Reka-home.ru

Река Хом
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Области участвующие в программе земский фельдшер

Правительство Саратовской области

Саратовская область выбирает вектор лидерства

  • Саратовская область
    • О регионе
    • Устав Саратовской области
    • Официальная символика
    • Административно-территориальное устройство
    • Экономика и инвестиции
    • Промышленность, наука и инновации
    • История
    • Экология и право
    • Отдых и туризм
    • Антитеррористическая комиссия
    • Антинаркотическая комиссия
  • Губернатор
    • Новости
    • Выступления и интервью
    • Биография
    • Предвыборная программа «Только вперед!»
    • Фотогалерея
    • Видеоматериалы
  • Власть
    • Губернатор
    • Саратовская областная Дума
    • Состав Правительства
    • Главный федеральный инспектор
    • Заседания Правительства
    • Органы судебной власти
    • Органы исполнительной власти
    • Органы прокуратуры
    • Аппарат Губернатора
    • Территориальные органы
    • Иные государственные органы
    • Органы местного самоуправления
  • Пресс-центр
    • Контакты пресс-службы Губернатора
    • Анонсы мероприятий
    • План работы Правительства со СМИ
    • Печатные СМИ
    • Электронные СМИ
    • Интернет-сайты
    • Официальные СМИ
    • Пресс-службы ведомств
    • Аккредитация
    • Цифровое телевидение в Саратовской области
    • Официальный комментарий
  • Законодательство
    • Официальный интернет-портал правовой информации
    • Официальный источник опубликования нормативных правовых актов Саратовской области
    • Основные нормативно-правовые акты
    • Информационно правовой блок (Консультант)
    • Информационно правовой блок (Гарант)
    • Постановления по делам о признании недействующими нормативных правовых актов
    • Оценка регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов, экспертиза нормативных правовых актов
    • Прокурор разъясняет

Новости органов власти

Студенты Энгельсского медколледжа заинтересовались участием в проекте «Земский фельдшер»

Проект реализуется в рамках государственной программы «Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года»

В Саратовской области при поддержке регионального минздрава продолжается проведение мероприятий в рамках реализации государственной программы «Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года» по обеспечению медицинскими работниками сельских жителей. Одним из направлений программы является реализация проектов «Земский врач» и «Земский фельдшер». С 2018 года в рамках государственной программы медицинским работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим на работу в сельскую местность, оказывается социальная поддержка в размере 1 млн руб. для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров.

Для студентов 1-4 курса Энгельсского медицинского колледжа была организована встреча с представителями медучреждений, участвующих в государственной программе, — Красноармейской, Ершовской, Петровской, Турковской, Энгельсской и Татищевской районных больниц.

«Будущих специалистов ознакомили с программным реестром должностей медицинских работников, условиями участия в программе, объемами социальной поддержки, оказываемой медицинским работникам, прибывшим на работу в сельские населенные пункты.

Главные врачи, работники кадровых служб лечебных учреждений представили подробную информацию о населенных пунктах, условиях работы на ФАПах и отделениях скорой медицинской помощи, где имеются вакансии фельдшеров по программе «Земский фельдшер», ответили на многочисленные вопросы студентов и предложили желающим экскурсии на будущие рабочие места», — рассказали в ГАПОУ СО «Энгельсский медицинский колледж Святого Луки (Войно-Ясенецкого)».

Проведение мероприятий по укреплению кадрового потенциала отрасли здравоохранения Саратовской области будет продолжено.

Поддержка медицинских специалистов в сельской местности: «Земский доктор», «Земский фельдшер»

В Чувашии продолжается реализация программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1640 утверждена Государственная программа Российской Федерации «Развитие здравоохранения» (с внесенными изменениями постановлениями Правительства Российской Федерации от 01.03.2018 № 210, от 20.11.2018 № 1390, от 24.12.2018 № 1646, от 24.01.2019 № 34, от 14.03.2019 № 266, от 29.03.2019 № 380, от 18.10.2019 № 1347,
от 30.11.2019 № 1569, от 27.03.2020 № 351, от 17.08.2020 № 1234, от 11.12.2020 № 2081,
от 23.12.2020 № 2225), в соответствии с которой право на получение единовременных компенсационных выплат в 2021 году будут иметь медицинские работники — врачи, фельдшеры, а также акушерки и медицинские сестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов при соблюдении следующих условий:

должны являться гражданами Российской Федерации (возраст не ограничен),

не иметь неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штат менее 60 процентов),

должны прибыть (переехать) в 2021 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (включены все города Чувашской Республики, кроме г. Чебоксары и г. Новочебоксарск),

заключить трудовые договоры в 2021 году с медицинскими организациями, находящимися в ведении Министерства, на условиях полного рабочего дня на должности, включенные Министерством в программный реестр должностей.

С 2021 года медицинским работникам, участвующим в программах «Земский доктор», «Земский фельдшер» предусмотрены единовременные компенсационные выплаты:

прибывшим на работу в сельскую местность (либо города с населением до 50 тыс. человек), в размерах 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров;

а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) прибывшим в сельскую местность, расположенную на удаленных и труднодоступных территориях Чувашской Республики, согласно постановлению Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.05.2020 № 231 «Об утверждении перечня удаленных и труднодоступных территорий в Чувашской Республике» в размерах 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов.

С начала реализации программы «Земский доктор» в Чувашской Республике заключено 519 договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат, в том числе 48 договоров в 2020 году, из них с врачами, прибывшими в сельскую местность, расположенную на удаленных и труднодоступных территориях Чувашской Республики – 3 договора.

В 2018 году стартовала программа «Земский фельдшер», трудоустроен 81 фельдшер, в том числе в 2020 году – 18 фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов, из них 10 фельдшеров в сельской местности, расположенной на удаленных и труднодоступных территориях Чувашской Республики.

Лидерами по приему «земских» докторов и фельдшеров стали Канашский, Чебоксарский и Батыревский районы.

В настоящее время Минздравом Чувашии вносятся изменения в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 марта 2018 г. № 105 «Об утверждении порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении
(за исключением медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Чувашской Республики, с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Чувашской Республики, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенные в программный реестр должностей» в соответствии с внесенными изменениями Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.12.2020 № 2225 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 28 сентября 2020 г. № 1549».

Количество заключенных договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат (с 2012 по 2020 годы)

По вопросам участия в программах необходимо обратиться в отдел кадрового обеспечения Минздрава Чувашии или позвонить по телефону: 8(8352) 26-13-11 (доб. 1356).

Области участвующие в программе земский фельдшер

По программе « Земский доктор » в систему здравоохранения Владимирской области … » – 15 специалистов среднего звена. Программа « Земский доктор » рассчитана на врачей, изъявивших желание … . В этом году по программе « Земский доктор » больше всего врачей пришло в …

Новость В Краснодарском крае продолжается реализация программ « Земский доктор » и « Земский фельдшер»

… в Анапе по программам « Земский доктор » и « Земский фельдшер» в этом году … привлечено 166 медиков. Программа « Земский доктор » действует в Краснодарском крае с … годы реализации федеральных программ « Земский доктор » и « Земский фельдшер» их участниками стали …

Новость Московская область: реализация программы « Земский доктор »

… действует Государственная программа « Земский доктор », которая во многом … здравоохранения. Государственная программа Земский доктор представляет собой стимулирующую компенсационную … политики. Согласно программе « Земский доктор » при поступлении на работу …

Читать еще:  Есть доплата пенсии 80лет ветеран и инвалид 2г

Новость В 2018 году программа « Земский доктор » помогла привлечь в региональную систему здравоохранения 13 врачей

… 2018 году государственная программа « Земский доктор » позволила привлечь в систему здравоохранения … пришли 82 специалиста. Программа « Земский доктор » рассчитана на врачей в … года список участников программы « Земский доктор » может расшириться. Как сообщил …

Новость « Земский доктор »-2019: в 12 учреждений здравоохранения области направлены 35 специалистов

… в рамках реализации программы « Земский доктор ». Всего заключено 35 трудовых … Евгения Жарновникова. Благодаря программе « Земский доктор » в учреждения области удалось привлечь … 1 человек. Для справки: Программа « Земский доктор » работает в Приамурье с 2012 …

Новость К программе « Земский доктор » добавится « земский фельдшер»

… для вступления в программу « Земский доктор ». Законопроект прошел экспертизу на … федерального. Для справки: Программа « Земский доктор » действует с 2012 года. Всего … территориях Красноярского края по программе « Земский доктор » приехали 557 специалистов. В …

Новость В Поморье порядка 350 медиков устроились на работу по программе « Земский доктор / Земский фельдшер»

… Архангельской области в рамках программ « Земский доктор » и « Земский фельдшер» трудоустроились сотни специалистов … . Напомним, принять участие в программе « Земский доктор / Земский фельдшер» могут специалисты, трудоустроившиеся в …

Новость Астрахань: 30 врачей пришли в Енотаевский район по программе » Земский доктор «

… в Енотаевский район по программе « Земский доктор » В Енотаевскую районную больницу … сельскую больницу помогла федеральная программа « Земский доктор ». Всего с 2012 года … . «Нам очень помогает программа « Земский доктор », благодаря ей в район приехали …

Новость Челябинская область: программа » Земский доктор » доказала свою эффективность

Программа « Земский доктор » на Южном Урале показала свою … Челябинской области Сергей Кремлев. Программа « Земский доктор » на территории Челябинской области реализуется … . За четыре года по программе « Земский доктор » к работе в отдаленных территориях …

Новость В Минздраве Карелии подведены итоги реализации программы « Земский доктор »

… в 2018 году федеральной программы « Земский доктор », направленной на привлечение медицинских … году начала работать также программа « Земский фельдшер», позволяющая привлекать в … Всего в рамках программ « Земский доктор » и « Земский фельдшер» в районы Карелии за …

Новость В Знаменск по программе « Земский доктор » приезжают на работу врачи-специалисты

… – очередное пополнение. В рамках программы « Земский доктор » в феврале приступил к работе … развитие серьезных заболеваний». Молодой доктор планирует обращать особое внимание на … В 2018 году по программе « Земский доктор » в Знаменск приехали работать шесть …

Новость Программы « Земский доктор » и «Сельский фельдшер» в Алтайском крае подтвердили свою эффективность

Программы « Земский доктор » и «Сельский фельдшер» в Алтайском … истечения пятилетнего срока трудового договор, доктор или фельдшер должен будет возвратить … период реализации в крае программы « Земский доктор » в медицинские организации трудоустроилось более …

Новость Бурятия: 70 молодых врачей пришли на село по программе » Земский доктор «

… на село помогла федеральная программа » Земский доктор » Улан-Удэ, 18 января, UlanMedia … село медиков привлекла федеральная программа » Земский доктор «, которая с 2011 года позволила …

Новость Пенза: Программа « Земский доктор » даёт эффективные результаты по увеличению числа медицинских кадров

Программа « Земский доктор » работает и выполнятся в Пензенской … полном объёме. Напомним, федеральная программа « Земский доктор » направлена на привлечение медицинских кадров …

Новость Земский доктор из Самарской области удостоена премии Национальной медицинской палаты

… к медицинским работникам». В номинации « Земский доктор » премию получила врач общей практики … своей работе. Премия в номинации « Земский доктор » присуждается сельскому врачу за активную …

Новость Участниками программ « Земский доктор » и « Земский фельдшер» смогут стать медсестры и акушерки медучреждений Вологодчины

… заседании Правительства области. Напомним, программа « Земский доктор » действует на Вологодчине с 2012 … появилась вторая составляющая этой программы – « Земский фельдшер», вместе они вошли в …

Новость По областной программе « Земский доктор » в Чаинский район переехали 16 врачей

… район 16 врачам по программе « Земский доктор » и двум специалистам по программе … « Земский фельдшер», — рассказал врио губернатора Томской …

Новость По программе « Земский доктор » 110 врачей привлечены в районы Карелии

… рамках этой программы, получившей название « Земский доктор », за шесть лет в районы … году начала работать также программа « Земский фельдшер», позволяющая привлекать в сельскую …

Новость На Кубани более 200 медработников подали заявки на участие в программах « Земский доктор » и « Земский фельдшер»

… всего года. Напомним, федеральная программа « Земский доктор » реализуется на Кубани более семи …

Новость В Зырянский район по программе « Земский доктор » переехали 18 врачей

… автомобилей. В рамках областной программы « Земский доктор » в Зырянский район переехали 18 …

Губернатор Сергей Морозов вручил сертификаты участникам программ «Земская медицинская сестра» и «Земский фельдшер» в Ульяновской области

Губернатор Сергей Морозов вручил сертификаты участникам программ «Земская медицинская сестра» и «Земский фельдшер» в Ульяновской области

10 февраля глава региона посетил Новоспасскую районную больницу и провел встречу с молодыми специалистами сельских медучреждений.

Напомним, в области реализуется национальный проект «Здравоохранение», который нацелен на ликвидацию кадрового дефицита в отрасли и повышение престижа медицинского работника. В регионе исполняются федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», а также региональная программа «Земская медицинская сестра». За время их реализации трудоустроено 454 врача различных специальностей и 49 медицинских работников, имеющих среднее медицинское образование.

По информации регионального Минздрава, в 2020 году в федеральную программу «Земский доктор» внесены изменения: увеличена сумма выплат при трудоустройстве в отдаленные сельские населенные пункты, у врачей она составит 1,5 млн рублей и среднего медицинского персонала – 750 тыс. рублей. Кроме того, внесены изменения в программы «Земский фельдшер» и «Земская медицинская сестра» — размер единовременной выплаты на приобретение жилья увеличен с 500 тыс. до одного млн рублей, сняты возрастные ограничения. С целью обеспечения высококвалифицированными управленцами в сфере медицины также в 2021 году будет реализован проект «Земский главный врач».

По поручению главы региона в Ульяновской области внедрены меры дополнительной социальной поддержки по приобретению служебного жилья медикам, оказывающим помощь пациентам с коронавирусной инфекцией.

«Важно не только ценить и уважать труд медработников, но и уделять внимание мерам социальной поддержки. В нашем регионе, помимо федеральных, действуют региональные программы для медиков, связанные и с обеспечением жильём, санаторно-курортным лечением и реабилитацией. В этом году мы постарались расширить их с помощью нового закона о статусе медработника Ульяновской области, особое внимание в котором уделили именно сельским специалистам. Сегодня обсудили его с молодыми медработниками. Они внесли свои интересные идеи по поддержке многодетных медиков и поощрении семейных пар, переезжающих в сельские районы, а также распространении программ по приобретению жилья на сельские районы. Мы считаем, что эти предложения правильные, и выполнить их нам под силу, в том числе в финансовом плане. Надеюсь, в августе этого года закон будет поддержан депутатами Законодательного Собрания и принят к реализации», — сказал Сергей Морозов.

Читать еще:  В омске каким должен быть доход для возврата 50 % за оплату садика

Напомним, законопроект «О статусе и дополнительных мерах поддержки медицинских работников, осуществляющих медицинскую деятельность на территории Ульяновской области», разработан региональным Минздравом для повышения социальной значимости и престижа медицинского труда, роста интереса к профессии со стороны молодёжи, а также совершенствования профессионального уровня медиков региона. Медицинских работников, прошедших добровольные оценочные процедуры и собеседования, планируется поощрять присвоением им статуса «Ульяновский врач» с назначением ежемесячной выплаты в пять тыс. рублей. Также предусмотрены компенсации затрат сельским медикам на оплату коммунальных платежей и выплаты на возмещение расходов по оплате за аренду или наём жилья, предоставление на конкурсной основе грантов для прохождения стажировок в образовательных и медицинских учреждениях на территории страны или за её пределами. Объём гранта медработнику, ставшему победителем конкурсного отбора, составит до 150 тысяч рублей. Кроме того, законопроект предусматривает право на оздоровление и компенсацию затрат, связанных с проездом к месту оздоровления и обратно. Размер планируемой компенсации предлагается установить в сумме порядка пяти тыс. рублей.

«Состояние кадровых ресурсов определяет эффективность работы всей системы здравоохранения, качество и доступность медицинской помощи населению региона. Многое делается для улучшения условия работы медиков на селе: строятся фельдшерско-акушерские пункты, ведутся ремонтные работы в сельских больницах, закупается оборудование. С этого года стартовала программа модернизации первичного звена. Ведомство проводит масштабную деятельность по привлечению молодых кадров. С 2012 года количество студентов, поступающих по целевому набору, увеличилось с 54 до 225 человек в 2020 году. Для поддержки студентов-целевиков ежемесячно выплачивается стипендия в 500 рублей. На каждого молодого специалиста при трудоустройстве составляется программа адаптации длительностью от года до трех лет, назначается наставник. При Минздраве Ульяновской области создано Молодёжное Министерство здравоохранения, где каждый молодой специалист может проявить свои способности. Главная задача, которую необходимо решить – возвращение наших студентов и ординаторов в медучреждения региона после окончания обучения. Одной из мер стало создание Координационного совета, куда вошли представители УлГУ, Медицинской Палаты, Минздрава и лечебных учреждений. Планируется развивать сотрудничество с вузами других регионов», — сказал глава профильного ведомства Виктор Мишарин.

В ходе встречи молодые специалисты поблагодарили главу региона за внимание, которое уделяется медикам, а также рассказали о своей работе.

«Я работал в Московской области, но в 2020 году поступило предложение из Ульяновской. Мне рассказали обо всех бонусах в случае переезда в этот регион. И вот уже три месяца я тружусь в Новоспасской больнице по программе «Земский доктор». Переехал вместе с супругой, она работает в этой же больнице медсестрой. Район развивающийся, больница обновляется, закупается новое оборудование, есть перспективы, персонал отзывчивый. Встретили нас хорошо, сразу предоставили служебное жилье. С 2021 года в области вступает в силу новый закон о поддержке медиков, в котором предусмотрены новые меры поддержки, в том числе 100% компенсация оплаты за коммунальные услуги. Меры соцподдержки, реализуемые в Ульяновской области, очень важны для адаптации молодых специалистов», — сказал хирург Новоспасской районной больницы Владимир Доманов.

Области участвующие в программе земский фельдшер

С августа 2020 года шесть дней в неделю утро фельдшера Ирины Долгополовой начинается с дороги по трассе Киров – Казань. Двадцать километров пути на автомобиле – и вот она уже у своего фельдшерско-акушерского пункта в деревне Швецово Куменского района. Населенный пункт совсем небольшой: несколько улиц с непривычными для городского взгляда одноэтажными домами. В этой деревне и еще в трех близлежащих населенных пунктах – Карино, Ваговщина и Коковихи – проживают всего 100 человек. Существенная часть из их числа – это люди пенсионного возраста, которым без постоянного медицинского наблюдения никак нельзя.

– На моем участке есть ветераны 1928-1929 годов рождения, которые не смогут в экстренном случае самостоятельно вызвать себе «скорую», поэтому их надо обязательно периодически навещать. И не только для медицинского наблюдения, а чтобы поинтересоваться их делами, приободрить, где-то успокоить, – рассказывает о своих пациентах Ирина Долгополова. – На селе на медицинском работнике лежит большая ответственность, чем забота о здоровье человека. Для наших пожилых пациентов мы выступаем в качестве помощников в коммуникации с внешним миром. Например, они не всегда имеют возможность куда-то выехать, к тому же им сложно сориентироваться в городе, и в этом случае надо скоординировать пациента, объяснить, как грамотно организовать решение их проблемы.

Рабочий день фельдшера начинается с приема пациентов и выполнения назначенных процедур на ФАПе. После полудня Ирина Долгополова отправляется на подомовые обходы. Их график медицинский работник старается выстроить так, чтобы как минимум раз в неделю посетить пациентов, которые сами не могут прийти в медпункт. Проблемы со здоровьем у жителей самые разные, поэтому фельдшер в маленьком населенном пункте должен обладать широкой компетенцией: знать азы педиатрии, гинекологии, терапии, урологии и основы многих других специальностей, так как он оказывает медицинскую помощь местным жителям всех возрастов. Среди пациентов Ирины Долгополовой есть и новорожденный, и подросток, и беременная женщина, и люди предпенсионного возраста. В работе с ними ей помогает более чем 20-летний медицинский стаж.

Свой профессиональный путь она начала в 1992 году также на селе – семь лет трудилась фельдшером в Арбажском районе. В 1999 году переехала в Киров, где устроилась тогда еще в травмбольницу. Более 15 лет женщина работала медсестрой в отделении реанимации. А чтобы трудоустроиться фельдшером в Швецовский ФАП, Ирина Долгополова заново получила фельдшерский сертификат.

Медицинский работник стала участником программы «Земский доктор» и в текущем году уже получила единовременную выплату. В зависимости от места трудоустройства размер выплаты для фельдшеров составляет 500 000 рублей или 750 000 рублей, для врачей – 1 млн рублей или 1,5 млн рублей. Медик считает, что снятие ограничений по возрасту для участия в программах поможет привлечь для работы в село опытных фельдшеров.

– Я считаю, что изменение в программе, касающееся возраста медицинских работников, которые могут претендовать на выплату, является действенной мерой, потому что люди с хорошим опытом, имеющие желание дальнейшей работы, получают дополнительный стимул вернуться в деревни, которые нуждаются в медицинских кадрах, – высказала мнение фельдшер Швецовского ФАПа.

Как отметил министр здравоохранения Кировской области Андрей Черняев, в 2020 году по программе «Земский доктор», которая направлена на привлечение опытных специалистов для работы в малых населенных пунктах, в районные больницы и их подразделения трудоустроились 67 медицинских работников: 26 фельдшеров и 41 врач. В медицинские организации приняты врачи 19 специальностей, в числе которых врачи общей практики, терапевты, педиатры, акушеры-гинекологи, офтальмологи, психиатры, стоматологи и хирурги, а также кардиолог, невролог, травматолог-ортопед.

По словам первого заместителя председателя правительства Кировской области Дмитрия Курдюмова, повышение кадрового потенциала отрасли – одна из важнейших задач нацпроекта «Здравоохранение».

– Наряду с действием программы «Земский доктор», в Кировской области реализуется региональная программа «Вятский медик». Кроме того, эффективным механизмом закрепления медицинских кадров на местах являются целевые договоры на обучение. В 2020 году в медицинские образовательные организации поступило 323 человека, заключивших договор о целевом обучении, – отметил Дмитрий Курдюмов. – Обеспечение медицинских организаций квалифицированными кадрами является одним из ключевых направлений национального проекта «Здравоохранение».

Меры социальной поддержки

Областной закон от 25 ноября 2016 года № 35-ОЗ «О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников в 2017-2021 годах» (Скачать)

Постановление Правительства Новгородской области от 13.03.2017 № 73 «Об утверждении Порядка предоставления дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников в 2017 — 2021 годах» (Скачать)

Приказ министерства здравоохранения Новгородской области от 09.02.2021 № 91-Д «Об утверждении перечня медицинских организаций и специальностей, на основании которого медицинские работники смогут претендовать в 2021 году на дополнительные меры социальной поддержки» (Скачать)

Читать еще:  Пошаговая Инструкция Как Купить Дом На Материнский Капитал

Приказ министерства здравоохранения Новгородской области от 28.04.2021 № 329-Д «О внесении изменения в приказ министерства здравоохранения Новгородской области от 09.02.2021 № 91-Д «Об утверждении перечня медицинских организаций и специальностей, на основании которого медицинские работники смогут претендовать в 2021 году на дополнительные меры социальной поддерджки» (Скачать)

Областной закон от 25 ноября 2016 года № 35-ОЗ «О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников в 2017-2021 годах» (Скачать)

Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» (Скачать)

Постановление Правительства Новгородской области №163 от 23.04.2020 «Об утверждении перечня удаленных и труднодоступных территорий, при прибытии (переезде) на работу в которые медицинским работникам (врачам, фельдшерам) осуществляются единовременные компенсационные выплаты в размере 1,5 млн.рублей врачам и 0,75 млн.рублей фельдшерам» (Скачать)

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 04.03.2021 № 166н «Об утверждении примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей)» (Скачать)

Постановление Правительства Новгородской области от 26.05.2021 № 142 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс.человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Новгородской области, в 2021 году» (Скачать)

Приказ министерства здравоохранения Новгородской области от 28.06.2021 № 539-Д «Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организация и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2021 году» (Скачать)

Постановление Правительства Новгородской области от 20.05.2021 № 129 «О внесении изменений в постановление Правительства Новгородской области от 23.04.2020 № 163» (Скачать)

Приказ министерства здравоохранения Новгородской области от 01.08.2019 № 544-Д «Об утверждении перечня медицинских специальностей, на основании которого отдельные категории граждан участвующие в строительстве и приобретении жилых помещений, в сфере ипотечного жилищного кредитования в Новгородской области смогут претендовать на государственную поддержку» (Скачать)

Приказ министерства здравоохранения Новгородской области от 09.09.2019 № 643-Д «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Новгородской области от 01.08.2019 № 544-Д «Об утверждении перечня медицинских специальностей, на основании которого отдельные категории граждан участвующие в строительстве и приобретении жилых помещений, в сфере ипотечного жилищного кредитования в Новгородской области смогут претендовать на государственную поддержку» (Скачать)

Постановление Правительства Новгородской области от 23.10.2020 № 483 «Об утверждении порядка предоставления гражданам компенсации расходов за обучение в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность на территории Новгородской области, по образовательным программам высшего образования – программ ординатуры в 2020-2022 годах, а также возврата полученных средств компенсации расходов в областной бюджет» (Скачать)

Областной закон от 28.09.2020 № 616-ОЗ «О дополнительных мерах социальной поддержки граждан, обучающихся по образовательным программам высшего образования – программам ординатуры в 2020 — 2022 годах» (Скачать)

Доктор станет ближе

Именно врач первичного звена, во-первых, помогает поддерживать здоровье большинству обратившихся за помощью, а во-вторых, обязан не пропустить у пациента угрозу серьезного недуга и направить его на углубленное обследование и лечение к узкому специалисту или в стационар.

Чтобы служба работала, необходимо выполнить несколько условий. Первичная помощь должна быть доступной. Это прежде всего «географическая» доступность: до ближайшего медучреждения пациент должен легко добраться — своими ногами или на общественном транспорте. Но не менее важно, чтобы врачей хватало «физически», чтобы людям не приходилось ждать своей очереди по записи дольше определенного Минздравом срока. Третий компонент доступности — квалификация доктора и оснащенность поликлиник и больниц, — без этого качественно лечить невозможно. Конечно, есть и «в-четвертых», и «в-пятых». Но перечисленные выше пункты — это база, которой будут заниматься в первую очередь.

Сегодня 480 населенных пунктов из немногим менее 46 тысяч (где живут от 100 до двух тысяч человек), как выражаются в Минздраве, «имеют ограничения» по доступности «первички». Несколько лет в регионах активно «оптимизировали» медицинскую инфраструктуру, пока не поняли: если на селе нет возможности пойти на прием к медику, если с любой болячкой надо ехать в райцентр за несколько десятков километров, то такое село умрет, люди из него просто разбегутся.

С 2017 года удалось повернуть этот процесс вспять. К концу года, обещает министр здравоохранения Вероника Скворцова, «медицинский вопрос» снимут в 336 деревнях и селах из 480, а в 2020 году проблема доступности будет решена полностью.

А что с «матчастью»? Основная проблема первичного звена — тотальная бедность. Каждая пятая поликлиника и больница находятся в ветхом состоянии, требуют капремонта, а то и сноса, заявил глава профильного комитета Госдумы Дмитрий Морозов. С ним согласны и в Национальной медпалате — здесь называют состояние сельских больниц «неудовлетворительным».

Второй момент — оснащение. Томографы, эндоскопическая и прочая современная техника нуждается в замене в 20-40 процентах медучреждений. В Нацмедпалате обращают внимание и на необходимость в транспорте — автомобиль нужен и ФАПу, и районной больнице.

Кстати, обсуждают эксперты и улучшение возможности нормально обследоваться — сейчас для жителей удаленных сел это почти неразрешимая задача. Минздрав, как известно, сделал ставку на развитие мобильных комплексов, когда в село приезжает машина с бригадой врачей, которые ведут прием населения, делают и рентген, и УЗИ. Таких мобильных комплексов в стране уже 3800, сообщила Скворцова. Для профилактических осмотров такая модель подходит, отмечают эксперты ОНФ, но когда человек заболевает, ему все равно приходится ехать сдавать анализы и прочее в район, а то и в область. «Хорошо бы предусмотреть возможность кратковременной госпитализации пациентов из отдаленных районов на 2-3 дня в профильные областные учреждения, это поможет обеспечить раннюю диагностику и определить верную тактику лечения», — предлагают в ОНФ.

Что касается кадров, по данным Минздрава, за последние четыре года количество врачей первичного звена выросло на четыре тысячи и сейчас составляет 305 тысяч. То есть рост лишь чуть больше одного процента. А дефицит по-прежнему большой: более 25 тысяч врачей. С медсестрами и фельдшерами еще хуже. «Здесь пока нам не удалось достигнуть роста среднего медицинского персонала: дефицит — 130 тысяч человек, причем за четыре года он усугубился», — признала министр.

Привлечь врачей, фельдшеров, медсестер можно только одним способом: организовать им нормальные условия жизни. Это как минимум наличие жилья и нормального заработка. Программу «Земский доктор» (такая же есть и для фельдшеров) со следующего года предполагается расширить, убрав возрастные ограничения для ее участников. «Подъемный» миллион большинство переехавших на село врачей тратят на строительство жилья. Со средним персоналом, которому положена вдвое меньшая сумма, сложнее: на такие деньги нормальный дом не построишь.

Было бы логично, например, при строительстве новых ФАПов предусмотреть, чтобы в одном здании располагались и медицинское помещение (с отдельным входом), и служебная квартира, предлагают в Нацмедпалате. Дмитрий Морозов предложил также вспомнить о такой важной вещи, как соцпакет для медработников.

В ОНФ, где также думают, как привлечь медиков в сельскую местность, полагают, что необходимы материальные стимулы — зарплата в сельской больнице у специалиста равной квалификации должна быть выше, чем в областном городе.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector