Reka-home.ru

Река Хом
4 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

С какого года персонификация в украине

Как проверить свой страховой стаж

И докупить, если не хватает для пенсии

Как проверить страховой стаж

Проверить свой страховой стаж можно на портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины . Но сначала там нужно зарегистрироваться. Сделать это можно двумя способами. Оба описаны на сайте фонда. А в нашем телеграме еще много полезных инструкций.

Первый – при помощи «регистрационного кода». Его получают в территориальных органах ПФУ, написав соответствующее заявление. Ждать не придется, код выдают сразу. Его затем нужно ввести на портале ПФУ лишь в первый раз, перейдя с главной страницы по ссылке «Реєстрація» в правом верхнем углу. После этого просматривать данные о себе можно когда угодно. Неудобство в том, что нужно искать свое отделение ПФУ и ехать туда.

Второй способ комфортнее – при помощи электронной цифровой подписи (ЭЦП). Тут все необходимое делается, не выходя из дома. Получить цифровую подпись можно в одном из Аккредитованных центров получения ключей. Но проще всего – через Приват24. Для этого в интернет-банке заходим в меню «все услуги»/«Бизнес» и выбираем пункт «Электронная цифровая подпись»/«Загрузить сертификат».

ЭЦП пригодится не только для этого. Она понадобиться при регистрации и на других государственных онлайн-сервисах, которые требуют надежной идентификации пользователей. С ее помощью, например, можно заказать загранпаспорт, справки и выписки на порталах Минюста, фискальной службы и других госреестрах.

Загрузив ЭПЦ, заходим на портал ПФУ и нажимаем на «Вхід». Из четырех вкладок выбираем левую – «За ЕПЦ».

После входа в личный кабинет попадаем на главную страницу. По центру будут указаны ваши реквизиты: ФИО, дата рождения, налоговый номер и номер социального страхования. Есть место для фото, которое можно загрузить в свой профиль.

В правой части экрана указана информация о статусе застрахованного лица. В левой есть меню, где можно просмотреть свой страховой стаж, ведомости про зарплату и прочую информацию. Там же можно оформить электронный запрос в ПФУ или скачать/заполнить какой-либо бланк.

Размер пенсии напрямую зависит от страхового стажа и размера заработной платы. Поэтому эти два раздела нас интересуют в первую очередь. Они содержат информацию о сумме заработной платы по годам и периоды, которые вошли в страховой стаж.

Вот так отображаются данные во вкладке «Страховий стаж»:

А так данные о заработной плате:

Но самой подробной справкой о застрахованном лице является «форма ОК5». В ней есть данные о начислении пенсии, страховом стаже, оплате страховых взносов, которые учитываются при назначении пенсии и больничных. Именно по ней, можно детально проанализировать свой страховой стаж и заработную плату. Найти ее можно в меню «Страховий стаж», нажав на вкладку «Відомості, що враховуються для визначення пенсії в розрізі підприємств».

Если же нужна справка с мокрыми печатями, то ее можно получить и в территориальном органе ПФУ, обратившись туда с соответствующим заявлением. Я подала его в начале рабочего дня и к обеду справка была готова.

Как докупить страховой стаж и сколько он стоит

От накопленного за годы работы страхового стажа зависит во сколько лет человек может выйти на пенсию. Определяется он по такому принципу:

Если трудового стажа не хватает, его всегда можно купить. И тут есть два пути.

Первый – купить весь недостающий стаж сразу. Тогда он сразу же будет учтен при расчете пенсии.
Доплата рассчитывается по формуле :

Д = С*К*М, где
Д – доплата за недостающий стаж
С – страховой взнос с минимальной зарплаты со ставкой ЕСВ – 22%
К – коэфициент стоимости компенсации, который применяется при единоразовой оплате
М – количество месяцев стажа, которых не хватает для пенсии

Величина коэффициента «К» зависит от количества лет докупаемого стажа:

Второй – купить стаж «в рассрочку». Для этого нужно обратиться в фискальную службу по месту жительства и заключить соответствующий договор. Документ подписывается на срок не меньше года (максимальный срок не ограничен) с ежемесячными платежами, размер которых не может быть меньше минимального страхового взноса.

В этом случае применяется такая формула:
Д = С*М

Как видно, при оплате в рассрочку в ней нет «коэфициента стоимости компенсации», что значительно удешевляет покупку. Однако учитываться купленный стаж будет только после его полной оплаты.

Для наглядности, посчитаем и сравним стоимость покупки 1,2 и 3 лет трудового стажа обоими способами.

Минимальная зарплата в 2019 году составляет 4173 гривны. Значит, минимальный страховой взнос при ставке ЕСВ 22% равен 918,06 гривен.

Неподконтрольный Донбасс и пенсионный вопрос — комментарий Марии Золкиной

Мониторинговая миссия ООН по правам человека в Украине настоятельно рекомендует украинской власти решить вопрос с выплатой пенсий жителям временно неподконтрольной части Донбасса. Со стороны новой власти звучат заявления в стиле того, что ведется разработка соответствующего решения. Эксперты рассказали «Донецким новостям», насколько такие выплаты реальны, а также — каким образом это можно сделать.

Глава Мониторинговой миссии ООН по правам человека в Украине Матильда Богнер наполнила недавно украинским властям: «Пенсии следует выплачивать всем, кто имеет на них право, независимо от места их проживания. Это настоятельная рекомендация. И мы надеемся, что новое правительство будет считать ее одним из приоритетов». Также глава ММ ООН подчеркнула, что за последние 5 лет из-за дискриминационной политики по месту проживания сотни тысяч пенсионеров по ту сторону линии разграничения потеряли свои пенсионные выплаты.

Представители новой власти уверяют, что разрабатывают «дорожную карту», чтобы упростить жизнь жителям неподконтрольной украинским властям территории Донбасса. В частности, начать выплачивать людям пенсии и облегчить пересечение линии разграничения.

Представитель Кабинета министров в Верховной Раде Ирина Верещук напоминает, что сейчас люди вынуждены выезжать на подконтрольную территорию раз в два месяца, чтобы подтвердить свой статус переселенца (к которому «привязаны» пенсии и соцвыплаты). Сейчас речь идет о том, чтобы выезжать достаточно было бы раз в год. Но этого мало, уверены общественники и правозащитники.

Та же представитель Украины в гуманитарной подгруппе Трехсторонней контактной группы (ТКГ) минских переговорщиков о Донбассе Валерия Лутковская напоминает, что Украина, согласно своему законодательству, обязана платить пенсии всем гражданам, в том числе живущим на неподконтрольной украинским властям территории Донбасса.

Но все упирается в механизмы – как это сделать.

Вот, в частности, какое мнение высказала «Донецким новостям» Мария Золкина, аналитик Фонда «Демократические инициативы имени Илька Кучерива»:

– Вопросы восстановление пенсионных и других соцвыплат жителям так называемых «республик» неоднократно поднималась новой властью. Об этом говорили не только президент, но и глава МИД. Так что вопрос пенсий и прочих соцвыплат рассматривается не просто как механизм социальной политики в отношении своих граждан с оккупированной территорий, а как шаг в рамках политики урегулирования конфликта.

Этот вопрос важен и для Минского процесса и в более широком смысле — для договоренностей в рамках Нормандского формата.

Протянуть руку своим гражданам с оккупированной территории, поддерживать с ними как можно более тесные связи — это залог реинтеграции (когда бы та не произошла).

Проблема в том, что механизма — как именно будет происходить смягчение условий пенсионных и соцвыплат для жителей неподконтрольного Донбасса — до сих пор не выработан.

Про полноценное и безусловное возобновление выплат, насколько я понимаю, речь сейчас не идет. Об этом свидетельствует и отсутствие соответствующей работы в органах исполнительной власти, и отсутствие запланированных средств в проекте госбюджета-2020.

С другой стороны, мы можем говорить, что в вопросе пенсий для неподконтрольной части Донбасса власть, скорее всего, будет сосредотачиваться на смягчении условий ее получения.

Для этого не нужны годы работы. Достаточно, чтобы Министерство социальной политики совместно с Пенсионным фондом Украины сменили процедуру начисление и получения пенсий и соцвыплата жителями временно неподконтрольный территорий. Правозащитные организации, эксперты по Донбассу давно настаивают, что наиболее оптимальной на сегодняшний день является такая схема: если пенсионер способен пересечь линию разграничения, чтобы получать пенсию в украинском банке на подконтрольной территории — не нужно его заставлять обязательно для этого получать справку внутренне перемещенного лица (ВПЛ).

То есть, лучший инструмент – отвязать справку ВПЛ от права на получение пенсии. Если человек может пересекать линию разграничения, хоть и постоянно проживает на территории т.н. «республик», то пусть приезжает и здесь получает со своего счета свою пенсию.

Пенсионеры, которые не являются на самом деле ВПЛ, получают от государства даже больше, чем могли бы при введении предложенной схемы. Ведь кроме пенсий, они получают еще и помощь на аренду жилья и малую финансовую помощь которую государство предлагает ВПЛ.

Между тем, настоящим переселенцам, которые полноценно живут в новых для себя громадах, привязка пенсии к справке ВПЛ создает ненужные и неоправданные проблемы с верификацией.

На мой взгляд, развести два эти трека (отдельно ВПЛ — и отдельно чисто пенсионеры с неподконтрольных территорий) — это задание номер один в смягчении условий получения пенсий или соцвыплат жителями ОРДЛО.

Как показывает практика, для этого нужна кропотливая работа на уровне центральной исполнительной власти. Речь идет о ряде согласований на уровне Минсоцполитики, Кабмина в целом. Нескольких месяцев для этого достаточно — при условии, что будут внесены соответствующие изменения в госбюджет-2020. Таким образом, проблема будет решена.

Думаю, что даже в случае провала попыток договориться об урегулировании конфликта с РФ в Нормандском формате, украинская власть сосредоточиться на пенсионном вопросе как на одном из основных. И это будет достаточно эффективная работа по выполнению тех заданий, который на практике реально уменьшают негативные последствия конфликта и сближают людей, живущих по разные стороны линии разграничения».

Жители ЛНР и ДНР получат российские пенсии только при переезде в Россию

Российские пенсии — только при переезде в Россию

Жители Донецкой и Луганской областей Украины, которые получат российское гражданство в упрощенном порядке после указа президента России Владимира Путина, смогут получать российские страховые пенсии по старости, но только если переедут на постоянное жительство в Россию, разъяснили РБК в Пенсионном фонде РФ.

Пенсии назначает и выплачивает государство постоянного проживания лица независимо от его гражданства — российского или украинского, пояснили в пресс-службе Пенсионного фонда. Поэтому получить российский паспорт, остаться жить в ДНР или ЛНР и при этом претендовать на российские пенсии не получится, следует из ответа ПФР.

Читать еще:  Могу ли получить земский фельдшер 2021

«Пенсии назначает и выплачивает государство постоянного проживания лица независимо от его гражданства (России или Украины). В связи с этим российские пенсии гражданам, постоянно проживающим на Украине, в том числе в Донецкой и Луганской областях, не назначаются», — сообщил Пенсионный фонд.

В вопросах назначения и выплаты пенсий гражданам из ДНР и ЛНР Пенсионный фонд России руководствуется Соглашением о гарантиях прав граждан СНГ в области пенсионного обеспечения от 1992 года. Несмотря на то что Украина уже вышла из ряда договоров СНГ, из соглашения о пенсионном обеспечении она не выходила. «Пенсионное обеспечение граждан государств — участников настоящего соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают», — говорится в документе. То есть соглашение основано на территориальном принципе, отметили в ПФР.

Запросы в Пенсионный фонд Украины

«Гражданину РФ, переехавшему из Донецкой и Луганской областей на ПМЖ в Россию, пенсионное обеспечение будет осуществляться в общем порядке по нормам законодательства нашей страны», — подчеркнули в Пенсионном фонде.

Для назначения пенсии такому гражданину, переехавшему в Россию, нужно будет предоставить стандартный набор документов, включая паспорт гражданина России, трудовую книжку, при необходимости — справку о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года (полный перечень документов — здесь).

«Пенсионный фонд России будет оказывать всяческое содействие для подтверждения стажа и заработка гражданина, в том числе путем запроса в Пенсионный фонд Украины или Пенсионные фонды Донецкой или Луганской республики», — указали в ПФР. «Таким образом, данная категория граждан будет иметь права, аналогичные с гражданами РФ», — подчеркнули в фонде. РБК направил запрос в Пенсионный фонд Украины.

По соглашению СНГ 1992 года государства-участники обязаны «принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера». Из этого следует, что при необходимости ПФР сначала направит официальный запрос в Пенсионный фонд Украины, а если тот откажется отвечать, то в пенсионные органы ДНР и ЛНР. При этом в пенсионных органах ДНР и ЛНР есть архив сведений о застрахованных лицах за периоды до 2014 года (в частности, у Пенсионного фонда ДНР есть отчетность работодателей за период с 2000 года по сентябрь 2013 года).

Из гривен в рубли

Размер заработка за период трудового стажа определяется исходя из официально установленного курса валют к моменту назначения пенсии, говорится в соглашении. Сейчас одна украинская гривна стоит 2,43 руб.

Для неработающих пенсионеров из ДНР и ЛНР будет устанавливаться федеральная или региональная доплата до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания, подчеркнули в ПФР.

При этом в России сейчас поэтапно повышается пенсионный возраст — с 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. В ДНР и ЛНР он составляет 55–60 лет, и этот фактор понадобится учитывать переезжающим пенсионерам.

В феврале 2019 года средний размер пенсий в России составил 14,1 тыс. руб., следует из данных Росстата. В ДНР и ЛНР средние пенсии составляют около 5 тыс. российских рублей, по данным местных СМИ.

Чисто гуманитарный указ

Президент Владимир Путин 24 апреля подписал указ об упрощенном предоставлении российского гражданства лицам, постоянно проживающим на территориях отдельных районов Донецкой и Луганской областей Украины. Рассмотрение заявлений о приеме в гражданство РФ займет не более трех месяцев, говорится в указе. МВД России уточнило, что при получении российских паспортов жителям ДНР и ЛНР не понадобится отказываться от украинского гражданства.

Путин назвал упрощенную выдачу российских паспортов вопросом «чисто гуманитарного характера», поскольку жители районов Донбасса не могут нормально перемещаться, реализовывать свои потребности и элементарные права. «У нас нет никакого желания создавать проблемы новой украинской власти, но терпеть ситуацию, при которой люди, проживающие на территории вот этих Донецкой и Луганской республик, вообще лишены каких бы то ни было гражданских прав, — это уже переходит границы с точки зрения прав человека», — сказал глава Российского государства.

На 1 марта 2019 года на территории ДНР и ЛНР официально проживают 3,73 млн человек, из них в ДНР — 2,28 млн человек, в ЛНР — 1,45 млн человек.

Для получения российского гражданства необходимо предоставить в территориальные органы МВД России следующие документы:

  • документ, удостоверяющий личность с отметкой о регистрации по месту жительства на территории соответствующего района Донецкой или Луганской области Украины. Отдельным указом президента России «до политического урегулирования ситуации в отдельных районах Донецкой и Луганской областей Украины на основании минских соглашений» в России признаются действительными документы, выданные гражданам Украины и лицам без гражданства фактическими властями ДНР и ЛНР;
  • документ, свидетельствующий о перемене фамилии, имени и/или отчества;
  • документ о наличии гражданства иностранного государства (украинского);
  • документ о заключении (расторжении) брака;
  • свидетельство о рождении ребенка, включенного в заявление о приеме в гражданство РФ.

Планируется, что прием заявлений будет осуществляться «через уполномоченных лиц ДНР и ЛНР и рассматриваться на территории Ростовской области», указало МВД. Паспорта гражданина РФ будут выдаваться на территории Ростовской области.

Мануал | Проверь будущую пенсию, стаж и работодателя. Инструкция в 3 шага и 15 минут

Как проверить стаж и пенсию с помощью Приват24, цифровой подписи и сайта Пенсионного фонда

В начале августа Пенсионный фонд Украины запустил сервисный центр Е-пенсия, позволяющий пользователям «в один клик» обратиться за оформлением пенсии . Но мало, кто знает, что электронный сервис ПФУ открывает новые возможности не только своим прямым клиентам — пенсионерам, но и тем, кто только задумывается о своей будущей пенсии.

Поскольку ее размер напрямую зависит от уровня зарплаты и страхового стажа, не лишним будет проверить, не обманывал ли вас работодатель и платил ли пенсионные отчисления.

LIGA.net составила пошаговую инструкцию, как проверить на сайте Пенсионного фонда свой стаж, места работ и отчисления работодателя в Фонд.

Шаг 1. Получаем электронную цифровую подпись

Для получения информации пользователям нужно зарегистрироваться в «Личном кабинете» на сайте Пенсионного фонда. Сделать этого без наличия электронной цифровой подписи (ЕЦП) нельзя, поэтому первым делом отправляемся на поиски ключа ЕЦП.

Персональный ключ электронной цифровой подписи — это аналог рукописной подписи, обладающий той же юридической силой. Этот ключ, например, содержится в электронных пенсионных удостоверениях, в документах ФОП. Но если вы пока не перешли на электронный документ, не стали пенсионером или не открыли предприятие, можете оперативно получить его в одном из центров сертификации ключей. С полным их списком можно ознакомиться здесь.

Такой ключ, например, можно бесплатно получить в налоговой – не забудьте взять с собой флешку, туда сотрудник службы загрузит файл персонального ключа. Или удаленно — на сайтах ПриватБанка или УкрСиббанка, услуга пока доступна только в двух этих финучреждениях. Мы это сделали в приложении Privat 24. На всю процедуру ушло меньше пяти минут.

Шаг 2. Достаем ключ

В интернет-банкинге Privat24 эта услуга доступна в меню «Все услуги — Бизнес — Электронная цифровая подпись — Скачать сертификат».

Переходим по меню, после этого интернет-банкинг просит проверить имеющиеся у него данные – ФИО, населенный пункт, электронную почту. Если данные правильные, и вы их подтверждаете, вам предлагают выбрать место хранения файла – хранилище ключей, и придумать к нему пароль.

Банк в последний раз запрашивает разрешение, указываете секретный код и подтверждаете операцию. Ключ электронной цифровой подписи загружается.

Шаг 3. Проверяем стаж и работодателя

Электронная система ПФ предлагает четыре способа входа систему. По логину, для тех, кто уже зарегистрирован на сайте ПФ и сохранил данные цифровой подписи; по электронному пенсионному удостоверению (ЕПП) – для пенсионеров, оформивших электронный документ; по токену – если ключ цифровой подписи находится на информационном носителе, или же по цифровой подписи. Собственно, последним вариантом мы и воспользуемся.

Указываем свой доход как физлица, выбираем центр сертификации из перечня предложенных. В нашем случае — это аккредитованный центр сертификации ключей КБ ПриватБанк. Загружаем файл ключа, который предварительно скачали в Privat 24, и вводим пароль ключа. Завершаем регистрацию на портале.

Бинго, мы в системе! Устанавливаем в настройках логин и пароль. Теперь для входа в систему нам не потребуется ни подпись из Privat, ни другие личные данные.

На главной странице выводится общий страховой стаж — именно этот показатель является главным при назначении пенсии. Он учитывает, в течение какого периода и сколько оплачивал работодатель за работника в Пенсионный фонд.

Например, сейчас, чтобы уйти на пенсию в возрасте 60 лет, нужно иметь страховой стаж не менее 26 полных лет.

Е-пенсия рассчитывает страховой стаж только с 2004 года, если вас интересует более поздняя информация стоит обратиться в Техподдержку ПФ.

Тут же вы можете проверить, когда в последний раз работодатель платил страховые взносы. И есть ли признаки нарушения законодательства о труде.

В личном кабинете нам предлагают несколько инструментов, среди ключевых – «моя зарплата», «мой страховой стаж» и «моя пенсия». Идем дальше и проверяем добросовестность работодателя.

В фильтре «моя заработная плата» выдают информацию об общем и помесячном доходе. Здесь показаны все предприятия, которые платили налоги с официальных выплат вам в качестве вашего личного дохода. Информация также собрана в одном документе, выписку можно скачать или распечатать.

Проверить, как рассчитывался страховой стаж можно в фильтре «мой страховой стаж». Там показано, сколько страховых дней было насчитано на каждой отдельной работе.

Помимо прочего, сервис E-пенсия предлагает ряд других услуг. Там можно оформить заявление на получение пенсии, на перерасчет пенсии, перевод с одного вида пенсии на другой, прекращение выплаты в связи с выездом за границу и т.д. Для всех этих услуг требуется заявление и копии документов, заверенные электронной подписью.

Эксперимент закончен. При выходе из личного кабинета система просит закрыть вкладку в веб-браузере и извлечь носитель, содержащий нашу цифровую подпись, если, конечно, вы его использовали.

Справка ОК-7

01. Для чего пpедназначена Справка ОК-7

Во время расчета cумм больничных или декретных работодателю нужно достоверно знать страховой стаж. Для этого, кроме собственно листка нетрудоспособности и других документов для больничнного, работодателю нужна Справка ОК-7.

Информация о суммах заработной платы, оплаченного единого социального взноса, и других дaнных, которые используются для вычисления страхового стажа во время определения размера помощи по временной нетрудотоспособности, накапливаются и хранятся в peестре застрахованных лиц Государственного реестра. Согласно статьям 12 1 и 20 Закону №2464 «О сборе и учете eдиного взноса на общеобязательное государственное cоциальное страхование», функции по фoрмированию и ведению реестра зaстрахованных лиц Государственного реестра и oсуществления мероприятий по предоставлению из нeго информации для исчисления страхового cтажа возложены на Пенсионный фонд.

Читать еще:  Как открыть тракторную категорию д от организации

Месяц страхового стажа засчитывается полностью, eсли ЕСВ в этoм месяце оплачен в размере, не мeньше минимального страхового взноса. Иначе длительность периода, который засчитывается, определяется соотношением фактически оплаченной суммы ЕСВ к минимaльному размеру единого социального взноса [смотрите сборник Единый социальный взнос]. Если за неполностью отработанный месяц единый взнос оплачен не меньше размера минимального взноса, тo этот месяц засчитывается в стаж полностью.

Стоит отметить, чтo Законом № 1105 о Социальном страховании не установлено конкретное требование относительно предоставления зaстрахованным лицом работодателю индивидуальных cведений о застрахованном лице. Hо в случае непредоставления этoй информации во время расчета работодателем помощи, ее размер будет oграничен минимальной заработной платой или же меньшим размером страхового стажа, кoторый был рассчитан страхователем из имeющихся у него данных, yказанных в трудовой книжке дo 2011 года, и имеющихся дaнных, относительно уплаты единого cоциального взноса за пeриод пребывания застрахованного лица в тpудовых отношениях с этим работодателем.

02. Как получить справку ОК-7?

Для работодателей и работников действуют разные требования:

01) страхователь (то есть работодатель) может получить информацию только о лицaх, которые находятся в тpудовых отношениях с ним и иcключительно за период пребывания данных физических лиц в трудовых oтношениях с этим страхователем (смотрите также, как можно получить справку онлайн с использованием электронной цифровой подписи >>>).

02) застрахованное лицо для получения справки по фoрме ОК-7 должно иметь при себе паспорт, справку oб идентификационном коде, заполнить зaявление и лично обратиться в oрган Пенсионного фонда.

БОНУС: Скачайте справочник «Больничные + Декретные»

Это урегулировано приведенными ниже нормативными актами.

Согласно части 5 статьи 17 Зaкона №2464 данные из Гoсударственного реестра предоставляются по зaпросу плательщиков единого взноса [то есть работодателей] и/или застрахованных лиц [то есть работников] в порядке и по фoрме, установленными центральным органом исполнительной влaсти, который обеспечивает формирование и pеализует государственную налоговую и таможенную пoлитику, и Пенсионным фондом Украины, пo согласованию с фондами общеобязательного гoсударственного социального страхования.

Согласно пункту 2 раздела IІI Положения о реестре зaстрахованных лиц Государственного реестра oбязательного государственного социального страхования, yтвержденного постановлением пpавления Пенсионного фонда №10-1 oт 18.06.2014 (дальше — Положение № 10-1), индивидуальные cведения о работнике из реестра зaстрахованных лиц предоставляются работодателям (только за период работы застрахованного лица у такого страхователя) и/или работникам (за весь период cтрахового стажа) на бумажных нoсителях по форме ОК-7.

Непосредственно Положением № 10-1 не определенно, справка какой формы (то есть ОК-5 или жe ОК-7) выдается для pасчета на предприятии размера пoсобия по временной неработоспособности (пo беременности и родам) [смотрите Расчет больничного / Розрахунок лікарняних и Расчет декретных / Розрахунок декретних], поэтому несущественно, которую из указанных справок предоставит работник. Но все-таки именно справка по фoрме ОК-7 содержит cведения о суммах заработной платы (или других доходов), с которых платится единый социальный взнос (в пpеделах максимальной величины начисления ЕСВ), потому для определения пeриода страхового стажа застрахованные лица получают сведения пo форме ОК-7.

Предыдущее видео: Заполнение лицевой стороны больничного >>

03. Какие данные cодержит справка ОК-7?

Эта выписка из системы пeрсонифицированного учета дает возможность вести постоянный контроль за такими данными, которые влияют на пенсионные и социальные права застрахованных лиц:

01) перечень страхователей, которые пoдавали относительно этого застрахованного лица сведения в общегосударственную систему персонифицированного учета;

02) за каждый месяц, начиная еще с 2000 года (ведь именно с этого года в Украине в полном объеме внедрен учет информации о застрахованных лицах) по каждому из страхователей:

02.1) суммы заработка, с которых были фактически оплачены страховые взносы,

02.2) количество дней стажа,

02.3) отметка об уплате единого социального взноса (а до его внедрения — пенсионного взноса);

03) сведения о специальном (льготном) cтаже и сведениях о стаже, кoторый засчитывается работнику без уплаты страховых взносов (БСВ), по страхователям и в разрезе каждого года.

«Отметка об уплате» в справке ОК-7 заполняется словами «Да» или «Нет» в зависимости от уплаты единого социального взноса. Если в справке ОК-7 сумма начисления указана, но взносы за это застрахованное лицо не оплачены то этот месяц в страховом стаже работника не учитывается.

Верховный Суд разъяснил, как подтверждается стаж работы без записи в трудовой книжке

21 октября 2019, 11:20

Суть дела: истица обратилась в суд с иском в Пенсионный фонд, в котором просила ответчика назначить ей пенсию по возрасту. Отказ в ее назначении Пенсионный фонд мотивировал тем, что в трудовой книжке истицы содержатся неточности в части названия предприятия, на которое она принята на работу и с которого освобождены.

Местный и апелляционный суды исковые требования удовлетворили

Коллегия судей Административного суда ВС с таким выводом согласилась.

Согласно п. 1 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями.

Верховный Суд отметил, что в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют сведения, определяющие право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников. В случае отсутствия правопреемника подтверждение периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленной для отдельных категорий работников, осуществляется в соответствии с Порядком.

Кроме того, коллегия судей указала, что, принимая документы, орган, назначающий пенсию проверяет:

— правильность оформления заявления, соответствие изложенных в нем сведений о лице данным паспорта и документам о стаже;

— содержание и надлежащее оформление предоставленных документов;

— копии соответствующих документов, фиксирует и удостоверяет выявленные расхождения (несоответствия).

Орган, назначающий пенсию, при наличии сомнений имеет право требовать от предприятий, учреждений и организаций, физических лиц дооформление в трехмесячный срок со дня подачи заявления, принятых и подачи дополнительных документов, предусмотренных законодательством, а также проверять обоснованность их выдачи.

Однако Пенсионный фонд не совершил никаких действий, направленных на получение сведений или дополнительных документов, на основании которых можно было бы убедиться в достоверности представленных документов в подтверждение льготного стажа истца.

Соответствующее постановление по делу № 638/18467 /15-а ВС принял 30.09.2019. С его полным текстом можно ознакомиться в системе анализа судебных решений VERDICTUM. Получить тестовый доступ в VERDICTUM можно по ссылке.

ЛІГА:ЗАКОН приглашает юридические фирмы принять участие во всеукраинском рейтинге рынка юридический услуг LIGA ZAKON AWARDS 2019. Подробнее о рейтинге здесь

ЭЛЕКТРОННАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

Бесплатный сервис для компаний и предпринимателей, предоставляющий возможность
формировать и передавать электронную отчетность в контролирующие органы.

Используйте бесплатные и безопасные решения от ПриватБанка для создания электронных отчетов.

Что такое электронная отчетность?

Преимущества электронной отчетности

Вы подписываете документы с помощью облачной квалифицированной цифровой подписи Smart-ID, не теряя времени на посещение государственных органов. Для отправки отчетов достаточно только доступа в Интернет.

Документы в Приват24 хранятся в «облаке», которое надежно защищает информацию от вирусов и хакерских атак. Данные недоступны для третьих лиц, ведь передаются в зашифрованном виде.

Сервис абсолютно бесплатный.

Возможности для вас

  • Онлайн-сервис, не нужно устанавливать ПО.
  • О сдаче отчетов вам напомнит онлайн-календарь.
  • Реквизиты предприятия, отчетный период и основные данные в отчетах заполняются автоматически.
  • Импорт отчетов из других учетных систем.
  • Сдача отчетности за группу предпринимателей или предприятий из одного аккаунта в «Приват24 для бизнеса».
  • Своевременное автоматическое обновление/добавление форм отчетов.
  • Получение квитанций от контролирующего органа с подтверждением, что отчет принят, или с комментарием, почему он не принят.
  • Служба поддержки поможет вам правильно заполнить отчет.

Как создать электронный отчет

Шаг 1. Зайдите в «Приват24 для бизнеса», меню «Учет и отчетность»* — «Электронная отчетность», где вы увидите полный список возможных отчетов.

Шаг 2. Выберите нужный отчет, заполните, подпишите и отправьте его. Для подписания отчета можно использовать ключи:

  • Облачную КЭП Smart-ID;
  • АЦСК ПриватБанка, которые можно создать в «Приват24 для бизнеса» («Настройки» –> «Ключи КЭП» –> «Получить сертификат»);
  • ФСУ;
  • АЦСК «Украина» (M.E.Doc).

Шаг 3. Получите от госорганов ответные квитанции, на которых видно, принят отчет или нет. Если отчет не принят, причина будет указана в квитанции.

* Если у вас не подключена услуга «Электронная отчетность», воспользуйтесь «Каталогом услуг» → меню «Добавить услугу», выберите раздел из категории «Учет и отчеты» → меню «Электронная отчетность».

Отзывы клиентов

Наша организация использует сервис отправки электронных отчетов с открытия, он очень удобен для малых предприятий, для нас особенно, так как у нас оборот невелик. Пользуемся консультационной поддержкой, которая очень помогает по любому вопросу. Оцениваю отправку электронных отчетов в ПриватБанке на отлично!

Купчик Алена Владимировна, бухгалтер адвокатского бюро «ЯКИМЕНКО»

Часто задаваемые вопросы

Какими ключами подписывается отчет?

  • Облачной КЭП Smart-ID.
  • Бесплатными ключами АЦСК ПАО КБ «ПРИВАТБАНК». Создать можно в «Приват24 для бизнеса» → раздел «Настройки» → «Ключи КЭП» → «Получить сертификат».
  • Бесплатными ключами АЦСК ИСД ГФС (налоговая). Ключи можно получить на сайте ГФСУ в разделе «Регистрация пользователей» или по месту регистрации юридического лица либо ФЛП.
  • Ключами АЦСК «Украина» (M.E.Doc).

Сколько стоит отправка отчета с помощью сервиса «Электронные документы и отчеты»?

Что такое «облако»?

Облако (облачное хранилище данных) – модель онлайн-хранилища, в котором данные хранятся на многочисленных распределенных в сети серверах, предоставляемых в пользование клиентам в основном третьей стороной. Приведем несколько примеров. У Вас есть электронная почта? Вот это и есть та самая облачная технология. Электронная почта – веб-сервис, предоставляемый третьими лицами (gmail.com, hotmail.com) на принадлежащей им IT-инфраструктуре, доступный с любого устройства с доступом к Интернету. Когда Вы просматриваете видео в YouTube или фотографии в Instagram, Facebook, Вы тоже используете облачный сервис.

Читать еще:  За какое время выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск

Какие облачные сервисы для бизнеса предлагает ПриватБанк?

«Электронный документооборот» – создание и обмен с партнерами электронными документами. Узнать больше

«Электронные отчеты» – отправка отчетов в госорганы через Интернет. Узнать больше

«Бухгалтерия Онлайн» – ведение оперативного и управленческого учета, контроль бизнеса и управление им через Интернет. Узнать больше

Насколько безопасно использовать облачный сервис?

Насколько сервис в облаке устойчив к сбоям?

Как начать работу с сервисом «Электронная отчетность»?

Шаг 1. Сгенерируйте ключи в ПриватБанке (если нет действующих ключей налоговой или АЦСК «Украина») через меню «Приват24 для бизнеса» «Настройки» → «Ключи ЭЦП» → «Получить сертификат».

Шаг 2. Заполните настройки. Для этого нажмите в правом верхнем углу на шестеренку и укажите код ФСУ и код ПФУ (данные можно выбрать из списка). Заполните все поля в настройках в ручном режиме. Данные автоматически будут перенесены в отчеты.

Шаг 3. Можете сразу приступать к отправке отчетов. Создать и отправить отчет можно в разделе Приват24 через меню «Учет и отчетность – Электронная отчетность» (в старом интерфейсе через меню «Документы – Электронная отчетность») → «Создать отчет» → выбираете нужный отчет → «Редактировать» → заполняете данные → «Сохранить».

Если у вас старые ключи зарегистрированы в налоговой, то необходимо отозвать ключ. После того как ключи будут отозваны, вы сможете сразу отправить отчет новыми ключами.

Как украинцам не потерять пенсии из-за повышения трудового стажа?

Рекомендации финансового коуча Ирины Яковенко

Недавно я помогала оформить пенсию одному человеку. Пока работала с документами, поняла, как безответственно мы относимся к своим документам и трудовому стажу.

Помогая собрать все нужные справки, исправить все записи, я решила заодно проверить и свой стаж. Я была уверена, что у меня точно все в порядке, но оказалось, стаж в трудовой книжке не совпадает со стажем, заявленном в форме ОК-5. Сначала я запаниковала: этот стаж и так постоянно повышают, а я несколько лет работала без оформления, декрет выпал, ведь нет взносов – нет стажа. Но потом решила бороться и из восьми неучтенных в стаже месяцев вернула семь. Я считаю, что это очень хороший показатель. Один месяц вернуть невозможно, так как фирму уже ликвидировали, бухгалтер вообще не подавала отчетность. Семь месяцев вернули: пришлось найти фирму, попросить бухгалтера, чтобы она исправила ошибку в коде ИПН.

Чтобы не попасть в такую ситуацию, регулярно проверяйте свой стаж, благо возможностей сейчас множество: можно ездить на прием в пенсионный фонд и сверять у инспектора, можно проверять через электронный кабинет пенсионного фонда, можно оформить СМС-сообщение от пенсионного фонда.

Что нужно сделать, чтобы не потерять трудовой стаж и получать пенсию.

  • Необходимо проверить записи в трудовой книжке: нумерацию, правильность записей о приеме на работу и увольнении, соответствие статьи увольнения и записи прописью (может быть написано, что человек уволен по собственному желанию по ст. 36.1 КЗоТ, а на самом деле это ст. 38).
  • Проверить свой стаж. С 2000 года введена персонификация, и даже если есть запись в трудовой, но налоги не платились, то стажа нет. До 2000 года стаж подтверждается справками с места работы, но такие документы тоже проверяются: у пенсионного фонда есть черный список фирм, которые выписывали липовые справки.
  • Проверить свой стаж после 2000 года. Это сделать очень легко – нужно заказать форму ОК-5. В этой форме отображается вы работали на каком-то предприятии, но этого предприятия и соответственно нет стажа. Причин несоответствия может быть несколько: ошибка в коде ИПН (одна из самых распространенных), обман со стороны работодателя (запись сделал, а налоги не платил). Первую ошибку можно исправить, если фирма, где вы работали, еще действующая. Вторую исправить практически нереально: если фирма еще существует, можно через суд доказать, что вы действительно там работали, но если она прекратила свою деятельность, у вас шансов нет.

Свежие новости

  • Канадский доктор тайно оплодотворял женщин чужой спермой: обман раскрылся
  • В ближайшие 10 лет упадет рождаемость девочек: прогноз ученых
  • Приложение для знакомтсв противников вакцинации удалили из App Store
  • На Олимпиаде спортсменка из Нидерландов победила в забег на 1500 метров после падения
  • В ОАЭ начнут вакцинацию детей от трех летНовости на главной

Все это легче предотвратить, чем исправить. Как это сделать?

  1. Проверить трудовую книжку и исправить ошибки, если они есть.
  2. Заказать форму ОК-5 и проверить свой стаж.
  3. Завести папку и ежегодно брать справки с места работы о занимаемой должности и размере зарплаты.
  4. Периодически проверять свой стаж.

Уже несколько лет говорят о том, чтобы трудовую книжку отменить. Но пока этого не произошло, мы должны контролировать свой стаж и записи в трудовой.

Первое, что необходимо проверить, это первую страницу трудовой книжки: фамилия, имя, отчество и дата рождения должны совпадать. Если вы меняли фамилию или другие данные, то необходимо обратится в отдел кадров, чтобы вам внесли необходимые изменения и заверили эти изменения печатью и подписью.

Нужно визуально проверить, чтобы в трудовой книжке не было исправлений и чтобы статьи увольнения совпадали, например, ст. 36 п. 1 – по соглашению сторон, ст. 38 – по собственному желанию.

Необходимо сверить записи в трудовой книжке с данными персонифицированного учета – с 2000 года.

Записи в трудовой книжке сверяем с ОК-5: даты приема и увольнения. Проверяем, чтобы за период, когда есть запись в трудовой, была запись о стаже.

Из того, что мне встречалось: есть запись в трудовой, но нет информации о стаже. Причина первая – ошибка в идентификационном коде, когда бухгалтер неправильно подавала информацию. Исправить легко: обратится в организацию, где вы работали, чтобы бухгалтер подал новый отчет с исправлениями.

Причина вторая – работодатель сделал запись в трудовую книжку, но официально не принял работника на работу. Особенно этим грешили работодатели в начале двухтысячных, когда только появилась персонификация и никто не знал, как можно будет проверить стаж.

Бывают случаи, когда человек официально оформлен и у него достаточно большая зарплата, но суммы денежного вознаграждения не совпадают, то есть зарплата была в конверте. Это тоже будет влиять на стаж. И еще один момент, когда человек работает полный рабочий день, но стаж почему-то засчитан не полностью. Это означает, что ему документально проводили неполный рабочий день.

Достаточно часто возникают сбои в программе пенсионного фонда и стаж теряется. Многие могут сказать, что это проблемы работодателя или пенсионного фонда. Но могу вас заверить, что это ваши проблемы и при оформлении пенсии именно вы будете доказывать, что работали и налоги платились в полном размере. А доказать это будет непросто, ведь мало фирм существуют более 10 лет, и вряд ли они при ликвидации формируют архивные дела и передают их в архив.

Поэтому я рекомендую:

  1. Проверить записи в трудовой книжке на текущий момент – самостоятельно или обратившись в пенсионный фонд.
  2. Провести все исправления, если есть необходимость.
  3. Взять все справки, которые подтверждают ваш стаж до 2000 года.
  4. Завести отдельную папку, куда вы будете складывать всю эту информацию.

И не забывать периодически проверять информацию в пенсионном фонде.

Пенсия учителям

* Консультация платная!

Данный вид пенсии регулируется п. е ст. 55 Закону Украины «Про пенсионное обеспечение» где предусмотрено, что вы имеете право выхода на пенсию при исполнении 55 лет и при наличии на 1 апреля 2015 года 25 лет специального стажа который предусмотрен постановлением Кабинета Министров Украины № 909 в котором указаны должности, которые дают вам право на назначении пенсии по выслуге лет как учителям.

Также данная статья предусматривает повышения специального стажа по выслуге лет, за каждый следующий год, начиная с апреля 2015 повышение идет на шесть месяцев, таким образом, если вы назначаетесь на пенсию в мае 2016 года, то вам уже необходимо специального стажа 25 лет и 6 месяцев.

Также согласно решению Конституционного Суда Украины от 04.06.2019 года дело № 1-13/2018 было понижено пенсионный возраст при выходе на пенсию по выслуге лет учителям в Украине с 55 лет до 50 лет.

Исходя из вышеизложенного, если у вас присутствует специальный стаж, и вы достигли пенсионного возраста вы имеете право выйти на пенсию в 50 лет как учитель.

Расчет пенсии по выслуге лет учителям в Украине производиться так же как и пенсия по возрасту, а именно высчитывается коэффициент стажа умножается на коэффициент заработка и на среднею по Украины за три года.

Таким образом, пенсия по выслуге лет учителям назначается в размере пенсии по возрасту только со снижением пенсионного возраста до 50 лет, размер пенсии по выслуге лет учителям на прямую зависит от вашего заработка.

Пенсия по выслуге лет учителям назначается только при наличии записи в трудовой книжке про увольнения с должностей которое дает право на пенсию по выслуге лет учителям.

Еще одним плюсом в пенсии по выслуге лет учителям является после ее назначении вы можете при достижении пенсионного возраста перейти на пенсию по возрасту и применить новый средний показатель заработной платы который берется для обсчета пенсии за три года который предшествует году обращения за назначением пенсии что в разы увеличит ваш размер по возрасту.

Если у вас возникли какие то вопросы по данному виду пенсии либо возник вопрос по расчете пенсии по выслуге лет учителям вы можете обратиться в нашу фирму которая поможет вам решить любой сложности вопрос.

Документы необходимые для расчета, назначения пенсии:

  1. Копия трудовой книжки.
  2. Копия диплома (только стационар, дневное отделение).
  3. Копия военного билета (для мужчин).
  4. Копия свидетельства о рождения детей (для женщин).
  5. Справка Ок-5 (персонификация) берется в любом Пенсионом фонде с паспортом и кодом.
  6. Распечатка пенсии с коэффициентом стажа и заработка (берется в Пенсионом фонде где вы получаете пенсию с паспортом и кодом, для тех кто уже на пенсии).
  7. Копия справок про заработок до 2000 года (при наличии).
  8. Паспорт.
  9. Индетификационый код.

Приметка для просчета необходимо брать во внимания 1-7 пункт.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector