Reka-home.ru

Река Хом
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Закон земский доктор 2021

—> Официальный сайт КГБУЗ «Ольгинская ЦРБ»

В наше учреждение требуются:

контрактный управляющий — 1 ставка

врач-невролог — 0,5 ставки,

врач-терапевт — 2 ставки,

врач-психиатр — 1 ставка,

врач психиатр-нарколог — 1 ставка,

врач-педиатр (стационар) — 0,75 ставки,

врач — офтальмолог — 0,75 ставки,

врач функциональной диагностики — 0,5 ставки,

зубной врач — 1 ставки,

врач акушер-гинеколог — 1 ставка,

врач анестезиолог-реаниматолог — 0, 25 ставки,

акушерка — 1 ставка,

медицинская сестра врача психиатра — 1 ставка,

медицинская сестра врача невролога — 0,5 ставки,

медицинская сестра врача офтальмолога — 0,75 ставки,

медицинская сестра врача терапевта участкового — 1 ставка

медицинская сестра анестезистка — 0,25 ставка,

фельдшер — 4 ставки. (ФАПы: п.Ракушка, с. Пермское, с. Николаевка, с. Серафимовка)

Врач -УЗИ -1 ставка

медицинская сестра врача педиатра участкового — 1 ставка

Гарантии и компенсации при трудоустройстве:

За счет средств федерального бюджета

Выплата в размере 2 000 000 рублей по федеральной программе «Земский доктор»

Выплате в размере 1 000 000 рублей по федеральной программе «Земский фельдшер»

За счет средств краевого бюджета

1 — Мера социальной поддержки медицинских работников в виде единовременной денежной выплаты в размере:

врач-специалист 700 000 рублей

фельдшер — 300 000 рублей

медицинская сестра — 200 000 рублей

2 — Мера социальной поддержки медицинских работников в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 10 000 рублей

3 — Мера социальной поддержки медицинских работников на территориях приморского края, приравненных к районам крайнего севера, в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 10 000 рублей

4 — Компенсация расходов за найм (поднайм) жилья в размере до 20 000 рублей

5 — Денежные выплаты за раннее выявление злокачественных новообразований в размере 3 000 рублей

6 — Меры социальной поддержки по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги в виде компенсации 100 процентов расходов на:

-оплату за пользование жилым помещением (плату за наем);

-оплату за содержание жилого помещения

-оплату за центральное отопление

-на уплату взноса на капитальный ремонт для лиц, являющихся собственниками жилых помещений;

-компенсации 100 процентов расходов на оплату за электрическую энергию;

— компенсации расходов на приобретение твердого или альтернативного топлива и на доставку твердого либо альтернативного топлива.

Подробнее о мерах социальной поддержки медицинских работников см. Закон

Приморского края от 29 декабря 2004 года № 206-КЗ «О социальной поддержке льготных категорий граждан, проживающих на территории Приморского края»

А так же:

1. выплаты стимулирующего характера по результатам работы за месяц;

2. надбавка к окладу за стаж работы 10% от 1 до 3 лет, 30% от 3 до 5 лет, (участковым педиатрам, терапевтам 45% от 5 до 7 лет, 60% свыше 7 лет);

3. северная надбавка за 3 года стажа — 10% к окладу и 10% за каждый последующий год работы вплоть до 50%;

4. 30% к окладу «районный коэффициент»

5. льготная пенсия;

6. дополнительный отпуск за работу в районах, приравненных к районам крайнего севера 16 дней;

7. 1 раз в два году оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска по России сотруднику и не работающим членам семьи;

8. возможность переквалификации на другие врачебные специальности.

В ходе работы по целевому направлению молодежи в ГБОУ ВПО «Тихоокеанский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Департамент здравоохранения Приморского края направил заявку в Министерство здравоохранения Российской Федерации на обучение граждан по программам специалитета в рамках целевого приема в 2021 год в ТГМУ в количестве 63 мест, в том числе для Ольгинской ЦРБ:

Лечебное дело – 2

Заинтересованных лиц ждем в отделе кадров КГБУЗ «Ольгинская ЦРБ»

Поддержка медицинских специалистов в сельской местности: «Земский доктор», «Земский фельдшер»

В Чувашии продолжается реализация программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1640 утверждена Государственная программа Российской Федерации «Развитие здравоохранения» (с внесенными изменениями постановлениями Правительства Российской Федерации от 01.03.2018 № 210, от 20.11.2018 № 1390, от 24.12.2018 № 1646, от 24.01.2019 № 34, от 14.03.2019 № 266, от 29.03.2019 № 380, от 18.10.2019 № 1347,
от 30.11.2019 № 1569, от 27.03.2020 № 351, от 17.08.2020 № 1234, от 11.12.2020 № 2081,
от 23.12.2020 № 2225), в соответствии с которой право на получение единовременных компенсационных выплат в 2021 году будут иметь медицинские работники — врачи, фельдшеры, а также акушерки и медицинские сестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов при соблюдении следующих условий:

должны являться гражданами Российской Федерации (возраст не ограничен),

не иметь неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штат менее 60 процентов),

должны прибыть (переехать) в 2021 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (включены все города Чувашской Республики, кроме г. Чебоксары и г. Новочебоксарск),

заключить трудовые договоры в 2021 году с медицинскими организациями, находящимися в ведении Министерства, на условиях полного рабочего дня на должности, включенные Министерством в программный реестр должностей.

С 2021 года медицинским работникам, участвующим в программах «Земский доктор», «Земский фельдшер» предусмотрены единовременные компенсационные выплаты:

прибывшим на работу в сельскую местность (либо города с населением до 50 тыс. человек), в размерах 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров;

а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) прибывшим в сельскую местность, расположенную на удаленных и труднодоступных территориях Чувашской Республики, согласно постановлению Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.05.2020 № 231 «Об утверждении перечня удаленных и труднодоступных территорий в Чувашской Республике» в размерах 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов.

С начала реализации программы «Земский доктор» в Чувашской Республике заключено 519 договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат, в том числе 48 договоров в 2020 году, из них с врачами, прибывшими в сельскую местность, расположенную на удаленных и труднодоступных территориях Чувашской Республики – 3 договора.

В 2018 году стартовала программа «Земский фельдшер», трудоустроен 81 фельдшер, в том числе в 2020 году – 18 фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов, из них 10 фельдшеров в сельской местности, расположенной на удаленных и труднодоступных территориях Чувашской Республики.

Лидерами по приему «земских» докторов и фельдшеров стали Канашский, Чебоксарский и Батыревский районы.

В настоящее время Минздравом Чувашии вносятся изменения в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 марта 2018 г. № 105 «Об утверждении порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении
(за исключением медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Чувашской Республики, с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Чувашской Республики, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенные в программный реестр должностей» в соответствии с внесенными изменениями Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.12.2020 № 2225 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 28 сентября 2020 г. № 1549».

Количество заключенных договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат (с 2012 по 2020 годы)

По вопросам участия в программах необходимо обратиться в отдел кадрового обеспечения Минздрава Чувашии или позвонить по телефону: 8(8352) 26-13-11 (доб. 1356).

В Самарской области медсестры начали получать выплаты по программе «Земский фельдшер»

В этом году впервые медицинские сестры начали получать выплаты по программе «Земский фельдшер». Одной из первых такую меру соцподдержки получила медсестра из Кинель-Черкасского района. Галина Бородина в сельскую местность переехала из Самары и устроилась на работу в районную больницу.

Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами – одно из важных направлений национального проекта «Здравоохранение», инициированного Президентом России Владимиром Путиным. Развитие системы здравоохранения, поддержка медработников — в том числе, часть стратегии лидерства Губернатора Самарской области Дмитрия Азарова.

Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» — реальная мера социальной поддержки, позволяющая привлечь медицинских работников в сельскую местность и малые города.

В связи с тем, что с 2020 года Кинель-Черкасский район отнесен к особо удаленным территориям, по этим программам выплаты специалистам, которые приезжают работать в сельскую местность, увеличены. Так, в прошлом году на работу в районе устроилось 8 земских докторов: врач-невролог, врач-онколог, врач-травматолог-ортопед, офтальмолог, врач-стоматолог-хирург, врач по паллиативной медицине, 2 врача-педиатра участковых. Они уже получили выплаты в размере 1,5 миллиона рублей.

По программе «Земский фельдшер» в 2020 году трудоустроено 3 фельдшера скорой медицинской помощи. Они получили выплаты в размере 750 тысяч рублей.

Читать еще:  Возврат Денег При Покупке Жилья 13 Процентный Налог Сроки

«В 2021 году по программе «Земский фельдшер» расширен перечень специальностей, по которым у нас могут быть трудоустроены медицинские работники. Поэтому сейчас в фельдшерско-акушерские пункты могут трудоустраиваться не только фельдшеры, но и медицинские сестры, и акушерки, — пояснила и.о.заместителя главного врача по поликлинической работе Кинель-Черкасской центральной районной больницы Нина Лохова. — Эта программа уже стартовала, и в ФАПе в селе Сарбай работает медицинская сестра, которая также получила выплату в размере 750 тысяч рублей. Программы способствуют привлечению кадров в медицину, кроме того, администрация у нас обеспечивает работников административным жильем. Это одна из мер поддержки, один из главных стимулов для привлечения кадров в сельскую местность. В районе возводятся новые модульные ФАПы, очень удобные, с хорошими условиями труда, поэтому туда с удовольствием устраиваются и фельдшеры, и медицинские сестры».

За несколько лет в Самарской области в центральные районные больницы и города с населением до 50 тысяч человек (Кинель, Нефтегорск, Октябрьск, Отрадный, Похвистнево) приехали более 800 врачей и 100 фельдшеров.

Порядка 100 медработников получили выплаты в прошлом году. Еще столько же планируется поддержать в этом. Более 20 сотрудников медучреждений соцподдержку уже получили.

Меры социальной поддержки

Областной закон от 25 ноября 2016 года № 35-ОЗ «О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников в 2017-2021 годах» (Скачать)

Постановление Правительства Новгородской области от 13.03.2017 № 73 «Об утверждении Порядка предоставления дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников в 2017 — 2021 годах» (Скачать)

Приказ министерства здравоохранения Новгородской области от 09.02.2021 № 91-Д «Об утверждении перечня медицинских организаций и специальностей, на основании которого медицинские работники смогут претендовать в 2021 году на дополнительные меры социальной поддержки» (Скачать)

Приказ министерства здравоохранения Новгородской области от 28.04.2021 № 329-Д «О внесении изменения в приказ министерства здравоохранения Новгородской области от 09.02.2021 № 91-Д «Об утверждении перечня медицинских организаций и специальностей, на основании которого медицинские работники смогут претендовать в 2021 году на дополнительные меры социальной поддерджки» (Скачать)

Областной закон от 25 ноября 2016 года № 35-ОЗ «О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников в 2017-2021 годах» (Скачать)

Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» (Скачать)

Постановление Правительства Новгородской области №163 от 23.04.2020 «Об утверждении перечня удаленных и труднодоступных территорий, при прибытии (переезде) на работу в которые медицинским работникам (врачам, фельдшерам) осуществляются единовременные компенсационные выплаты в размере 1,5 млн.рублей врачам и 0,75 млн.рублей фельдшерам» (Скачать)

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 04.03.2021 № 166н «Об утверждении примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей)» (Скачать)

Постановление Правительства Новгородской области от 26.05.2021 № 142 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс.человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Новгородской области, в 2021 году» (Скачать)

Приказ министерства здравоохранения Новгородской области от 28.06.2021 № 539-Д «Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организация и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2021 году» (Скачать)

Постановление Правительства Новгородской области от 20.05.2021 № 129 «О внесении изменений в постановление Правительства Новгородской области от 23.04.2020 № 163» (Скачать)

Приказ министерства здравоохранения Новгородской области от 01.08.2019 № 544-Д «Об утверждении перечня медицинских специальностей, на основании которого отдельные категории граждан участвующие в строительстве и приобретении жилых помещений, в сфере ипотечного жилищного кредитования в Новгородской области смогут претендовать на государственную поддержку» (Скачать)

Приказ министерства здравоохранения Новгородской области от 09.09.2019 № 643-Д «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Новгородской области от 01.08.2019 № 544-Д «Об утверждении перечня медицинских специальностей, на основании которого отдельные категории граждан участвующие в строительстве и приобретении жилых помещений, в сфере ипотечного жилищного кредитования в Новгородской области смогут претендовать на государственную поддержку» (Скачать)

Постановление Правительства Новгородской области от 23.10.2020 № 483 «Об утверждении порядка предоставления гражданам компенсации расходов за обучение в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность на территории Новгородской области, по образовательным программам высшего образования – программ ординатуры в 2020-2022 годах, а также возврата полученных средств компенсации расходов в областной бюджет» (Скачать)

Областной закон от 28.09.2020 № 616-ОЗ «О дополнительных мерах социальной поддержки граждан, обучающихся по образовательным программам высшего образования – программам ординатуры в 2020 — 2022 годах» (Скачать)

Новый закон о поддержке медработников разрабатывают в Ульяновской области

2 апреля. Interfax-Russia.ru — Региональный закон о статусе и дополнительных мерах поддержки медиков будет принят в Ульяновской области ко Дню медицинского работника, который отмечается в июне.

«В законе есть меры в части создания комфортных условий для проживания сотрудников, не имеющих жилья, льготы на оплату жилья, компенсации коммунальных платежей для медиков из сельской местности, дополнительные гарантии при реализации права на оздоровление. Все это правильно и нужно. Когда власти видят и понимают, насколько важен, значим, бесценен труд врача, и как сегодня им нужна поддержка со стороны государства — это достойно уважения «, — приводит пресс-служба главы региона слова президента Союза медицинского сообщества «Национальная медицинская палата» Леонида Рошаля, ознакомившегося с законопроектом.

Рошаль также отметил, что документ предусматривает гранты на конкурсной основе для прохождения стажировок в России или за её пределами тем врачам региона, которые достигли значимых результатов в своей работе и эффективно применяют образовательные технологии.

«Непрерывное образование — основа основ в нашей профессии, и те, кто стремится к знаниям, должны видеть, что их стремления поддерживаются. Это наглядный пример того, как в области поддерживают и самих врачей, их желание развиваться, совершенствоваться в своей профессии», — заявил он.

Разработчики законопроекта также предлагают присваивать звание «Ульяновского врача» тем, кто пройдет определенную процедуру экзаменов и собеседований, «и это не только почетный статус, но и ежемесячные выплаты из средств областного бюджета».

В нормативном акте предусмотрена не только социальная поддержка медработников, но и меры по повышению статуса главных внештатных специалистов.

«Мы сегодня много говорим о катастрофической ситуации с кадрами, которая сложилась в отрасли, и на этом фоне особенно отрадно видеть конкретные меры, которые предпринимаются медицинским сообществом, чтобы изменить ситуацию», — резюмировал Рошаль.

Пресс-служба напоминает, что с 2011 года в области успешно реализуются федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Всего за это время привлечены 454 врача различных специальностей и 49 медицинских работников, имеющих среднее медицинское образование, в том числе в 2020 году — 31 врач и шесть фельдшеров.

Кроме того, утверждена региональная программа «Земская медицинская сестра». С 2016-2020 годы по ней заключено 49 договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 500 тыс. рублей на приобретение жилья.

С 2020 года назначается единовременная компенсационная выплата на приобретение жилья в размере 1,5 млн рублей для врачей и 750 тыс. рублей для фельдшеров.

Кроме того, ежегодно увеличивается число целевых мест в вузах-партнёрах для студентов-медиков. Им также выплачивается ежемесячная стипендия за счет средств областного бюджета.

В настоящее время общее количество студентов-целевиков, обучающихся в вузах на разных курсах, составляет более 620 человек, с учётом ординатуры — 885 человек. В этом году подали заявки на поступление по целевому направлению уже более 200 абитуриентов, говорится в пресс-релизе.

«По поручению губернатора в области постоянно внедряются меры дополнительной социальной поддержки для медработников. За пятилетний период их получателями стали более восьми тысяч медицинских специалистов. Результатом привлечения специалистов на работу за последние два года стало снижение дефицита врачей на 13%, среднего медицинского персонала — на 7%», — отмечается в сообщении.

Уважаемые врачи!

Липецкая область предлагает вам 1 000 000 рублей, если вы станете участниками региональной программы «Губернаторский миллион»!

1 000 000 рублей предоставляется врачам, не имеющим не исполненных обязательств по целевому обучению, ранее не работавшим в здравоохранении Липецкой области, пожелавшим быть трудоустроенными в государственные медицинские организации региона.

Место расположения медицинской организации не имеет значения. Вы можете работать, как в городах, так и в сельских районах области.

Наша региональная программа не подменяет, а дополняет федеральную программу «Земский доктор».

При трудоустройстве в сельской местности вы получите 2 000 000 рублей за счет дополнительной выплаты в размере одного миллиона рублей по федеральной программе «Земский доктор»

К участию в программе приглашаются участковые терапевты и педиатры, врачи общей семейной практики (семейной медицины), неонатологи, онкологи, офтальмологи, анестезиологи-реаниматологи, врачи скорой медицинской помощи. Став участником программы, вы даете согласие отработать в здравоохранении нашей области 5 лет.

Читать еще:  Бухгалтерский и налоговый учет в 2021 году офисных перегородок

Обращаем ваше внимание на то, что меры социальной поддержки врачей дефицитных специальностей, гарантированные законодательством Липецкой области, не исчерпываются губернаторским миллионом.

В дополнение к выплате в размере 1 000 000 рублей вам полагается полное возмещение расходов на наем (поднаем) жилого помещения в течение всего срока работы в здравоохранении Липецкой области и социальная выплата на строительство и приобретение жилья, предельные размеры которой зависят только от состава вашей семьи — чем она больше, тем больше выплата.

На уровне органов местного самоуправления Липецкой области врачам устанавливаются дополнительные меры социальной поддержки в виде выделения бесплатных земельных участков под индивидуальное жилищное строительство, установление льгот по местному налогообложению, первоочередное предоставление мест в детских дошкольных образовательных учреждениях и т.п.

По всем вопросам участия в программе «Губернаторский миллион» вы можете обращаться в отдел кадров управления здравоохранения Липецкой области по телефонам (4742) 23-80-12, 25-75-27 или по адресу: г. Липецк, ул. Зегеля, д. 6.

Липецкое здравоохранение ждет вас!

ЗАКОН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ от 30.12.2004г. № 165-ОЗ «О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ, МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ, СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ, РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, СПЕЦИАЛИСТОВ ВЕТЕРИНАРНЫХ СЛУЖБ» (ред.от 01.10.2019 ) скачать

ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ от 1 августа 2013 г. N 349 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ НАИБОЛЕЕ ДЕФИЦИТНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ВРАЧЕЙ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ И ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ВОЗВРАТА СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ИЛИ СТРОИТЕЛЬСТВО ЖИЛЬЯ ВРАЧАМ» скачать

Постановление администрация Липецкой области от 11 октября 2019 г. № 438 «Об утверждении порядка предоставления и возврата единовременной социальной выплаты врачам государственных медицинских организаций липецкой области, впервые трудоустроившимся на территории Липецкой области по специальностям, отнесенным к наиболее дефицитным нормативным правовым актом администрации области, и не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении» скачать

Предоставление единовременной компенсационной выплаты (программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер»)

В целях привлечения и закрепления медицинских работников в государственных учреждениях здравоохранения министерством здравоохранения Самарской области реализуются меры социальной поддержки:
Предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Самарской области, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в утвержденный программный реестр должностей .

Вакансии на включение в Программный перечень должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2021 год)

Размер единовременной компенсационной выплаты (далее – ЕКВ) при трудоустройстве в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, врачам – 1 млн. рублей, фельдшерам – 0,5 млн. рублей.
Размер ЕКВ при трудоустройстве в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, отнесенные к удаленным и труднодоступным территориям, врачам – 1,5 млн. рублей, фельдшерам – 0,75 млн. рублей.
К удаленным и труднодоступным территориям относится вся территория Самарской области за исключением части территории Волжского района, находящейся на левом берегу реки Волга.

Единовременные компенсационные выплаты предоставляются однократно, при условии заключения договора с медицинским работником, принимающим обязательства:

исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения Договора на выплату на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления Договора на выплату на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
возвратить в бюджет Самарской области в течение 10 рабочих дней со дня получения требования министерства о возврате часть ЕКВ, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
возвратить в бюджет Самарской области в течение 10 рабочих дней со дня получения требования министерства о возврате часть ЕКВ, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия Договора на выплату на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору Специалиста).

Предоставление ЕКВ осуществляется в соответствии с Порядком и Примерным перечнем должностей.

Закон земский доктор 2021

… программе « Земский доктор », чем в ипотеку Программа « Земский доктор », стартовавшая … и на сегодня программа « Земский доктор » действительно претерпела некоторые изменения, … выборе жизненного пути. « Земский доктор » наполовину финансируется из республиканского …

Новость Более 100 врачей трудоустроились по программе « Земский доктор » в этом году

… ФАПах по программам « Земский доктор » и « Земский фельдшер» в Дагестане … рамках реализации программ » Земский доктор » и » Земский фельдшер» в текущем … получить около 1400 земских докторов . По количеству трудоустроенных … разделе «Деятельность» — » Земский доктор «.

Новость Томск: программы » Земский доктор » и » Земский фельдшер» расширяются

… рублей на финансирование программы » Земский доктор «, что позволит привлечь в … схемы ее финансирования. «Программа » Земский доктор » не просто будет продолжена, а … Ранее сообщалось, что программа » Земский доктор » предполагает выплату 1 миллиона рублей …

Новость Уже 174 врача нашли работу благодаря программе « Земский доктор » в этом году

… медицинские учреждения Дагестана по программе « Земский доктор » трудоустроились 174 врача. Вопросы … по числу трудоустроенных по программе « Земский доктор » врачей Дагестан занимает одно … 2012 года в рамках программы « Земский доктор » на работу в больницы …

Новость Ульяновск: 217 врачей пришли в сёла области по программе » Земский доктор «

… области в рамках федеральной программы « Земский доктор » Регион с 2012 года … целом за время действия программы « Земский доктор » удалось привлечь 217 молодых … выплат в рамках программ « Земский доктор » и « Земский фельдшер» предусмотрено ежемесячное денежное …

Новость Ульяновск: программы » Земский доктор » и » Земский фельдшер»

… Минздрава, в рамках программы « Земский доктор » в сельские лечебные учреждения … Напомним, всем участникам программы « Земский доктор » выплачивается по миллиону рублей. … За время реализации федеральной программы « Земский доктор » в Майнскую районную больницу …

Новость Ямал: по программе » Земский доктор » в сельские медучреждения пришли 7 специалистов

… молодых специалистов по федеральной программе « Земский доктор ». Об этом корреспонденту ИА … местность, по федеральной программе « Земский доктор » выплачивают господдержку в один миллион … вопросом. Я думаю, программа « Земский доктор » будет востребована и в …

Новость Пермь: число участников программы » Земский доктор » растет

… 2016 году число участников программы « Земский доктор » в Пермском крае увеличится. Как … края, в 2016 году программа « Земский доктор » расширена: в неё включены … программы. Напомним, в рамках программы « Земский доктор » молодые врачи, переехавшие в сельскую …

Новость За шесть лет один миллион рублей по программе « Земский доктор » получили 26 врачей

… года Калининградской области в программе « Земский доктор » одной из важнейших мер … до 50 лет. Программа « Земский доктор » не единственная мера привлечения медицинских … врачу» добавилась федеральная программа « Земский фельдшер», в соответствии с которой …

Новость В Сургутской районной поликлинике по программе « Земский доктор » работают 36 врачей

… – перспективы были привлекательными. О программе « Земский доктор » узнали, еще будучи студентами. А … а становилась второй родиной. Программа « Земский доктор » действует в России с 2012 … в планах. Тем не менее, « Земский доктор » уже выполняет свою основную задачу …

Новость В Петропавловской районной больнице по программе « Земский доктор » трудоустроен врач-терапевт

Благодаря программе « Земский доктор », которая действует на … мужем несколько районов, молодой доктор решила остаться именно в … Но на помощь молодому доктору пришли более опытные коллеги. … за время действия программы « Земский доктор » ее участниками в Алтайском …

Читать еще:  Что Нужно Знать При Покупке Дома С Земельным Участком

Новость Киров: по программе » Земский доктор » будет трудоустроено 60 врачей

… смогут принять участие в программе « Земский доктор » 11 января 2016, 13:50 … Кировской области в рамках программы « Земский доктор » восемь врачей в возрасте до … года программа будет распространяться на докторов до 50 лет, переехавших на …

Новость Выплаты приезжающим на Ямал медикам по программе » Земский доктор » увеличены вдвое – до 2 млн рублей

… два раза увеличены выплаты земским докторам – с 1 млн до 2 … Кирилл Трапезников. Согласно программе, земский доктор и земский фельдшер, получив выплаты, должны отработать …

Новость Более 540 медработников в Нижегородской области стали участниками программ « Земский доктор » и « Земский фельдшер»

… области по программам « Земский доктор » и « Земский фельдшер». Всего за … Глеб Никитин. «Программы « Земский доктор » и « Земский фельдшер» помогают решать вопрос … Летавина. «Благодаря программам « Земский доктор »» и « Земский фельдшер» Вачский район укомплектован …

Новость Екатеринбург: программа » Земский доктор » помогает решать кадровые проблемы на селе

… темой стала реализация программы « Земский доктор » в муниципалитетах Свердловской области … здравоохранении, – участие в программе « Земский доктор ». По словам Александра Серебренникова, … что в целом программа « Земский доктор » сформировала для врачей неплохой …

Новость Более 50 медработников трудоустроились в учреждения Самарской области по программам « Земский доктор » и « Земский фельдшер»

… Самарской области действуют программы « Земский доктор » и « Земский фельдшер», которые позволяют решать кадровые … в эффективности кадровых программ. » Земский доктор » и » Земский фельдшер» реально способствуют привлечению кадров …

Новость Комментарий Минздрава России об эффективности программы » Земский доктор «

… программы « Земский доктор » Минздрав России сообщает следующее. Программа » Земский доктор » реализуется … критерий для участников программы » Земский доктор » – теперь принять в … Республике в рамках программы « Земский доктор », действительно, не было принято …

Новость 60 врачей планируют трудоустроить в Ульяновской области по программе « Земский доктор » в 2017 году

… участвуют в федеральном проекте « Земский доктор », это позволило привлечь в … Морозов. Напомним, в проекте « Земский доктор » с 2011 года принимают участие … профильного ведомства, софинансирование программы « Земский доктор » увеличивается в 2017 году в …

Новость Программа « Земский доктор » реализуется в Кемеровской области

… Прокопьевск, устроилась по программе « Земский доктор (фельдшер)» во врачебную амбулаторию … получить в рамках программы « Земский доктор (фельдшер)», играют решающую роль … Козлова. Для справки. Программа « Земский доктор (фельдшер)» призвана решать кадровые …

Новость Программа « Земский доктор » и « Земский фельдшер» в Коми: на работу в сельскую местность Республики Коми прибыло 36 специалистов

… врачей в рамках программы » Земский доктор » и 6 фельдшеров по … во многом успешной реализацией программы « Земский доктор », — отметил министр здравоохранения Республики … году на реализацию программы « Земский доктор » и « Земский фельдшер» направлено 33 миллиона …

Губернатор Сергей Морозов вручил сертификаты участникам программ «Земская медицинская сестра» и «Земский фельдшер» в Ульяновской области

Губернатор Сергей Морозов вручил сертификаты участникам программ «Земская медицинская сестра» и «Земский фельдшер» в Ульяновской области

10 февраля глава региона посетил Новоспасскую районную больницу и провел встречу с молодыми специалистами сельских медучреждений.

Напомним, в области реализуется национальный проект «Здравоохранение», который нацелен на ликвидацию кадрового дефицита в отрасли и повышение престижа медицинского работника. В регионе исполняются федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», а также региональная программа «Земская медицинская сестра». За время их реализации трудоустроено 454 врача различных специальностей и 49 медицинских работников, имеющих среднее медицинское образование.

По информации регионального Минздрава, в 2020 году в федеральную программу «Земский доктор» внесены изменения: увеличена сумма выплат при трудоустройстве в отдаленные сельские населенные пункты, у врачей она составит 1,5 млн рублей и среднего медицинского персонала – 750 тыс. рублей. Кроме того, внесены изменения в программы «Земский фельдшер» и «Земская медицинская сестра» — размер единовременной выплаты на приобретение жилья увеличен с 500 тыс. до одного млн рублей, сняты возрастные ограничения. С целью обеспечения высококвалифицированными управленцами в сфере медицины также в 2021 году будет реализован проект «Земский главный врач».

По поручению главы региона в Ульяновской области внедрены меры дополнительной социальной поддержки по приобретению служебного жилья медикам, оказывающим помощь пациентам с коронавирусной инфекцией.

«Важно не только ценить и уважать труд медработников, но и уделять внимание мерам социальной поддержки. В нашем регионе, помимо федеральных, действуют региональные программы для медиков, связанные и с обеспечением жильём, санаторно-курортным лечением и реабилитацией. В этом году мы постарались расширить их с помощью нового закона о статусе медработника Ульяновской области, особое внимание в котором уделили именно сельским специалистам. Сегодня обсудили его с молодыми медработниками. Они внесли свои интересные идеи по поддержке многодетных медиков и поощрении семейных пар, переезжающих в сельские районы, а также распространении программ по приобретению жилья на сельские районы. Мы считаем, что эти предложения правильные, и выполнить их нам под силу, в том числе в финансовом плане. Надеюсь, в августе этого года закон будет поддержан депутатами Законодательного Собрания и принят к реализации», — сказал Сергей Морозов.

Напомним, законопроект «О статусе и дополнительных мерах поддержки медицинских работников, осуществляющих медицинскую деятельность на территории Ульяновской области», разработан региональным Минздравом для повышения социальной значимости и престижа медицинского труда, роста интереса к профессии со стороны молодёжи, а также совершенствования профессионального уровня медиков региона. Медицинских работников, прошедших добровольные оценочные процедуры и собеседования, планируется поощрять присвоением им статуса «Ульяновский врач» с назначением ежемесячной выплаты в пять тыс. рублей. Также предусмотрены компенсации затрат сельским медикам на оплату коммунальных платежей и выплаты на возмещение расходов по оплате за аренду или наём жилья, предоставление на конкурсной основе грантов для прохождения стажировок в образовательных и медицинских учреждениях на территории страны или за её пределами. Объём гранта медработнику, ставшему победителем конкурсного отбора, составит до 150 тысяч рублей. Кроме того, законопроект предусматривает право на оздоровление и компенсацию затрат, связанных с проездом к месту оздоровления и обратно. Размер планируемой компенсации предлагается установить в сумме порядка пяти тыс. рублей.

«Состояние кадровых ресурсов определяет эффективность работы всей системы здравоохранения, качество и доступность медицинской помощи населению региона. Многое делается для улучшения условия работы медиков на селе: строятся фельдшерско-акушерские пункты, ведутся ремонтные работы в сельских больницах, закупается оборудование. С этого года стартовала программа модернизации первичного звена. Ведомство проводит масштабную деятельность по привлечению молодых кадров. С 2012 года количество студентов, поступающих по целевому набору, увеличилось с 54 до 225 человек в 2020 году. Для поддержки студентов-целевиков ежемесячно выплачивается стипендия в 500 рублей. На каждого молодого специалиста при трудоустройстве составляется программа адаптации длительностью от года до трех лет, назначается наставник. При Минздраве Ульяновской области создано Молодёжное Министерство здравоохранения, где каждый молодой специалист может проявить свои способности. Главная задача, которую необходимо решить – возвращение наших студентов и ординаторов в медучреждения региона после окончания обучения. Одной из мер стало создание Координационного совета, куда вошли представители УлГУ, Медицинской Палаты, Минздрава и лечебных учреждений. Планируется развивать сотрудничество с вузами других регионов», — сказал глава профильного ведомства Виктор Мишарин.

В ходе встречи молодые специалисты поблагодарили главу региона за внимание, которое уделяется медикам, а также рассказали о своей работе.

«Я работал в Московской области, но в 2020 году поступило предложение из Ульяновской. Мне рассказали обо всех бонусах в случае переезда в этот регион. И вот уже три месяца я тружусь в Новоспасской больнице по программе «Земский доктор». Переехал вместе с супругой, она работает в этой же больнице медсестрой. Район развивающийся, больница обновляется, закупается новое оборудование, есть перспективы, персонал отзывчивый. Встретили нас хорошо, сразу предоставили служебное жилье. С 2021 года в области вступает в силу новый закон о поддержке медиков, в котором предусмотрены новые меры поддержки, в том числе 100% компенсация оплаты за коммунальные услуги. Меры соцподдержки, реализуемые в Ульяновской области, очень важны для адаптации молодых специалистов», — сказал хирург Новоспасской районной больницы Владимир Доманов.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector