Reka-home.ru

Река Хом
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Виды пенсий в россии в 2021 году

Пенсии в России в 2021 году

Во всех цивилизованных странах государство берет на себя проблемы, связанные с ограничением трудоспособности граждан, достигших пожилого и преклонного возраста либо же оказавшихся нетрудоспособными. Каждая страна решает эти вопросы по-своему, выстраивая свою собственную систему пенсионного обеспечения.

Пенсионная система России представляет собой совокупность юридических норм, специально созданных государственных, а также частных структур, призванных обеспечивать регулярность периодических выплат гражданам, достигшим пенсионного возраста.

Так что же такое пенсия, какие виды пенсий предусмотрены в России, как рассчитывается пенсии и каков размер пенсий в 2021 году?

Как устроена пенсионная система в России

До 2001 года у нас использовалась только распределительная модель, доставшаяся «в наследство» от пенсионной системы СССР. Её основу составляло государственное пенсионное обеспечение, в котором размер базовой части пенсии был фиксирован и не зависел ни от зарплаты, ни от трудового стажа работника.

В дальнейшем государство отменило базовую часть пенсии, обязав всех работодателей уплачивать за своих сотрудников страховые взносы, поступающие непосредственно в Пенсионный фонд РФ.

Размер отчислений составляет 22% от заработной платы работников предприятия или организации, при этом все они делятся на две части:

  • страховую, составляющую 16% от всей суммы отчислений;
  • накопительную, на которую приходится оставшиеся 6% взносов.

Страховые части фиксируются на индивидуальных лицевых счетах граждан и регулярно индексируются государством. Именно из этих денег производятся выплаты пенсий нынешним пенсионерам.

Накопительная часть пенсии обязательно формируется для работающих граждан РФ, родившихся в 1967 году и позже, а также добровольно участвовавших в Программе софинансирования, проводившейся с 2009 по 2013 год.

Виды пенсий в Российской Федерации

В настоящее время Пенсионный фонд РФ отвечает за формирование, назначение и выплату пенсий следующих видов:

  • страховая пенсия (её старое название — трудовая пенсия)
  • государственное пенсионное обеспечение
  • негосударственная пенсия

Трудовая пенсия

Трудовой пенсией называются ежемесячные денежные выплаты, предназначенные для компенсации застрахованным гражданам зарплаты и других вознаграждений, утраченных из-за наступления нетрудоспособности. А также нетрудоспособным членам их семей, в случае смерти этих застрахованных граждан.

Законом о трудовых пенсиях установлены следующие их виды:

Пенсия по старости в 2020 году представляет собой ежемесячную денежную выплату, назначаемую лицам, достигшим пенсионного возраста и имеющим определенный трудовой стаж. Она является компенсацией зарплаты или другого дохода, получаемого этими гражданами во время трудовой деятельности.

Право на пенсию по старости получают женщины, достигшие 60 лет (ранее было 55 лет), и мужчины – 65 лет (ранее было 60 лет).

Право на пенсию по инвалидности получают лица, признанные инвалидами в порядке, который предусматривает закон о защите инвалидов РФ.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семей умерших граждан, которые состояли на их иждивении.

В 2018 году произошло повышение пенсионного возраста женщин до 60 лет, а мужчин — до 65 лет.(все о пенсионной реформе здесь)

Однако в результате пенсионной реформы был введен переходный период. Таким образом возраст выхода на пенсию будет увеличиваться начиная с 2019 года постепенно.

Возраст выхода на пенсию для женщин:

Год рожденияВозраст выхода на пенсиюГод выхода на пенсиюСтажБаллы
1964 I полугодие г.р.55,5 летв 2019 II полугодие году1016,2
1964 II полугодие г.р.55,5 летв 2020 I полугодие году1118,6
1965 I полугодие г.р.56,5 летв 2021 II полугодие году1221
1965 II полугодие г.р.56,5 летв 2022 I полугодие году1323,4
196658 летв 2024 году1528,2
196759 летв 2026 году1530
196860 летв 2028 году1530

Возраст выхода на пенсию для мужчин:

Год рожденияВозраст выхода на пенсиюГод выхода на пенсиюСтажБаллы
1959 I полугодие г.р.60,5 летв 2019 II полугодие году1016,2
1959 II полугодие г.р.60,5 летв 2020 I полугодие году1118,6
1960 I полугодие г.р.61,5 летв 2021 II полугодие году1221
1960 II полугодие г.р.61,5 летв 2022 I полугодие году1323,4
196163 летв 2024 году1528,2
196264 летв 2026 году1530
196365 летв 2028 году1530

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению

Пенсии, назначаемые по государственному пенсионному обеспечению – это ежемесячные государственные выплаты, предоставляемые гражданам, утратившим заработок из-за прекращения их федеральной гражданской службы, а также нетрудоспособным гражданам, не имеющим средств к существованию. Это могут быть:

  • Федеральные государственные служащие
  • Военнослужащие, кроме тех, кто проходил срочную службу в качестве старшин, сержантов, матросов и солдат;
  • Космонавты;
  • Работники, входившие в летно-испытательный состав.

Социальные пенсии устанавливаются гражданам, не имеющим по какой-либо причине прав на трудовые пенсии.

Негосударственные пенсии

Свои пенсионные накопления любой гражданин имеет право формировать как через Пенсионный фонд России, так и в любом негосударственном пенсионном фонде – НПФ. Негосударственными пенсиями называются денежные средства, регулярно выплачиваемые по условиям пенсионных договоров.

Таким договором считается соглашение, заключенное между вкладчиком и негосударственным пенсионным фондом – НПФ. Соответственно ему, вкладчик подтверждает свои обязательства по уплате пенсионных взносов в НПФ, А Фонд – по выплате вкладчику негосударственной пенсии.

Изменения в 2021 году

Подробно об изменениях, произошедших в пенсиях, пособиях, пенсионной системе с 2021 года, можно прочитать тут:Индексация пенсий в 2021 году.

Последнии новости о пенсионной ситсеме России: «Новости»

Узнайте, как размер пенсии зависит от стажа и от размера зарплаты. Смотрите формулы и пример расчёта пенсии!

В расчёте трудового стажа учитывается не только рабочее время, но и другие периоды жизни. Читайте подробности.

Страховая и накопительная части пенсии, её зависимость от зарплаты, повышающие коэффициенты и другие тонкости здесь!

Если продолжать работать после выхода на пенсию, то пенсия будет расти. Как, когда и кому делается перерасчёт.

С 1 апреля 2021 года социальные пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению вырастут на 3,4%

С 1 апреля 2021 года произойдет увеличение государственных, в том числе социальных, пенсий на 3,4%.

Увеличение пенсий с 1.04.2021 получат более 47 тыс. пенсионеров, являющихся получателями государственных пенсий (в т.ч. в качестве второй пенсии – более 1400 чел.) и социальных пенсий.

Размер увеличения зависит от ряда показателей – вида получаемой государственной пенсии, группы инвалидности, количества нетрудоспособных иждивенцев. Например:

  • у инвалида 1 группы вследствие военной травмы увеличение составит 571,78 руб. (размер пенсии 17390,28 руб.).
  • у инвалида-чернобыльца 1 группы – 952,92 руб. (размер 28983,80 руб.).

Получателями социальных пенсий являются более 26 тыс. чел. К ним относятся дети-инвалиды, инвалиды (в т.ч. с детства), лица, потерявшие кормильца, круглые сироты и др. Например:

  • у инвалидов 3 группы – увеличение на 161,98 руб. (размер составит 4927,25 руб.);
  • у детей-инвалидов – на 457,76 руб. (размер составит 13912,10 руб.);
  • социальная пенсия по старости на 190,60 руб. (размер составит 5796,76 руб.).

Кроме того, индексация с 1 апреля коснется и получателей дополнительного материального обеспечения, а именно: дополнительного ежемесячного материального обеспечения граждан за выдающиеся достижения и особые заслуги (поскольку их размеры определяются исходя из соответствующего размера социальной пенсии); дополнительного ежемесячного пожизненного материального обеспечения специалистам ядерного оружейного комплекса Российской Федерации (поскольку подлежат увеличению в порядке индексации для социальных пенсий). Таких получателей в нашей области 85 и 424 человека, соответственно.

Всем указанным категориям расчет пенсии на апрель произведен в новых размерах. Дополнительно на выплату направлено 23 млн. руб.

В связи с индексацией с 1 апреля 2021 года некоторым категориям получателей страховых пенсий станет более выгодным переход на получение государственной или социальной пенсии. Эти категории приведены в таблице:

Вид получаемой в настоящее время страховой пенсии

Если размер получаемой страховой пенсии составляет менее указанного ниже, руб.

Более выгодный с 1.04.2021 года для данной категории получателя вид государственной или социальной пенсии

Страховая пенсия по старости лицам, проживавшим (проживающим) в зоне с льготным социально-экономическим статусом

Менее 11593,52 руб.

Государственная пенсия по старости

Страховая пенсия по старости (инвалидности) из числа инвалидов с детства 1 группы

Менее 13912,10 руб.

Социальная пенсия как инвалиду с детства 1 группы

Страховая пенсия по случаю потери кормильца (СПК) из числа инвалидов с детства 1 группы, детей-инвалидов

Менее 13912,10 руб.

Социальная пенсия как инвалиду с детства 1 группы, ребенку-инвалиду

Страховая пенсия по старости (инвалидности или по СПК) из числа инвалидов с детства 2 группы, инвалидов 1 группы и круглых сирот

Менее 11593,52 руб.

Социальная пенсия как инвалиду с детства 2 группы, инвалиду 1 группы, круглому сироте

Страховая пенсия по инвалидности 1, 2 и 3 группы с причиной «вследствие военной травмы»

Менее 17390,28 руб. (для 1 гр.)

менее 14491,90 руб. (для 2 гр.)

менее 10144,33 руб. (для 3 гр.)

Государственная пенсия по инвалидности вследствие военной травмы

Чтобы перейти на другой вид пенсии можно подать соответствующее заявление через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или портале Госуслуг (при наличии подтвержденной учетной записи), либо обратиться с заявлением в клиентскую службу ПФР по месту жительства (по предварительной записи).

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием систем аналитики «Яндекс. Метрика» и «Google Analytics», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта . ПОДРОБНЕЕ / СВЕРНУТЬ

На карту МИР: в России изменится порядок получения пенсий и соцвыплат

С 1 июля 2021 года пенсии, ежемесячные выплаты из средств материнского капитала и другие соцвыплаты в России можно будет получить только на карту платёжной системы МИР или на счета и вклады с опцией пополнения и снятия. Получать эти средства на карты других платёжных систем будет нельзя.

В пресс-службе Пенсионного фонда уточнили, что на карту МИР будут поступать следующие выплаты: все виды пенсий, единовременные и срочные выплаты средств пенсионных накоплений, компенсации по уходу за нетрудоспособными гражданами, ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком-инвалидом и инвалидом с детства I группы, федеральная социальная доплата к пенсии, ежемесячная выплата в связи с рождением второго ребёнка и ряд других категорий.

Ранее в Национальной системе платёжных карт отмечали, что мера коснётся также детских пособий, в том числе единовременных пособий по беременности и родам, начислений за постановку на учёт в ранние сроки беременности, при рождении ребёнка, а также ежемесячных выплат — по уходу за ребёнком, на детей в возрасте от трёх до семи лет, на третьего ребёнка и ряд других.

Изменения не затронут тех, кому выплаты зачисляют на счёт по вкладу (на сберкнижку), номинальный счёт или доставляют почтой, а также на получателей российской пенсии, постоянно проживающих за рубежом.

В ПФР напомнили, что после получения карты МИР держатель должен направить её реквизиты в Пенсионный фонд. Сделать это можно в электронном виде через личный кабинет на сайте ПФР или портале госуслуг. Также можно лично подать заявление в клиентской службе фонда или в многофункциональном центре.

«В заявлении о перечислении пенсии на новую карту нужно указать 20-значный номер счёта карты МИР. Его можно узнать в онлайн-сервисе банка, получить в устройстве самообслуживания или офисе банка, — пояснили в ПФР. — Если до 1 июля пенсионер не успеет оформить карту МИР, то его деньги сохранятся, пенсия никуда не денется. Например, если выплаты производятся на карту Сбербанка, то банк автоматически откроет текущий счёт, с которого средства можно будет получить в кассе банка. Или через онлайн-сервис банка перевести средства с текущего счёта на действующую карту и средства снять уже непосредственно с карты».

В Пенсионном фонде добавили, что если выплаты производятся на карту другой кредитной организации, то в течение десяти рабочих дней от даты перечисления средств представитель банка должен связаться с получателем для оформления карты МИР.

Напомним, в 2017 году президент России Владимир Путин подписал закон о внесении изменений в Федеральный закон «О национальной платёжной системе», предполагающий, в частности, поэтапный перевод всех работников бюджетной сферы, госслужащих и студентов на карту МИР.

Изначально замена карт должна была завершиться к 1 июля 2020 года, однако из-за пандемии коронавируса срок перевода пенсионеров на карты МИР несколько раз продлевался, в том числе в декабре 2020-го — до 1 июля 2021 года.

В Банке России тогда уточнили: «В текущих условиях крайне важно, чтобы пожилые люди, находящиеся в самоизоляции, не беспокоились по поводу перевода пенсий на карты МИР и получения новых карт и в первую очередь заботились о своём здоровье».

В Центробанке отмечали, что более 96% пенсионеров, получающих выплаты именно на карты, уже переведены на карты МИР. Тем не менее оставалась небольшая доля тех, кто из-за пандемии такую карту ещё не получил, и регулятор на фоне эпидемиологической обстановки тогда рекомендовал банкам доставлять карты на дом.

В декабре 2018 года правительство также приняло постановление, согласно которому перевод на карты МИР распространили и на пенсионеров, получающих выплаты по линии МВД, Минобороны, Государственной противопожарной службы, Федеральной службы исполнения наказаний и Национальной гвардии.

Напомним, решение о создании Национальной системы платёжных карт было принято в 2014 году, после того как Visa и Masterсard перестали обслуживать карты нескольких банков, попавших под западные санкции.

Пенсии в 2021 году

Выплата пенсий – инструмент социальной защиты и гарантия обеспечения прав граждан. Все цивилизованные государства берут на себя обязательства решать проблемы лиц с ограниченной трудоспособностью, нетрудоспособных, а также достигших преклонного и пожилого возраста. Это один из ключевых показателей уровня развития общества. Наиболее важный механизм реализации социальных и финансовых программ – система пенсионного обеспечения. В Российской Федерации понятие подразумевает собой совокупность установленных на государственном уровне правовых норм и функционирование частных институтов, целью которых служит регулярное осуществление периодических выплат гражданам пенсионного возраста. Главный нормативный акт, регламентирующий эту сферу правоотношений – ФЗ № 400 от 01.01.2015 года «О пенсионном обеспечении».

Структура и особенности пенсионной системы РФ

Пенсионеры получают выплаты за счет денежных отчислений субъектами хозяйствования от заработной платы сотрудников. Такая модель пришла на смену унаследованной от СССР распределительной системе. До 2001 года базовая часть обеспечения была неизменным конкретизированным показателем и не зависела от таких финансовых составляющих, как сумма заработной плат, совокупный трудовой стаж, пребывание в декретном отпуске, самозанятость. После отмены устаревшего формата уплата страховых взносов за всех, кто официально работает на предприятии, организации или учреждении стала обязательным юридическим требованием для работодателей не зависимо от формы собственности и статуса субъекта хозяйствования.

Действующим законодательством установлен единый размер отчислений – 22%. Больший процент приходится на страховую составляющую – 16 %. Оставшиеся 6 % – накопительная часть, формируемая для всех добровольных участников Программ софинансирования 2009-2013 годов, и работающих граждан, дата рождения которых приходится на 1967 год и позже. Регулярно проводится фиксирование страховых частей на персонализированных лицевых счетах и индексация этих сумм.

Виды пенсий в России

Деятельность по формированию, начислению и выплате сумм обеспечения возложена на Пенсионный фонд РФ. В соответствии с действующим законодательством осуществляется выплата трех видов пенсий:

Страховая (трудовая) пенсия

Это компенсационные денежные выплаты резидентам страны, которые утратили трудоспособность и не могут получать заработную плату и другие виды вознаграждения, а также нетрудоспособным членам их семей в случае, если застрахованное лицо умерло или признано пропавшим без вести. Выплаты носят ежемесячный характер.

Основания назначения, по которым произведена классификация:

  • инвалидность;
  • потеря кормильца;
  • старость (достижение определенного возраста).

Факт инвалидности как основание получения пенсии признается таковым только если получен соответствующий статус в порядке ФЗ, регламентирующего вопросы защиты инвалидов РФ.

Во втором случае пенсия предусматривается для членов семьи умершего кормильца, которому они приходились иждивенцами и имели статус нетрудоспособных граждан.

Обеспечение по старости – право женщин от 60 лет и мужчин от 65 лет получать ежемесячные суммы, начисленные компетентным органом, при условии не менее пяти лет стажа. Стаж – обязательное условие получения страховой пенсии, поскольку выплаты представляют собой компенсацию дохода, лицам, которые в силу возраста не продолжают ранее проводимую деятельность, не могут трудиться.

Пенсия по государственному обеспечению

Обеспечение за выслугу лет доступно:

  • субъектам государственной службы;
  • космонавтам;
  • летчикам-испытателям и другим участникам соответствующих составов;
  • военнослужащим кроме тех лиц, которые проходили срочную службу в звании солдата, матроса, старшины или сержанта.

Социальная пенсия предназначена лицам, которые не имеют права получать трудовую пенсию. Предшествующие обстоятельства не имеют значения, даже если это добровольный отказ от работы на протяжении всей жизни. Отсутствие необходимого стажа на момент наступления возраста выхода на заслуженный отдых позволяет гражданам оформить социальную выплату, но на пять лет позже.

Негосударственная пенсия

У каждого гражданина есть право самостоятельно формировать накопления на старость через Пенсионный фонд страны или воспользовавшись услугами негосударственных структур такой специализации – НПФ. Таким видом пенсии называются денежные суммы, выплачиваемые на основании пенсионных договоров в строгом соответствии с его условиями. Соглашение заключается между НПФ и вкладчиком и содержит взаимные обязательства: по уплате взносов со стороны физического лица и своевременных регулярных выплатах со стороны учреждения.

Кто имеет право на социальную пенсию?

В соответствии с федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении право на социальную пенсию имеют постоянно проживающие в России:
• Инвалиды, дети-инвалиды и инвалиды с детства – получают социальную пенсию по инвалидности.
• Потерявшие одного или обоих родителей дети до 18 лет или дети от 18 лет, обучающиеся очно, а также дети умершей одинокой матери – получают социальную пенсию по случаю потери кормильца.
• Дети, оба родителя которых неизвестны – получают социальную пенсию детям, оба родителя которых неизвестны.
• Представители малочисленных народов Севера, достигшие 55 или 50 лет (мужчины и женщины соответственно), – получают социальную пенсию по старости.
• Мужчины и женщины, не заработавшие права на страховую пенсию по старости – получают социальную пенсию по старости.
• Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в России не менее 15 лет и достигшие соответствующего возраста – получают социальную пенсию по старости.

Социальная пенсия по инвалидности и по потере кормильца назначается безотносительно к общеустановленному пенсионному возрасту. То есть обратиться за назначением данных видов пенсий можно независимо от возраста.

Возраст, по достижении которого возникает право на социальную пенсию по старости, повышается на 5 лет в соответствии с поэтапным переходным периодом. Социальные пенсии по старости назначаются только при достижении установленного законодательством возраста (в 2020 году у мужчин — 65 лет 6 месяцев, у женщин – 60 лет 6 месяцев). К 2028 году мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться по достижении 70 лет, женщинам – по достижении 65 лет. Обращаем внимание, что данный вид пенсии выплачивается только неработающим пенсионерам.

Минимальный размер социальной пенсии по старости в г.Нефтеюганске и Нефтеюганском районе на 1 июля 2020 года в составляет от 8400 руб., по инвалидности от 7140 руб.

При этом напоминаем, что получателям социальной пенсии также положена социальная доплата до уровня прожиточного минимума, если они являются неработающими пенсионерами, у которых общая сумма материального обеспечения (пенсии, социальные выплаты, льготы и иные меры социальной поддержки) не достигает величины прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе его проживания.

Региональная социальная доплата выплачивается органами социальной защиты региона. При подсчете общей суммы материального обеспечения неработающего пенсионера учитываются суммы следующих денежных выплат:

пенсий, в том числе в случае отказа пенсионера от получения указанных пенсий;
срочной пенсионной выплаты;
дополнительного материального (социального) обеспечения;
ежемесячной денежной выплаты (включая стоимость набора социальных услуг);
иных мер социальной поддержки, установленных законодательством субъектов РФ в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно).

Кроме того, при подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются денежные эквиваленты предоставляемых ему мер социальной поддержки по оплате пользования телефоном, жилых помещений и коммунальных услуг, проезда на всех видах пассажирского транспорта, а также денежные компенсации расходов по оплате этих услуг.

628309, ХМАО-Югра, г. Нефтеюганск,
2 мкр., 25 дом. pr_glava@admugansk.ru

Приемная главы города:
+7 (3463) 23-77-11
Городская общественная приемная:
+7 (3463) 22-96-72
Единая дежурно-диспетчерская служба:
+7 (3463) 31-01-18

Разные виды пенсий

На теме пенсий уже много лет в нашей стране сосредоточено внимание общества. Это связано в первую очередь с происходящими новациями. Такими, например, как уже реализованное повышение пенсионного возраста или обсуждавшееся, но не состоявшееся внедрение ГПП — гарантированного пенсионного продукта. Новости пенсионной сферы будоражат людей, что неудивительно: каждый из нас рано или поздно завершит свой трудовой путь, и уже сейчас мы хотим знать, на какой доход рассчитывать в старости.

Разобраться в нюансах пенсионного обеспечения большинству людей не так-то просто. Большую сложность для понимания пенсионной тематики представляет тот факт, что на самом деле можно получать несколько разных видов пенсий. Объясняет первый заместитель генерального директора НПФ «Благосостояние» Максим Элик.

Пенсия от государства

Законодательство предусматривает возможность получать несколько видов пенсии. Во-первых, это базовая пенсия, которая выплачивается пожизненно всем без исключения гражданам России. Ее размер минимален, и повлиять на него нельзя. Например, в прошлом году он составил 5334 руб. Можно сказать, что базовая пенсия — это своего рода прожиточный минимум для тех граждан, кто не имеет официального трудового стажа или у кого он недостаточен.

Во-вторых, страховая пенсия. Такую пенсию государство также выплачивает пожизненно, но для ее назначения требуется определенный трудовой стаж. Размер страховой пенсии рассчитывается исходя из суммы накопленных гражданином пенсионных баллов. Чем дольше человек работает и чем большую сумму страховых отчислений за него осуществляет работодатель, тем больше пенсионных баллов накопит гражданин и выше будет его пенсия. Узнать, сколько баллов вы уже накопили, можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда или на портале госуслуг. Для информации, средний размер назначенной в 2019 году страховой пенсии составил 15,5 тыс. руб. В отличие от базовой выплаты, на размер страховой можно повлиять. Например, работать только за «белую» зарплату, так как отчисления работодателя рассчитываются от официального заработка. Также выплаты будут выше у тех, кто продолжит трудиться и выйдет на пенсию позже официально установленного возраста. Третий вариант – докупить пенсионные баллы и стаж, самостоятельно уплатив взнос в ПФР.

Назначение и выплату базовой и страховой пенсии осуществляет Пенсионный фонд РФ. Финансируются выплаты и возможная индексация таких пенсий из государственного бюджета.

Накопительная пенсия

Еще есть накопительная пенсия. Она формировалась с 2002 года у работающих граждан моложе 1967 года рождения. Источником накоплений были не личные отчисления людей, а определенный процент (6%) от их официального заработка, который работодатель по закону перечислял в числе прочих страховых взносов и направлял на накопительную часть пенсии работника. Несмотря на то что пенсионные накопления с юридической точки зрения не являются собственностью гражданина, он вправе распорядиться, кому передать их в управление. Это может быть негосударственный пенсионный фонд (НПФ), частная управляющая компания (УК) или государство, а именно ПФР, активами которого управляет государственная управляющая компания ВЭБ.РФ. Выбранная гражданином организация вкладывает его пенсионные накопления в различные финансовые инструменты, а полученный инвестиционный доход затем начисляет на его пенсионный счет. Поэтому важно выбрать надежного финансового партнера, который обеспечит хорошую доходность и на протяжении многих лет будет стабильно приумножать средства. Кроме того, существенно пополнить накопительную пенсию разрешается средствами материнского капитала.

Начать получать накопительную пенсию можно по старому пенсионному возрасту. В случае если сумма сбережений невелика, то она выплачивается сразу и полностью. Информацию о размере пенсионных накоплений и об организации, которая ими управляет, также предоставляет ПФР.

Негосударственная пенсия

Такой вид пенсионного обеспечения появился в России примерно 25 лет назад. Изначально его вводили на предприятиях, чтобы обеспечить работников дополнительной – отраслевой – пенсией при выходе на заслуженный отдых. Первыми в стране корпоративные выплаты начали получать железнодорожники, газовики, атомщики и нефтяники.

Со временем система негосударственного пенсионного обеспечения работников железнодорожного транспорта стала самой массовой в стране. Сегодня в ней участвуют 86% работников ОАО «РЖД».

Преимущество корпоративной пенсионной системы РЖД состоит в том, что компания софинансирует пенсию железнодорожника, перечисляя на его пенсионный счет собственные средства. Впоследствии получать негосударственную пенсию можно по старому возрасту – с 55 лет для женщин и с 60 лет для мужчин, – уволившись из компании или перейдя с руководящей должности на позицию служащего или рабочего.

Размер ежемесячных выплат рассчитывается из общей суммы сбережений, включая взносы работника, работодателя и инвестиционного дохода, начисляемого НПФ.

Увеличить размер будущей корпоративной пенсии можно с помощью дополнительных личных взносов, в том числе используя средства компенсируемого социального пакета.

Кроме того, РЖД поощряют работников, посвятивших отрасли много лет, удваивая вознаграждение за преданность компании, если железнодорожник со стажем от 20 лет направляет премию на свою будущую корпоративную пенсию. Также ОАО «РЖД» за счет собственных средств увеличивает корпоративные пенсии обладателям некоторых отраслевых наград.

Личная пенсия

Международное финансовое сообщество определило, что наилучший результат пенсионного обеспечения гражданина достигается формированием пенсии из трех источников – государство, сам гражданин и его работодатели. Конечно, участие в корпоративных пенсионных программах, подобных НПО РЖД, доступно не всем. Но те, у кого нет возможности копить средства с работодателем, могут создать для себя личный источник дополнительного дохода в будущем. Для них негосударственные пенсионные фонды предлагают специальный продукт – договор индивидуального пенсионного обеспечения с гибкими условиями сбережения и приумножения средств. Сумма на пенсионном счете будет формироваться только из личных взносов клиента и начисляемого фондом инвестиционного дохода. Кстати, и в этом случае негосударственную пенсию можно оформить по старому пенсионному возрасту.

Таким образом, нужна ли дополнительная пенсия, каждый решает сам, определив, какой уровень жизни ему хотелось бы иметь на склоне лет. И если ответ утвердительный, начать копить никогда не поздно.

Владимир Путин поручил проработать вопрос индексации пенсий работающих пенсионеров

Kanghyejin / Depositphotos.com

Соответствующее поручение Президент РФ дал по итогам состоявшейся 17 декабря прошлого года пресс-конференции. Представить свои предложения по вопросу индексации пенсий работающих пенсионеров Правительство РФ должно до 1 февраля 2021 года.

Напомним, с 4 июля 2020 года в Конституции Российской Федерации действует новая норма, которая, помимо формирования в России системы пенсионного обеспечения граждан на основе принципов всеобщности, справедливости и солидарности поколений и поддержания ее эффективного функционирования, предусматривает осуществление индексации пенсий не реже одного раза в год в установленном федеральным законом порядке (ч. 6 ст. 75 Конституции РФ). Причем в норме не уточнены ни виды пенсий (по старости, за выслугу лет и т. п.), ни категории их получателей (например, работающие или неработающие пенсионеры).

Индексация пенсий работающих пенсионеров прекратилась с введением в Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ст. 26.1, предусматривающей выплату пенсионерам, осуществляющим работу или иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию, суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты и корректировки размера страховой пенсии, имеющих место в период осуществления работы или иной деятельности. Такое положение действует с 1 января 2016 года.

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться

В ходе пресс-конференции глава государства, отвечая на вопрос о возможном возобновлении индексации пенсий работающим пенсионерам, отметил, что главным условием такого возобновления является бюджетная обеспеченность. «Мы об этом думаем, конечно, и пенсионеры этого заслужили, это точно», – заключил Владимир Путин. А на встрече с руководителем ФНПР Михаилом Шмаковым 29 декабря он подчеркнул, что вопрос индексации требует дополнительного рассмотрения, так как «там есть элементы несправедливости».

Кроме того, кабмин совместно с органами исполнительной власти субъектов РФ должен принять дополнительные меры по повышению уровня информированности граждан о полагающихся соцвыплатах, а также осуществлять мониторинг оказания им установленных мер поддержки. Первый доклад о выполнении этого президентского поручения будет представлен до 20 января текущего года, далее – ежеквартально.

Также в числе поручений:

  • рассмотрение Правительством РФ при участии органов исполнительной власти субъектов РФ вопросов, касающихся проведения капремонта и строительства общежитий для студентов профессиональных образовательных организаций;
  • рассмотрение вопросов о выдаче сертификатов лицам, прошедшим вакцинацию для профилактики новой коронавирусной инфекции с использованием российских вакцин, а также о международном признании этих сертификатов в целях осуществления гражданами выезда из РФ, въезда в Россию и пересечения ими государственных границ иностранных государств.

Общероссийскому общественному движению «Народный фронт «За Россию» рекомендовано до 30 января проанализировать обращения граждан, поступившие в рамках пресс-конференции Президента РФ. Информация по результатам такого анализа будет направлена в Администрацию Президента РФ, Правительство РФ, заинтересованные федеральные и региональные органы исполнительной власти для принятия соответствующих решений.

Виды пенсий в РФ

Все виды пенсий в РФ были разработаны для защиты граждан. Гарантом начисления является Конституция. Сегодня есть несколько разновидностей такой помощи:

  • страховая пенсия;
  • по гос. обеспечению,
  • накопительная.

К первому виду относятся ежемесячное финансирование, представляющее собой компенсацию зарплаты или другого дохода, получаемого в период выполнения профессиональных обязательств. Деньги выплачиваются и тем, кто утратили нетрудоспособные члены семьи человека из-за его летального ухода.

Второй вид предполагает материальную поддержку граждан, которые вели службу в федеральных органах. Она бывает при достижении выслуги, по старости или по инвалидности. Также подобную пенсию получают космонавты, летчики-испытатели, люди, принимающие участие в военных действиях, пострадавшие из-за различных видов катастроф.

Накопительная часть представляет собой пожизненное получение денег, накопленных благодаря взносам работодателей. Сюда же относится доход, получаемый от инвестирования.

Есть еще один вид – пенсии по негосударственным программам. Они финансируются благодаря добровольным отложениям некоторых сумм. Правила и особенности их получения прописываются в индивидуальных договорах.

Виды пенсий в РФ для людей со стажем

Виды трудовых пенсий разделяются на три основные вида:

  • При наступлении пенсионного возраста. Воспользоваться ей могут люди, имеющие записи в трудовой на срок не менее пяти лет.
  • При наступлении инвалидности. Если человек имеет стаж, то ему выплачивается такой вид. Однако сумма выплат не зависит от ограниченности к труду или самообслуживанию. Прямое воздействие оказывает только группа.
  • По потере кормильца. Данная разновидность выплачивается нетрудоспособным людям. Они должны быть признаны иждивенцами. К таким категориям относятся несовершеннолетние дети, родители или супруги умершего кормильца, ближайшие родственники, которые осуществляют уход за неработающими внуками, братьями, сестрами.

Социальная пенсия

Она подразумевает гарантированную помощь со стороны органов власти незащищенных слоев. Социальная пенсия обычно минимальна, но на нее не влияет стаж или сумма страховых взносов. Получить такую помощь нельзя в периоды оплачиваемой работы.

Выплачивается гражданам без стажа и накоплений. Главное условие – достижение границы пенсионного возраста. Обычно это люди, которые так и не заработали себе стаж.

Ее получают люди, имеющие подтвержденную инвалидность. Полагается людям, которые полностью или только частично потеряли возможность работать

По утере кормильца

Для несовершеннолетних, а также тех, кто находится на очной форме обучения. То есть назначается людям, которые в силу возраста не могут сами себя содержать.

Социальная пенсия назначается на заданный й срок или бессрочно. Примером первого варианта является инвалидность, которую могут снять. Сумма соц. пенсии обычно такая же, как и прожиточный минимум.

Разновидности пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Этот тип выплачивается по правилам, прописанным в Законе. Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению разделяются на несколько. Первая группа – пенсия за выслугу лет. Попадают под нее:

  • военные;
  • летчики гражданской авиации;
  • космонавты;
  • госслужащие.

Лица, находящиеся на государственной службе, должны иметь стаж не меньше 15 лет. Спецификой ю является то, что должность не может прерываться больше года. То есть стаж в идеале должен быть непрерывным. Летчики и космонавты должны быть гражданами нашей страны, иметь стаж: мужчины от 25 лет, а женщины от 20 лет. Для военных срок выполнения должностных обязанностей составляет не меньше 20 лет. При этом пенсионным считается возраст в 45 лет.

Государственная пенсия по старости определяется тем, кто пострадал в результате радиационных и техногенных катастроф. Условия для начислений зависят от статуса человека, от характера выполняемых работ, времени и места проживания. Например, участники ликвидации аварии ЧАЭС в 1986-1987 году могут пойти на пенсию в 50 и 45 лет (муж. и жен.). Если же принимали участие в 1988-1990 году, то по достижению 55 (муж.) и 50 (жен.) лет.

Государственная помощь по утере кормилица назначается нетрудоспособным членам семьи, где есть погибший военный, а также люди, пострадавшие из-за катастроф.

Таким образом, система пенсионного обеспечения в нашей стране находится на стадии развития. Предусмотрена материальная поддержка всех видов граждан. В любом случае она не меньше прожиточного минимума, который устанавливается для каждого региона свой.

Что такое страховая
и накопительная пенсия

Для того чтобы ориентироваться в современной системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), необходимо разбираться, чем отличаются два вида существующих на данный момент государственных пенсий — страховая и накопительная.

Система ОПС, формирующая будущую пенсию работающих граждан, действует в России с 2002 года. Два вида пенсий введены в России с 1 января 2015 года. Работодатель ежемесячно отчисляет 22% от заработной платы сотрудника до налогообложения (предельная величина базы для исчисления страховых взносов в 2021 году составляет 122 083 рублей в месяц) в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). Эти 22% по умолчанию идут на формирование страховой пенсии, но по Вашему выбору 6% тарифа могут идти на формирование накопительной пенсии, а на формирование страховой пенсии — только 16%.

  • Страховая пенсия
  • Накопительная пенсия

Страховая пенсия

Страховая пенсия — это ежемесячная и пожизненная выплата денег, назначаемая Вам для компенсации заработной платы или другого дохода, который Вы получали в период трудовой деятельности. Это может быть страховая пенсия по старости или по инвалидности. Для компенсации дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью, назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Страховая пенсия состоит из двух частей — солидарной части тарифа и индивидуальной — и формируется в ПФР.

Ваш рабо­тода­тель

размер Вашей офи­ци­аль­ной заработной платы
(до нало­го­об­ложения)

от Вашей офи­циаль­ной зара­бот­ной платы
(до нало­го­обложе­ния) работо­датель пере­чис­ляет в ПФР

налог на доходы физических лиц, который платите Вы из своей зарплаты
(через рабо­то­дателя)
— это не пенсия!

зарплата, которую Вы получаете на руки

Стра­хо­вая пенсия

Со­ли­дар­ная
часть тарифа

10 или 16%

Ин­ди­ви­дуаль­ная
часть тарифа

Нако­пи­тель­ная пенсия

Можно перевести в НПФ

Инди­ви­дуаль­ная
часть тарифа

Страховая пенсия: солидарная часть тарифа

  • формируется у всех работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет отчисляемых работодателем 6% от зарплаты до налогообложения;
  • формирует фиксированную выплату к страховой пенсии по старости.
Фиксированная выплата по состоянию на 01.01.2021 — 6 044,48 ₽

Страховая пенсия: индивидуальная часть тарифа

Формируется у всех работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет отчисляемых работодателем страховых взносов от зарплаты до налогообложения в размере:

  • 10% для тех, кто сделал свой выбор в пользу накопительной пенсии;
  • 16% для тех, кто не сделал свой выбор в пользу накопительной пенсии.

Страховые взносы учитываются на индивидуальном пенсионном счете в ПФР и пересчитываются в баллы. В зависимости от накопленных баллов и установленной государством стоимости балла складывается будущая пенсия.

Стоимость 1 балла по состоянию на 01.01.2021 — 98,86 ₽

Накопительная пенсия

Накопительная пенсия — это ежемесячная и пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей, и дохода от их инвестирования. Управлением накопительной пенсией занимаются негосударственные пенсионные фонды (НПФ) или Пенсионный фонд Российской Федерации через управляющие компании (УК).

Мораторий: в соответствии с законодательством Российской Федерации в течение 2014-2023 годов пенсионные накопления пополняться за счет новых взносов на обязательное пенсионное страхование не будут. Средства страховых взносов в полном объеме (22%) направляются на финансирование страховой пенсии. Ожидается, что пенсионные накопления начнут пополняться после 2023 года.

Накопительная пенсия: индивидуальная часть тарифа

Накопительная пенсия может формироваться у работающих граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии.

До конца 2013 года страховые взносы накапливались на индивидуальном лицевом счете в виде реальных денег за счет отчисляемых работодателем 6 % от Вашей зарплаты до налогообложения. С 2014 года действует так называемый мораторий на накопительную пенсию, и все 22% отчислений работодателя направляются на формирование только страховой пенсии. Но Вы по-прежнему можете управлять пенсионными средствами, накопленными до моратория.

  • Если Вы перевели пенсионные накопления, сформированные с начала трудовой деятельности, в НПФ или выбрали УК до 31 декабря 2015 года, они будут инвестироваться и предположительно продолжат пополняться после 2023 года;
  • Если Вы не перевели пенсионные накопления, сформированные с начала трудовой деятельности, в НПФ или не выбрали УК до 31 декабря 2015 года, Вы все равно можете перевести их в выбранный НПФ, где они будут инвестироваться, но не будут пополняться за счет страховых взносов работодателя после 2023 года.

Вы начали работать после 1 января 2014 года

Если Вы начали свою трудовую деятельность после 1 января 2014 года, то в течение 5 лет с момента ее начала у Вас есть право выбрать один из двух вариантов пенсионного обеспечения:

  • Сохранить 2 вида пенсии — страховую и накопительную, — написав соответствующее заявление о выборе УК или переходе в НПФ. В этом случае 6% страховых взносов будут накапливаться на личном пенсионном счете, сохраняться и инвестироваться до выхода на пенсию;
  • Ничего не делать, тем самым отказавшись от формирования накопительной пенсии. В этом случае все последующие страховые взносы будут направляться на финансирование только страховой пенсии.

В случае, если указанные лица по истечении пятилетнего периода с момента первого отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).

При наступлении пенсионного возраста Вам начинает выплачиваться страховая и накопительная пенсия (а также может выплачиваться негосударственная пенсия при наличии заключенного с НПФ договора негосударственного пенсионного обеспечения). Выплаты накопительной пенсии включают в себя не только уплаченные работодателем страховые взносы в размере 6% от заработной платы сотрудника до налогообложения, но и доход от инвестирования пенсионных накоплений выбранным НПФ.

голоса
Рейтинг статьи
Читать еще:  Бузгалтерские проводки при оплате пени по налогам в казенном учреждении
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector