пойти на прием к врачу, но теперь сложившееся положение с нехваткой медицинских учреждений в селах стремятся исправить).
  2. Должно хватать медицинского персонала.
  3. Врачи первичного звена должны обладать должной квалификацией.
  4. Поликлиника должны быть хорошо оснащена: в этом направлении предполагается переоснащение медицинских учреждений необходимым оборудованием.

Для привлечения врачей в сельскую местность основным стимулом может стать организация нормальных условий жизни: это как минимум наличие жилья и нормального конкурентоспособного заработка.

Условия для участия

Программа «Земский доктор» с 2020 года претерпела некоторые изменения. Как уже было сказано выше, законодатели убрали возрастной барьер: раньше условиями программы могли воспользоваться только врачи в возрасте до 50 лет, сейчас подобных ограничений нет. Но сумма выплат для врачей до 50 лет и после станет дифференцированной: врачи в возрасте до 50 лет могут рассчитывать на выплаты в размере до 1 млн р. на улучшение своих жилищных условий, тогда как врачи старше 50 лет могут получить только 500 тыс. р.

После получения выплаты на покупку жилья работник берет обязательство проработать в селе не менее 5 лет. Если работник досрочно расторгнет трудовой договор, то он обязуется вернуть выплаты в размере, пропорционально отработанному им времени.

Средства по программе можно направить только на улучшение жилищных условий.

Условия для участия медицинских работников в программе приведены в Приложении №8 Постановления Правительства от 26 декабря 2017 года №1640. К кандидатуре специалиста предъявляют следующие требования:

  1. Наличие высшего образования.
  2. Переезд в сельскую местность.
  3. Наличие трудового договора с медицинским учреждением на срок не менее 5 лет.

Выплата имеет целевой характер и ее допускается потратить на следующее:

  1. Покупку дома или квартиры в регионе работы врача.
  2. Покупку земельного участка под строительство.
  3. Строительство жилого помещения.
  4. Погашение ипотечного кредита или первоначального взноса по нему.

Контроль за расходованием денежных средств не ведется, но считается, что, работая в селе на протяжении 5 лет, специалисту придется решить жилищный вопрос.

Среди предполагаемых изменений – введение повышающего коэффициента 1,4 для земских врачей, работающих на территориях Крайнего Севера и арктической зоны. Это позволило бы дополнительно привлечь в такие регионы медицинский персонал.

Порядок участия

Для участия в программе нужно обратиться в местный Департамент здравоохранения с комплектом документов. Соглашение о предоставлении субсидирования заключается между медицинским учреждением и участником программы.

Где искать вакансии

Субсидии медицинским работникам предоставляются только по дефицитным вакансиям. Их перечень можно уточнить в отделе кадров в поселковых больницах, а также с помощью специальных ресурсов на сайтах органов исполнительной власти.

На сегодняшний день наиболее востребованными специалистами являются врачи общей практики, терапевты, гинекологи, кардиологи, неврологи, специалисты по УЗИ.

Алгоритм действий

Участие в программе «Земский доктор» предполагает прохождение следующих шагов:

  1. Получение подтверждения того, что вакансия внесена в реестр дефицитных вакансий.
  2. Обращение в Департамент здравоохранения или ФОМС и оформление соответствующей заявки.
  3. Вместе с заявлением необходимо приложить определенный комплект документов: паспорт, диплом о высшем образовании, копию трудового договора в медучреждении, свидетельство ИНН, СНИЛС, приказ о приеме на работу, реквизиты счета для перевода денег.
  4. Заявка с подтверждающими документами будет рассматриваться в течение 1 месяца. По результатам ее рассмотрения лицо должно повторно посетить департамент здравоохранения и заключить соглашение о выплатах компенсации.
  5. Выплаты должны перечислить на специальный счет в течение месяца после подписания трудового договора и соглашения о субсидировании.

Дополнительные льготы медицинским работникам могут иметь форму компенсации по оплате жилого помещения и коммунальных платежей. Величина ежемесячной субсидии составляет 1200 р.

Что будет при невыполнении врачом условий программы

Если врач не отработает 5 лет, то он возвращает переплаченную ему сумму. Например, при отработке трех лет из пяти врачу предстоит вернуть 400 тыс. р. государству. Деньги нужно будет вернуть и при расторжении контракта по причине недобросовестной работы специалиста.

Таким образом, программа «Земский доктор» направлена на стабилизацию ситуации с нехваткой медицинского персонала в сельской местности. Она призвана стимулировать специалистов в области здравоохранения переезжать в село через гарантии от государства помочь им в приобретении собственного жилья. По программе предполагается выделение 1 млн р. в виде жилищной субсидии от государства при условии отработки в сельской местности в течение 5 лет. Основным изменением 2020 года стала отмена возрастного ценза для участия в программе, что позволило принять участие в программе гражданам в возрасте от 50 лет.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector