Reka-home.ru

Река Хом
3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Образец запроса в архив ружо за справкой

Мысли юристов вслух

Как сделать запрос в архив Минобороны

Как сделать запрос в архив Минобороны

Общие требования работы с запросами военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, состоят в следующем.

Исполнение писем и запросов граждан, воинских частей и организаций осуществляется по письменному запросу:
— поступившему по почте;
— поданному лично через приемную ЦА МО РФ.
[spoiler]
Если военная служба (работа) проходила в нескольких воинских частях, запросы оформляются по каждой воинской части отдельно с указанием года и месяца прибытия и убытия.

В запросах на подтверждение ранения или заболевания указывается номер госпиталя, в котором было закончено лечение. Если номер госпиталя неизвестен, желательно указать в запросе полевую почту или адрес госпиталя (населенный пункт, улицу, номер дома или характерные ориентиры), наименование учреждения, ранее располагавшегося в здании госпиталя, фамилию начальника госпиталя или лечащего врача, дату ранения (заболевания) и любые другие сведения, облегчающие поиск необходимой информации.

В запросах о подтверждении награждения орденами и медалями СССР и Российской Федерации («За безупречную службу в Вооруженных Силах СССР», «За отличие в военной службе», «За воинскую доблесть») необходимо указывать их степень, условное наименование воинской части в период представления к награждению, вид (род войск) Вооруженных Сил, в состав какого военного округа (флота) входила воинская часть, дату и номер приказа Министра обороны о награждении. Запросы оформляются отдельно по каждой медали и ее степени.

Для получения сведений о третьих лицах дополнительно предоставляются документы, подтверждающие полномочия заявителя в соответствии с законодательством Российской Федерации (доверенность, оформленная в установленном законом порядке, копии документов, подтверждающих родство с лицом, в отношении которого запрашиваются сведения, либо подтверждающих факт его смерти, либо право наследования).

Срок подготовки ответа на запрос не должен превышать 30 дней с даты его регистрации в ЦА МО РФ.

В ряде случаев, когда спрос на предоставление государственной услуги превышает возможности ЦА МО РФ по ее предоставлению в установленный законом срок, он может быть продлен. Гражданин имеет право получить информацию о продлении срока исполнения запроса как письменным уведомлением, так и по телефону.

Запрос не подлежит рассмотрению в случаях:
— отсутствия в запросе необходимых сведений для проведения поисковой работы;
— отсутствие в запросе (обращении) наименования юридического лица (для гражданина – фамилии), почтового адреса;
— если запросы (обращения) не поддаются прочтению, обращение не подлежит направлению на исполнение, о чем сообщается гражданину, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению;
— если запросы содержат нецензурные или оскорбительные выражения, должностное лицо вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить автору обращения о недопустимости злоупотребления правом;
— если в письменном обращении содержится вопрос, на который многократно давались письменные ответы по существу, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства. Руководитель или должностное лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки по данному вопросу при условии, если все обращения направлялись в один и тот же адрес (учреждение, организацию, государственный орган или орган местного самоуправления), с уведомлением о данном решении автора обращения;
— если ответ по существу поставленного в нем вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну. Автору обращения об этом сообщается.

Архивные справки, выписки, копии, а также уведомления, предназначенные для направления заявителям, проживающим (находящимся) в Российской Федерации и на территориях государств – участников СНГ, высылаются по почте непосредственно в адреса заявителей.

Отправка архивных справок, выписок, копий, а также уведомлений, предназначенных для направления заявителям, проживающим (находящимся) за пределами Российской Федерации, за исключением проживающих (находящихся) на территориях государств – участников СНГ, осуществляются через МИД России.

Отправка ответов на запросы, поступившие через МИД России, осуществляется непосредственно в его адрес.

Бесплатно осуществляется подготовка архивных справок, архивных выписок, копий архивных документов на социально-правовые запросы (обращения) граждан о подтверждении прохождения военной службы, пребывании в действующей армии, присвоении званий, награждении, нахождении на излечении, установлении судьбы близких родственников, подтверждении трудового стажа и размеров заработной платы, получении образования, о снятии судимости, а также по другим социально-правовым вопросам.

На платной основе исполняются запросы, оформленные через приемную ЦА МО РФ по срочному тарифу, а также тематические запросы, связанные с поиском и изучением большого количества архивных документов, в соответствии с Прейскурантом на работы и услуги по использованию и публикации документов, выполняемых ЦА МО РФ на договорных началах.

Куда жаловаться если не оплачивают больничный лист в рб

Если работодатель не оплатил вам листок нетрудоспособности — ваш законный больничный, — вы имеете право обратиться в инспекцию труда за защитой ваших прав. Об этом говорит Фонд социального страхования ФСС в письме от Ведь трудовое законодательство, в основе которого заложены принципы защиты прав работающих граждан ст. Законодатель даже предусматривает право увольняющегося работника обратиться за выплатой пособия по нетрудоспособности к работодателю ст. А вот функций по принудительному приему листка нетрудоспособности работодателем от застрахованного лица в этом Законе , как оказалось, нет. У Фонда просто связаны руки.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный после увольнения, часть 1

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Работодатель отказывается оплатить больничный — забираем пособие по нетрудоспособности сами

Если работодатель не оплатил вам листок нетрудоспособности — ваш законный больничный, — вы имеете право обратиться в инспекцию труда за защитой ваших прав. Об этом говорит Фонд социального страхования ФСС в письме от Ведь трудовое законодательство, в основе которого заложены принципы защиты прав работающих граждан ст.

Законодатель даже предусматривает право увольняющегося работника обратиться за выплатой пособия по нетрудоспособности к работодателю ст. А вот функций по принудительному приему листка нетрудоспособности работодателем от застрахованного лица в этом Законе , как оказалось, нет. У Фонда просто связаны руки. Но знайте: наказание за нарушение трудового и социального законодательства есть. А потому специалисты ФСС посоветовали в письме работнику, чьи права нарушены, сразу обращаться в территориальное отделение Гоструда.

Разумеется, вы можете если жаждете сразу идти в трудовую инспекцию, как рекомендует ФСС. Не сработает, тогда уже вне всякого сомнения, ваш путь — в Гоструда…. Обратитесь в бухгалтерию в отдел кадров, комиссию по социальному страхованию для уточнения причин, почему вам не начислили положенные выплаты за дни вынужденного отсутствия на работе из-за болезни.

Вполне возможно, что у бухгалтера кадровика, комиссии по социальному страхованию вызывают сомнения некоторые данные в заполнении листка нетрудоспособности. Назовем их:. В первом случае больничный лист подлежит исправлению в медучреждении, его выдавшем.

Оформление дубликата осуществляется лечащим врачом при наличии справки с места работы о том, что выплата по этому больничному листу не производилась п. О таком нарушении врач делает соответствующую отметку в бланке больничного листа. Если же бухгалтер ссылается, например, на то, что:.

Даже если ваш случай значится среди тех, из-за которых вам не положена оплата больничного листа, сам бланк этого документа у вас обязаны принять. На его основании отдел кадров ставит в табель не прогул, а неоплачиваемую болезнь, а комиссия по социальному страхованию принимает решение об отказе в назначении больничных выплат, составляет соответствующий протокол и сообщает о таком отказе вам, причем в письменном виде.

Если причин, по которым больничный не подлежит оплате, нет или у вас, в принципе, отказались принимать бланк больничного, то обращайтесь с письменным заявлением к руководителю. Такое обращение оформляется по общим правилам составления подобного рода документов.

В нем следует указать:. С заявлением можно обратиться лично к руководителю или, подготовив два экземпляра, оставить один из них у секретаря, второй с указанным регистрационным входящим номером, датой и подписью лица, принявшего документ, взять себе. Если руководитель не подписывает ваше заявление или его не регистрируют в приемной, отправляйте его почтовым заказным письмом с уведомлением и описью вложения на имя руководства предприятия.

В дальнейшем при необходимости разрешения трудового спора отметка о получении адресатом письма будет доказательством вашей попытки урегулировать конфликт мирным путем. Если по-хорошему не получилось решить проблему и больничный у вас не принимают или отказываются оплачивать по надуманным причинам, то вам — прямой путь с жалобой в Гоструда.

Совершенно напрасно. Что это значит? А то, что, обращаясь в трудовую инспекцию с жалобой на своего работодателя, вы остаетесь лицом конфиденциальным. А именно: им запрещено разглашать любые сведения в отношении вашей личности. На это есть запрет, установленный в п. Если вдруг работодатель не выполнит предписание или нарушит сроки его выполнения, то ему грозит штраф в размере одной минимальной зарплаты, а должностным лицам — админштраф в размере от до грн.

Media, — Все права защищены. Использование материалов без согласования с редакцией запрещено. Все сайты. Регистрация Войти Выход. Читайте новости и статьи в приложении! Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Загрузка рекламы Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы.

Читать еще:  Можно ли купить малосемейку на материнский капитал

Работодатель отказывается оплатить больничный — забираем пособие по нетрудоспособности сами. В избранном В избранное. Листок нетрудоспособности больничный лист — это документ, свидетельствующий, что вы действительно болели определенное количество дней. Его нужно получить, если вы ушли на больничный. Затем документ необходимо предоставить работодателю, чтобы вам было выплачено пособие. А что делать, если работодатель отказывается оплачивать больничный? Беспомощность ФСС Если работодатель не оплатил вам листок нетрудоспособности — ваш законный больничный, — вы имеете право обратиться в инспекцию труда за защитой ваших прав.

Что можно предпринять, если больничный лист не оплатили? Что можно предпринять, если больничный лист не приняли? Работы не лишат вы для работодателя аноним Что это значит? Теги листок нетрудоспособности пособие по временной нетрудоспособности оплата больничного.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал. Печатать фрагмент. Следующая публикация. Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения! Как отключить. Скачайте наше мобильное приложение iFactor. Харьков, , ул. Сумская, а. Powered by. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей.

Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Вход на сайт

Обратитесь с заявлением в Роструд на недобросовестные действия работодателя или сотрудников предприятия, на некачественные условия труда или нарушение трудовой дисциплины. Показать еще. Федеральная служба по труду и занятости Все права на сайт защищены и охраняются законодательством Российской Федерации.

Бухгалтерский учет. Проверить фирму по ИНН. Вход Регистрация. Форум — Бухгалтерский учет и налогообложение Обсуждаем: Самозанятых обманули?

Куда жаловаться, если не оплатили больничный во время коронавируса

Эпидемия коронавируса так или иначе затронула каждого человека. Большинство граждан сидит на самоизоляции, сотрудников перевели на удаленную работу, а некоторым пришлось оформить листок нет рудоспособности. Кто может оформить больничный лист. Граждане старше 65 лет. Люди старше 65 лет находятся в группе риска по коронавир усу, поэтому им необходимо строго соблюдать режим самоизоляции и не ездить на работу, даже если их предприятие продолжат функционировать в нерабочий период, объявленный до 30 апреля. Исключение составляют лишь те, кто уже находится в оплачиваемом отпуске или продолжает работать в дистанционном формате. Вернувшиеся из-за границы. Также взять больничный на 14 дней и находиться на строгой самоизоляции обязаны люди, которые прибыли из-за гр аницы, а также члены их семей, проживающие с ними.

Не оплачены листы нетрудоспособности

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

справка о необеспеченности жильем

Содержание вопроса:

В Приказе МО РФ N 1280 указано, что для получения служебного помещения нужна справка о сдаче «служебки» по прежнему месту службы и справка об отсутствии жилых помещений в собственности или занимаемых по ДСН по месту службы.
Таким образом, исходя из смысла данной нормы, нужно предоставить как справку о сдаче служебного жилья, так и справку о необеспеченности жилым помещением. Были прецеденты, когда военнослужащие требовали, чтобы была возможность предоставить одну из справок на выбор. Однако такая практика не прижилась, поскольку справки подтверждают разные юридические факты. А причина, почему военнослужащие стремились иметь возможность подменить одну справку другой в том, что первая справка (справка о сдаче служебного жилья) — это документ строгой отчетности, который военный обязан получить по первому месту службы. На новом месте службы он должен эту справку обратно предоставить, а при переводе получить новую и так далее. Чтобы получить такую справку, нужно либо самостоятельно обращаться в местную КЭЧ по местам службы, либо уповать на то, что кадровики сами сделают запрос на неё. Если в КЭЧ справки нет, то они либо передали документы в вышестоящую КЭЧ, либо передали их в архив, и справка находится там. На справке ранее даже надпись была «дубликат не выдается». Это значит, что саму справку вам никто не выдаст, но ксерокопию, заверенную подписью и печатью, дадут запросто. Копию можно получить как лично, так и, если повезёт, по почте по запросу могут прислать.
Вторая справка (об отсутствии жилых помещений в собственности или соцнайме) — выдается регпалатой по месту службы.
Если со справками возникнут проблемы, то можно обратиться в суд за установлением юридического факта. Это куда проще, нежели чем бегать по всем местам службы.

служил в Дагестане с 2006 по 2009 года части больше нет где взять справку что жлужебное жилье не получал?

приносите в часть послужную карту они по той карте делают справку что вы служили в такой то части и что они информацией такой не владеют и вы с этой справкой идете в Махачкалинский военкомат там одел по этим вопросам им справку даете они вас пробивают что не были обеспечены и выдадут справку.

Есть образец заявления на получение справки онеобеспеченности?

Как получить справку что жильем не обеспечен если служил в таджикистане в городе душанбе и перевели в алтайский край город алейск. Справка нужна с таджикистана

Добрый день. Подскажите пожалуйста, как и где мне получить справку о необеспеченности жилым помещением, если служила по контракту в войсковой части 67724 г. Воронеж в 1999 году. Делали запрос в подольский архив, в ответе было сказано, что домовые книги вышеуказанной части им не сдавались.

Как получить справку с о необеспеченности жильем?
муж военослужащий,подошла очередь получения военной субсидии (выслуга 26 лет) в южрегионжилье требует справку с училища о необеспечености жильем(сам оригинал справки был сдан в кеч в 2008 году при получении служебного жилья),обратились кеч -она отказывается предоставить эту справку в южрегионжилье,но у нас есть ксерокопия этой справки

ЧТО ДЕЛАТЬ ,КУДА ОБРАЩАТЬСЯ

Добрый день! Мне нужен образец справки о том чтобы сделать запрос, что когда я проходил службу по контракту в воинской части г.Рязань, мне не предоставлялось жилья в найм, чтобы сейчас где я прохожу службу по контракту в Иркутской области мне предоставили жилье.

Здравствуйте! Мне нужен образец справки чтобы сделать запрос,в предыдущую часть Оренбургской области где я проходил службу по контракту,о том ,что я не получал там служебного жилья. Для того чтобы в нынешней военной части,где я служу выдали служебное жилье

такой вопрос, что мне делать если в ружо требуют выписаться с места регистрации для получения справки о необеспеченности жильем. но муж уже служит в другом места, за границей, тем самым его паспорт с ним. можно ли получить данную справкуц без выписки. так как у нас в прописке не указанно именно какой дом и квартира, то есть прописаны просто на территории части а не именно в каком то дома

Программа учета кадров скачать бесплатно

Некоторые из них вышли из бухгалтерских систем, другие из правовых юридических справочников. Возможность обмена персональными данными по сотруднику с 1С 4. Возможность загрузки данных по сотруднику в базу данных программы из Excel и обратно 5. Гибкое штатное расписание: — возможность включения филиалов с собственной структурой и реквизитами 6.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

«Кадровый учет и делопроизводство»

Работа с фондами оплаты труда. Программа занимает лидирующие позиции по популярности. Единственный недочет приложения — его платность. Корс-Кадры Программа, предназначенная для кадрового учета. Благодаря приложению, кадровик может учитывать сотрудников предприятия, а также формировать все необходимые приказы.

Программка платная, ее можно приобрести за рублей. Если не хочется платить деньги, рекомендуется воспользоваться бесплатной версией продукта — Мини-кадрами. Конечно, бесплатная версия немного урезана, но для основной работы ее функционала будет достаточно. У программы интуитивно понятный интерфейс, поэтому с работой справится даже неопытный пользователь. Следует отметить, что у приложения имеется и сетевая версия.

БухСофт: Зарплата и Кадры Программа Кадры занимает лидирующие позиции среди бесплатных приложений, предназначенных для кадрового учета.

При желании можно приобрести лицензию, стоимость которой не превышает рублей в год. В этом случае вы получаете дополнительный функционал. В программе можно вести учет таких данных, как: Налогообложение;.

Контактная информация:

Ускоряет систему, реестр и доступ в Интернет. Оптимизирует, чистит и исправляет все проблемы с ПК в 1 клик. Выявляет и удаляет шпионские и рекламные модули.

Программа «Отдел кадров» прошла успешное испытание в тестовой лаборатории редакции журнала PC Magazine и получила оценку «Yes, It works» Возможности программы «Отдел кадров» Автоматическое составление кадровых документов в программе используются новейшие бланки документов, утверждённые постановлением Госкомстата России от Автоматическое составление штатного расписания. Автоматическое составление формы Т-2 и хранение её в электронном виде в базе данных. Автоматическое составление журнала приказов и ведение электронного архива приказов в формате Excel.

Какая программа лучше подходит для отдела кадров

Некоторые из них вышли из бухгалтерских систем, другие из правовых юридических справочников. Возможность обмена персональными данными по сотруднику с 1С 4. Возможность загрузки данных по сотруднику в базу данных программы из Excel и обратно 5. Гибкое штатное расписание: — возможность включения филиалов с собственной структурой и реквизитами 6.

Читать еще:  Как отследить готовность справки об отсутствии судимости

Возможность кадрового учета неограниченного количества организаций в одной программе 8. Возможность хранения внутри программы внешних документов в различных форматах Word, Excel, изображения и т.

Например: трудовой договор, должностные инструкции. Количество документов не ограничено. Табель учета рабочего времени. Автоматически формируется на основании существующих приказов по сотруднику и его графика работы. С удобным интерфейсом редактирования и ввода отработанных часов.

Формируются печатные формы Т и Т Все изменения внесенные в табель сразу отражаются в документообороте в виде соответствующих приказов Удобный, структурированный журнал приказов Хранение информации о кандидатах и уволенных сотрудников Возможность приема нескольких сотрудников по различным ставкам на одну штатную единицу Возможность работы одного сотрудника на различных должностях в рамках одной организации на различных ставках Перечень кадровых приказов и документов, формируемых в программе «Отдел Кадров Плюс» 1.

Приказ распоряжение о приеме работника на работу форма Т-1 2. Приказ распоряжение о приеме работника на работу форма Т-1 с доп. Приказ распоряжение о приеме работника на работу форма Т-1 с надбавками 4. Приказ распоряжение о приеме работника на работу форма Т-1 с северной надбавкой 5. Приказ распоряжение о приеме работника на работу форма Т-1 с тарифно-часовой ставкой 6.

Приказ распоряжение о приеме работников на работу форма Т-1а 7. Личная карточка работника форма Т-2 8. Личная карточка работника форма Т-2 бланк 9. Штатное расписание форма Т-3 Штатное расписание с фамилиями работников форма Т-3 Штатное расписание со стоимостью часа работы форма Т-3 Штатное расписание с фамилиями работников и стоимостью часа работы форма Т-3 Штатное расписание по подразделению Т-3 Архив штатного расписания Архив штатного расписания без ФИО Учетная карточка научного, научно-педагогического работника форма Т-4 Приказ распоряжение о переводе работника на другую работу форма Т-5 Приказ распоряжение о переводе работников на другую работу форма Т-5а Приказ распоряжение о предоставлении отпуска работнику форма Т-6 Приказ распоряжение о предоставлении отпуска работникам форма Т-6а Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику форма Т График отпусков форма Т-7 с сортировкой по ФИО, подразделениям, должностям, дате График отпусков по подразделениям форма Т-7 с сортировкой по ФИО, подразделениям, должностям, дате Приказ об увольнении расторжении трудового договора с работником форма Т-8 Записка-расчёт при расторжении трудового договора увольнении форма Т Приказ об увольнении расторжении трудовых договоров с работниками форма Т-8а Приказ распоряжение о направлении работника в командировку форма Т-9 Приказ распоряжение о направлении работников в командировку форма Т-9а Командировочное удостоверение форма Т Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении форма Та Приказ распоряжение о поощрении работника форма Т Приказ распоряжение о поощрении работников форма Та Анкета застрахованного лица форма АДВ-1 Опись документов, передаваемых работодателем форма АДВ-6 Табель учета рабочего времени форма Т с сортировкой по позиции ШР, группировкой по подразделению, отдельно с цифровыми или буквенными обозначениями Журнал приказов общий.

Учет персонала

Ускоряет систему, реестр и доступ в Интернет. Оптимизирует, чистит и исправляет все проблемы с ПК в 1 клик. Выявляет и удаляет шпионские и рекламные модули. Программа — победитель многих конкурсов Подробнее Кадры Плюс — мощное профессиональное приложение для автоматизации работы отдела кадров любой организации, которая позволяет с легкостью создавать любые приказы, заявления и отчеты, мониторить движение персонала, а также вести учет рабочего времени Расчет НДФЛ налог на доходы физических лиц , расчет ЕСН единый социальный налог , расчет взносов на обязательное пенсионное страхование, автоматическое создание платежных поручений В ее функции и возможности входят: ведение базы по сотрудникам предприятия При максимально простом и интуитивно понятном интерфейсе программа удобна в применении и не требует обучения Включает в себя все необходимые документы и отчеты для ведения полноценного бухучета и сдачи всей налоговой отчетности Имеется автоматический режим создания отчетов, договоров и прочих документов Присутствует такие возможности, как работа с несколькими организациями разных форм собственности одновременно

Программа «Отдел кадров» прошла успешное испытание в тестовой лаборатории редакции журнала PC Magazine и получила оценку «Yes, It works» Возможности программы «Отдел кадров» Автоматическое составление кадровых документов в программе используются новейшие бланки документов, утверждённые постановлением Госкомстата России от Автоматическое составление штатного расписания. Автоматическое составление формы Т-2 и хранение её в электронном виде в базе данных. Автоматическое составление журнала приказов и ведение электронного архива приказов в формате Excel.

Расчёт среднесписочной численности сотрудников за любой период. Формирование произвольных отчётов на основе информации базы данных пользователь сам выбирает поля базы данных, которые необходимы ему для отображения в отчёте с возможностью экспорта в формат Word и Excel. Напомининие об окончании испытательного срока у сотрудников. Экспорт анкетных данных в формат Пенсионного Фонда на дискету анкетные данные экспортируются из базы по сотрудникам, таким образом нет необходимости заново набирать эти данные и распечатка всех сопутствующих документов анке та застрахованного лица — форма АДВ-1 , опись пачки анкет и опись пачки документов — форма АДВ — 6.

Хранение в базе личных данных о каждом сотруднике. Формирование стандартных отчётов список сотрудников, список сотрудников по отделам, список вакантных мест, список детей сотрудников, список военообязанных, список уволенных, список женщин, список мужчин. Расчёт общего, непрерывного стажа, а также стажа работы на данном предприятии. Учёт командировок, отпусков и поощрений. Ведение статистики по предприятию количество сотрудников, количество вакантных мест, средний оклад, средний возраст.

Автоматическое напоминание о днях рождения сотрудников. Хранение в базе фотографий сотрудников. Удобный поиск в базе Хранение в базе данных вакантных должностей предприятия. Хранение в архиве базы данных информации об уволенных сотрудниках. Расчёт даты окончания отпуска по заданной дате начала и общей продолжительности.

Форма инв 1 образец заполнения при недостаче основных средств

Легко и просто сдавайте отчетность с БухСофт. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Наличие у предприятия объектов движимого и недвижимого имущества — это не только возможность извлечения с их помощью прибыли при использовании для предпринимательской детальности. Оно также сопряжено с ведением их регулярного учета.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Акт инвентаризации основных средств ИНВ-1 — образец 2020 — 2021 годов

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Инвентаризация основных средств и материальных запасов: порядок проведения и оформление результатов

Перед составлением годовой бухгалтерской отчетности у всех организаций есть обязанность сверить наличие активов и обязательств с данными учета, то есть провести инвентаризацию ст. Эти действия совершаются с целью отражения в годовом балансе реальных фактов. Подробнее об отражении имущества в отчетности см. Инвентаризации подлежат активы фирмы, ее обязательства, источники финансирования, кредиторская и дебиторская задолженность, прочие операции, связанные с доходами и расходами. Сверка наличия имущества и обязательств может носить либо добровольный, либо обязательный характер.

И если мероприятия по добровольной проверке наличия активов определяются самими организациями, то проведение обязательных инвентаризаций закреплено законодательно — п. О порядке проведения инвентаризации активов и обязательств подробно рассказали эксперты КонсультантПлюс. Сверку фактического наличия имущества необходимо проводить по всем объектам фирмы, в том числе по основным средствам. С этими целями издается приказ о проведении инвентаризации, создаются соответствующие комиссии, состоящие из сотрудников предприятия.

Если отсутствует хотя бы один член комиссии, инвентаризацию не проводите. Отсутствие члена инвентаризационной комиссии является основанием для признания ее результатов недействительными п. Фактические данные фиксируются в инвентаризационной описи основных средств, которую можно составить по унифицированной форме ИНВ Скачать образец ИНВ Допустимо заполнение описей вручную или с использованием технических средств.

Если в ходе составления документа были допущены ошибки, их исправление заверяется подписями членов комиссий. В тех случаях, когда были обнаружены несоответствия между данными учета и фактическим наличием основных средств, оформляются сличительные ведомости по форме ИНВ Суммы излишков или недостач указываются на основании оценки организации. Инвентаризационная комиссия запрашивает объяснения по полученным расхождениям у материально-ответственных лиц, принимает решение о дальнейших действиях.

О форме ИНВ см. Юридические лица, которые не проводят инвентаризацию перед составлением бухотчетности, рискуют отразить недостоверные данные учета, тем самым нарушив требования законодательства. Привлечение к ответственности за отсутствие сверки фактического состояния имущества и обязательств невозможно.

Однако за нарушения правил составления бухотчетности предусмотрена административная ответственность. Подробнее о проведении сверки на предприятии см. По итогам инвентаризации ОС всегда оформляют акт инвентаризации. Чтобы зафиксировать излишки и недостачи, составляют сличительную ведомость. Оба документа можно оформить по унифицированным формам. Образцы их заполнения вы можете найти по ссылкам, которые мы привели в статье.

Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. Акт инвентаризации основных средств или инвентаризационная опись составляется каждой организацией не реже, чем один раз в три года. Для чего предназначен этот документ, как он оформляется и где найти заполненный образец, расскажем далее в статье.

Читать еще:  Кооператив для бюджетников в спб

Вам помогут документы и бланки:. Для чего необходимо проведение инвентаризации Как составить акт инвентаризации основных средств ИНВ-1 Выявление расхождений в ходе инвентаризации Итоги. Для чего необходимо проведение инвентаризации Перед составлением годовой бухгалтерской отчетности у всех организаций есть обязанность сверить наличие активов и обязательств с данными учета, то есть провести инвентаризацию ст.

Основаниями для обязательной ревизии могут служить следующие факты: смена материально-ответственных лиц; передача имущества по договорам аренды, купли-продажи; выявление фактов порчи и хищения; при форс-мажорных обстоятельствах; предстоящая ликвидация или реорганизация; предстоящее составление бухотчетности; прочие обстоятельства в соответствии с законодательством.

Как составить акт инвентаризации основных средств ИНВ-1 Сверку фактического наличия имущества необходимо проводить по всем объектам фирмы, в том числе по основным средствам. Скачать бланк и заполненный образец формы ИНВ-1 вы можете на нашем сайте. Скачать образец ИНВ-1 См. Выявление расхождений в ходе инвентаризации В тех случаях, когда были обнаружены несоответствия между данными учета и фактическим наличием основных средств, оформляются сличительные ведомости по форме ИНВ Итоги По итогам инвентаризации ОС всегда оформляют акт инвентаризации.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать. Последнее с форума. Ваш вопрос. Бесплатно на 2 дня.

Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку — 1 раз в неделю, бесплатно. Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме.

Инвентаризационная опись основных средств — бухгалтерский документ, который необходимо правильно и четко заполнять в соответствии с формой ИНВ Все результаты проверки должны быть занесены в определенный бланк, который учитывает все основные средства того или иного предприятия. Данная форма инвентаризационной описи применяется при инвентаризации имущества, относящегося к основным средствам предприятия. Это здания, машины, любое оборудование, а также вычислительная техника, инвентарь, производственный и хозяйственный.

Инвентаризация основных средств

Прежде всего давайте вспомним, что представляют собой основные средства далее — ОС. С точки зрения п. При этом в бухгалтерском учете объект ОС признают активом, если существует вероятность того, что предприятие получит в будущем экономические выгоды от его использования и его стоимость может быть достоверно определена п. Ни для кого не секрет, что для целей бухгалтерского учета ОС подразделяются на две группы: непосредственно ОС и прочие необоротные материальные активы п. По отношению и к тем, и к другим применяют единый порядок инвентаризации, установленный п. Поэтому для упрощения эти две группы в дальнейшем будем обобщенно именовать ОС.

Формы и бланки инвентаризационных описей на 2020 год

От правильности оформления документов порой зависит многое. Не исключение — заполнение инвентаризационных описей и сличительных ведомостей, которые составляют при проведении инвентаризации. В сегодняшней Шпаргалке бухгалтера мы привели перечень документов, которыми оформляют инвентаризацию объектов учета, и примеры их заполнения. Инвентаризационная опись основных средств ф. Составляется комиссией в одном экземпляре отдельно по каждому местонахождению ценностей и должностному лицу, ответственному за сохранность ОС.

Инвентаризацию проводят в обязательном порядке или добровольно, по решению руководителя. Решение провести инвентаризацию руководитель организации оформляет приказом. В документе утверждают сроки и состав инвентаризационной комиссии, называют имущество и обязательства, которые предстоит проверить. Подписанный приказ выдают председателю инвентаризационной комиссии. Перечень унифицированной первички — описей, актов, ведомостей и журналов по инвентаризации имущества на год смотрите в таблице. Система Главбух рекомендует. Все организации обязаны вести бухгалтерский учет и составлять отчетность. Следовательно, они обязаны проводить инвентаризацию перед подготовкой бухотчетности. И режим налогообложения никак не влияет на эту обязанность.

Форма № ИНВ-1. Инвентаризационная опись основных средств

Организации обязаны периодически проводить инвентаризацию. Инвентаризации, в том числе подлежат основные средства. Инвентаризацию ОС компании должны проводить не реже одного раза в три года п.

Образец запроса в архив ружо за справкой

  • Жильё
  • Кадры
  • Медицина
  • Фонды и капремонт
  • Мобилизация и призыв
  • Соцгарантии
  • Иные вопросы

  • Жильё
  • Кадры
  • Медицина
  • Фонды и капремонт
  • Мобилизация и призыв
  • Соцгарантии
  • Иные вопросы
  • ДСН, жильё в собственность
  • Субсидия
  • НИС, ЦЖЗ, ГЖС
  • Приватизация
  • Служебное жильё
  • Государственная гражданская служба
  • Гражданский персонал
  • Служба по контракту
  • Комплектование ВУЗов и УВЦ
  • Довузовское образование
  • Выдача удостоверений ветерана боевых действий
  • Оказание медицинской помощи
  • Медицинское освидетельствование
  • Санаторно-курортное обеспечение
  • Обеспечение лекарственными препаратами и мед. оборудованием
  • Плата за жилое помещение и жилищно-коммунальные услуги
  • Управление жилищным фондом
  • Обследование жилищного фонда
  • Имущественные отношения
  • Капитальный ремонт
  • Призыв
  • Прохождение военной службы по призыву
  • Увольнение
  • Военные сборы
  • Воинский учёт
  • Денежное довольствие
  • Пенсии, пособия, компенсации и выплаты гражданам, уволенным с военной службы
  • Страхование
  • Социальные выплаты, пособия и компенсации личному составу ВС РФ
  • Госзакупки и ГОЗ
  • Предоставление архивных сведений
  • Увековечение памяти
  • Вопросы защиты гостайны
  • Изобретения и инновации
  • Прочие вопросы

С целью внесения исправлений в архивные документы рекомендуется обратиться по месту жительства в суд, который установит факты, имеющие юридическое значение, согласно главе 28 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан).

При наличии решения суда об установлении соответствующего факта (с отметкой о вступлении в законную силу) необходимо обратиться в военный комиссариат по месту жительства с целью подготовки и направления документов, необходимых для внесения исправлений.

Управление военных представительств Министерства обороны Российской Федерации не располагает необходимыми документами для выдачи указанной справки.
Для получения необходимой информации рекомендуется обратиться в Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации (г. Подольск).

Вместе с тем сообщается, что в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о трудовых пенсиях, среднемесячный заработок за период до регистрации в качестве застрахованного лица (до 1 января 2002 г.) подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами только на основании первичных бухгалтерских документов (лицевых счетов, платёжных ведомостей).

Какой-либо особый порядок подтверждения среднемесячного заработка лиц, документы о заработке которых утрачены, законодательством не предусмотрен.

Вместе с тем, гражданам, разыскивающим финансовые документы воинских частей и организаций Минобороны России, на основании совместного письма Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 ноября 2001 г. № 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/9704, при сохранности документов, косвенно подтверждающих их фактический заработок (партийный, комсомольский билеты, приказы и другие документы), может быть рекомендовано обратиться в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение по месту жительства, которым предоставлено право в отдельных случаях утраты архивных данных принимать решения об исчислении пенсии по вышеуказанным документам, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Истребование справок о военной службе и о родных из Центрального архива Министерства обороны Российс

Истребование справок о военной службе и о родных из Центрального архива Министерства обороны Российской Федерации

При направлении в Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации (далее – ЦА МО РФ) запросов относительно справок о службе в армии, установлении места захоронения родных, погибших в годы Великой Отечественной войны, установлении боевого пути части, в которой проходили службу родные или знакомые, необходимо обращать внимание на следующее:

— запросы следует составлять на русском языке;

— персональный учет военнослужащих рядового и сержантского состава в Советской Армии велся непосредственно в воинских частях, поэтому для получения справки необходимо указать действительное или условное наименование воинской части, в которой служил заявитель, период службы (прибытие, убытие) в пределах месяца и года, воинское звание и должность. Без указания этих данных исполнение запроса не представляется возможным. Если служба проходила в нескольких частях, то рекомендуется оформлять запрос по каждой воинской части отдельно. С порядком оформления запросов в ЦА МО РФ и формой анкеты можно ознакомиться в Интернете на сайте Министерства Обороны РФ в разделе «Центральный архив», в подразделе «Запросы»;

— основной задачей ЦА МО РФ является исполнение справок социально-правового характера, связанных с социальной защитой граждан, предусматривающей их пенсионное обеспечение, а также получение льгот и компенсаций, определенных законодательством и международными обязательствами Российской Федерации. В соответствии с пунктом 3 статьи 26 Федерального Закона №125-ФЗ от 22 октября 2004 года «Об архивном деле в Российской Федерации», письма и запросы, не относящиеся к категории социально-правовых, в том числе по установлению мест захоронений, Центральным архивом Министерства обороны не исполняются.

— обращаем Ваше внимание, что Министерством обороны Российской Федерации создан Интернет-портал «Память народа», в котором имеются общедоступные банки данных «Мемориал» и «Подвиг народа», созданные в результате перевода в электронный вид документов ЦА МО РФ. Данные ресурсы находятся в открытом доступе и позволяют всем желающим получить имеющуюся информацию при ее наличии о наградах своих родственников за совершенные ими подвиги в годы Великой Отечественной войны, их ранениях, судьбах, установить боевые пути частей, в которых они проходили службу, и составить семейный архив. Так же Вы можете использовать информацию с сайта «Календарь победы» или с сайта Министерства обороны Российской Федерации;

— ЦА МО РФ не хранит документы об эвакуации гражданского населения в годы Великой Отечественной войны 1941-1945 гг. Для наведения справки рекомендуется обратиться в госархив (областной, районный, городской) по месту эвакуации;

заявитель направляет запрос либо досылает необходимые документы самостоятельно в адрес Центрального архива Министерства обороны Российской Федерации: 142117, Московская область, г. Подольск, ул. Кирова, д. 74.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector