Reka-home.ru

Река Хом
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Права ветерана труда рф в ярославской области отпуск

Меры социальной поддержки и льготы в Ярославле и Ярославской области в 2021 году

Социальная поддержка пенсионеров, ветеранов труда, многодетных семей и т. д., на постоянной основе совершенствуется, поэтому следует знать какие будут льготы в Ярославской области.

  • Льготы пенсионерам
  • Льготы многодетным семьям в 2021 году
  • Льготы почетным донорам
  • Льготы предпенсионерам
  • Льготы ветеранам труда в 2021 году

Многие знают, что данная категория людей под действием инфляции является самой уязвимой.

В 2021 году происходят изменения, которые порадуют граждан. Правительство пытается разработать новые законопроекты, чтобы жизнь незащищенной категории населения была лучше.

Льготы пенсионерам

Для того чтобы получить льготы пенсионерам, потребуется посетить социальную службу или Пенсионный фонд, Налоговую.

Общегосударственные льготы положены:

  1. Детям, которые имеют ограниченные возможности и инвалидам.
  2. Ветеранам БД.
  3. Семьям погибших Героев или полноценным кавалерам ордена Славы.
  4. Людям, которые ликвидировали аварийные последствия ядерных испытаний, а также пострадавшим гражданам.
  5. Пленникам фашистских захватчиков.
  6. Героям СССР, Российской Федерации, а также кавалерам Орденов Славы 3-х степеней.
  7. Ветеранам ВОВ и людям, которые обеспечивали строительство прифронтовых объектов и работу ПВО.
  8. Детям войны и ветеранам труда.

Пенсионерам предоставляются скидки на коммунальные услуги и ЖКХ.

Скачать текст: Закон Ярославской области «Социальный кодекс Ярославской области» (.docx)»

Люди, которым уже 70 лет и ветераны труда имеют право на скидку в 50%. Для пенсионеров в возрасте 80 лет дается стопроцентная скидка.

Человеку потребуется проживать одному, а также не иметь никаких долгов за коммунальные услуги.

В 2021 году существуют следующие налоговые льготы:

  1. пенсионеры могут не платить налоговый сбор на недвижимое и движимое имущество, но привилегия распространяется только на один объект;
  2. если человек работает, он может рассчитывать на налоговый вычет, когда приобретает жилье;
  3. пенсионер имеет право на налоговый вычет, когда оплачивает земельный налог.

Предоставляется также проезд в общественном транспорте – бесплатно. Если пенсионер является военным, ему дается льгота на проезд к месту лечения.

Человек имеет право на мед. страхование бесплатно, а также на скидку в 50% на приобретение медикаментов по рецепту.

Кроме этого, пенсионеры могут получать скидку по налогу на транспорт, поэтому узнать подробнее о привилегиях можно в определенных местах в Ярославской области.

Льготы многодетным семьям в 2021 году

Такие семьи в Ярославской области имеют право получить дополнительные выплаты при предъявлении льготного удостоверения. Делается документ в социальной защите по месту прописки всей семьи.

Для них положены льготы:

  1. выдается компенсация одной части денег, которую родители потратили на посещение ребенком детского сада;
  2. компенсация за питание в учебных заведениях;
  3. скидки при посещении ребенком внешкольных развивающих занятий.

К такому списку добавляются также общегосударственные преференции в сфере налогообложения, трудовой деятельности, а также медицинского обслуживания.

Многодетным семьям предоставляются следующие выплаты:

  1. Семья имеет право получать регулярно выплату на третьего ребенка в размере 27 000 рублей. Деньги будут выдаваться ежемесячно. Выплата оформляется сразу же после того, как родился ребенок, а прекращается начисление, когда ему исполнится три года.
  2. По беременности и родам будут выданы денежные средства в размере прожиточного минимума. Женщине потребуется сделать больничный лист, и она будет получать деньги до тех пор, пока не выйдет в отпуск по уходу за малышом. Длиться больничный может от 142 до 192 дней.

Предоставляется помощь семье до того момента, пока ребенку не будет 1,5 года. Родители смогут получать до четырех тысяч рублей за каждого малыша.

Имеются многодетные семьи, которые считаются малоимущими. Они имеют право получить привилегии в материальном виде и денежные выплаты.

Предоставляются следующие варианты помощи:

  1. компенсация денежных средств, которые были потрачены на услуги ЖКХ;
  2. выдается субсидия при газификации жилья;
  3. скидки на земельный налог;
  4. семья освобождается от выплаты денег по имущественному налогу;
  5. ипотечное кредитование будет льготным, чтобы купить или построить недвижимость;
  6. будут компенсироваться денежные средства, которые были потрачены на приобретение школьной формы, питание детей в школах;
  7. предоставляется специальная стипендия ученикам, которые из малообеспеченных семей;
  8. выдаются путевки в санатории – бесплатно.

Были перечислены не все льготы в регионе для семей с многими детьми. Если нужно узнать подробнее о различных привилегиях, рекомендуется посетить соцслужбу.

Льготы почетным донорам

Разовое и почетное донорство имеет ряд льгот, которые закреплены российским законодательством. Данный список остается таким же в течение нескольких лет, в 2021 году нет никаких изменений.

Этой категории предоставляется:

  1. право получить бесплатную еду сразу же после сдачи крови;
  2. отгул в тот день, когда человек идет сдавать кровь;
  3. донор может сделать оформление путевки в санаторий;
  4. человек имеет право оформить отпуск без очереди;
  5. получить нужную медицинскую помощь, когда человек обращается в гос. или муниципальное мед.учреждение.

Денежные выплаты будут начислять каждый год до 1 апреля. Для почетных доноров выросла сумма выплат и теперь она составляет 13562 руб 78 коп.

Денежные средства будут получать те люди, которые имеют знак почетного донора.

Скачать текст: Постановление Правительства Ярославской области «Об утверждении порядка и условий присвоения званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ярославской области» (.docx)»

Льготы предпенсионерам

Предпенсионерами являются люди, кому осталось не больше пяти лет до начисления им пенсии по старости.

Эта категория граждан в 2021 году может рассчитывать на:

  1. пособие, когда человек является безработным – максимум соответствует 11 280 руб;
  2. льгота по налогу на земельный участок, поэтому за шесть соток ничего уплачивать не надо;
  3. льгота по имущественному налогу и человек может не вкладывать денежные средства за один объект недвижимости в определенной категории;
  4. оплачиваются два дня в году, чтобы предпенсионер прошел диспансеризацию;
  5. человека не могут увольнять с места работы, если не имеется никаких серьезных причин для этого.

Если потребуется получить льготы, необходимо посетить в МФЦ региона, Пенсионный фонд. Рекомендуется взять с собой необходимые документы для подтверждения личности.

Льготы ветеранам труда в 2021 году

В 2021 году вносится множество изменений, которые порадуют ветеранов труда.

Такие категории граждан имеют право на льготы:

  1. они могут бесплатно использовать транспорт общего пользования, а компенсация будет выплачиваться за счет бюджетных денег в пользу организации городского транспорта;
    предоставляется медицинская помощь – бесплатно;
  2. назначается выплата каждый месяц, которая будет прибавлена к пенсии в размере 400 рублей;
  3. выдается субсидия на оплату услуг ЖКХ, поэтому власти будут возмещать до 50% от стоимости квитанций человека, который имеет почетное звание.

Если ветерану труда будут назначены выплаты каждый месяц в Ярославской области, то человек потеряет все привилегии, если будет выезжать на ПМЖ или другую область. Другие льготы могут предоставляться в тех местах, где трудился гражданин.

Льготы в Ярославской области для ветеранов труда в 2021 году

Социальные льготы и надбавки в России назначаются отдельным категориям граждан. К ним относятся и ветераны труда. Данный социальный статус получают граждане, чей жизненный опыт соответствует необходимым критериям, причем происходит это повсеместно. Различия лишь в размерах, в зависимости от благосостояния края или области, где проживает и, соответственно, оформляет звание «Ветеран труда» пенсионер.

Ветеранами труда являются лица, получившие статус в связи с указаниями федерального закона, созданного именно для категорий людей, живущих на территории РФ, и получающих социальные льготы и надбавки. Получение звания происходит в порядке, полностью отрегулированным ТК РФ.

На всероссийском уровне ветеран может рассчитывать на льготы в виде:

  1. Проезд в транспорте общественного пользования за счет государства.
  2. Получение безвозмездной медицинской помощи в учреждении, к которому он относится и где при необходимости состоит на учете по поводу возможных заболеваний.
  3. Материальная помощь в виде уменьшения коммунальных ежемесячных выплат, выражающаяся в процентном соотношении, зависящем от области проживания в Российской Федерации. По стране – показатель 50%.
  4. Уплата 50%-ной стоимости жилых помещений.
  5. Наличие добавки к пенсионным выплатам. Размер ее также зависит от официального места проживания.
  6. Безвозмездное приобретение зубных протезов ветеранам труда, а также их ремонт при необходимости. В этом случае существует требование, выражаемое в достижении обратившего человека возраста, допускающего получение пенсии по старости. Обратиться по этому поводу нужно в медицинское учреждение, финансируемое государством. Пенсионер должен быть к нему прописан по месту проживания.
  7. Получение обязательных дней отпуска в удобное для ветерана труда, если он после ухода на пенсию продолжает выполнять свои трудовые обязанности.
  8. Получение путевок на отдых в санатории и другие подобные учреждения.
  9. Улучшение жилищных условий. Очередь двигается, пусть и с небольшой скоростью. Главное, что реформа 2002 года не прекратила своего существования.
  10. Получение необходимых лекарств на условиях субсидии в муниципальных (государственных) аптеках.

Особенностью данной категории социальной помощи граждан стало получение льгот ветеранами, вне зависимости от их статуса в отношении работы.

В Ярославской области, так же как и в большинстве регионов России, действует закон о ветеранах труда. Здесь оно присваивается при определенных жизненных обстоятельствах претендентов на его получение. К тем, кто имеет право на присвоение звания «Ветеран труда Ярославской области», относятся:

  1. Люди, чей первый выход на работу произошел во время ВОВ, в несовершеннолетнем возрасте.
  2. Представительницы слабого пола, имеющие за спиной стаж не меньше 35 лет, из которых определенное количество времени работа происходила именно в Ярославской области.
  3. То же, что и во втором пункте, только касается мужчин, стаж должен быть не менее 40 лет, необходимо 20 лет жить и работать на территории Ярославской области.
  4. Возможно присвоение звания при наличии следующих наград. К ним можно отнести медаль «За труды во благо земли Ярославской» и «За верность родительскому долгу». Это региональные награды, имеющие влияние только в Ярославской области. Могут быть назначены, как и самим правительством, так и главой области (губернатором).
  5. Рождение и воспитание 5 и более детей. Присваивается матери ребенка при наличии у нее еще и 15 лет трудового стажа.
Читать еще:  Количество мигрантов на сахарова 2021

В силу постоянных обновлений и изменений ТК РФ, видоизменяется и сам Федеральный закон, посвященный социальным выплатам и пособиям. Сотрудники, из-за возраста и здоровья оставившие свое место работы, получив при этом статус ветерана труда, сохраняют за собой все права, которые были у них на основании трудовых отношений с организацией. Последняя, независимо от того, к какой форме собственности относится, может дополнительно отблагодарить ветерана труда, это позволяется законом.

Согласование властей по данной теме случается довольно часто, так как законопроект часто меняет свои положения из-за кризиса и нестабильности мира.

В Ярославской области произошло необычное явление. По прогнозам, ветеранами труда могут стать ни много ни мало около 95% от числа пенсионеров. Для бюджета области — это неподъемная ноша. Правительство Ярославской области решило ужесточить требования, предъявляемые ветеранам труда для регистрации их в новом качестве.

Для оформления этого статуса необходимо предъявление определенных документов по списку:

  1. Заявление, написанное в соответствии с требованиями.
  2. Документы, подтверждающие наличие региональных наград.
  3. Трудовая книжка или документ ее заменяющий, например, выписка из архива, имеющая все необходимые реквизиты для подтверждения трудового стажа человека, обратившегося в социальную службу.
  4. Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ).
  5. Свидетельства о рождении 5 и более детей (необходимо для матерей, имеющих право на получение звания).
  6. Копии подлинников всех представляемых документов.

После сдачи всего вышеперечисленного ветеранам труда нужно ждать около 10 дней, так как все документы отсылаются на рассмотрение губернатору Ярославской области для принятия решения. В случае отказа причина будет объяснена.

Если последует положительный ответ, через 30 дней после принятия решения ветерану труда в торжественной обстановке будут вручены значок и удостоверение. С этого момента он имеет право использовать все льготы, полагающимися ему по Федеральному закону РФ и региональному положению, изданному правительством Ярославской области.

Основным документом, определяющим статус ветерана труда, является постановление губернатора Ярославской области.

На сегодняшний день власти Ярославской области не обещают индексации надбавок ветеранам труда в связи с экономическим кризисом, который в той или иной степени захватил Россию. Ослабление контроля может привести к некоторым последствиям, связанным с уменьшением числа выплат данной категории граждан и ужесточением требований по регистрации в этом статусе. Правительство области надеется, что это временные меры и скоро ситуация выровняется.

На нашем сайте вы можете в течение 5 минут получить бесплатную консультацию нашего корпоративного юриста!

Как получить звание «Ветеран труда» в Подмосковье

Россия. Москва. 05 июня 2017 года. Пенсионерка с пенсионным удостверение, удостверением ветерана труда и сберегательной книжкой сбербанка России. Николай Корешков/ РИАМО

Источник: РИАМО , Николай Корешков

«Ветеран труда» – это почетное звание, которое присваивается гражданам РФ за многолетний и добросовестный труд. В Московской области ветераны труда имеют право на получение целого ряда льгот – как федеральных, так и региональных. О том, кто имеет право на присвоение звания «Ветеран труда» в Подмосковье и какие для этого необходимо собрать документы, читайте в материале портала mosreg.ru.

Кому может быть присвоено звание «Ветеран труда»

В Подмосковье звание «Ветеран труда» могут получить проживающие на территории Московской области граждане Российской Федерации, которые:

— награждены орденами или медалями СССР или РФ;

— удостоены почетных званий СССР или РФ;

— награждены почетными грамотами президента РФ или удостоены благодарности президента РФ;

— награждены ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (не менее 15 лет) в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

При этом трудовой (страховой) стаж для указанных выше категорий граждан, учитываемый для назначения пенсии, должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;

— начали трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеют трудовой стаж не менее 40 лет — для мужчин и 35 лет — для женщин.

Граждане, которые имеют звание «Ветеран труда», могут обратиться за выдачей дубликата в связи с порчей или утерей удостоверения.

Какие требуются документы

Источник: РИАМО, Анастасия Осипова

Подать заявку на получение звания «Ветеран труда» можно через региональный интернет-портал госуслуг,

через МФЦ, либо записавшись на прием в территориальное отделение Министерства социального развития Подмосковья.

Обязательные документы для подачи заявки представлены в следующем списке:

— заявление на присвоение звания «Ветеран труда»;

— паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;

— одна личная фотография размером 3 х 4 сантиметра;

— документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, а также документы, подтверждающие трудовой стаж (для граждан, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой стаж не менее 40 лет — для мужчин и 35 лет — для женщин);

трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет (для лиц, награжденных орденами или медалями, либо удостоенных почетных званий СССР, РСФСР или РФ, либо награжденных ведомственными знаками отличия в труде и имеющих трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет);

— документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, а также документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет (для граждан, которые были удостоены данных наград и имеют трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет в соответствии с законодательством РФ);

— паспорт уполномоченного лица и документы, подтверждающие его полномочия действовать от лица заявителя (в случае, если интересы заявителя представляет другое лицо по доверенности).

В качестве дополнительных документов могут быть представлены:

— документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства в Московской области, выданный органом регистрационного учета;

— документ, удостоверяющий наличие гражданства РФ (в случае, если эти сведения не содержатся в документе, удостоверяющем личность).

Какие льготы положены ветеранам труда в Подмосковье

Парк Новодевичьи пруды в Москве

Меры социальной поддержки ветеранам труда, проживающим в Подмосковье, установлены Законом Московской области «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Московской области», в том числе:

— бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов, металлокерамики, других дорогостоящих материалов и искусственных имплантатов);

— бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях Московской области;

— ежемесячная денежная компенсация расходов по оплате услуг местных телефонных соединений в размере 220 рублей;

— ежемесячная денежная выплата в размере 162 рублей (если ветеран труда отказался от бесплатного проезда выплата может быть увеличена до 492 рублей);

— ежемесячная денежная компенсация в размере 50% стоимости коммунальных услуг в пределах нормативов их потребления;

— при продолжении трудовой деятельности — предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска в удобное время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;

— бесплатный проезд на автомобильном и городском наземном электрическом транспорте Московской области (автобус, троллейбус, трамвай) по маршрутам регулярных перевозок по регулируемым тарифам по социальной карте жителя Московской области;

— оплата в размере 50 процентов стоимости проезда на внутреннем водном транспорте пригородного сообщения по удостоверению единого образца;

— бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения.

Кроме того, ветераны труда, чья пенсия ниже двукратной величины прожиточного минимума, установленного в Московской области для пенсионеров, и прекратившие трудовую деятельность в связи с выходом на пенсию, обеспечиваются бесплатными санаторно-курортными путевками (при наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний для санаторно-курортного лечения).

Будь осторожен — а ФСС поможет: как обеспечить безопасные условия труда

Комплекс мер по социальному страхованию охраны труда в России многогранный и всеобъемлющий. Он включает в себя и профилактические мероприятия по обеспечению безопасности труда, и страховые выплаты по несчастным случаям на производстве, и компенсации при покупке технических средств реабилитации, и обеспечение санаторно-курортным лечением льготных категорий граждан. Но главное, что нужно помнить, — каждый работник имеет право на безопасный труд. Условия труда не должны стать причиной травм или профессиональных заболеваний.

Читать еще:  Как рассчитывается пенсия за первый неполный месяц

Фото: Наталья Мущинкина

Это касается любой профессии. Допустим, вы работаете на стройке водителем. Это опасная работа. Обеспечение безопасных условий труда входит в обязанности работодателя. В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ в обязанности работодателя входит обеспечение безопасных условий труда, отвечающих государственным требованиям. Фонд социального страхования финансирует мероприятия, направленные на предотвращение травм на производстве и профзаболеваний.

Как предотвратить травмы и оказать помощь

Для предотвращения травм на производстве и профессиональных заболеваний работодатель обязан осуществлять в соответствии с трудовым законодательством различные мероприятия по охране труда. Прежде всего, на рабочем месте должна быть проведена специальная оценка условий труда, она определит все вредные производственные факторы и вредные условия труда, в которых вы работаете. Специальная оценка условий труда должна быть проведена на всех рабочих местах предприятий любых форм собственности. Если на вашем рабочем месте выявляются вредные и опасные производственные факторы (запыленность, загазованность, недостаточное освещение, вредные излучения и т.п.), для предотвращения риска травм и профзаболеваний работодатель должен провести мероприятия для улучшения безопасности ваших условий труда. Также по результатам спецоценки определяются средства индивидуальной защиты, которые работодатель обязан выдавать вам бесплатно для предотвращения травм на производстве и профзаболеваний.

Кроме того, работодатель должен проводить периодические медицинские осмотры для профилактики и предотвращения профессиональных заболеваний, выявления у своих работников хронических заболеваний, предотвращения травматизма на рабочем месте в связи с плохим физическим состоянием работников.

Для оказания первой медицинской помощи работодатель должен приобрести для своих работников аптечки оказания первой медицинской помощи, а у предприятий, обладающих собственным автопарком и занимающихся грузоперевозками, есть возможность приобретать алкотестеры и приборы контроля за трудом и отдыхом водителя, т. е. тахографы, что также способствует снижению травматизма на дорогах.

Все несчастные случаи на производстве подлежат расследованию

Так, на расследование «легких» несчастных случаев отводится 3 дня. Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в течение одного месяца со дня поступления заявления от пострадавшего (его доверенного лица).

При необходимости (например, для дополнительных проверок, получения медицинских заключений) указанные сроки могут быть продлены, но не более чем на 15 дней.

Если и в указанные сроки завершить расследование невозможно (в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде), решение о продлении срока принимается уже по согласованию с этими организациями и органами либо с учетом принятых ими решений.

Сроки расследования несчастных случаев исчисляются в календарных днях, начиная со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая.

При этом проводить расследование несчастного случая на производстве в более короткие сроки, чем указано в Трудовом кодексе, законом не запрещено.

Неважно, россиянин вы или, например, белорус. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется в отношении всех работников, выполняющих работу на основании трудового договора, вне зависимости от гражданства работника. Гражданин является застрахованным лицом с момента заключения соответствующего договора с работодателем.

Как оформить документы для получения страховых выплат

Если бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ) по последствиям несчастного случая установило стойкую утрату профессиональной трудоспособности (в процентах) и несчастный случай признан ФСС страховым, то вы имеете право на единовременную и ежемесячную страховые выплаты. Решение о назначении или об отказе в назначении страховых выплат принимается региональным отделением ФСС не позднее 10 календарных дней со дня поступления всех необходимых документов. Вот основные из них:

  • заявление пострадавшего работника (либо его доверенного лица);
  • акт о несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании;
  • справка (иной документ) о заработке пострадавшего за период, выбранный им для расчета страховых выплат;
  • заключение учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ) о степени утраты профессиональной трудоспособности;
  • копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего нахождение пострадавшего в трудовых отношениях с работодателем, либо гражданско-правовой договор, предусматривающий уплату страховых взносов в пользу пострадавшего работника.

Кроме того, в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предусмотрена оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Самая разнообразная поддержка оказывается не только льготным категориям граждан, но и их родственникам. Рассмотрим такой случай. Отец женщины был ликвидатором аварии на ЧАЭС. Он умер, когда ей было 10 лет. Сейчас у нее самой маленькие дети, она часто берет больничные, и ей, как дочери ликвидатора аварии на ЧАЭС, положены льготы по их оплате.

Законом Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» детям первого и последующих поколений граждан, родившимся после радиоактивного облучения вследствие чернобыльской катастрофы одного из родителей, гарантируются выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении в размере 100% среднего заработка, учитываемого при начислении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования РФ, независимо от продолжительности страхового стажа.

В данном случае выплаты будут осуществляться в размере 100% заработка, независимо от страхового стажа.

При обращении за пособием необходимо предоставить по месту работы вместе с листком нетрудоспособности (номером электронного больничного) следующие документы:

  • свидетельство о рождении,
  • удостоверение участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС (покойного отца).

Проживающим в зоне ЧАЭС вообще положено много льгот. Так, если будущая мать постоянно проживает (работает) на территории зоны проживания с правом на отселение (пункт 7 часть 1 статьи 13 Закона № 1244-1) или постоянно проживает (работает) на территории зоны отселения (пункт 9 часть 1 статьи 13 Закона № 1244-1), то согласно статье 18 Закона № 1244-1 ей предусмотрен дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения (70 дней установленных Законом № 255ФЗ + 20 доп. дней Законом № 1244). Таким образом, дородовой отпуск по БИР составит 90 дней. Чтобы воспользоваться своим правом на увеличенный дородовой отпуск по беременности и родам, необходимо предоставить документы, подтверждающие место проживания (работы) в указанных зонах. Дополнительные 20 дней к дородовому отпуску предоставляются при условии постоянного проживания (работы) в зоне отселения — не менее 1 года, в зоне проживания с правом на отселение — не менее 3 лет.

Таким образом, льготы и преференции людям, оказавшимся в зоне опасного производства или пострадавшим от него, чрезвычайно разнообразны.

Ветеран труда Ростовской области

С 1 октября 2007 года в Ростовской области введено звание «Ветеран труда Ростовской области».

Звание присваивается в соответствии с Областным законом от 20.09.2007 № 763-ЗС «О ветеранах труда Ростовской области».

Порядок присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области»

Звание «Ветеран труда Ростовской области» присваивается лицам, награжденным Почетной грамотой Администрации Ростовской области, Почетной грамотой Губернатора Ростовской области, званием «Почетный гражданин Ростовской области», орденом «За заслуги перед Ростовской областью», орденом Атамана Платова, медалью ордена «За заслуги перед Ростовской областью», медалью «За доблестный труд на благо Донского края», знаком Губернатора Ростовской области «За ратную службу», знаком Губернатора Ростовской области «Во благо семьи и общества», знаком Губернатора Ростовской области «За милосердие и благотворительность», знаком Губернатора Ростовской области «За безупречную службу», знаком Губернатора Ростовской области «Во славу донского спорта», Почетной грамотой Законодательного Собрания Ростовской области, памятным знаком «За развитие парламентаризма» или иными званиями, учреждаемыми Правительством Ростовской области, и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, при условии осуществления ими трудовой деятельности на территории Ростовской области в течение не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. В трудовой стаж, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области», включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые включаются (засчитываются) в страховой стаж для установления страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Меры социальной поддержки ветеранов труда Ростовской области

(предоставляются по достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, а в случае установления (назначения) им пенсии в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» ранее указанного возраста — после установления (назначения) им пенсии):

1) пользование поликлиниками, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств областного, местных бюджетов или средств обязательного медицинского страхования, к которым указанные лица были прикреплены в период работы; бесплатное оказание медицинской помощи в государственных или муниципальных медицинских организациях;

Читать еще:  Договор Купли Продажи Квартиры Образец С Авансом Образец

2) по достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) в государственных или муниципальных медицинских организациях по месту регистрации по месту жительства;

3) бесплатный проезд на территории Ростовской области на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси), на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) пригородных и внутрирайонных маршрутов;

4) бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения и на автомобильном транспорте пригородного межмуниципального и междугородного внутриобластного сообщений;

5) компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, предоставляемая ветеранам труда Ростовской области, проживающим в жилых помещениях независимо от вида жилищного фонда, в размере 50 процентов:

а) платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме. Компенсация рассчитывается исходя из занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади), в том числе членами семей ветеранов труда Ростовской области, но не более размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области. Расчет компенсации на членов семей ветеранов труда Ростовской области производится с учетом:

50 процентов платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда Ростовской области, совместно с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию;

30 процентов платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения на иных членов семьи ветерана труда Ростовской области, совместно с ним проживающих;

б) взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме. Компенсация рассчитывается исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади), в том числе членами семей ветеранов труда Ростовской области, но не более размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области, и составляет не более 50 процентов указанного взноса;

в) платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;

г) платы за коммунальные услуги. Компенсация рассчитывается исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления, утвержденных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области. При отсутствии приборов учета компенсация рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При расчете компенсации не учитываются повышающие коэффициенты к нормативам потребления коммунальных услуг, применяемые в случаях, установленных Правительством Российской Федерации;

д) платы стоимости твердого топлива, приобретенного в пределах норм, установленных нормативным правовым актом Российской Федерации, — при проживании в домах, не имеющих центрального отопления;

8) компенсация 50 процентов затрат на абонентскую плату за телефон и пользование радио, коллективной телевизионной антенной.

В нескольких регионах Сибири возник дефицит донорской крови

В центрах крови Томской области, Хакасии и Бурятии образовалась нехватка донорского материала. На это повлияли отпуска, пандемия и массовая вакцинация от коронавируса. Ниже — подробнее о ситуации в этих и других регионах Сибири, а также почему новосибирцев посчитали «огромными молодцами».

Хакасия

В пресс-службе минздрава Хакасии отметили нехватку крови в Республиканском донорском центре. Там «очень ждут» доноров с первой и третьей группой крови с положительными резусами, а также с четвертой группой с отрицательным резусом.

«Регулярное пополнение банков крови становится особенно важным в период продолжающейся пандемии COVID-19. Донорская кровь и ее компоненты не синтезируются искусственно, поэтому сегодня донор — это единственный шанс выжить для тех, кому по медицинским показаниям необходимо переливание компонентов крови», — рассказали в медорганизации.

В центре крови также принимают антиковидную плазму, которую применяют для лечения пациентов с коронавирусом, добавили в министерстве.

Бурятия

«Проблема нехватки крови все-таки существует в Бурятии. „Донорский светофор“, который каждый день обновляется на нашем сайте, сейчас находится в критической фазе. Отток доноров произошел из-за летних отпусков и ковида. Люди ставят прививки, после которых им на 30 дней дают медотвод», — рассказали Тайге.инфо в Бурятской республиканской станции переливания крови.

В среднем центр принимает порядка 50 доноров в день с поправкой на то, что «не все доходят непосредственно до процедуры», уточнили в медучреждении.

Томская область

В Томском региональном центре крови тоже возник дефицит донорского материала, заявила замглавврача учреждения Тамара Кондинская.

«Донорство снизилось, так как люди в отпусках, студенты разъехались. Сейчас нам особенно нужна кровь первой группы с отрицательным резусом, ее в городе не так много, потому что такая кровь довольно редкая. Но мы будем рады донору с любой кровью», — рассказала Кондинская.

По словам врача, число доноров также снизилось из-за коронавируса и вакцинации от него. Кровь можно сдать через два месяца после болезни, после прививки должно пройти около месяца.

Кондинская отметила, что текущего запаса крови первой группы с отрицательным резусом в банке хватит примерно на неделю, но на это влияют заявки от медучреждений. В среднем в день центр принимает около 40 доноров.

Красноярск

В Красноярском краевом центре крови №1 отметили, что такие объявления, как в Томской области, периодически появляются и у них — обычно такое бывает летом и после январских праздников.

«Сейчас это еще и связано с тем, что наши доноры, как в принципе и все, болеют или ставят прививки от коронавируса, и какое-то время не могут сдавать кровь, — рассказали Тайге.инфо в центре. — Зачастую на сайтах учреждений службы крови „донорский светофор“ горит красным светом, но это не значит, что крови не хватает, просто имеется повышенная потребность в тех или иных компонентах, иногда наоборот временно приходится ограничивать прием доноров той или иной группы крови. Все заявки медучреждений мы удовлетворяем в полном объеме. Это может быть красная кровь, плазма, тромбоциты, дефицита нет».

С нехваткой донорского материала краевой центр крови столкнулся только в первые месяцы пандемии в 2020 году, однако, по словам специалистов, «за короткий период времени смогли справиться с ситуацией». В среднем за день медучреждение принимает до 200 человек.

Центр крови Омской области своевременно обеспечивает ее компонентами больницы, сообщили Тайге.инфо в учреждении. В день центр принимает порядка 45 доноров.

«В 2020 году число доноров снизилось из-за пандемии, а в 2021-м году их стало больше», — уточнили в медорганизации.

Медотвод после перенесенного коронавируса может доходить до четырех месяцев, добавили в областном центре крови.

Иркутск

«Число доноров может уменьшаться из-за летних отпусков или по каким-то другим причинам. Это обычная ситуация. У нас запасы всегда были достаточные, да и сейчас тоже, мы располагаем ресурсами, идет обычная плановая работа по выездным мероприятиям, в том числе и по привлечению доноров на станцию», — рассказали Тайге.инфо в Иркутской областной станции переливания крови.

Новосибирск

По словам главного врача Новосибирского клинического центра крови Юлии Моор, дополнительной потребности в донорском материале у медорганизации нет, все заявки исполняются в полном объеме.

«Из-за отпусков донорская активность, конечно снижается, но и потребности лечебных учреждений тоже, это коррелирует между собой, — подчеркнула Моор. — В пандемию количество доноров вообще не изменилось, новосибирцы — огромные молодцы, большое им спасибо, очень социально-активные и ответственные».

Главврач уточнила, что ежедневно центр принимает от 100 до 150 доноров. После перенесенного в легкой форме коронавируса, либо прививки медотвод составляет 30 дней. Если же ковид протекал в тяжелой форме — от четырех до шести месяцев.

  • Другие новости здравоохранения на нашем портале для пожилых — по ссылке.
  • Хотите читать нас в социальных сетях? Пожалуйста: Одноклассники , Facebook , ВКонтакте . А еще есть Яндекс-Дзен .

  • Расскажите об этом своим друзьям!
голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector